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三季度安全工作总结

三季度安全工作总结

  第一篇:

  在炎炎烈日下,我们送走了20XX年的三季度,回顾本季度的安全工作,我们以认真学习、贯彻、落实柳南公司《关于开展高铁项目安全质量专项检查活动》的文件为主线,落实好安全生产责任制度、认真学习《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及安全管理制度,不断推进安全管理标准化体系工作,注重员工培训,狠抓现场管理和安全质量标准化工作,确保“两节”期间的安全生产工作,现将本季度的安全工作汇报如下:

  一、三季度安全绩效情况

  1、人身伤亡事故:

本季度未发生人身伤亡事故。

  2、“三违”情况:

三季度共发生“三违”30起;严重“三违”0起;一般“三违”10起;轻微“三违”20起。

  3、三季度共发现隐患69条;严重隐患2260条;一般隐患30条;轻微隐患39条。

  二、本季度主要安全工作

  1、认真学习、宣传贯彻柳南安质22号文件精神。

项目部通过开会学习、文件发放、等多种形式,对柳南安质22号文件,按计划进行了宣传、贯彻及落实,项目部安全科对学习、考核及落实情况进行了监督检查,考核结果纳入单位安全绩效,使全体员工明确了本季度的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定,认真领会了文件的精神。

  2、对新进场人员开展了《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。

做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核,提高了职工的安全意识和操作水平,确保了职工上安全岗,干放心活。

  3、继续推行职业健康安全管理体系。

、运用体系的管理方法,进一步规范本项目部的安全管理工作。

项目部把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来,当作业环境、作业条件、工序发生变化时,及时对危险源进行了重新辨识,并采取有效可行的控制措施,真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。

做好职业安全健康管理体系的审核工作。

通过评审,能更好的发现体系运行中存在的不足之处。

项目部在本季度认真开展了内部评审工作,对查处的不足项、整改项,限期进行了整改,确保体系形成闭合循环。

季度末项目部迎接了构造柳南公司的信誉评价及安全专项检查,通过各项检查,为体系的正常运行,提供了保障。

  4、继续落实好安全标准化及岗位作业标准化。

抓好对两个标准化的学习和培训工作,使广大职工懂标准、用标准。

为了提升广大职工的安全质量标准化水平,项目部组织开展以《安全标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动,确保职工上标准岗、干标准活。

严格考核。

项目部按照各架子队负责的施工范围进行了检查,结果由安全科进行汇总,严格按《安全标准化评级考核标准》进行评级、考核,并督促各有问题的架子队按要求

  进行了整改。

  三、存在的问题及隐患。

  1、隧道仰拱距掌子面距离及二衬距掌子面距离,是本项目部安全管理的重点。

  2、隧道初期支护质量直接决定着隧道施工的安全,是安全管理的重点。

对8月16日铁道部质检站检查发现的相关问题,项目部非常重视,初支问题已经整改完毕,衬砌厚度处理方案已经业主批准,正在全力整改中。

通过这次事件,加强隧道安全质量管理力度,杜绝再次出现类似问题。

  3、高空作业也是安全管理的重点,在本季度的检查中发现部分高空作业人员不配戴安全带,或配戴不规范,脚手板铺设不规范,发现问题后我部现场对相关人员进行了批评教育。

事后,组织了高空作业专题培训,为作业人员分析利害关系,旨在使作业人员从思想上自觉的安全规范施工。

  四、下一步工作重点和安排

  1、落实安全责任制,注重现场安全管理,确保“两节”期间的安全生产。

部署安全工作,落实安全责任。

针对“两节”期间,员工思想相对不稳定、附近村庄回家过节的人增多等不安全因素,项目部将认真部署和安排“两节”期间的安全工作,把安全责任落实到位,使在岗人员,人人头上有责任。

  2、加快现场施工进度。

在保证安全质量达标的前提下,加快现场施工进度。

  3、继续加强对隧道安全质量的控制。

严格按照铁建设120号文规定对隧道各项指标进行卡控,确保隧道施工安全、可控。

  4、继续加强员工的技术培训和安全知识培训,提高全方面知识。

最后,安全生产是企业的头等大事,我部会继续把质量安全作为项目建设的核心,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识,克服麻痹心理,把安全工作落到实处。

  第二篇:

  一、落实责任,加强领导

  落实安全生产“一岗双责”责任制,是强化执政为民、安全发展的理念,实行最严格的安全生产监管制度,全面落实安全生产责任制的一项重大举措。

  民政局片区包括局机关、福利公司、凤山烈士陵园、观音山殡仪馆,涉及范围较宽,管理难度相对较大。

为使片区安全生产的各项措施落到实处,做到有人管事、有人办事,全力维护社会稳定,我局切实加强了对此项工作的领导。

一是局领导班子高度重视,把安全生产工作纳入年度工作计划,列入重要议事日程,形成主要领导负总责,分管领导亲自抓,领导组成员具体抓的工作格局,始终把安全生产工作贯穿于整个民政工作之中,适时分析研究和解决存在问题,每逢干部职工会议局领导都要宣传安全生产工作、安排安全生产工作,努力营造“安全生产,人人有责”的良好氛围。

二是成立由主要领导任组长,有关部门负责人为成员的安全生产领导小组,下设办公室,指定专人负责业务工作,做到安全生产工作有人管,具体工作有人办。

三是把安全生产工作列入对干部职工年度考核的内容之一,对责任不落实,治安管理混乱,群众意见大的股室、站所,不得评为先进单位,股室、站所负责人不得评为优秀等次。

  二、签订安全生产责任书,进一步落实安全责任。

为切实加强民政部门安全生产工作,局主要领导与各股室及福利公司、烈士陵园、殡仪馆签订安全生产责任书。

各责任单位认真落实安全生产责任制,将责任落实到人,扎实做好安全生产各项工作。

  三、抓好制度落实,适时整治突出问题。

一是完善制定了有关管理规定,开展以防火、防盗、防打架斗殴为主要内容的专项治理工作,每逢重大节日,局安全工作领导小组都要组织所辖单位开展安全生产大检查,对存在的安全隐患及时整改,保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。

二是落实内保组织,开展群防活动。

片区内共配备专职保安人员8人,其中:

福利公司3人,凤山烈士陵园2人、殡仪馆3人,坚持24小时值班制度,确保辖区内无安全事故、治安和刑事案件发生。

福利公司认真执行旅客住宿登记制度,每天都向公安部门报告旅客住宿情况,确保福利企业安全生产。

三是认真开展安全生产隐患排查专项行动。

今年,根据《凤庆县人民政府办公室关于开展安全生产隐患排查专项行动的通知》要求,我局制定了《凤庆县民政局开展安全生产隐患排查专项行动实施方案》,对指导思想、工作重点、组织领导和职责分工、工作步骤和时间安排等方面作了明确要求。

为准确掌握全县各灾害隐患点分布状况,我局及时安排各乡镇做好灾害隐患调查治理工作,对全县各灾害隐患点分布状况进行了一次拉网式排查。

同时,开展了由一名副局长任组长,办公室、优抚安置股、社会事务股及福利公司、烈士陵园、殡仪馆负责人为成员安全生产专项检查组,针对存在问题,提出了整改意见,并落实了相关责任人。

通过安全隐患排查治理,确保了人民群众生命财产的安全,保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。

  四、抓好经常性的安全生产宣传教育工作。

今年以来,我局分别以召开领导班子会、局务会、干部职工会的形式认真传达贯彻县人民政府有关抓好安全生产工作一系列文件精神,要求全体干部职工把思想高度统一到县委、县人民政府的安排部署上来,树立政治意识、大局意识、责任意识,树立安全生产无小事,责任重于泰山的思想,提高干部职工的安全生产意识。

  五、认真开展防灾减灾宣传活动。

今年5月12日是全国第三个“防灾减灾日”,为切实做好“防灾减灾日”各项工作,促进全社会增强防灾减灾意识,提高群众自救互救能力,根据上级要求,我县结合实际,及时下发了《凤庆县人民政府办公室关于做好防灾减灾日有关工作的通知》,对全县的宣传活动作了全面的安排部署。

  为扩大防灾减灾宣传活动周和全国“防灾减灾日”活动的影响面,确保“防灾减灾日”活动宣传做到有序开展。

5月12日,我县在群众比较集中的时段、地点,由县民政局牵头,县地震局、国土资源管理局等县级相关部门联合在凤城农贸市场门口开展街头宣传,集中宣传《突发事件应对法》、《防震减灾法》、《地质灾害防治条例》、《防洪法》、《气象法》、《森林防火条例》、《道路安全法》、《消防法》等法律法规和应急知识,播放防洪、道路交通、食品安全等相关资料,悬挂宣传布标、制作有关展板,悬挂粘贴标语,发放宣传图片、资料。

在10月12日,第二十个“国际减灾日”,我局紧扣“建设具有抗灾能力的城市—让我们做好准备”的主题,把防灾减灾知识带到了街头,通过工作人员现场讲解,发放宣传册,悬挂标语、横幅、设置展板等形式向群众宣传防灾减灾知识,增强群众防灾减灾意识,提高防灾减灾自救互救能力,引起市民的极大关注。

  在今后的工作中,我局将认真做好安全生产的各项工作,保证各项工作的顺利开展。

  一、安全大检查及督查工作开展基本情况

  加强领导,落实责任

  一是区局和各校均成立了由“一把手”负总责的安全生产工作领导小组,全面负责安全生产工作。

二是强化工作责任,进一步落实安全生产责任制。

区局与各校校长签订了《港口区安全生产稳定责任状》,明确学校把安全生产工作纳入校长目标管理工作中,进一步落实安全生产责任制和责任追究制。

  加大安全生产执法行动工作力度

  6月27日至28日,我局组织了食品卫生专项检查小组,共出动检查组2组次,8人次,对全区3所中学,10所小学,26所幼儿园可能存在的食品卫生安全隐患进行检查;9月20日,我局联合区卫生局等六部门对包括企沙中学食堂在内的安全生产情况开展执法行动。

通过检查,对存在的问题提出整改意见,有效杜绝卫生事件的发生。

  加强安全生产治理行动工作

  我局下发了《全区中小学校安全生产大检查方案》和《关于开展全区教育系统安全生产大检查的通知》,并附有《教育系统安全生产排查整改登记表》,要求各校根据通知精神,积极排查安全隐患,制定整改方案,落实整改责任,限期整改到位。

截止到6月18日,排查出光坡中心校防雷设施不完备重大隐患1项,我局已督促光坡中心校做好了整改方案及前期准备工作,并与光坡镇政府及相关部门协商,为全面整改作好准备。

排查出一般隐患50处,已整改49处,完成整改率98%。

8月29至30日,我局组织专项检查组,派出4个工作组共8人,到全区各中小学校开展包括安全工作在内的开学工作专项检查,包括对光坡中学、企沙中学的锅炉的使用和管理情况进行检查。

通过开展专项检查,从危险源头抓起,查出问题,对存在的问题提出整改意见并进行治理,有效预防事故的发生。

  针对我区教育系统存在火灾安全隐患和灭火器材严重不足的情况,5月24日,我局制定下发了《xx年港口区消防整治方案》和《关于做好xx年港口区教育系统火灾隐患排查整治工作的通知》,要求各校认真做好相关工作。

6月17日至6月18日,我局共出动检查组4组次,8人次,对全区城区及三个乡镇进行火灾隐患专项检查工作。

经过仔细排查,共查出火灾隐患13处,已完成整改10处,完成整改率77%。

同时,我局积极筹措资金,购置了185个灭火器配发到各校,有效地提高了各校的整体消防能力。

在防控手足口病、“甲流”等流行性疾病方面,我局高度重视,严阵以待,分别下发了《xx年港口区教育系统手足口病防控通知》和《港口区中小学校人感染甲型h1n1流感疫情应急处理预案》。

  开展安全宣传教育行动,夯实工作基础

  1.开展安全培训工作。

8月25日,在全区中小学开学工作暨交通安全知识培训会议上,港口区交警大队就校车的使用和管理等交通安全知识进行全面培训,确保新学期开学工作平安、顺利地开展。

  2.进行安全宣传教育工作。

3月份,我局制定下发了《xx年港口区中小学“安全教育活动月”实施方案》,集中了一个月时间,采取多种方式,开展了丰富多彩的活动,我区35所中小学校,1所民办学校,28所幼儿园,共计学生13498人,教师1096人,都积极参与此次活动。

5月12日,为纪念5·12四川汶川大地震一周年,我区各校开展了防地震、防楼道挤压的技能演练活动。

6月6日“安全生产宣传日”,我局出版了以“安全生产”为主题的板报,并印制分发了500多份宣传材料,向广大市民介绍我区教育系统的安全工作情况。

  二、存在问题

  虽然做了大量的工作,但我区教育系统的安全生产形势仍不容乐观,存在问题主要有:

  1.安全生产经费不足,严重制约安全生产条件的改善和隐患整改,尤其是学校危房改造及防雷设备安装,严重威胁师生的生命安全。

  2.幼儿园存在较大安全隐患,主要表现在,部分幼儿园办园条件不够规范,安全设施差,条件简陋,周边环境差。

  3.学校周边环境的不安定因素和不良文化对学生的影响比较大。

  4.学校周边的饮食摊点和食品店存在食品安全隐患。

  三、下一步工作措施

  加强对师生的安全教育。

  1.明确以课堂为安全教育的主阵地,注重教育的科学性、针对性、艺术性和实效性,实现安全宣传教育工作常态化。

  2.全面加强沿边公路学校学生上下学期间的安全教育,时刻提醒学生注意过往车辆,不要在路上逗留或打闹。

  3.学校定期召开安全工作会议,结合当前出现的安全问题展开商讨,研究解决对策。

  加强学校安全隐患的日常检查。

  对校园环境进行经常性排查,查出隐患点,逐一登记造册并限期整改,做到早发现、早治理、早解决。

  加强学校周边环境的整治力度

  1.经常性检查校门口小摊点食品状况,教育学生注意食品卫生,严禁食用“三无”食品。

  2.加强与当地派出所的联系和合作,共同治理学校周边治安环境。

  3.密切关注学生思想动态及行为,教育学生不要和社会闲散人员来往。

  第三篇:

20XX年

  20XX年

  20XX年小官庄铁矿三季度安全生产工作,在集团公司和矿领导的正确领导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真开展安全专项大检查、反“三违”反事故和查隐患整改,并积极开展“安全文化月”活动,在全体职工的共同努力下,安全工作较为平稳。

截止10月8日为止,矿共发生6起伤害事故,其中轻伤1起,微伤5起。

  一、三季度的安全工作

  三季度的安全生产形势分析

  1、20XX年7月3日12时40分,三工区掘进工张期山在-450米水平南火药库联巷打顶板锚杆眼时,顶板掉渣,将张期山右手小指砸伤。

  2、20XX年8月16日20时30分左右,二工区掘进工潘长德在-384米水平小西区8#进路检查顶板时,工作面滚落下的矿渣将潘长德头部砸伤。

  3、20XX年8月28日10时30分左右,运搬工区电机车司机张恒坤在地表翻罐室从工具箱拿销子时,销子掉下将张恒坤右脚无名指和小指砸骨折。

  4、20XX年9月14日5时20分左右,四工区放漏工马立军在-400米水平24穿下盘放漏扣矿车门板挂钩时,门板挂钩将马立军左手拇指砸伤。

  5、20XX年9月15日9时10分左右,机电工区电工崔立明在-400米水平水泵房内运电机时,平板车车轮将崔立明右脚拇指压伤,指甲脱落。

  6、20XX年9月21日16时左右,三工区掘进工吕文平在-500米水平北下盘喷浆作业时,不慎摔倒,碰伤左手中指。

  从以上发生的伤害事故来看,造成事故的主要原因是职工安全意识不强,制定的安全规章制度执行不力,设备在使用时没有做好自检工作,对作业现场安全监管不到位,对安全隐患整改不及时。

  三季度做的工作

  三季度安全形势较为平稳,这与我们所做的工作是密不可分的,以下是三季度所做的具体工作:

  1、组织开展应急救援演练活动依据《小官庄铁矿灾害性天气井下停产撤人专项应急预案》的要求,我矿于20XX年6月25日下午1:

30-3:

00成功组织了《小官庄铁矿灾害性天气井下停产撤人专项应急预案》的演习。

总指挥时光学、副总指挥陆存亭、夏文忠、黄正龙、张伟、李峰、解立峰等矿领导均参加了本次演习活动。

  2、组织接尘接毒人员进行健康查体根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》,我矿于7月7日至7月11日在莱芜市疾病控制中心对在岗期间接触尘接毒作业人员进行了健康查体,共查体685名,没有发现职业疾病病例。

  3、继续实行矿领导和科室领导每天的值班制度坚持每月安全大检查和每季度安全标准化验收。

共查出隐患:

领导值班543条,安全检查219条,专项检查49条,三季度共查出“三违”89人,举办3期“三违”培训班,所查隐患和“三违”人员都能按期整改和接受培训。

  4、对外来施工队伍进行安全监管8月9日我矿对外来施工队伍的安全监管召开了专题会议,会议中对外来施工队伍存在的问题一一进行了反馈和处罚,外来施工队伍参加会议的领导都在会上表态发言,并拿出了具体措施,从而使外来施工队伍的安全状况有了明显的好转。

  5、顺利完成二期工程职业卫生检查验收工作8月12日省卫生厅领导、职业病防治中心领导以及各单位专家来我矿组织验收二期工程职业卫生检查,并顺利通过验收。

  6、组织井下吸烟专项治理8月30日按照矿领导的安排,由安全环保科和保卫科联合在井口、井下组织吸烟专项检查,通过这次专项检查活动,井下吸烟现象有了根本性的好转。

  7、开展“安全文化月”活动根据集团公司《关于开展安全文化月活动的通知》的要求,我矿积极参与成立活动小组,制定“安全文化月活动计划”并组织实施。

活动期间,组织开展了“安全板报展评”活动;组织了多项安全大检查,群监会检查和火工器材专项大检查;深入学习鲁中

  107号文《贯彻落实国发23号文件工作方案的通知》精神;在井口候罐室悬挂了30块伤亡事故警示牌开展事故案例警示教育。

活动结束后,我矿分别对9大工区、车队及部分职能科室进行了评比,并对评出的前三名进行了奖励。

  8、矿在9月10日至20日组织了多项安全大检查,群监会检查。

为加强现场管理,由矿长及分管副矿长带队,分别对井上、井下各施工区域对照矿安全标准化要求进行了拉网式安全大检查,对施工现场的情况进行录像和照相,并刻

  盘保存,在井口侯罐室进行放映。

  9、开展火工器材专项检查为规范火工器材的使用和管理,提高火工器材运输储存和使用的安全水平,9月30日矿安全环保科、保卫科、供应科及部分职能科室对火工器材进行了专项大检查。

  10、开展“手指口述、安全确认”工作按照公司统一布置和要求,我矿重点从平巷掘支、天溜井掘支、出碴/出矿、中深孔作业、电机车运输、破碎、提升、钻孔、主辅扇等工作中,组织进行危害因素排查辨识,从辨识结果中确定重要项目为“手指口述、安全确认”的主要内容。

规定了控制程序、本岗位的危害因素、确认内容和“五步确认”法以及责任考核,培养职工具备检查、记录和保持一个安全工作环境的正确方法,保证作业人员和设备的安全,促进我矿和公司的安全发展。

作业现场“手指口述、安全确认”的控制程序现正在印刷当中,预计10月份能全面实施。

  11、结合实际深入开展安全标准化工作安全标准化管理是预防事故,加强安全生产管理的重要基础。

实行标准化也是我矿安全生产的重要措施,自我矿开展安全标准化以来,我们取得了实实在在的效果。

三违少了,隐患整改及时了,安全标准化越来越被广大职工任可和接受。

实践证明,实行安全标准化是我矿实现长周期安全生产的管理模式和规范化管理的必然要求,是创造本质安全矿山的重要途径。

  12、开展hse体系建设按照集团公司统一部署,我矿成立了领导小组和工作小组,于9月12日在矿二楼调度会议室召开了“hse体系建设研讨会”,组长黄正龙及领导小组和工作小组相关人员均出席了此次会议,“hse体系管理手册

  和程序文件”初稿现已初步完成。

  二、存在问题

  ⑴安全上发生了几起伤害事故,安全生产方面存在一些安全隐患,“三违”现象、井下吸烟依然个别存在;

  ⑵标准化、规范化管理起点不高,要求不严,落实不到位。

  ⑶安全制度执行不强,有法不依,执法不严,有章不循的现象依然存在,安全管理不严不细。

  ⑷安全责任制度落实不到位,特别是各单位管理人员对安全与生产的关系认识不到位,安全意识淡薄,职工的安全意识差,安全操作技能和自我防护能力较低,安全教育培训力度不够。

  为更好的做好下一季度的安全工作,保证全年生产任务的完成,下一步的打算:

  三、下季度的打算

  1、要进一步抓好各项管理人员特别是一把手的安全责任心。

要加大责任追究力度,切实树立“保证安全要预防为主,以人为本”的理念,做到万事安全第一,事事以人为本,保证职工的生命和矿的财产不受损失。

  2、狠抓制度落实。

制度就是规矩,俗话说“无规矩不成方圆”,但若以为有规矩就成方圆,也是认识的一种误区。

国家有法律法规,社会有公约,我矿有规章制度,然而一起起恶性事件,一起起伤害事故的发生恰恰就是规矩没有成方圆。

有的是对规矩,对制度的漠视,疏于管理,把关不严,监管不到位,有的是对制度的玩忽职守,有的是对制度的践

  踏,见利忘义,重金钱轻安全等等。

规矩就是规矩,任何人都不得置身规矩、规章制度以外,必须纠正那种“明听暗顶,各行其道,我行我素,欺上瞒下”等无组织无纪律的行为。

一件件血的教训提醒我们,规矩不可逾越,规章制度要严密,执行制度要严格。

要从严管理,从实落实,从狠处理,确保按章办事,保证“四个零”的实现。

  3、强化“三违”查处力度,防止事故的发生。

各级管理人员必须深刻认识自己肩负的重大安全责任,时刻以如履薄冰,战战兢兢的心态去抓安全,增强抓安全的责任心,充分发挥各单位在安全教育的主观能动性,利用周三安全活动和班前交接班认真组织职工学习岗位安全规程和操作技术规程,把责任落实到每个岗位和每名职工,真正形成无缝连接,牢固可靠的安全责任体系,牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,保障每名干部、职工远离违章。

  4、继续搞好标准化工作,规范职工的操作行为;搞好“hse文化体系建设”工作,确保今年不再发生重伤以上事故,为明年提高产量保驾护航。

  小官庄铁矿

  20XX-10-9

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