最新奥鹏南开大学21春学期《企业文化》在线作业参考答案.docx

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《企业文化》在线作业

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南开大学(本部)-21春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《企业文化》在线作业

1.()是企业文化的精髓和灵魂。

【选项】:

A企业家精神

B企业家素质

C企业环境

D企业精神

【答案】:

D

2.()是生动、迅速地传播企业内的每一件琐细的日常情况,为人们提供在官方声明背后的“真实”故事的人。

【选项】:

A讲故事者

B说教者

C幕后人

D小道消息传播者

【答案】:

D

3.()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态,由于必须对付一系列新的文化暗示和期望,而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时,所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。

【选项】:

A文化差异

B文化交遇

C文化休克

D文化融合

【答案】:

C

4.()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。

【选项】:

A公共关系系统

B企业识别系统

C营销系统

D内部沟通系统

【答案】:

B

5.管理学界发现的“新大陆”是##现象。

【选项】:

ACIS战略

B跨文化

C企业文化

D文化比较

【答案】:

C

6.现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。

【选项】:

A社会资源

B人力资源

C物质资源

D文化资源

【答案】:

B

7.()导致文化交遇。

【选项】:

A文化移动

B文化传播

C文化冲突

D文化融合

【答案】:

A

8.()是根据新控制论模式的理论设计的,并包含了拉斯韦尔的“5W模式”中的基本要素。

【选项】:

A线性传播模式

B新型控制论传播模式

C公共关系传播模式

D综合发展模式

【答案】:

C

9.()是依靠思想、语言自我刺激的过程。

【选项】:

A自我暗示

B他人暗示

C社会暗示

D文化暗示

【答案】:

A

10.()突出个人能力,强调理性主义管理。

【选项】:

A美国模式

B日本模式

C西欧模式

D华人模式

【答案】:

A

11.()发展趋势既是知识经济时代发展的诱因,又是知识经济时代发展的结果,更为企业文化建设开辟了道路。

【选项】:

A世界经济一体化

B社会主义市场经济体制建设

C经济文化一体化

D中国传统文化

【答案】:

C

12.企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。

【选项】:

A绝大多数员工

B绝大多数领导

C少数员工

D少数领导

【答案】:

A

13.()被誉为“科学管理之父”。

【选项】:

A法约尔

B韦伯

C西蒙

D泰罗

【答案】:

D

14.()是实施CIS战略的目的

【选项】:

A企业文化

B塑造良好的企业形象

【答案】:

B

15.()是企业形象的衡量标准和强有力的传递信号。

【选项】:

A产品

B价格

C广告

D顾客服务

【答案】:

B

16.()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱

【选项】:

A企业形象

B企业经营理念

【答案】:

B

17.()是企业文化的核心

【选项】:

A企业环境

B价值观

C英雄人物

【答案】:

B

18.()是决定企业家行为的内生因素。

【选项】:

A企业家精神

B企业精神

C企业家素质

D企业环境

【答案】:

C

19.企业价值观的最终目标是使()成为企业价值观的实践者。

【选项】:

A领导

B职工

C同事

D股东

【答案】:

B

20.文化互渗管理模式的特征为()。

【选项】:

A劳资双方共同接受

B投资国和东道国文化特点的互渗

C完成了人力资源配置从外籍化到本土化的转换

D中外企业管理形式的结合

【答案】:

B|C|D

21.很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要的因素有()

【选项】:

A企业家管理水平的提高

B企业家经营观念的转变

C企业职工素质的提高

D企业资本重组

【答案】:

A|B|C|D

22.企业价值观的作用()

【选项】:

A企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用

B企业价值观具有约束和规范企业员工的行为,协调企业各项活动的作用

C企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要,激励职工的积极性创造性,为企业发展提供精神动力的作用

D企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用

【答案】:

A|B|C|D

23.企业文化的构成要素包括()

【选项】:

A企业环境

B价值观

C英雄人物

D典型仪式

E文化网络

【答案】:

A|B|C|D|E

24.企业文化的特征包括()

【选项】:

A民族性

B功用性

C承传性

D人文性

E革新性

F独特性

【答案】:

A|B|C|D|E|5

25.企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。

【选项】:

A确立广大员工认同的企业价值观网络

B确立广大员工认同的企业目标网络

C确立广大员工认同的人际关系网络

D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

【答案】:

A|B|C|D

26.企业内部环境的积极影响是()。

【选项】:

A企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力

B员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体

C企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作,又必须激烈竞争

D与外部环境携手并进,推进企业发展

【答案】:

A|B|C

27.对于企业形象专题策划概念,我们可做出以下哪些理解()。

【选项】:

A专题策划活动是为塑造企业形象服务的

B专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的

C专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的

D专题策划活动既是科学,又是艺术

【答案】:

A|B|C|D

28.企业文化的基本类型包括()

【选项】:

A病态涣散型

B被动防卫型

C主动建设型

【答案】:

A|B|C

29.中外文化纵向互渗的过程包括()。

【选项】:

A支配与排斥

B支配与被动接受

C文化共处

D找到切点——达成共识

E互渗阶段——潜移默化

【答案】:

A|B|C|D|E

30.文化差异归根结底是()的差异

【选项】:

A民族

B历史

C环境

D意识形态

【答案】:

A|B|C|D

31.在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。

【选项】:

A建立健全奖惩制度

B建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度

C建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度

D建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度

E要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来

【答案】:

A|B|C|D|E

32.从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念,需要经历的阶段包括()。

【选项】:

A接触信息

B领悟价值观精髓

C增进对价值观的情感体验

D价值观信念化

E价值观的实践

F员工认知改变

【答案】:

A|B|C|D|E

33.中国传统文化的历史优点有()

【选项】:

A积极的入世精神

B强烈的道德色彩

C顽强的再生能力

D注重“中和”的思想方法

【答案】:

A|B|C|D

34.创造良好的外部环境,特别需要研究和解决的几个问题是()。

【选项】:

A注重企业价值观的培养

B妥善处理外部公众关系

C永远保持科学技术领域的优势

D熟谙社会道德标准和社会价值观

E努力创造企业与自然生态环境间的和谐

【答案】:

B|C|D|E

35.企业文化创新的形式有():

【选项】:

A“建构主义”式创新

B“改良主义”式创新

C“革命主义”式创新

D“理想主义”式创新

【答案】:

B|C

36.企业家精神包括()

【选项】:

A创新精神

B冒险精神

C追求卓越精神

D求实精神

E献身精神

【答案】:

A|B|C|D|E

37.企业文化外部传播的渠道包括()

【选项】:

A企业识别系统——CI的传播

B公共关系传播

C营销的传播

D消费者口碑传播

E广告传播

【答案】:

A|B|C|D|E

38.根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。

【选项】:

A与员工建立战略伙伴关系

B发挥公关部的助手和参谋作用

C融合文化的领导方式

D加强整合作用

E开展跨文化管理培训

F加强对管理人员的评估

G交换管理角色

H加强有效沟通和反馈

【答案】:

A|B|C|D|E|5|6|7

39.广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切,包括()的全部内容

【选项】:

A物质生产

B精神生产

【答案】:

A|B

40.沟通的方法技巧包括()

【选项】:

A要善于聆听和表述

B要注意良好的第一印象

C要有公正地解决矛盾磨擦的办法

D个人的品德要无私大度

【答案】:

A|B|C|D

41.企业精神是企业家精神的基础,企业家素质又构成企业家精神的基础

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

A

42.职工参与观念的培育不是一个自发的过程。

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

B

43.企业对环境是完全消极和被动的。

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

A

44.高度关系文化喜欢立即进入工作程序、以法律契约来达成协议的文化

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

A

45.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

B

46.文化网络就是传递信息的渠道

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

A

47.欧美企业文化可以归结为灵性主义,日本、华人企业文化可以归结为理性主义

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

A

48.企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

B

49.企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

B

50.在相同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下,企业文化也存在着共性

【选项】:

A错误

B正确

【答案】:

B

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