安全生产教育培训体系.docx

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安全生产教育培训体系

年度安全生产教育培训记录

企业名称：

编制部门：

为满足我公司安全生产工作需要，根据国家相关法律法规、规范标准（《中华人民共安全生产法》、国家安监总局3号令、国家安监总局44号令）等要求，结合我公司实际情况于2017年10月对我公司的安全教育培训制度进行修订，现由我公司法人进行签发并在签发之日起在公司内施行。

负责人签字：

日期：

安全生产教育培训制度

一、总则

为提高公司全员安全意识，促进安全技术、安全知识的普及和提高，有效预防生产安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围 

本制度适用于本公司安全生产教育培训工作。

三、各项要求

（一）公司负责监督、检查、指导员工安全教育的总体执行情况。

（二）公司安全管理部门（科室）应协助监管部门督导本公司的安全生产教育工作，掌握员工的安全生产教育培训状况。

（三）公司安全管理部门（科室）应按法律、法规及各项规定要求建立相应的员工培训教育档案，管理部门（科室）相关人员负责编制安全生产教育培训计划及教育台帐、教育大纲、培训记录、考试考核情况、效果评定等。

（四）公司应组织人员及时整理培训教育档案，做好培训记录、审核、调整公司年度安全生产教育计划和增补的安全生产培训项目，并报公司批准下发； 

（五）公司责任人对本单位员工的安全生产教育情况负责。

（六）新进公司员工三级安全教育 

1.新进公司人员，指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公司实习的人员。

2.对新进公司人员应当进行公司级、部门级、班组级安全教育，未经三级安全教育或安全考试不合格者不准上岗。

3.公司级安全教育由管理层负责，按照规定的学时制定教育计划，并组织实施，公司安全生产管理部门协助制定。

4.部门级和班组级安全教育由部门、班组负责组织实施。

部门级安全教育由部门领导或部门安全员组织实施，班组级安全教育由班组长或小组安全员组织实施。

5.培训内容：

5.1公司级安全教育培训的主要内容：

安全生产基本知识；安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。

5.2部门级安全教育培训的主要内容：

本部门的安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。

5.3班组级安全教育培训的主要内容：

岗位安全操作规程；设备安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。

5.4培训学时：

不得少于学时。

（七）新员工进行公司三级安全教育后，应填写《员工三级安全教育培训表》，每一级必须有受教育者和教育者签名。

合格后凭此表到安全生产管理部门领取防护用品进入工作岗位。

《员工三级安全教育培训表》由公司统一保存。

（八）特种作业人员培训、复训教育：

公司特种作业人员必须参加安监部门组织的安全技术培训，经考试合格取得特种作业操作证后方能独立上岗操作；特种作业人员必须定期参加复训年审，未经培训（实习期）的，由公司统一发给实习证，其间不得上岗操作。

（九）安全管理部门负责人的培训，由公司根据实际需求送培，必须取得安全生产管理人员上岗资格证方可任职。

（十）员工培训内容应至少包括：

1.国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范； 

2.安全生产管理的基本知识、方法与安全技术，有关行业安全生产管理专业知识； 

3.重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则； 

4.上级下发的文件及典型事故案例分析等。

5.培训学时：

安全生产管理培训时间不得少于学时，每年再培训时间不得少于学时。

（十一）因病假、事假、探亲、工伤等离开岗位一年以上（含一年），重新回到原岗位的员工，须事先进行相应安全教育后，才能安排上岗。

安全生产教育培训大纲

1.工作环境及危险因素；

2.所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故；

3.所从事工种的安全职责、操作性能及强制性标准；

4.应急处置知识和技能，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理；

5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6.国家规定的法律、法规、各监管部门下发的重要文件、要求及各项规章制度等；

7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8.有关事故案例；

9.岗位操作规程；

10.岗位安全生产职责;

安全生产教育培训计划

为提高本公司员工的安全生产责任意识，促进我公司安全生产工作稳定向好，根据国家安全生产监督管理总局颁布的《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）及我公司的安全生产教育培训制度，特制定年度的安全生产教育培训计划。

年度我公司的安全生产教育培训计划采用的是“内部培训+考核”的形式，即先由授课人对我公司员工进行安全生产教育培训，待培训结束后，将由我公司统一对全体员工进行考核，考核的方式为开卷、笔试，同时，为了保证培训效果，授课人在授课过程中将随机对员工进行提问，并将培训效果及考核结果记录在册，并装订归档。

预计培训时间为：

预计培训课时为：

至少20学时。

预计培训内容为：

安全生产教育培训花名册

序号

姓名

性别

年龄

岗位工种

身份证号

何年何月任职

再培训时间

签字

1

2

3

4

5

6

7

年度安全生产教育培训表

企业名称

培训地点

培训人

培训时间

培训课时

培训内容

企业负责人培训情况

已参加培训并取得资格证件

有效期

管理人员培训情况

已参加培训并取得资格证件

有效期

特种人员培训情况

已参加培训并取得资格证件

证号

新员工教育培训情况

无新员工加入（若有须填写新员工培训登记卡）

受培训人员

受培训人员

考核结果

序号

姓名

考核成绩

培训人签字

受培训人签字

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

年度安全生产教育培训总结

企业名称

培训地点

培训人

培训时间

培训课时

培训总结