园林局年度工作总结与园林局年终工作总结范文汇编.docx

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园林局年度工作总结与园林局年终工作总结范文汇编

园林局年度工作总结与园林局年终工作总结范文汇编

园林局年度工作总结

上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下国家园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。

一、主要完成工作

1、组织领导、各项制度基本到位。

建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局党政领导对创建工作实施了坚强领导。

制订了创建规划，具体规划了年度工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。

建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基矗完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。

2、宣传发动初现声势。

去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。

各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。

在团市委的支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。

上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇（次）。

上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。

3、职能工作成效显著，共青团作用突出。

上半年，我局高标准完成了：

城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。

重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。

农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5%。

上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。

4、认建认养全面启动。

完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。

目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。

5、服务街市活动开展较好。

上半年分别在2月的政务广尝5月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。

在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。

6、有关活动开展顺利。

上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效。

二、主要存在问题

1、标准要求不高、工作不深不细。

各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。

2、软件资料不过硬甚至不全。

台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。

3、对外宣传的力度不大。

对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。

4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。

如：

业务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。

这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。

这些工作只有做得更好，没有最好，应该不断为之、提升水平。

三、主要整改措施

针对存在问题，局团支部及时召开支部（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领导、分管领导专门汇汇报。

王锡舫局长召开局长办公会议明确具体措施：

1、明确责任，抓好落实。

创建国家园林城市工作基本到位后，下一步“青年文明号”工作也不能松，也要多花一些精力，各个科室、各个人不能应付了事。

要明确：

谁的任务该完成的要坚决完成，不能降低标准、拖全局后腿；如果出现问题，该批评的批评，该扣奖的扣奖，该撤职的撤职。

这项工作重要的是检查落实，这里重申：

由团支部李秋菊书记负责督促检查，将各项任务、各项活动分解下去，要落实到人头。

2、保证人员和经费。

争创工作是全局工作，不仅仅是团支部工作。

赵局、郏局要支持，各个科室要分担责任。

对一些重要活动要全局参与，人员上李科可以调动，所需经费局里解决。

3、大力强化优质服务工作。

优质服务是机关形象、部门工作的关键，是机关作风建设的重点，市委市政府历来高度重视，这就是“三个代表”。

为市民美化生活、陶冶情操，为单位企业做美环境，为农民增收致富、发展绿色产业，这些是我们的本份工作，也是我们创新工作、提升工作内涵的方向所在，应该很好研究，应该多搞些活动。

这项工作再明确一下：

两个公园要做到规范化的文明服务；市区一块（包括同创共建、指导市民养花种花）由绿化科负责；农村一块（包括推广引进苗木、帮助苗农解决技术问题）由林业科负责；团支部积极组织，安排好重点活动；综合科要掌握情况，及时总结典型，写出一些有份量、有质量的专题性材料，要在《创建动态》上发，要在报纸、电视上宣传，要争取向外发搞。

园林局年终工作总结范文

自元月份以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持贯彻落实科学发展观，实施可持续发展战略的高度出发，为指导思想，以加强市政环卫、园林基础设施建设和提高管理水平为重点，以“一创双优”活动为动力，以创建美丽新xx为总要求，以实现县城“净、绿、亮、美”为目标，依法行政、强化管理、克难攻坚、解放思想、实事求是，经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项工作任务，春季绿化考评中，被市委市政府授予“一等奖”。

为总结经验，查找不足，特总结工作如下：

一、今年各项工作完成情况

（一）1.明月湖公园。

总投资2460万元，占地10万平方米，水体面积5万平方米，绿化面积7万平方米，硬化面积1万平方米，明月湖沿湖四周建设有三友亭、避风港、花香岛等9处景点。

明月湖湖中央是一处总投资近500万元的音乐喷泉，由3台全彩激光器，74台潜水泵，91根立柱，544只喷头，797盏水下彩灯，1.9万多米电缆及供电设备等组成。

明月湖公园于8月份开放并投入使用。

2.安康路。

绿化面积18.9万平方米，全长3500米，绿线宽25米，分车带花坛宽2米，工程总投资1160万元，种植白蜡、国槐、银杏、丁香等植物39个品种2.6万株，花灌木、绿篱模纹地被植物13.6万平方米。

微地形、回填土方5万平方米，铺设供水管网7.5公里，打机井5眼。

3.xx乐园改造。

总投资120万元，提升改造面积4万平方米，共种植银杏、大叶女贞、樱花等200余棵，麦冬、鸢尾、豆瓣黄杨等绿篱地被4000平方米，目前园路建设已近尾声，不日将完工。

4.完成诚睦路、兴园路、人和大道两侧、马颊河、政通大道（xx）、综合楼后侧、银泉山庄南侧游园及县城其他道路补植提升等处绿化美化工作，共种植“乔、灌、花”木98个品种、450余万株，新增绿化面积38万平方米，使县城绿化覆盖率提高4.5个百分点，达到38.5%，人均绿地达到8.5平方米。

（二）完成马颊河石拱桥建设。

总投资220万元，于10月5日竣工。

该工程位于人民路桥南200米，总跨度55米，高10米，宽度5米。

该工程的竣工将“一河两园”融为一体，进一步方便了市民休憩游玩。

（三）生活垃圾处理场二期。

总投资400万元，占地50亩。

目前，已完成填埋区土建工程，预计12月中旬竣工投入使用。

建设内容为填埋二区、围场道路、防飞网、截洪沟、防渗处理等，将新增填埋库容30万立方米。

按目前县城处理量计算，可有效使用5至6年。

（四）县城集中供热。

通过招商引资，由“中国石化集团新星公司”开发建设，总投资6亿元，分期分批实施。

目前，已完成深1405米的第一眼钻井，出水温度达到58℃，出水量120立方米每小时，第二眼钻井正在钻探。

投资3000万元的第一个换热站已完成选址，预计xx年2月底完成建设任务，可供暖30万平方米。

供热管网一期工程已开工，总投资900万元，总长3.6km，预计元月30日竣工，调试供暖。

（五）公厕建设。

已完成1座，位于xx乐园文化广场西侧，第二座正在审核预算，近期开工，预计12月底完工并投入使用，同时对县城19座公厕进行了升级改造，安装了水阀自动感应器，对隔板进行维修更换等。

（六）气化乡村工程。

经县政府同意，以公开招标的方式选择xx县乡镇管道燃气特许经营项目，通过引入社会资本参与xx县村镇燃气基础设施建设。

本项目招标分为两包，一包为六塔、纸房、瓦屋头、马村、仙庄及巩营六个乡镇的行政区域。

二包为高堡、阳邵、古城、大屯及大流五个乡镇的行政区域。

11月18日发布公告，12月12日已完成开标，目前为中标企业公示阶段。

xx年年底，各乡镇所在地应具备用户接入管道天然气条件。

XX年前，各乡镇所在地及所属村庄应具备用户接入管道天然气条件。

（七）建筑垃圾场。

按县城总体规划，选址在县城西北，金水路以北500米处，马颊河以东。

该项目由于占地为耕地，由于征地难的问题，报县政府同意推迟建设。

二、主要措施

（一）在绿化建设方面。

因绿化工程季节性强、时间紧，我们采取了以下措施推进工作，一是领导班子成员分包重点工程，股队干部包段、包片，单位除正常值班人员之外，一律抽调到一线。

二是各股队公司开展比进度、比成活率、比效果、比责任、比能力活动。

三是实行大锅饭推进制，早中晚一一概在工地吃饭。

四是加班加点、昼夜兼程。

五是实行奖励奖惩责任制，调动一切积极因素，如抽调人员凡在今春绿化工作中完不成工作，不听指挥，工作表现不好的职工，一律不准回原工作岗位，并与绩效工资挂钩的措施等等。

确保了整个绿化任务在近50天的时间内完成租地、附着物清理、微地形整理、打机井、埋管网、苗木采购、种植等多项任务。

同时，为确保种植质量，严把三关，苗木购进关、质量关、种植养护关。

今年所有苗木的采购都由县纪委、财政局、市政局三家共同采购，多方多地询价，实地查看，一棵棵号苗，一车车押运，从而确保了价格最低，质量最好。

在苗木种植管护上，我们克服了技术力量薄弱和人员少的现状，实行边培训边学习边种植，并根据不同树木的习性制定了一套管护方法，要求凡是当天到货的苗木，一律不准过夜，当天完成种植，第二天一律打好支撑、浇好水等。

同时，制定出台了《xx县市政园林局绿化养护管理标准》，《绿地养护考核办法》等一系列文件，确保棵棵有人管、工作有标准、死亡有追究的责任机制，确保种一棵活一棵，种一片活一片。

目前，成活率在95％以上。

针对今后县城360万平方米绿化面积的养护任务，我局重新制定了详细的养护方案和细则，认真实行精细化管理，完善养护机制，健全督导制度。

要求各养护管理队实行“四定”养护责任制，即:

“定人员、定标准、定责任制、定目标”。

每天都要有养护工作日志，确保绿化苗木成活率和保存率达95％以上。

（二）在绿化养护方面。

针对县城360万平方米绿化面积的养护任务，按照精细化管理标准，制定出台了《绿地养护管理标准》、《绿地养护考核办法与方案》等。

同时，进一步完善养护队伍管理机制，实行责任目标管理，确保绿化苗木成活率和存活率达95%以上，进一步提高了园林绿化景观。

（三）在环卫保洁方面。

目前，县城道路保洁面积约180万平方米，公厕19座，垃圾中转站33座，日清运处理垃圾量160余吨，垃圾无害化处理率达95％以上。

为确保县城垃圾全天保洁，日产日清，今年我局采取了以下措施：

首先，延长保洁时间。

主次干道每天保洁时间从早上5：

00到晚上9:

00，每天保洁时间17小时，确保县城道路“一天两清扫，全天保洁”，家属区“定点倾倒、定期清运”落实到位。

其次，完善环卫机制。

对环卫保洁、垃圾清运、公厕保洁队伍进行了管办分离的市场化运作机制，成立了四个保洁部和两个清运公司。

打破了“以人养事”为“以事定费”的运作模式。

第三，增加环卫设施。

今年共更新垃圾箱350个。

第四，成立了环卫督查机制。

制定了《环卫日常保洁考核办法》，坚持每日检查，每月通报排名，考核与经费挂钩。

第五，提高环卫工人工资待遇，每月从800元提高到960元。

第六，对环卫工人实行等级管理，打破工作平均分配局面，进一步提高环卫工人的工作积极性。

三、存在问题

（一）建筑垃圾管理不到位，部分居民随意乱倒现象制约县城环卫工作。

（二）市民护绿、爱绿意识不强，毁坏绿化及设施现象时有发生。

（三）背街小巷、城中村环境管理体制不理顺。

（四）公厕建设选址较难，环卫基础设施薄弱，环卫工人工资较低。

四、明年工作计划

（一）投资600万元，完成产业集聚区、安康路东段、建设北路、乾坤路东段、人和大道两侧（安康路以南至兴园路路东、文化路至康王路路西等处）、金水路东段等5条道路绿化，新增绿化面积5万平方米。

（二）投资500万元，完成县城区乾坤西路、西入市口转盘、盛丰路、惠丰路南段、春晖路南段、叠翠园等处绿化，新增绿化面积4万平方米。

（三）完成建筑垃圾场前期建设准备工作。

（四）投资1亿元，完成新打地热供暖回灌井10眼及配套管网等工程，新增供暖面积100万平方米。

（五）完成马庄桥、固城、柳格、双庙等11个乡镇的天然气管道铺设任务，基本实现村村通天然气。

（六）投资150万元，新建三座公厕与垃圾中转站。

（七）完成上级交给的其他工作。