双基安全管理制度内容.docx

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双基安全管理制度内容

安全“双基”建设考核办法

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，构建安全生产长效机制，形成可靠的基层安全管理网络和科学的基础保障体系，建立健全安全生产责任制，本着“从零开始、向零奋斗”的安全理念，根据河南煤业化工【2011】162号文件《关于印发<河南煤业化工集团安全“双基”建设标准及评分办法>的通知》和鹤煤集团及矿双基建设办法，为深入推进“012345”安全管理模式建设，充分发挥基层单位和职工自我管理、自我约束的主动性、自觉性、积极性和创造性，切实加强安全生产基层和基础建设，特制定运一队安全生产“双基”建设实施方案及办法。

一、实施“五自”管理和“两个规范”，着力抓好区队对班组、班组对个人安全考核，根据鹤煤公司制定的行为规范和员工岗位操作行为标准和“五自”管理考核办法，切实把“五自”管理和“两个规范”纳入到双基建设中去，做到管理干部依法、依规指挥生产，职工按章操作，区队自治、班组自理、员工自律，做到干部安全管理和员工安全操作行为人人达标。

二、“双基”建设工作目标：

1、强化制度建设，推进责任落实，促进安全长效机制。

2、加强区队建设，实现安全管理重心下移。

3、推行精细化管理，创建标杆工程、精品线路，建设本质安全型区队。

4、消灭轻伤和三级非伤亡以上事故。

三、为了保证安全生产“双基”建设工作标准及月度考核工作落到实处，运一队特成立“双基”建设和考核领导小组。

组长：

张开增

副组长：

孙祥庆吴广健

成员：

常远何团结李天保

刘根生菜四孩张涛

考核员：

杨潇

张开增组长主抓全面工作，副组长孙祥庆主抓政治思想教育工作，吴广健主抓安全生产“双基”建设及工程质量工作，成员刘根生主抓技术资料和职工教育培训工作，李天保主抓宣传工作，各工长主抓跟班现场管理。

四、“双基”建设的主要措施：

1、充分认识开展“双基”建设的重要意义。

要从实践"三个代表"重要思想的高度，全面深入推进“012345”安全管理模式，以强化基层全员安全素质，从讲政治、保稳定、促发展和“与时俱进”的高度认识到抓好这项工作的重要性和现实意义。

要增强安全生产“双基”工作的紧迫感、压力感和责任感，把开展安全生产“双基”建设作为一项重要工作，切实抓在手上，落实在行动上，为运一

队安全生产奠定坚实的基础。

2、加强组织领导，落实安全责任，确保工作取得实效。

开展"双基"建设关键在领导。

区队行政“一把手”是“双基”建设的第一责任者，分管副职对该项工作负具体责任，其它副职按职责分工承担相应责任。

做到“一岗双责”，既要对分工的工作负责，又要对安全负责。

对生产班组和个人层层落实，按照责任制搞好协调配合，搞好督查、考核和奖惩，确保“双基”建设考核工作常态化、动态化、规范化、制度化。

　　3、加大“双基”建设工作宣传力度。

围绕“双基”建设的工作重点，针对性地加大宣传力度。

通过班前会、板报、标语，举办大讨论，开展安全活动等多种形式。

进一步探索“双基”建设的新方法、新途径、新路子，为实现企业安全工作的良性发展提供智力支持和舆论保证。

4、建章立制，巩固提高。

“双基”建设是一项长期性工作，关键是健全“双基”建设考核工作管理体系和建立一种持久有效的运行机制。

结合我队实际，制定以下制度考核管理办法，认真落实各项制度，严格考核。

五、安全“双基”建设考核领导小组，不断制定完善“双基”建设管理制度和考核标准，严格考核，及时兑现。

月度考核结果与个人安全质量结构工资挂钩，安全质量结构工资挂钩比例不低于岗效工资总额的30%。

六、不断完善细化“区队对班组、班组对个人”考核标准，强力推进班组建设，充分发挥班组长在“双基”建设中的中坚作用，调动班组长抓好安全工作的积极性。

1、管理干部要详、实、查、改安全质量隐患，值班队长每天负责筛选工长以上领导检查的隐患（作出标记），由“双基”考核员当天摘录汇总上台帐，责任班组长必须及时将隐患落实到个人，属于多人责任者必须全部考核。

2、建立班组对个人“双基”考核专项记录本，由班组长负责填写当班员工违章、违纪考核记录，考核要真实，不得存在应付思想，搞平均主义，考核记录要及时报送双基考核员，并及时纳入考核台帐。

3、双基考核员负责将当天每个班组的考核情况汇总，汇总结果待下一天班前会开会前发放到责任班组长，班组长负责将每个人考核分数情况公布到班前会上，使每名职工随时掌握自己的考核情况，增加考核透明度；切实做到班组自理，奖勤罚懒的实效作用。

凡未按上述要求执行的，一经查出，取消个人当月双基奖励。

班组长考核及奖罚工资分配不公，发现行私舞弊、弄虚作假行为，一经查出，立即给予撤职处分。

七、双基建设考核实行百分制，扣（奖）按累计计算，当月得分为负分时，按零分计算，日考核，月兑现。

（一）区队对班组考核计算步骤：

（1）、将各班组当月考核30%岗效工资以最低金额为基数（系数定为1），其他各班组30%岗效工资与该班组30%岗效工资相比的比值作为各班组的差别系数。

（2）、计算各班组分配得分、分值、兑现奖罚。

各班组分配得分=各班组月考核得分×各班组系数。

考核分值=（各班组当月30%岗效工资之和+矿“双基”考核奖罚金额）÷各班组分配得分之和。

各班组安全质量结构工资考核所得金额=本班组分配得分×考核分值。

（二）班组对个人计算步骤：

1、将班组内个人最低30%岗效工资为基数（系数定为1），每人30%岗效工资与最低30%岗效工资相比的比值作为每人的差别系数。

2、计算个人分配得分、分值、兑现奖罚。

个人分配得分=个人月考核得分×个人差别系数。

个人考核分值=班组安全质量结构工资考核所得金额÷班组内个人分配得分之和。

个人安全质量结构工资所得金额=个人考核分值×个人分配得分。

系数为1的人员，按实际考核得分分配得分。

3、“双基”奖金按班组分配，四大专业组占25%，三大运输班占30%，地面绞车清车机组、卫生组占15%，剩余班组占30%。

（三）矿对管理干部的双基月度奖罚，根据干部当月考核分数进行二次分配。

八、考核依据来源：

1、矿科领导及上级领导下井检查的隐患。

2、区队班组长以上领导日常查出的隐患。

3、安全效果（工伤、非伤亡事故、“三违”）、工程质量、班组（个人）学习培训、文明生产、出勤、隐患整改等方面。

4、各类安全事故。

九、实施以正激励为主导，加大执行力度，拉大考核奖罚差距，充分调动干部员工搞好安全生产的积极性、主动性、创造性，实现区队安全生产，真正做到“矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律”。

十、本办法自二0一一年三月一日起执行。

安全岗位生产责任制

队长安全岗位生产责任制

一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、规程、条例以及有关安全生产的指示，牢固树立“安全第一”的思想，带头执行各项规章制度，承担本单位安全生产第一责任。

二、深入生产一线，了解掌握全队机电运输生产环节以及存在的不安全隐患，及时解决安全中存在的问题。

三、按时参加各种安全活动，了解全矿安全生产动态，抓好本单位事故及隐患排查工作，及时提出处理意见，组织制定防范措施。

四、本单位发生重大事故后，必须亲临现场，根据事故处理方案，积极组织抢救，并按“三不放过”原则追查处理。

五、认真抓好本单位质量达标及规范化管理，严格按标准组织实施，实现安全生产和文明生产。

六、认真抓好职工的安全、业务技术教育与培训，不断提高职工劳动技能，积极推广新技术、新工艺、新设备应用。

支部书记安全岗位生产责任制

一、牢固树立“安全第一、质量为本”的思想，督促检查党的安全生产方针、政策、法律、法令、规程、条例及上级有关安全生产指示的贯彻执行情况。

二、加强对共青团、工会、民兵工作的领导，充分发挥群团组织在安全生产中的模范带头作用。

三、了解掌握职工思想动态，认真搞好家访和谈心工作，搞好稳定，带领职工团结一致搞好安全生产。

四、积极参加各种安全活动，及时了解全矿安全生产动态。

五、深入生产一线，了解掌握全队机电运输生产环节以及存在的不安全隐患，及时解决生产中出现的各种问题。

六、本单位发生重大事故后，亲临现场，根据事故处理方案，积极组织抢救，并按“三不放过”原则追查处理。

七、协助主管队长搞好本单位质量标准化及规范化管理工作，不断改善环境和劳动条件，实现安全生产和文明生产。

工会主席安全岗位生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法令、规程、条例以及有关安全生产指示。

二、协助支部抓好“六好区队”、“五好班组”、“四有职工”的建设，充分发挥煤矿工人在安全生产中的主力军作用。

三、加强民主管理，及时收集职工群众搞好安全生产的合理化建议，促进安全生产正常进行。

四、充分发挥职代会作用，维护职工群众的合法权益，搞好劳动保护和生活保险工作。

五、围绕安全生产，积极开展各种活动，充分调动广大职工搞好安全生产的积极性。

六、深入一线，了解掌握全队机电运输生产环节以及存在的不安全隐患，及时解决生产中出现的各种问题。

安全副队长安全岗位生产责任制

一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、规程、条例以及有关安全生产的指示，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，带头执行各项安全制度，严禁违章指挥。

二、经常深入井下，了解掌握全队机电运输生产环节以及存在的不安全隐患，及时解决生产中出现的各种问题。

三、认真抓好分管业务范围内的各种工作，更好地为安全生产服务。

四、协助队长做好事故隐患排查工作，积极参加事故追查分析会，提出合理化建议和防范措施。

五、协助搞好全队职工的安全、业务技术培训，积极推广新技术、新工艺、新设备的应用。

机电副队长安全岗位生产责任制

一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、规程、条例以及有关安全生产的指示，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，带头执行各项安全制度，严禁违章指挥。

二、经常深入井下，了解掌握全队机电运输生产环节以及存在的不安全隐患，及时解决生产中出现的各种问题。

三、认真抓好分管业务范围内的各种工作，更好地为安全生产服务。

四、协助队长搞好机电运输工作，抓好质量达标及规范化管理，严格按标准组织实施，不断改善生产环境和劳动条件，实现安全生产、文明生产。

技术主管安全岗位生产责任制

一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、规程、条例以及有关安全生产的指示，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，带头执行各项安全制度，严禁违章指挥。

二、经常深入井下，了解掌握全队机电运输生产环节以及存在的不安全隐患，及时解决生产中出现的各种问题。

三、严格执行上级下达的各种技术文件和政策，定期上岗检查设备情况，提出合理化建议，确保设备正常运行。

四、掌握全队设备动态，定期组织大检查，提高设备完好率。

五、参加各工程设备维修，设备、配件的质量验收，推广先进技术，进行技术改新，降低材料消耗，提高经济效益。

六、对全队机电技术安全工作负责，并协同队长分析研究生产中产生的重大问题。

七、组织机电职工业务学习，搞好机电职工技术培训，提高职工技术水平。

技术员安全岗位生产责任制

一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、规程、条例以及有关安全生产的指示，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，带头执行各项安全制度，严禁违章指挥。

二、经常深入井下，了解掌握全队机电运输生产环节以及存在的不安全隐患，及时解决生产中出现的各种问题。

三、负责全队井上、下运输系统，做到系统完善、合理，设施齐备，安全可靠。

四、编制整个运输系统的安全规程、操作规程和各种岗位责任制，逐级审批，并贯彻执行。

五、负责对各工种进行技术指导、技术培训，定期给职工上技术课。

六、督促三大规程的执行情况，发现问题及时纠正处理。

七、积极推广新经验、新技术，推广小型机械化、运输自动化。

工长安全岗位生产责任制

一、认真学习贯彻执行上级和本单位的各项安全规程、政策、法律、法令、规程、条例。

严格执行《煤矿安全规程》，按规程组织作业。

二、承担本班组的安全生产第一责任，对本班组安全生产负责。

三、严格按“三大规程”及有关措施执行，生产中严禁违章指挥和违章作业。

四、积极协助班组长搞好本班组的生产，实现安全生产、文明生产。

五、组织本班组职工搞好自主保安和互保联保，严格执行“三不伤害”原则，积极完成本班组安全生产任务指标。

班（组）长安全岗位生产责任制

一、认真贯彻执行上级和本单位的各项安全生产规章制度、政策、法规、条例。

严格按《规程》组织施工。

二、承担本班组安全生产的主要责任，对本班组安全生产负责。

三、严格按“三大规程”及有关措施执行，生产中严禁违章指挥和违章作业。

四、组织本班组职工认真学习有关安全生产法律、法规和条例，搞好自主保安和互保联保。

五、积极协助跟班工长工作，按质量标准组织施工，实现安全生产、文明生产。

清车机司机安全岗位生产责任制

一、熟悉清车机构造、性能，会使用、保养和排除故障，确保安全运转。

二、严格遵守《煤矿安全规程》和《操作规程》，对绳轮、销轴、上下跑道的润滑、钢丝绳等部位认真进行检查，发现问题及时汇报处理。

三、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格交接班制度。

四、对大罐底认真进行清理，清理时严格按操作规程进行，严防事故发生。

严禁大罐底车放置井口。

五、保管好各种备件、工具，做到不丢失、不损坏。

六、认真清理、保养清车机，做到清车机、机房清洁卫生。

清车机完好要符合规定标准要求。

电机车维修工安全岗位生产责任制

一、严格遵守《煤矿安全规程》和《操作规程》，认真做好电机车维护保养，对制动闸、车灯、警铃、控制器、撒沙装置及电器设备认真检查，保证正常运行。

二、熟知电机车构造、性能，做到会操作、会保养、会检查、会排除故障，确保机车安全运行。

三、坚守工作遵守劳动纪律，严格交接班制度。

认真做好电机车更新电池的组装和充电工作。

四、负责对井上下的整流设备的搬迁、安装、维修及调整，以及机房、硐室的照明。

电器设备的维修、保养、过流、漏电的整定要符合规定要求。

五、认真准备电机车配件，及时更换电池箱，按时填写各类报表。

翻车机司机安全岗位生产责任制

一、严格遵守《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，保证安全生产。

二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格交接班制度，接班后应认真检查各部件是否齐全、坚固完整，轴瓦润滑是否良好，温度是否正常，制动闸、阻车器的销轴、联动杆是否灵活可靠。

三、重车推入翻车机、空车推出翻车机后，经检查无卡、挂现象后，方可开动翻车机。

四、及时检查矸石仓的存矸（煤）情况，如仓满应停止翻矸（煤），并及时联系放仓。

五、认真保管好工具配件，经常给轴瓦内加油润滑，保持设备和工作场所清洁卫生，做到安全运转、文明整洁。

充电工安全岗位生产责任制

一、严格遵守《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，实现安全充电。

二、认真检查电池液面高度，发现缺水电池要及时补充蒸馏水，开出的电机车电池要盖好箱盖和电池盖。

三、经常检查电池电解液的比重，当电池充足电后，比重低于1.26时要用1.4的高比重电解液进行调整。

四、严格按充电要求充电，杜绝漏充。

保证硐室内的蒸馏水供应，水车的上下井和卸水符合有关规定。

五、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格交接班制度，保持硐室设备清洁，电池要冲洗干净无杂物。

运输调度员安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和有关运输管理制度，积极平衡、指挥、协调运输工作，实现安全生产。

二、熟知区队布置的各项任务和矿井运输系统，努力安全完成本班运输系统的机车和矿车的调配，保证矿车及材料的供应和运输畅通。

三、按照有关机车运行规定准确调度机车，严防碰头或追尾及其它事故的发生。

四、熟悉各生产单位工作地点情况，详细填写运输调度记录，组织查询和落实安全运输情况。

五、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格交接班制度,交班时必须交请注意事项、机车、矿车的位置和当班遗留问题，严防事故发生。

电机车司机安全岗位生产责任制

一、熟悉掌握电机车的构造、性能，会保养、会检查、会排除一般故障。

二、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，行车时精力集中，严禁超速行车，防止撞人、撞车、掉道等事故，保证车辆安全运行。

三、开车前必须认真检查制动闸、撒沙装置、警铃、照明、电器各部件是否完好，发现问题及时处理后方可开车。

四、遵守劳动纪律，严守工作岗位，严格交接班制度。

行车时必须严格执行运输调度指令，严禁违章行车。

五、加强设备检查保养，及时清扫机车各部，保持机车清洁完好，实现安全、文明生产。

钉道工安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，保证安全生产。

二、严格按操作规程执行，施工作业时，认真检查周围环境安全情况，所用工具不得触及电缆、通讯线路及其它设备。

三、对井下轨道线路要定期巡回检查，发现问题及时处理，保证运输线路处于完好状态。

四、在斜坡轨道作业时，不得与其它工种同时作业，特殊工作，如电焊、气割轨道，必须有专项措施。

五、在铺、钉、拆除轨道时，要严格执行零数人员操作规程，保证人员和设备安全，工作完毕后，要及时清理现场，保证安全、文明生产。

矸石山绞车司机安全岗位生产责任制

一、熟知绞车的构造、性能和基本原理，熟悉供电系统、控制系统、制动系统和信号系统，会操作、会保养、会维护、会排除一般性故障。

二、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，并严格执行“开车不行人，行人不开车”制度。

三、绞车在运行前，必须认真检查制动和保险装置是否灵活可靠，润滑部位是否缺油，转动部分是否有异响，信号是否清晰。

每班在正式提升前应先做空车运行试验，确认无误后方可进行正常提升。

四、司机操作中要集中精力，听清信号，且注意指示器及滚筒，按程序操作，严禁超速运行，保证安全运转，提完当班矸石。

五、下放箕斗必须带电运行，不得放飞车。

六、紧急刹车后，应按操作规程检查各部位有无损坏，并通知维修工检查钢丝绳、绳卡及联接装置。

七、坚守工作岗位，认真执行交接班制度和现场保卫制度。

经常打扫车房及所管辖卫生区，保证设备清洁，保证安全生产、文明生产。

矿车维修工安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，保证安全生产。

二、熟知矿车的数量、使用及运行情况，对矿车要实行统一编号，建立统一牌板管理，实行轮流循环定期检修、注油，并做好记录。

三、熟知矿车完好标准和检修质量标准。

严格按矿车检修质量标准检修矿车，努力提高矿车完好率。

四、做好矿车检修准备工作，保证有足够的备件，爱护公用工具，做好车间整洁卫生工作。

五、井下检修矿车，通向检修地点的所有道岔，必须处于车辆不能进入工作地点的位置，并设置路障。

立井信号把钩工安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，熟知本立井信号种类和使用方法，保证安全生产。

二、严格执行现场交接班制度，坚持全员交接班。

接班后要认真检查信号系统、机械设备和安全设施的完好状况，发现问题及时联系维修人员处理。

三、信号未听清或有疑问时，不准向司机发开车信号。

四、把钩工负责井口、井底的推车、倒车，开、关罐笼门，对阻车器、安全门、车辆装载情况以及人员乘罐情况的检查，入井人员的验身，维护下井秩序。

五、把钩工负责对罐笼门、摇台、托罐闸、阻车器、安全门、安全链进行检查，发现问题及时联系维修人员处理。

六、对入井人员检查，发现下井人员有饮酒、神志不清，携带烟草和点火物品应制止入井，不听指挥者向矿检查科汇报。

跟钩工安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，保证安全生产。

二、严格执行交接班制度。

严格按操作规程作业，听从运输调度指挥，不得擅自更改行车路线。

发现隐患及时向有关人员汇报并联系修理。

三、操作时要等机车停稳后再摘挂钩，指挥机车要用口哨。

四、在规定位置跟钩，严禁搭乘物料车。

要坚决制止、监督任何人扒车。

五、加强设备检查保养，及时清扫机车各部，保持机车清洁完好，实现安全、文明生产。

仓放仓工安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，保证安全生产。

二、严格执行交接班制度，现场交接班，交清仓内煤量。

三、卸载站煤车要翻净，车内不得有存煤，卸载系统及翻罐笼各部件及运转系统必须灵敏。

四、保持规定范围内的清洁卫生，道上浮煤、杂物、落矸要及时清净。

五、处理堵仓时，严格按措施作业，任何情况下不许进入仓内处理堵仓。

人车跟车工安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，通晓本工种操作规程和操作程序及方法，保证安全生产。

二、接班后负责检查各车的连接插销、链环，联接装置、碰头、防护链等各部件是否良好。

三、负责维护好乘车秩序，不得超载，监督检查乘员是否违反乘车规定，挂好防护链。

四、检查乘员所携带工具，以及肢体是否伸出车外，是否将易燃性、腐蚀性、爆炸性物品或其它物料带入车内。

五、跟车工必须随身携带口哨，用鸣笛做为与司机联络的信号。

六、跟车工应坐在列车尾车的最后一排座位上，在行车途中，应集中精力，注意瞭望，发现特殊情况时及时向司机发出紧急停车信号。

七、下班时负责将人车停放稳妥，关闭好挡车器，并将车厢内清扫干净。

机电维修工安全岗位生产责任制

一、严格执行《煤矿安全规程》、《电气作业规程》和设备包机责任制，保证各种电气设备处于完好状态。

二、熟悉掌握电气设备的结构、性能、技术特征和工作原理。

定期对电气设备进行检修、检查，认真做好预防性检修和试验工作。

三、严格执行安全规程和电气规程中的有关规定，做到不带电作业、不带电搬迁设备、停电挂牌、闭锁。

四、定期检查电气设备的防爆性能，绝缘性能及各种漏电保护装置是否灵敏可靠，使电气设备达到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”。

五、负责处理本班发现的电气事故，并向有关领导汇报事故情况，及时填写设备检修记录。

六、严格按规定吊挂坠落的电缆，保持设备及环境的清洁卫生。

办事（材料）员安全岗位生产责任制

1、严格执行上级有关财政纪律，做到帐、卡、物三对照。

严禁假公济私，损公肥私。

切实坚持财务公开制度。

2、对领导负责，当好助手，做好日常事务，忠于职守，坚持岗位，严格遵守劳动纪律。

按规章使用公章，做好保密工作。

3、及时汇报业务范围内的工作，科学合理使用材料费，严格控制资金使用，保证安全生产。

4、收集各种资料和有关计划，实行规范化管理，为安全生产提供重要依据。

5、严格财经和材料管理，做到物、单、帐三对照，杜绝违法违纪现象发生。

安全自查自纠制度

为持续深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学习实践科学发展观，全面推行安全生产隐患“排查、报告、治理、验收、消号”的闭合式流程管理，及时发现并排除安全生产隐患，做好超前防范工作，保障和促进安全生产，依据上级有关文件精神，结合我队实际特制定本制度：

1、区队干部要充分重视自查自纠工作，把此项工作作为安全生产日常管理的重点长抓不懈。

2、区队干部要牢固树立“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产，严格按三大规程作业，切实做到自主保安、相互保安。

3、事故隐患的排查和整