区队月安全双基工作总结.docx
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区队月安全双基工作总结
区队月安全双基工作总结
篇一：
月度安全工作总结范文
新上海一号煤矿筹建处
二0一二年一月份安全工作总结
一、安全信息运行情况：
一月份共接收矿井管理干部汇报卡562份，下井568人次，共计排查各类隐患873条。
筛选安全隐患问题196条，电话通知76条，下卡通知120条，按期整改完成189条，完成率
%。
二、安全检查情况：
本月共组织安全大检查3次，检查问题93条。
对查出的问题已落实整改责任人和整改时
间，截止到2月3日，所有问题已全部按期解决。
三、制止“三违”情况：
本月共计反三违591起，累计罚款70500元。
筹建处根据“三违”性质，分类进行分
析，寻找薄弱环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规范人员的安全行为，
以教育提高人员的安全意识，确保了安全施工。
四、隐患治理与排查情况
（一）1月份共排查出b级隐患2条，c级隐患3条，治理情况如下：
1.主井箕斗装载硐室修复，存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。
延续为2
月份b级隐患管理。
2.副井井筒注浆施工，已于1月24日顺利完成，隐患解除。
3.一水平皮带输送机大巷与111采区带输送机上山贯通施工，已于1月5日顺利贯通，
隐患解除。
采区回风上山探水施工，已于1月1日顺利完成，隐患解除。
5.风井井筒更换稳绳作业，已于1月2日顺利完成，隐患解除。
（二）XX年2月份
共排查隐患5条，其中b级隐患2条，c级隐患3条，对所查出的隐患落实了整改责任人及
整改完成时间，具体如下：
1.主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患，井
筒破壁时有突水隐患。
本项为b级隐患。
掘进一工区要严格落实修复措施，做好高空作业安全防护工作；确保保护盘、施工平台
安全可靠；班班对提升设备、吊点进行认真检查，并做好检查记录；按措施要求对修复范围
进行探放水、注浆堵水，严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，严禁大面积劈帮围岩暴
露；加强放炮管理，严格控制爆破参数。
工程科制定跟班计划，严格现场安全、质量管理。
2.清理斜巷过十五煤含水层，存在突水隐患。
本项为b级隐患。
陕煤二处严格落实专项
措施，提前备好应对出沙、出水等紧急情况的材料，工程科做好技术指导工作，安监处派专人盯靠，确保施工安全。
工作面中部联络巷施工，存在有害气体、煤尘积聚，开口处有冒顶、放炮贯通伤
人隐患。
本项为c级隐患。
制定贯通专项措施并严格落实；加强通风管理，确保风量达到要求，并做好有效的防尘
工作；放炮时，综掘工区、掘二工区、方大公司配合好，确保放炮安全；加强开口处的顶板
管理。
4.风井井筒内设施拆除，存在高空作业坠物、坠人等隐患；风井闸门安装过程中存在滑
落伤人、损坏设备等隐患。
本项为c级隐患。
机电工区编制并学习好专项安全技术措施，安排专人重点盯靠，井口加强防护，专人统
一指挥、统一操作，确保拆除安全；制定吊装安全技术措施，并严格组织学习，主要负责人
现场统一指挥，确保安装顺利完成。
5.主井井塔施工，存在高空作业坠人、坠物隐患。
本项为c级隐患。
枣矿四处严格落实施工措施，做好高空作业安全防护工作，确保滑模操作平台牢固可靠，
平台边缘不得有易坠物，在临边处施工的人员要系好安全带。
已对所查出的隐患逐条落实了整改责任人及整改完成时间。
五、安全生产情况
本月未发生轻伤及以上事故，实现了安全生产。
1.主井箕斗装载硐室修复进入关键阶段，自施工起一直作为b级隐患进行治理，在现场
安全、质量、技术管理上，采取措施严抓细管。
一是专门制定了会战计划，实行筹建处管理人员和工区管理人员24小时现场跟班制度，
对现场安全、质量进行过程监控和技术指导；二是工程科每天组织生产科室、工区召开协调
会，将任务分解细化，并协调解决现场存在的各种问题；三是中国矿业大学专家驻矿进行技
术指导，协助解决技术难题。
有效的促进了修复工程的顺利开展。
2.加强顶板管理。
五煤轨道上山等上山巷道规范使用迎头防护和超前锚杆，严防片帮
伤人；一水平皮带大巷顶板来压变形严重，筹建处制定计划在春节前对开裂变形区域进行了
修复处理，防止了巷道进一步变形。
为确保各掘进工作面后路顶板安全，筹建处按照公司领导的要求，制定了“顶板管理制
度”，要求顶板喷体开裂巷道和挂遮雨棚的巷道必须建立顶板管理台账，安排专人负责班班检
查和找顶，并做好顶板观察和处理记录，有效的保证了后路安全。
两顺槽综掘机掘进施工，筹建处重点对施工工艺和施工工序进行合理调整，有效
的提高了施工进度和安全。
在安全管理上，重点是对顶板管理和机械操作严格把关，控制现
场控顶距离和职工操作规范，强化现场管理要求，确保了施工安全。
4.清理斜巷即将过十五煤顶板含水层，前期探查工作全部完成，考虑现场实际，要求陕
煤二处在春节放假前严禁揭露十五煤。
在揭露前必须制定可行的专项措施，备好相应的应急
材料，方可组织施工。
5.加强1082两顺槽、1085及1086工作面运输巷和五煤轨道上山等淋水巷道的顶板管理
和防治水管理，保证锚杆支护质量达到设计要求，对锚杆预紧力达不到设计要求的巷道及时
进行架棚支护。
6.加强通防安全管理，因建设期间通风的特殊性，从施工阶段性、季节性出发，对各巷
道风量进行及时测定，提前制定方案对井下通风系统进行了优化调整。
111采区轨道上山中
部车场贯通后，重新优化布置了1085皮带顺槽、1085及1086工作面运输巷、111采区轨道
上山局部通风机的位置，有效的保证了井下供风环境。
7.一月份地面土建工程为主井井塔±0m以下基础梁施工，对于主井井塔冬季施工，要求
土建科明确混凝土施工保温区域的下限温度，监督栆矿四处制定有效的保温措施来保证混凝
土工程质量，同时由业务科室配合，落实好人员的防护措施，确保冬季施工安全。
8.在“冬季四防”安全管理上，做好副井口、生活区的防寒、防冻工作，不定期对生活
区取暖煤炉、电器进行检查，严防煤气中毒。
认真落实12月30日矿业公司组织的地面安全
检查问题，并做到举一反三，消除各类安全隐患。
9.认真开展安全生产“双基”建设和质量标准化达标建设活动，完善和落实各项制度要
求，按照标准对井上、下安全、质量以及防治水、文明施工进行整改，有效的促进了达标建
设的开展。
10.为全面落实安全责任，促进区队的安全、质量工作开展，筹建处制定、下发了《关于
开展区队争先创优竞赛活动的通知》，通过对安全生产、工程质量、隐患治理和文明施工等十
项内容进行考核，每月对前三名的区队进行奖励。
通过活动的开展，现场安全、质量工作有
所提高，区队整体素质也得到了进步，为实现安全生产提供了有力保障。
11.筹建处在春节期间正常开展的工程有：
主井箕斗装载硐室修篇二：
车间月度安全生产
工作总结
车间月度安全生产工作总结
一、本月车间的安全工作：
1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起
火灾的知识有了学习和提高。
2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的
问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作
标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，
提高安全防范意识。
总结
4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生
事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气
压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的
安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#
机组系统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发
生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，
并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，
为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全
生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足：
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月：
1、组织员工签定XX年度*季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
篇三：
关于XX年1月安全
工作总结
关于XX年1月安全工作总结安监科：
现将XX年1月安全工作总结如下：
后勤工作是一项艰巨的任务，我们本着一切服务于煤矿，做到保障有力，需打造一支素
质高，服务意识强的团队，在一月份狠抓质量标准化建设，提升安全意识。
1.在思想上充分认识安全工作的重要性，做好两个结合，一是日常工作于安全生产结合，
安排工作时一并将安全工作结合布置。
2.二是安全作业与日常考核结合。
实行安全监督，安排各部门各司其职，各负其责做好
安全工作。
3.对每一区域，各工种的员工都进行了安全知识教育，提高员工安全操作技能。
2月份工作计划
1、抓好节日安全工作要求各部门认清形势，高度重视，切实加强领导做好安全工作，狠抓隐患排查整治，坚
决遏制事故发生，对锅炉每日巡视检查，各配电室每日进行排查，包括公寓楼、办公楼、培
训楼、联合建筑等。
2、火灾隐患排查整治工作以减少消防隐患和杜绝火灾事故，对员工进行安全知识宣传和
日常维护的教育，重点做好房房结构安全，消防安全，用电安全，机械设备安全，对失效灭
火器等消防设施，应急照明设备等进行维护更换。
3、加强值班制度，确保信息畅通。
在两节期间，加强值班人员巡视检查制度，要求严格执行领导到岗带班和关键岗位24h
开机值班制度，发现不安全隐患及时报告并报送矿调度室，及时处置，确保事故信息和其他
要情及时、准确上报。
篇四：
XX年第14个安全月活动总结原创范文XX年第14个安全月活动总结原创范文XX年6月是全国的第十四个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“加强
安全法治，保障安全生产”的活动主题，结合xx集团和xx集团关于开展安全生产月活动的
文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：
一、宣传发动阶段。
1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全
宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。
2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵
章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。
3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组
织管理人员进行考试。
4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全
素质。
二、自查提问阶段。
1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，
并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。
通过活动，安环
部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步
落实整改。
3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管
领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活
动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余
12项隐患正在积极整改中。
三、演练实施阶段。
1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安
环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“XX年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，
并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。
中国演讲通过本次演练，为公司全体员
工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学
到了常用的消防知识。
2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在
市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理
解安全，支持安全。
取得了社会对企业安全的信任和支持。
3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属
理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。
这项活动也促进了员工
及其家属对安全工作的理解和支持。
四、总结提升。
通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝
贵的安全知识。
真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。
6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全
事故的作用。
XX年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起
安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。
相比去年同期，事故数量下降
了50%。
在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电
a车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演
练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要
的作用。
在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车
间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时
员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。
但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：
1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。
2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动
是在给安环部做事，跟自己没有关系。
3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理
工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。
在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距
立现，这也反应了我们中国演讲安全工作存在的薄弱环节。
今后，安环部将重点对提高管
理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，
改善目前的管理短板。
安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安
环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司
的长治久安。
篇五：
XX年公司安全生产工作总结范文XX年安全生产工作总结今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展
观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，
进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生
产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生
产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任
书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安
全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加
评先。
增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了
对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格
执行现场开取“违规单”制度。
同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生
的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规
行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。
并推行人
篇二：
义络煤业2月份安全“双基”建设工作汇报
义络煤业2月份安全“双基”建设工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
欢迎到义络煤业检查指导工作。
下面，就义络安全“双基”建设情况向各位领导作简要汇报，敬请批评指正
一、公司基本情况
井田面积：
;
可采储量：
余万吨;
主采煤层：
山西组二1煤;
设计生产能力：
60Mt/年;
核定生产能力：
90Mt/年;
采用平峒—暗立井—暗斜井多水平开拓；底板运输大巷，底板集中巷加小石门开拓方式。
矿井通风方式为混合式通风，通风方法为抽出式。
采煤工作面采用“∪”型上行通风，煤巷掘进采用压入式通风。
目前主要生产采区
1.回采工作面2个：
38060悬移支架工作面、36021单体柱分层开采工作面。
2.掘进工作面2个：
38060下顺槽由中石门向东一石门煤巷掘进头、35采区一甩道集中巷岩巷头。
二、积极贯彻落实两级公司安全工作文件精神
及时宣传贯彻河南能源[XX]1号、3号文及义煤公司[XX]1号、2号、3号文精神，对关键条款逐条解读，矿主要领导进行了分工，并要求全矿管理人员进行学习，确保两级文件在我矿得到全面贯彻落实。
我矿XX年安全生产工作将以安全“双基”建设、安全质量标准化、薄弱环节管控、岗位风险预控为主要抓手，在安全管理上积极采取对应措施，形成工作合力，用管理机制强化安全管理，实现我矿安全目标。
三、持续完善安全“双基”建设机制，严格考核落实
按照义煤公司对“双基”建设“小三步”（1月份建体系、2月份找差距、3月份抓完善）和“大三步”（一季度“小三步”、二季度重执行、三季度常态化）逐步深入推广，全面提升“双基”建设的工作思路：
一是积极外出学习，理清“双基”建设工作思路。
在1月份外出到义安矿学习的基础上，2月20日，由董事长带队，再次组织各相关系统领导、工程技术人员一行30余人到焦煤公司宝雨山煤矿学习“双基”建设工作，初步解决了“双基”建设工作中的一些疑点和难点，捋顺了执行和操作流程，理清了工作思路。
二是积极借鉴“双基”建设先进矿井的好经验、好做法，查找差距、完善制度标准。
2月22日召开“双基”建设座谈会，总结宝雨山煤矿的好做法“取长补短”；公司领导要求各系统、区队，要借鉴宝雨山矿的好做
法，立即完善各系统缺项，完善制度、资料、记录、隐患台账；完善“双基”建设标准，及时修订完善义络煤业“双基”考核细则，力争做到内容全、可操作性强；修订完善十八项安全管理制度及管理标准。
通过完善制度、标准，形成职责分明，分工到位，有制度，有落实的良好格局。
三是深刻领会“双基”建设的内涵，“双基”考核形式多样、灵活多变，目的在于督促各项安全工作落在实处。
实现“事事有人管，处处有标准，件件有落实，持续有提升”。
四、初步运行，逐步改进
元月份，我们对照标准，严格按照要求，开展了正职对副职、副职对分管系统科室、科室对区队、科室（区队）正职对副职、科室（区队）副职对管理人员、班组的考核，虽然考核的结果不尽满意，存在扣分原因找不准、现场隐患扣分多、管理隐患扣分少等情况，我们将逐步改进。
但通过初步运行、掌握了考核、操作流程，从中总结出了一些工作中存在的不足。
五、加强专业安全管理，强化系统管控
一是加强安全工作计划管理，做到有的放矢，和安全生产计划一块行文下发；
二是加强机电运输、采掘开、地测防治水、“一通三防”安全管理五大系统的安全评估管理；
三是加强各级安全责任制的落实工作，强化一级注抓一级，层层抓落实，严格井口验身管理，明确区队跟班队干与职工同进、同出、
同劳动，无队干跟班严禁职工进井等自控管理制度。
六、强化隐患排查治理，做实超前防范
1、强化安全意识，开展警示教育活动
一是认真落实2月7日两级公司召开的视频收心会精神，抓住春节放假复工的特殊时期，组织包保领导深入区队开好收心会，动员大家顺利复工，搞好安全生产工作；
二是组织职工收看《煤矿百人事故案例警示教育片》，通过分析事故原因，总结事故教训，使员工牢固树立“隐患就是事故”的理念。
2、建立“举一反三”隐患排查制度
把1月份两级公司月度“双基”建设考核等安全检查作为提升矿井内部安全管理的有效途径。
通过举一反三排查矿井是否存在同类及重复性隐患，剖析隐患背后的深层管理问题，采取对症措施，努力杜绝隐患反复反弹。
3、在健全了安全约谈制度、隐患分析制度、重大隐患责任倒查制度、挂牌督办制度的基础上，严格落实隐患自述制度及每月公司组织开展一次隐患排查和各系统组织开展一次隐患排查会制度，对排查出的隐患一律按照“五定”原则闭合管理。
4、强化隐患“零容忍”，落实安全责任
按照“真较真、不糊弄，铁制度、硬执行”和“三个零容忍”的要求，对因管理缺失、责任棚架造成的隐患，一律严格进行责任追究。
对隐患整改不及时的部门和责任单位领导严格“双基”奖惩，对造成较大隐患的一律进行责任倒查，有效增强了干部员工防范隐患意
识。
5、以风险预控、薄弱环节管理为载体，强化隐患排查治理把风险预控建设和“双基”体系建设融为一体，实现安全事故可知、可控的目标。
2月份完成了《制度文件》、《程序文件》两本书的编写。
在“双基”体系的建立过程中，我们积极融合“风险预控”相关内容，将“风险预控”中危险源的辨识、控制的方法加入双基的考核细则中，使“风险预控”成为“双基”的一个基础。
通过开展危险源辨识、进行危险源评估等工作，提高安全薄弱环节管控效果，有效杜绝零敲碎打事故发生。
七、加强标准化建设，强化动态达标
二月份来，严格按照标准化要求，下发标准化达标计划。
主要对井下所有采煤区域、掘进工作面的文明生产进行规范，下发了物料码放标准、制作了物料存放栏、配齐了物料排版，文明生产实现动态达标；同时生产系统、机电系统现场相关达标管理标准均已下发，现场正在逐步落实达标，力争做到全面动态达标。
八、亮点工作
一是外出学习后立即召开座谈会，吸取借鉴学到的好做法、好经验，“取长补短”，明确“双基”建设工作思路。
二是制定了《义络煤业薄弱环节管控管理办法》，加强对薄弱环节的管理，做到超前防范。
三是把风险预控建设和“双基”建设有机结合，提高风险
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