行政伦理学(考题答案).docx
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单项选择题
1、以下哪个选项属于伦理法规的优势（ ）
1.伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规范和义务
2.为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制，这种限制对政治共同体道德最低标准的规范性陈述
3.对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁
4.尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法
2、以下选项不属于公共政策形成和执行过程：
（ ）
1.代表权2、教育3、政治义务 4、执行
3、个人的负责任行为遵循哪些原则（）
1.纽伦堡原则
2.反泄密
3.私人组织伦理准则
4.官僚制道德准则
4、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为
1.对组织等级制度负责
2.遵守组织的非正式规范和程序
3.对组织工作和组织使命贡献时间和经历
4.在特定的组织结构框架内活动
5、公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于（ ）
1.组织利益
2.团体利益
3.公共利益
4.特殊集团的利益
6、行政责任的客观形式有两个主要的组织向度：
（）
1.对上级和下级负责
2.对法律负责
3.对公民负责
4.对官员负责
7、米尔格莱姆提出了以下哪个理论（ ）
1.团队合作伦理2、代理转换 3、元伦理学4、陆伦理学
8、与民主政治公共政策相关的伦理问题有
1.代表权 2、公平3、实施4、执行权
9、如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职，可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待，希望借此使雇主给他提供一份职位是指
1.组织外就业
2.未来就业
3.处理亲戚事务
4.权力兜售
10、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为
1.对组织等级制度负责
2.遵守组织的非正式规范和程序
3.对组织工作和组织使命贡献时间和经历
4.在特定的组织结构框架内活动
11、塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是
1.外部控制
2.内部控制
3.一般控制
4.特殊控制
12、很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（ ）
1.效率问题
2.技术问题
3.伦理与道德问题
4.科学问题
13、以下选项属于伦理法规的弊端的是（ ）
1.常常过于抽象、模糊和太过于高尚，以至于很难将它们运用到需要伦理指导的具体问题中去
2.为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制
3.对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁；
4.尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法
14、下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人，否则，所有的社会基本私有财产都应该进行均匀非配”
1.科普曼
2.古德赛尔
3.费拉特曼
4.罗尔斯
15、外部控制的两种形式：
（ ）
1.伦理立法和法规
2.行政责任
3.道德规范
4.行为标准
16、来源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期待是（ ）
1.主观责任
2.客观责任
3.一般责任
4.特殊责任
17、与内心的观念和想法即对自身责任的认识有关是：
（ ）
1.特殊责任
2.一般责任
3.主观责任
4.客观责任
18、寻找最合适的行动,方案要遵循美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡,不包括（ ）
1.预期的自我评价
2.答辩彩排
3.伦理准则
4.道德法规
19、塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是
1.外部控制
2.内部控制
3.一般控制
4.特殊控制
20、根据莫舍所界定的，行政责任主要有（ ）
1.个人责任和集体责任
2.客观责任和主观责任
3.内部责任和外部责任
4.强制责任和非强制责任
21、很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（ ）
1.效率问题
2.技术问题
3.伦理与道德问题
4.科学问题
22、公共雇员为了与自己利益相关的第三者，试图影响政府决策是指（ ）
1.贿赂
2.权力兜售
3.信息兜售
4.馈赠与消遣
23、行政责任的客观形式有两个主要的组织向度：
（）
1.对上级和下级负责
2.对法律负责
3.对公民负责
4.对官员负责
24、负责任行为中组织制度主要包括哪些方面（ ）
1.公众参与
2.职责明确
3.行为守则
4.法律和政策
25、公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于（ ）
1.组织利益
2.团体利益
3.公共利益
4.特殊集团的利益
26、相关公职人员在所属组织结构中承担了相应的角色与使命，拥有了相应的权威，从而也必须承担相应的（ ）。
1.收益2、责任 3、职务4、职位
27、客观责任的具体形式表现为
1.职责和义务
2.权利和义务
3.权力和义务
4.对公民负责
28、公共组织中保持负责任行为的主要形式（ ）
1.上级控制和下级控制
2.外部控制和内部控制
3.自动控制和非自动控制
4.事前控制，事中控制和事后控制
29、负责任行为中组织制度主要包括哪些方面（ ）
1.职责明确
2.公众参与
3.行为守则
4.法律和政策
30、公共行政角色具有政治性的主要原因（ ）
1.角色的多元化和异质性
2.角色的多元化和同质性
3.角色的唯一性和异质性
4.角色的唯一性和同质性
31、下列选项不属于角色评估的三个层次（ ）。
1.角色合法性
2.角色实施
3.重新评估
4.角色认可
32、后现代世界中的现代性问题是
1.角色的多元化和差异性
2.绝对主义
3.社会差异性
4.角色与市民角色分离
33、很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（ ）
1.效率问题
2.技术问题
3.伦理与道德问题
4.科学问题
34、负责任行为中组织制度主要包括哪些方面（ ）
1.职责明确
2.公众参与
3.行为守则
4.法律和政策
35、根据莫舍所界定的，行政责任主要有（ ）
1.个人责任和集体责任
2.客观责任和主观责任
3.内部责任和外部责任
4.强制责任和非强制责任
36、下列哪项不属于伦理思考层次（ ）
1.表达层次
2.道德规则层次
3.伦理分析层次
4.普通层次
37、下列哪项不属于贝利称之为“道德潜质”的东西？
（ ）
1.仁慈的公平
2.勇气
3.自卑
4.乐观主义
38、寻找最合适的行动,方案要遵循美学的审美逻辑，努力保持四个因素之间的平衡,不包括（ ）
1.道德法规
2.答辩彩排
3.伦理准则
4.预期的自我评价
39、来源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期待是：
（ ）
1.主观责任
2.客观责任
3.一般责任
4.特殊责任
40、下面哪位提出“除非不均匀地分配一切私人财产或让这些财产的分配有利于收益最少的人，否则，所有的社会基本私有财产都应该进行均匀非配”
1.科普曼
2.古德赛尔
3.费拉特曼
4.罗尔斯
41、个人的负责任行为遵循哪些（）
1.官僚制道德准则
2.纽伦堡原则
3.反泄密
4.私人组织伦理准则
42、下列选项不属于角色评估的三个层次
1.角色合法性
2.角色实施
3.重新评估
4.角色认可
43、以下哪个选项属于伦理法规的优势
1.伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规范和义务
2.为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制，这种限制对政治共同体道德最低标准的规范性陈述
3.对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁
4.尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法
44、以下选项不属于公共政策形成和执行过程
1.代表权
2.教育
3.政治义务
4.执行
45、个人的负责任行为遵循哪些原则
1.纽伦堡原则
2.反泄密
3.私人组织伦理准则
4.官僚制道德准则
46、下列哪个选项是属于核查和抵消组织自私的行为
1.对组织等级制度负责
2.遵守组织的非正式规范和程序
3.对组织工作和组织使命贡献时间和经历
4.在特定的组织结构框架内活动
47、与内心的观念和想法即对自身责任的认识有关是
1.主观责任
2.一般责任
3.特殊责任
4.客观责任
48、相关公职人员在所属组织结构中承担了相应的角色与使命，拥有了相应的权威，从而也必须承担相应的
1.收益
2.责任
3.职务
4.职位
49、如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职，可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待，希望借此使雇主给他提供一份职位是指
1.组织外就业
2.未来就业
3.处理亲戚事务
4.权力兜售
50、公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是，上级决定和命令不能有悖于
1.组织利益
2.团体利益
3.公共利益
4.特殊集团的利益
51、塑造行为的能力来源于一系列内化的态度、价值观和信仰是
1.外部控制
2.内部控制
3.一般控制
4.特殊控制
多项选择题
52、
公共政策形成和执行过程有哪些方面：
（ ）
1.代表权
2.教育
3.政治义务
4.执行
53、公共政策形成和执行过程有哪些方面
1.代表权
2.教育
3.政治义务
4.执行
54、公共政策形成和执行过程有哪
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