会计简短的个人职业规划.docx
《会计简短的个人职业规划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计简短的个人职业规划.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
会计简短的个人职业规划
会计简短的个人职业规划
1.会计职业生涯规划（急需）
.形式分析在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。
每年都有成千上万的会计专业高校毕业生涌上人才市场，虽说会计是抢手职业，在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。
作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和掌握系统的财务会计工作。
越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。
目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。
这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
面临这种现状作为当代高校生更应当好好筹谋本人的前途，做好合理的规划。
此外，国际会计专业人才的需求渐渐趋热。
据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对力量，向国际化、专业化迈进的簇新挑战。
在校高校生也可朝这个方面进展。
二.自我熟悉依据本身的了解和大家的评价，发觉本人在学习上还存在问题，虽然能不断更新本人的学问，能很快接受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高。
在做事情上总是很难做到细心，马虎可是做财务一大忌，因而肯定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。
生活工作上，本人顺应力量还不错，次要是由于本人性格比较开朗、为人诚恳、朴实、踏实，这使本人在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业操守高，所以在工作上可以很快打开局面。
三.个人规划每个人的职业生涯大致可分成三个阶段：
第一阶段：
成长阶段，即在校学习阶段。
其次阶段：
探究阶段，通常是毕业后一到两年。
处于对个人力量和素养的培育阶段。
第三阶段：
维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。
第一阶段成长阶段高校是我们人生的一个重要的阶段。
要充分把握高校短暂的四年时间，把握必需的专业学问和技能。
胜利属于有预备的人，同学们在渐渐顺应学习生活环境的过程中，还要留意确立远期进展目标，从个人爱好爱好、思维方式、学问结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制定并不断完善高校四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战添加筹码。
首先，在一班级，从被动转向自动，成为本人将来的仆人。
打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特殊是英语。
在大规划下要做小方案，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大一开头就坚决不移地学下去。
依据本人的实际状况考虑能否修读双学位或辅修其次专业，并尽早做好材料预备。
要和师哥师姐们进行沟通，尤其是大四的毕业生，初步了解本人的专业，询问就业状况，大一学习任务不重，多参与学校活动，乐观参与学校活动，添加沟通技巧，提高人际沟通力量，担当肯定的职务，提高本人的组织力量和沟通技巧，为毕业求职面试练好兵。
学习计算机学问，帮助本人的学习。
到了二班级，在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的预备，并要把一些重要的高班级课程逐一扫瞄，以便向大三平稳过渡。
适当选读其它专业的课程，使本人学问多元化。
要乐观参与同学会或社团等组织，提高基本素养，熬炼本人的各种力量，同时检验本人的学问技能。
由于现在的公司聘请的员工都需要有肯定的工作阅历，因而我要尝试兼职、社会实践活动，培育顽强的毅力，提高本人的责任感、自动性和受挫力量。
还要不断增加英语口语力量和计算机应用力量。
通过英语和计算机的相关证书考试，并开头有选择地辅修其他专业的学问充实本人。
（只惋惜现在大二即将结束了，方案只能从大三开头了）到了三班级，自动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时不能在玩了，肯定要全身心的投入到学习中去。
大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求状况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的阅历，乐观尝试，以提高求职技能。
并在假期开头为本人心目中的职业进行实践。
本人还预备考研，要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种材料。
试着撰写专业学术文章，提出本人的见解。
在四班级，上学期还是很关键的，由于我们系的专业课程支配中这时还是比较重要的。
大四下就可以对前三年的预备做一个总结。
然后，开头毕业后工作的申请，利用学校供应的条件，了解就业指点中心供应的用人公司材料信息、强化求职技巧、进行模仿面试等训练，尽可能地在做出较为充分预备的状况下进行施展演练。
乐观参与各种聘请活动，在实践中检验本人的积累和预备，预习或模仿面试，参与面试。
目标既已锁定，该出手时就出手了。
求职的，编写好个人求职材料，进军聘请活动，多到求职网站和论坛转一转，你自然会享遭到勤劳的果实。
大四下也是考研冲刺期，落足功夫，争取把目标拿下。
假如考上了就放弃工作连续进修，假如没考上就工作。
先到企业工作，期间顺便考公务员。
其次阶段探究阶段在这个阶段，工作变动比较频繁。
我要依据本身的状况，把握时机，适当地变换本人的。
2.求会计职业规划字少的简约的实际的
会计是一个特别讲究实际阅历和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的进展。
想要得到好的进展，就要留意在工作中积累阅历，不断提高专业素养和专业技巧，开辟本人的学问面。
随着社会经济的高速进展，会计行业已经开头和其它的专业渐渐融合从而产生了许多新职业，这也为以后会计人员的进展供应了更多的选择机会。
以会计作为职业会获益许多。
其中最重要的是，可以了解企业究竟是如何运作的。
会计领域为从业者供应了不断变化并富有挑战性的工作。
所以许多商界胜利人士最早都是从事会计工作的，同时，许多大企业的财务总监必需具有会计的背景。
职业方向
第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。
其次种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前有8万以上名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员。
第三种是“管会计的”，全国估量不少于20万人。
第四种是“讨论会计的”，全国估量不超过3万人。
会计专业的就业前景可以概括为以下五点：
内资企业：
需求量大，待遇、进展欠佳
职业情况：
这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
许多中小国内企业特殊是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析力量的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和掌握体系相当简陋。
因而，在创业初期，他们的会计工作一般都是把握在本人的亲信（戚）手里。
到公司做大，财务简单到亲信（戚）无法全盘掌握时，才会聘请“外人”记记帐。
外企：
待遇好，学得专业
职业情况：
大部格外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个缘由是分工细致，而分工的细致使所担任岗位上只能学到某一方面的学问，虽然这种技能特别专业，但对整个职业进展过程不利，由于难以获得全面的财务掌握、分析等阅历。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个缘由。
财务管理也是一个阅历与学问越多越值钱的职业，而企业供应的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
事务所：
小所和外资大所的云泥之别
职业情况：
全部的事务所工作都有一个特点，那就是：
累！
区分在于许多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，闻名的“安达信日出”就是指员工常常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但在事务所的确能学到许多东西，即便是小所，由于人手的问题，对于一个审计项目，必需从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分熬炼力量。
大所则是对团队合作以及国际会计原则、专业性、意志等方面能赐予地狱般的磨练。
理财询问：
方兴未艾的阳光职业
职业情况：
去过银行等金融机构聘请会的同学应当晓得，个人理财询问职位的聘请需求量正在渐渐放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财询问服务必将走进更多城市白领的生活。
此类人才的需求增长点应在社会投资理财询问服务机构
公务员、老师：
稳定有余，进展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有进展困难的缺点。
3.会计人员职业生涯规划300字内
职业生涯规划既包括个人对本人进行的个体生涯规划，也指企业对员工进行的职业规划管理体系，中国职业询问网认为，职业生涯规划是指客观认知本人的力量、爱好、共性和价值观，进展完整而适当的职业自我观念；深化了解各种职业的需求趋势以及关键胜利因素，有效提升职业进展所需的应变和决策技能。
职业生涯规划不只可以使个人退职业起步阶段胜利就业，退职业进展阶段走出困惑，到达胜利彼岸，对于企业来说，良好的职业生涯管理体系可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而详细的职业进展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。
中国职业询问网借助测量学、人力资源管理学、组织行为学等相关学科经典理论，结合中国特别的企业管理实践和个人性格特征，构成了比较完善的职业生涯规划体系。
第一部分：
客观熟悉自我职业生涯规划是一个过程，其最基础的工作首先是要知己，即要全面认清自我，充分了解本人的爱好、力量特点、性格、本人的优势与劣势与职业价值观等，全面、科学地熟悉自我一般可以参考科学的人才测评报告。
只要正确的熟悉本人，才能对本人的职业做出正确的选择，才能选定适合本人进展的职业生涯路线，才能对本人的职业生涯目标做出最佳选择。
正确的自我熟悉越来越遭到各界的关注，哈佛高校的入学申请要求必需剖析本人的优缺点，列举个人爱好爱好，还要列出三项成就并作说明，从中可见一斑。
其次部分：
评估职业机会每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
只要对这些环境因素充分了解，才能做到在简单的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
选择最佳的职业目标和进展路线。
除了要正确熟悉自我，还必需更多地了解各种职业机会，尤其是一些抢手行业、抢手职位对人才素养与力量的要求。
深化地了解这些行业与职位的需求情况，结合本身特点评估外部事业机会，才能选择可以终生从事的抱负职业。
对职业机会的评估切忌想当然，对不熟识的行业和职位不切实际的憧憬，结果是费了九牛二虎之力进入城中，一入围城立刻遭到现实冲击（realityshock），迫不急待又要出城，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。
第三部分：
确定职业目标和路径职业生涯规划的核心是制定本人的职业目标和选择职业进展路径，通过前面两个步骤，对本人的优势劣势有了清楚的推断，对外部环境和各行各业的进展趋势和人才素养要求有了客观的了解，在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。
职业目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的胜利与失败。
据统计，在选错职业目标的人当中，有80%的人在事业上是失败者。
正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。
由此可见，职业目标选择对人生事业进展是何等重要。
正确的职业至多应考虑以下几点：
（1）性格与职业的婚配；
（2）爱好与职业的婚配；（3）特长与职业的婚配；（4）内外环境与职业相顺应。
职业确定后，向哪一条路线进展，此时要做出选择。
即是向行政管理路线进展，还是向专业技术路线进展；是先走技术路线，再转向行政主管路线。
由于进展路线不同，对职业进展的要求也不相同。
因而，退职业生涯规划中，须做出选择，以便使本人的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进第四部分：
高效行动、终生学习在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。
没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。
这里所指的运动，是指落实目标的详细措施，次要包括工作、训练、训练、轮岗等方面的措施。
例如，为达成目标，在工作方面，你方案实行什么措施，提高你的工作效率？
在业务素养方面，你方案学习哪些学问，把握哪些技能，提高你的业务力量？
在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的方案与明确的措施。
并且这些方案要特殊详细，以便于定时检查。
彼得.圣吉在第五项修炼中说，企业将来独一长久的竞争优势是比竞争对手学习的更快和更好，个人也是一样。
我们现在的时代是终生学习的时代，要取得事业上的胜利，重要的是要不断更新学问、提升力量，才能保持本人的职业竞争力，逐渐达到本人设定的职业目标。
第五部分：
职业进展询问俗话说：
“方案赶不上变化”。
是的，影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素是可以猜测的，而有的变化因素难以猜测。
在此情况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。
其调整的内容包括：
职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与方案的变更等等。
进展过程中抱负与现实的脱节几乎人人都会碰上，对职业人来说，有些是致命的，有些却能走通另一条路。
发生这种状况时，最不行取的态度是急于求成，消极对待当前工作。
正确的做法是——稳定中求进展。
当然，事在人为，再优秀、再动人的职业规划也取代不了个人的客观努力。
职业规划的目的是建立目标、树立信念，职业规划只是走向胜利的帮助手段，能否胜利完全取决于个人的努力。
4.求一篇会计专业职业规划800字
会计专业高校生职业生涯规划一：
目标描述。
1、短期目标（大一）：
①学习方面：
顺当通过全国一级电脑考试，把握一般的英语日常沟通，每天早上早起背单词，拓展本人的词汇量。
②交际方面：
把握肯定的交往力量，熟悉更多的伴侣，拓展本人的交往范围。
③在寒暑假和周末做一份兼职，为大二的辅修做预备，社会实践活动，每天下午坚持熬炼身体如跑步，踢毽子，打板羽球，溜冰，提高本人的身体素养。
④爱好方面：
拓展本人的阅读爱好，充分地利用好图书馆博览群书，大量的学习关于职业方面的学问，从中发觉喜爱的职业，积累深厚和广泛的学问，为日后的应用打下基础，由于只要高校才是用心看书的时间。
④力量方面：
参与社团组织，熬炼本人的各种力量，同时检验本人的学问技能，社会实践活动，提高本人的责任感、自动性和受挫力量，增加英语口语力量，增加计算机应用力量和书画力量，由于本人觉得字写得有点丑。
2、中期目标：
（大二三）：
仔细学好专业学问，顺当通过英语四级和计算机的相关证书考试，英语六级测试优秀，一般话过级，通过老师资历考试，选修一门外语（英语或者韩语）且拿到英语口语等级证书，开头接触社会、工作、熟识工作环境，找到本人所欠缺的理论学问和操作技能，然后再去补不足。
参与和专业有关的暑期工作，和同学沟通求职工作心得体会，学习写简历、求职信，了解搜集工作信息的渠道，并乐观尝试，加入校友网络，和已经毕业的校友、师哥师姐谈话，了解往年的求职状况。
整理这个圈子里的一流企业、人物，确定你要进入的企业，在不断完善学问的同时，不断的关注这个圈子的人和事，并且建立一个本人了解这个圈子的渠道。
盼望通过本人的努力能猎取奖学金。
3、长期目标（大四-毕业后一年）：
对前三年的预备做一个总结：
首先检验本人已确立的职业目标能否明确，前三年的预备能否已充分；然后，开头毕业后工作的申请，乐观参与聘请活动，在实践中校验本人的积累和预备；最终，预习或模仿面试。
乐观利用学校供应的条件，了解就业指点中心供应的用人公司材料信息、强化求职技巧、进行模仿面试等训练，尽可能地在做出较为充分预备的状况下进行施展演练。
开头试业，就是真正的实习，找最相关的公司和工作了。
在这个实习中，提前顺应这个工作，尤其是生活方式上的顺应，要做到最大限度与公司、工作合拍、婚配，同时最大化的补充本人所欠缺的学问与力量，还有操作性的技能，最大化削减本人与工作的差距，要时辰关注本人要应聘的那些公司，看他聘请的要求，然后照着做，了解公司动态。
毕业后在一家企业工作，盼望工资在2500以上。
4、总体目标：
提高本人的综合素养和职业素养，提高本人在交际﹑工作等方面的力量，拓展本人的爱好爱好，通过各种考试。
二：
自我探究⑴个人性格：
性格有点内向，信念不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧急和压力；对于别人对本人的异议不服输；脾气温柔，在公众场合不敢呈现本人，有些大方但自制力强，能够掌握本人所处的任何环境●有洞察力：
对人际关系敏感，对人、对事、对四周环境的洞察力强。
●易沟通的：
擅长表达本人，擅长理解他人。
●社交的：
喜爱与人打交道，社交力量一般。
●易于合作：
具有合作精神，人际关系较好。
●责任感强：
关怀社会问题，对社会、对组织、对他人等均有责任心。
渴望不断添加本人的学问基础，系统地方案和讨论新状况。
有条理和分析力量，通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。
⑵爱好：
①业余喜爱听音乐（日韩歌曲，西洋流行、国内流行），尤其喜爱英语歌，平常喜爱和伴侣去K歌，②看电影（国外），运动（如踢毽子、爬山、跑步），③旅游（盼望走遍大江南北），旅游可以放松心情，学习异地文化，可以更好地了解异地习俗风情⑶价值观：
1、工作的目的或意义在于能与情投意合的伙伴一起开心地工作。
2、工作相对稳定，不必担忧常常消失裁员和辞退现象，免于常常奔波找工作。
3、能够依据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会作出贡献4、盼望工作能带给本人较高的名望、身份、地位。
5、在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分把握本人的时间和行动。
⑷力量分析数理力量能快速而精确 地运算以及在快速精确 地进行计算的同时，能进行推理、处理应用问题。
察觉细节力量对物体或图形的有关细节具有正确的知觉力量，书写力量对词、印刷物、账目、表格等材料的微小部分具有正确知觉的力量、正确地校对数字学习力量自学力量较强，规律思维力量较强，擅长向他人学习运动协调力量动手和协调力量较好组织管理力量擅长于组织和支配各种活动，能协调参与活动中人的人际关系社会交往力量擅长进行人与人之间的相互交往、相互联系、相互关心、相互作用和影响，能协同工作或建立良好的人际关系。
言语力量擅长清晰而正确地表达本人的观念和向别人引见信息。
⑸对本人将来的瞻望：
步入高校校门，呈现在我眼前的是一个生疏的环境，高校校内的一切对我来说都是新奇的。
高校生活给了我一种全新的体验，高校里有各种。
5.会计职业生涯规划420字
高校生职业生涯规划书模板第一章熟悉自我1.个人基本状况2.职业爱好3.职业力量及顺应性4.个人特质5.职业价值观6.胜任力量自我分析小结其次章职业生涯条件分析1.家庭环境分析2.学校环境分析3.社会环境分析4.职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定2.职业目标的分解与组合第四章详细执行方案第五章评估调整1.评估的内容2.评估的时间3.规划调整的准绳结束语总论（引言）第一章熟悉自我结合相关的人才测评报告对本人进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本状况2.职业爱好—喜爱干什么在我的人才素养测评报告中，职业爱好前三项是**型（*分）、**型（*分）和**型（*分）。
我的详细状况是……3.职业力量及顺应性—能够干什么我的人才素养测评报告结果显示，**力量得分较高（*分），**力量得分较低（*分）。
我的详细状况是……4.个人特质—适合干什么我的人才素养测评报告结果显示……我的详细状况是……5.职业价值观—最看重什么我的人才素养测评报告结果显示前三项是**取向（*分）、**取向（*分）和**取向（*分）。
我的详细状况是……6.胜任力量——优劣势是什么自我分析小结：
其次章职业生涯条件分析参考人才素养测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析如经济情况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践阅历等3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4.职业环境分析
（1）行业分析（如**行业现状及进展趋势，人业婚配分析）
（2）职业分析（如**职业的工作内容、工作要求、进展前景，人岗婚配分析）（3）企业分析（如**单位类型、企业文化、进展前景、进展阶段、产品服务、员工素养、工作氛围等，人企婚配分析）（4）地域分析（如**工作城市的进展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城婚配分析）职业生涯条件分析小结。
第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定综合第一部分（自我分析）及其次部分（职业生涯条件分析）的次要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素机会因素（O）威逼因素（T）分析结论：
职业目标——将来从事（**行业的）**职业职业进展策略——进入**类型的组织（到**地区进展）职业进展路径——走专家路线（管理路线等）2.职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期，即：
近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表方案名称时间跨度总目标分目标方案内容策略和措施备注短期方案（高校方案）2006年—20**年如高校毕业时要达到……如：
大一要达到……大二要达到……或在**方面要达到……如专业学习、职业技能培育、职业素养提升、职业实践方案等如大一以顺应高校生活为主，大二以专业学习和把握职业技能为主……，或为了实现**目标我要……高校生职业规划的重点中期方案（毕业后五年的方案）20**年—20**年方案如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……其次年要……或在**方面要达到……如职场顺应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁等……高校生职业规划的重点长期方案（毕业后十年或以上方案）20**年—20**年方案如退休时要达到……如毕业十年要达到……二十年要达到……如事业进展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女训练，慈善等……方向性规划详细路径：
**员——初级**——中级**——高级**第四章详细执行方案1.短期目标的详细实施方案本人现正就读高校*班级，我的高校方案分为四个阶段2.中期目标的详细实施方案3.长期目标的详细实施方案4.人生总目标的详细实施方案第五章评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必需依据实施结果的状况以及变化状况进行准时的评估与修正。
1.评估的内容
（1）职业目标评估。
（能否需要重新选择职业？
）假如始终……那么我将……
（2）职业路径评估。
（能否需要调整进展方向？
）当消失……的时候，我就……（3）实施策略评估。
（能否需要转变行动策略？
）假如……我就……（4）其他因素评估。
（身体、家庭、经济情况以及机遇、不测状况的准时评估。
）
2.评估的时间在一般状况下，我定期（半年或一年）评估规划；当消失特别状况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的准绳结束语。
6.求一篇会计专业的职业生涯规划
第一，先要把关键的证书拿到。
如会计从业资历证书，初级会计职称证书，或是中级以上的。
其次，留意不学无术，现在
升级会员 