养护中心规章制度.docx
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养护中心规章制度
养护中心规章制度
（试行）
威海市鸿远公路工程有限公司
二〇一二年五月
养护中心职责（试行）
1.认真贯彻执行公司和业主有关公路公路养护工作的方针、政策和要求，结合中心实际情况，制定具体实施办法。
2.熟悉管养范围内的公路、桥梁、立交、小型结构物及交通安全设施的技术状况，掌握各项经济技术指标，合理编制施工预算，核算养护资金投入。
3.按照合同要求具体组织实施管养路段的小修保养、大中修专项工程的施工，积极参与公司中标的专项工程，努力提高整体经济效益。
4.建立健全质量、环境、职业健康安全管理体系，开展质量管理小组活动，重视科研项目，推广新工艺、新技术，提高管理水平和生产效率。
5.加强公路巡查，及时发现损坏的公路设施，并通报业主组织维修，实现路基常年标准化，确保路况良好、行车舒适安全。
6.做好公路防护工程的维修保养，按照合同的要求，及时维修防撞护栏、隔离栅、轮廓标、交通标志等交通安全设施，保持公路附属设施完好。
7.做好公路路面清洁工作，及时清扫道路撒落物，保持路容路貌。
8.做好公路绿地内乔、灌、花、草的栽植、培育、病虫害防治工作，实现“三季有花、四季常青”的绿化效果。
9.严格执行公司财务制度，加强经济管理，做到用款有计划，成本有核算，杜绝铺张浪费，提高经济效益。
10.建立健全养护材料的采购、验收、保管、领用制度，搞好仓库管理，定期盘点清查，杜绝跑冒滴漏，确保帐物相符。
11.做好本中心养护车辆、设备、机具的管理，定期保养，推行单车、单机核算制度，充分发挥车辆、机具、设备的效能，提高设备的利用率和工作效率。
12.实现标准化、规范化管理，提高办事效率，搞好对外协调，加强内、外部沟通联系，实现良好的经济效益和社会效益。
13.做好文明施工、安全施工管理工作，注重环境保护，对外展现公司的良好形象。
养护中心主任岗位职责（试行）
1.主持养护中心全面工作。
对中心员工严格管理，科学分工，明确职责。
2.认真执行党和国家的路线方针政策，全面贯彻落实上级有关养护施工和经营管理工作的指示和规定。
3.负责中心员工的思想政治工作和业务培训工作。
4.主持拟定年度工作计划和各项规章制度，并负责督促、检查和落实工作。
5.负责组织管养路段道路养护、绿化施工工作，确保道路畅通及附属设施完好。
6.根据公司的生产经营目标合理安排生产经营与施工计划，具体组织养护工程的实施工作。
7.搞好中心财务管理，加强财务监督，提高经济效益。
8.做好材料采购、保管和设备保养管理工作，满足生产经营需要。
9.负责组织开展工艺改进和技术创新活动。
10.组织质量、环境、职业健康安全管理体系的实施，大力推行标准化、规范化管理，不断提高管理水平。
11.加强安全管理，推行文明施工。
12.完成公司领导交办的其他工作。
养护中心副主任岗位职责（试行）
1.协助主任处理养护中心日常工作。
2.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，全面落实上级有关养护施工和经营管理工作的指示和规定。
3.协助做好中心工作人员的思想政治工作和业务培训工作。
4.参与拟定年度工作计划，建立健全各项规章制度，搞好督促、检查和落实。
5.协助主任做好辖区路段道路养护、绿化施工管理工作，及时向主任汇报工作开展情况。
6.合理安排生产经营与施工计划，搞好工程立项、许可、预算、决算、实施工作。
7.协助主任做好材料采购、保管和设备保养工作，确保满足生产经营需要。
8.协助主任组织开展工艺改进和技术创新活动。
9.协助主任做好安全生产和文明施工工作。
10.做好质量、环境、职业健康安全管理体系实施的具体组织工作，大力推行标准化、规范化管理。
11.完成主任交办的其他工作。
养护中心员工守则（试行）
1.目的
为规范养护中心员工日常行为，维护正常工作秩序，根据有关法律法规和公司制度制定本守则。
2.职业品德
2.1自觉遵守国家法律、法规和政策，遵守公民道德规范。
2.2自觉维护中心利益和形象，热爱中心、尊重他人，积极营造团结向上的团队精神。
2.3爱岗敬业、务实高效，增强创新意识、质量意识、效率意识、服务意识和安全意识。
2.4自尊、自爱、自律、自强。
3.仪容仪表
3.1言行得体、仪表大方，注重职业礼仪，讲究文明礼貌。
3.2着装整洁得体,不穿奇装异服、不留特异发型，女职工不得浓妆艳抹，饰物的佩戴应得当。
3.3精神饱满，态度积极，乐观向上。
4.工作时间
4.1严格遵守养护中心规定的作息时间，不迟到、不旷工、不早退。
4.2养护中心因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修等工作任务，需要员工加班或延长工作时间时，员工应当服从中心工作安排，履行加班职责。
4.3因病因事不能到岗，必须按规定程序履行请销假制度，否则视为旷工。
5.工作纪律
5.1严格遵守公司、养护中心规章制度、管理办法和岗位操作规范，按时、保质完成工作任务。
5.2听从指挥、服从调度，努力提高工作效率。
5.3自觉、积极地参加养护中心组织的各种活动，刻苦钻研业务知识，努力提高工作技能。
5.4坚守工作岗位，不做与工作无关的事情。
5.5保持办公环境、办公用品、设施卫生清洁。
5.6不私自参加与本中心业务有关的商业活动，不得从事与本中心业务有关的兼职工作。
5.7厉行节约，爱护公共财产，节约成本支出。
严禁以任何形式和手段贪污、浪费、偷盗、侵占、挪用企业资金、资产和资源，不以公共财产和企业资源为个人或他人谋取私利。
5.8不损公利己、假公济私。
严禁利用职务便利或采取内外勾结等方式，直接或间接侵占企业经营收入，为个人或他人谋取私利。
5.9自觉抵制各种商业贿赂行为。
廉洁自律，严禁索取、收受与业务有关人员或组织的金钱和物品。
5.10严禁伪造、涂改或变更中心文件、记录、报表、档案等信息材料，不瞒报、漏报、迟报各种信息数据和统计资料。
未经批准，不得以单位名义向中心以外的单位或个人出具书面法律文书资料。
5.11工作中使用文明用语，行为举止大方得体，尊重业主，尊重劳务协作队伍，严禁挑起事端、制造纠纷。
5.12遵守值班管理规定，不在值班室从事有碍中心工作的活动，不随意留宿他人。
6.安全纪律
6.1提高安全意识，做好本岗位安全工作，确保工作场所、工作岗位和生产经营设备、设施安全，预防安全责任事故发生。
6.2按安全操作规程作业，自觉接受安全检查，定期排查安全隐患，认真整改安全隐患和问题。
6.3定期对机械设备进行安全保养和维修，确保设备时刻处于良好状态。
6.4不携带违禁品、危险品或与工作无关的物品上岗、值班或进入工作场所。
6.5自觉做好工作场所、中心财产和个人的安全防护，防止被盗、被抢。
6.6发生安全事故应立即报告，同时采取必要的救援措施。
不迟报、漏报、瞒报、谎报事故情况，不得推卸责任、推诿扯皮、消极应付或逃离现场。
7.保密纪律
7.1员工应该保守以下秘密：
养护中心重大经营决策、合同、协议、记录、报表、内部管理制度等经营信息；“秘密”等级以上的文件、财务报表、人事档案、员工工资等文书资料。
7.2妥善保管属于企业秘密的文件、资料和物品。
不经批准，不得以任何方式复制、摘抄、保存和损毁，不得随意将中心任何资料向外传递或转借。
7.3需要对外提供中心资料时，须经中心主任批准。
7.4发现秘密泄露时，应当立即报告并采取补救措施。
8.其它
本守则如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家现行法律法规为准。
养路队统计人员职责
1、配合公路站及养路队工作，进行统计工作的上传下达，管理统计业务。
2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料，记录当日养护工作详情，满足各级部门对统计信息的需要。
3、认真完成站内图表的填制，交通量调查工作及各类报表的填报工作，保证数据准确及时。
4、负责材料、机械机具出入库管理，做到出入库手续齐全，账目清晰，仓库干净，放置有序，定期清理保养。
5、积极学习统计及公路养护业务知识，不断提高工作水平和业务能力。
6、完成公路站及上级部署的其它工作任务。
养路队养路员工考核办法（试行）
1、养路员工必须遵守公司的所有规章制度，服从养路队队长、组长的管理，听从指挥，按时完成交办的工作。
2、养路员工原则上每天工作8小时，4-11月份，上午7:
00—11:
00，下午1:
00—5:
00；12-3月份，上午8:
00-11:
30，下午1:
00-4:
30。
3、工作繁忙时节（如修补、封面或其他工程时）养路队长将根据具体情况临时调整工作时间。
4、对于外出干活，每天养路员工有20元的补助。
5、公司养护科将不定期组织人员对养路员上岗情况进行检查，对于迟到、早退者，进行罚款处理，每次10元，超过3次者将取消当月考核奖，对于无故旷工者扣除两至三天的工资。
6、养路员工中午一律不准喝酒，违者每次罚款100元；对于因喝酒耽误工作者扣除半年考核奖奖金。
7、养路员工每月有2天的休假时间，其他时间休假需向养路队长请假；农忙时节各公路站可根据具体情况统一安排轮休。
每月考勤由队长负责，每缺勤一天扣除一天的工资。
8、养路员工上路必须穿戴公路标志服装、帽子，违者一经发现，每次罚款50元。
9、公路站的司机平时应做好车辆的维修、保养工作，听从养路队长的工作调度，对于不服从调度的，每次罚款50元。
养护工作现场检查管理办法（试行）
1、目的
通过对管养路段养护质量的检查，确保其性能状况处于良好，为达到养护目标提供保证。
2、范围
本办法适用于鸿远公司对养护中心的检查，养护中心对各养路队的检查，以及各岗位人员的自查。
3、职责
3.1养护中心负责合同内的日常检查、路基、路面检查、桥涵结构物检查、隧道检查、沿线设施检查、绿化管护检查、房建设施检查，以及分公司安排的其它检查内容。
3.2养护中心负责现场检查的监督指导工作。
4、养护检查程序
4.1日常检查
日常检查由养护中心指派专人进行。
4.1.1日常巡查
4.1.1.1巡查内容：
路基、路面、桥涵、绿化、沿线设施等的完好程度，路面清洁状况等。
4.1.1.2要求：
日常巡查每周不少于1次，并按规定格式做好记录。
巡视中发现的问题属于合同内的及时处理，合同外的及时与养护科联系，确保公路正常运营。
4.1.1.3资料整理：
日常巡查资料按月整理装订，年终归档。
4.1.1.4记录格式：
A4规格，详见检表<1>。
4.2路基检查
4.2.1检查内容：
路肩、边坡、护坡道、边沟、路缘石等项目的技术状况及完好情况、存在的病害及隐患。
4.2.2要求：
由养护中心组织实施，每三个月检查一次，并按规定的格式做好记录，对发现的问题及时与养护科联系制定处理方案并落实。
4.2.3资料整理：
路基定期检查资料按季度及桩号顺序整理装订，年终归档。
4.2.4记录格式：
A4规格，详见检表<3>。
4.3路面检查
4.3.1检查内容：
检查路面状况的完好程度以及坑槽、裂缝、龟裂、拥抱、松散等路面病害。
4.3.2要求：
由养护中心组织实施，每三个月检查一次，并按规定的格式做好记录，对发现的问题及时与养护科联系制定处理方案并落实。
4.3.3资料整理：
路面检查资料按季度及桩号顺序整理，年终归档。
4.3.4记录格式：
记录格式：
A4规格，详见检表<4>、检表<5>。
4.4桥涵检查
4.4.1检查内容：
桥面（包括伸缩缝、泄水孔）清洁情况，泄水孔、伸缩缝、人行道、路缘石、栏杆、扶手、引道护栏柱、锥坡、护坡、河道铺砌、交通信号、标志、标线、防眩设施、照明设施等项目的病害情况。
4.4.2要求：
每三个月进行一次，汛期前后各进行一次，以直接目测为主，配合简单测量工具。
由养护中心组织，要当场填写检查记录表。
对发现的问题及时与养护科联系制定处理方案并落实。
4.4.3资料整理：
桥涵检查资料按次数及桩号顺序整理，年终归档。
4.4.4记录格式：
记录格式：
A4规格，详见检表<6>。
4.5沿线设施检查
4.5.1检查内容：
护栏、隔离栅、防眩设施、轮廓标、防护网、标志、标线等。
4.5.2要求：
每月至少一次，由养护中心组织实施，按规定的格式做好检查记录，对发现的问题及时与养护科联系制定处理方案并落实。
4.5.3资料整理：
检查资料按次数及桩号顺序整理，年终归档。
4.5.4记录格式：
记录格式：
A4规格，详见检表<7>。
4.6绿化管护检查
4.6.1检查内容：
中央分隔带、边坡、路堑、路侧空闲地、苗圃、办公区、互通区绿化情况。
4.6.2要求：
每月至少一次，由养护中心组织实施，按规定的格式做好检查记录，对发现的问题及时与养护科联系制定处理方案并落实。
4.6.3资料整理：
检查资料按次数及桩号顺序整理，年终归档。
4.6.4记录格式：
记录格式：
A4规格，详见检表<8>。
4.7养路队用房等房建设施检查
4.7.1检查内容：
屋面、外墙、内墙、地面、给排水、供暖、供水等。
4.7.2要求：
每季度检查一次，由养护中心实施，按规定的格式做好检查记录，对发现的问题及时与养护科联系制定处理方案并落实。
4.7.3资料整理：
按季度整理装订，年终归档。
4.7.4记录格式：
记录格式：
A4规格，详见检表<9>。
养护工作日常巡查记录表
巡查时间：
年月日时分至时分检表<1>
巡查路段
K至K
巡查人
巡查项目及情况描述
纠正或预防措施
养路员上岗情况
路面保洁情况
沿线设施情况
施工现场（安全）管理
路面质量状况
路基养护情况
桥涵等构造物状况
绿化管护情况
巡查人：
负责人：
路基检查记录表
检表<3>
序号
项目
检查情况记录
纠正或预防措施
备注
1
路肩、边坡、边沟不洁
2
路肩损害
3
边坡坍塌
4
水毁冲沟
5
路基沉降
6
路缘石损坏
7
路基构造物损坏
8
排水系统淤塞
9
其他
检查人：
负责人：
检查时间：
年月日
注：
“检查情况记录”要写明桩号、具体部位、病害轻重情况描述等
路面检查记录表
沥青砼路面
检表<4>
序号
项目
检查情况记录
纠正或预防措施
备注
1
龟裂
2
块状裂缝
3
纵向裂缝
4
横向裂缝
5
坑槽
6
松散
7
沉陷
8
车辙
9
波浪拥包
10
泛油
11
修补不良
12
其他
检查人：
负责人：
检查时间：
年月日
注：
“检查情况记录”要写明桩号、具体部位、病害轻重情况描述等
桥梁检查记录表
检表<6>
路线编码
路线名称
桥位桩号
桥梁编码
桥梁名称
部件名称
缺损类型
缺损范围
纠正或预防措施
桥面铺装
桥头跳车
伸缩缝
泄水孔
桥面清洁
人行道、缘石
栏杆、护栏
照明、灯柱
翼墙
锥坡
桥头排水沟
桥头人行台阶
其他
检查人：
负责人：
检查时间：
年月日
沿线设施检查记录表
检表<7>
序号
项目
检查情况记录
纠正或预防措施
备注
1
护栏
2
隔离栅
3
防眩设施
4
轮廓标
5
防护网
6
标志牌
7
标线
8
收费岛
9
收费广场照明
10
其他
检查人：
负责人：
检查时间：
年月日
注：
“检查情况记录”要写明桩号、具体部位、病害轻重情况描述等
绿化检查记录表
检表<8>
位置
项目
检查情况记录
纠正或预防措施
备注
左侧
边坡
草皮（m2）
乔、灌木（株）
路肩草皮（m2）
中央分隔带
草皮（m2）
乔、灌木（株）
右侧
边坡
草皮（m2）
乔、灌木（株）
路肩草皮（m2）
互通区
匝道
草皮（m2）
乔、灌木（株）
匝道圈
草皮（m2）
乔、灌木（株）
其他区域
草皮（m2）
乔、灌木（株）
检查人：
负责人：
检查时间：
年月日
注：
“检查情况记录”要写明桩号、具体部位、病害轻重情况描述。
文明施工管理办法（试行）
1.目的
为强化各养路队现场文明施工管理，提高文明施工水平，制订本办法。
2.范围
本办法适用于各养护中心施工现场对文明施工的管理。
3.人员管理
3.1施工人员应着装整洁，施工时必须身着标志服，穿布鞋或生产用鞋，不得穿拖鞋或凉鞋施工。
3.2施工人员不准坐、靠、跨骑在护栏板上，不得在路面范围以内席地而坐。
3.3施工人员严禁酒后上路、疲劳上路、带病上路，上路作业时必须精神饱满、注意力集中。
3.4不得带领与施工无关人员上路。
3.5在中央隔离带施工时，应站在中央隔离带护栏以内，施工工具不得长时间伸出护栏板。
3.6工作期间要严格服从管理人员的指挥，严禁随意穿越道路，不得离开交通布控区域。
3.7施工人员要提高自我保护意识，配备满足要求的劳动保护装备并保持其完整有效，避免发生人身伤害事故。
4.车辆机械设备管理
4.1保持车况良好，特别是制动装置处于良好状态，满足施工需要。
4.2严格执行车辆机械使用相关规定，履行派车手续，严禁私自出车。
4.3驾驶员要遵守驾驶操作规程，模范遵守交通法规，听从交通管理人员指挥。
4.4凡进入路面施工的车辆禁止逆行，严禁随意调头。
4.5作业车辆上路前要检查各种安全设施是否齐全，按规定设置反光标志牌，夜间还应设置红色警示信号。
4.6作业机械、车辆上路前要检查是否漏油，防止漏油污染路面。
5.施工场地管理
5.1道路施工作业时，严格按照《养护施工交通控制规范》的要求设置安全布控区域，规范摆放各种标志标牌，并安排专人看护。
5.2施工过程中材料、设备应运至安全布控区以内，严禁占压正常行驶道路。
5.3保持施工现场整洁有序，工具和施工材料堆放整齐、随用随取，尽量缩小施工区域，以满足施工要求为度。
6.环境保护
6.1在工程施工过程中，应严格遵守国家环境保护部门及本规范的有关规定。
应积极采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染和植被的破坏。
6.2将施工产生的废弃物集中收集运至指定地点，及时处理，不得污染高速公路路面、中央分隔带，路肩边坡及其他高速公路设施，不得随意丢弃或在公路用地范围内堆放。
6.3对易于造成环境污染的施工材料，在运输、存放及使用过程中，应采取有效措施，使之不产生污染或将污染降到最小限度。
6.4施工过程中注意噪音、粉尘、废水的排放治理，做到不影响周围居民生活、不遮挡过往车辆驾乘人员的视线、不造成当地水体污染。
7.其他
7.1合理安排施工工序，可能对路面造成污染的附属工序要提前进行或采取相应的保护措施，不准在工作面上行驶车辆设备或堆放施工材料。
7.2现场进行的各项施工操作，必须按施工前制定的施工操作规程安排，或按相应的规定进行，做到层次清楚，紧张有序，杜绝违章操作和野蛮施工。
养护中心例会制度（试行）
1.目的
1.1实现有效管理，促进养护中心内部的沟通与合作。
1.2提高中心各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。
1.3集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。
1.4协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
2.出席人员
例会出席人员为养护中心全体在岗工作人员。
3.会议时间
原则上例会每月固定召开一次，时间为月末或月初，由中心主任确定具体日期。
遇有特殊情况可以增加会议密度。
4.会议内容
4.1全体干部职工分别汇报本期工作完成情况以及存在的问题，并报告下期工作计划及具体的工作措施。
4.2向干部职工传达上级有关会议精神，学习有关文件和上级近期工作安排。
4.3按照民主集中制的原则，对维修保养工程施工、绿化管护工作中出现的问题进行讨论，形成处理意见。
4.4对单项业务工作和中心工作进行专题研究。
4.5组织学习新技术、新工艺，改进生产方法，提高工作效率。
4.6开展安全教育、廉政教育。
4.7安排布置近期各项工作。
5.会议纪律
5.1例会由养护中心科室人员具体组织。
各养路队负责人、统计因故不能出席例会的，必须向中心主任请假，经批准后，报养护中心登记。
请假人数超过养护中心职工总人数的1/3,由养护中心科室人员向中心主任汇报，本次例会推迟召开。
5.2无故缺席例会者按当日旷工处理。
5.3例会实行个人签到制，不允许代签。
5.4会议期间，与会人员手机调为振动或静音，禁止在会议室内接打电话。
6.会议记录和落实
6.1例会内容由养护中心人员专人记录，按照时间顺序存档。
6.2中心各部门分工负责与自身业务有关的会议决定落实工作，养护中心负责督促、协调，各部门负责人应及时调度工作进展情况并向中心主任汇报。
6.3落实会议决定时遇有困难，部门负责人应积极寻求解决途径，同时向中心主任汇报，由中心主任决定是否提交下次例会讨论。
内业管理员岗位职责（试行）
1.认真贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的规定，掌握先进的档案管理技术。
2.加强各部门文件材料的收集整理和归档工作的监督指导，严格履行各类档案材料的审核移交手续，确保归档档案齐全、准确、系统、完整。
3.负责集中管理养护中心档案，做好档案资料的收集、整理、保管、鉴定、统计、编目、检查、复制、修补等工作。
4.熟悉室藏，编制各种档案检索工具和汇编档案资料。
负责档案工作的各项统计和利用效果分析，做好档案的利用服务工作。
5.做好档案防护工作，负责档案库房的管理，保证档案安全。
做好防火、防盗、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温等防护措施，保持档案库房的清洁卫生。
6.严格遵守保密制度，不得利用职务之便擅自扩大档案利用范围，不得泄露档案的秘密内容
7.完成主任交办的其他工作。
仓库保管员岗位职责（试行）
1.熟悉库房的面积容量，存放物资的种类、名称、规格、型号、数量、质量状况及存放位置等情况。
2.熟悉各种物资的性能和用途，根据需要按出入库规定存储、发放物资。
3.负责物资发放、保管、堆积、装卸、检查验收及帐卡登记工作。
4.库房帐目做到日记账、月对账、季盘点，定期清仓查库，做到帐物、帐帐相符，发现问题及时查明原因，认真做好备查记录。
5.正确使用和管理库房配置的设备及消防器材。
6.做好库房卫生保洁及有害生物防治工作。
7.完成主任交办的其他工作。
养护人员安全管理实施细则（试行）
为加强养护中心养护人员的安全管理，保障公路养护施工现场人员、机械设备安全及行车安全，根据国家的有关法
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