安全生产法及相关法律知识试题1.docx

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安全生产法及相关法律知识试题1

2014技术比武理论考试复习题

安全、操作知识

1、员工的三级安全教育指什么?

厂级、车间级、班组级安全教育

2、《危险化学品安全管理条例》所指的危险化学品的内容是什么？

爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品。

3、国家对危险化学品经营销售实行什么制度？

实行许可制度

4、日照港安全管理要重点抓好的内容是什么？

现场管理、制度落实、隐患整改、事故预防

5、日照港集团公司安全生产违章行为处理规定中对危险品作业人员不按规定穿戴防静电服等特殊防护用品的，怎样处理？

罚款500元，离岗培训5天

6、日照港集团公司安全生产违章行为处理规定中对驾驶车辆超速行驶，驾驶摩托车不戴头盔，怎样处理？

罚款300元，离岗培训3天

7、日照港对事故有关人员的处理分为几种形式？

分为行政处分和经济处罚两种形式。

行政处分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。

8、防止直接雷击的方法有哪几种？

答：

防止直接雷击的方法主要有三个：

设避雷装置、接地和跨接。

9、雷雨时严禁进行哪些作业？

答：

雷雨时严禁进行：

卸油、付油、油罐清洗、油罐通风排气、打开量油口测量取样等有油气排放的作业，高强电闪、雷击和雷击频繁时，应停止加油。

10、灭火器操作步骤如何？

答：

灭火时，应手提灭火器，迅速到达着火点，室外灭火时应该注意占据上风方向。

灭火前，先将灭火器上下颠倒几下，使筒体内干粉松动，然后拔下保险销，一手握住喷嘴，另一只手用力压下压把，（外储压式灭火器则提起提环）对准火焰根部，左右扫射，由近及远，直至扑灭火焰。

11、《日照中燃船舶燃料供应有限公司生产安全事故管理规定》中对生产安全事故的种类是怎样划分的？

（一）、人身伤害事故：

指从事与本公司生产经营活动有关的、在工作区域内发生的造成轻伤或重伤或死亡的人身伤害事故。

（二）、火灾、爆炸事故：

指本公司工作区域内发生的火灾、爆炸事故。

（三）、机损事故：

各种机械、动力设备及其它附属设备，由于操作失误和维护保养不佳而引起的腐蚀或损坏以及其它原因迫使停止运行而影响生产的，均为机损事故。

（四）、跑油事故：

因指挥或操作不当、检查不周、设备损坏等原因而引起跑油、冒油、漏油均属跑油事故。

（五）、质量与计量事故：

因操作或指挥不当、保管不善、设备损坏等原因而造成油品变质混油、计量误差超标准都属质量和计量事故。

（六）、行车事故：

各种机动车辆行驶中发生的交通肇事。

12、《日照中燃船舶燃料供应有限公司生产安全事故管理规定》对生产安全事故等级是怎样划分的？

（一）、重大事故：

（1）死亡三人及以上。

（2）事故直接损失三万元以上。

（3）因设备损坏而造成油库停产五天以上。

（4）跑油：

燃油类15吨以上；润滑油类5吨以上。

（5）混油：

燃油类100吨以上；润滑油类5吨以上。

（6）变质：

燃油类30吨以上；润滑油类5吨以上。

（二）、大事故：

（1）死亡、重伤或一次事故轻伤三人以上。

（2）事故直接损失八千至三万元。

（3）因设备损坏而造成油库停产三至五天。

（4）跑油：

燃油类6—15吨以上；润滑油类1.5—5吨。

（5）混油：

燃油类40—100吨以上；润滑油类1.5—5吨。

（6）变质：

燃油类10—30吨以上；润滑油类1.5—5吨。

（三）、一般事故：

（1）凡造成职工工伤休假一天以上。

（2）事故直接损失一千至八千元。

（3）因设备损坏而造成油库停产一至三天。

（4）跑油：

燃油类1—6吨以上；润滑油类0.1—1.5吨。

（5）混油：

燃油类5—40吨以上；润滑油类0.1—1.5吨。

（6）变质：

燃油类1—10吨以上；润滑油类0.1—1.5吨。

（四）、轻微事故：

不足一般事故的为轻微事故。

（五）、如超出中燃有限公司规定的事故等级范围，则参照国家的有关规定执行。

13、《日照中燃船舶燃料供应有限公司生产安全事故管理规定》中对事故报告是怎样规定的？

发生生产安全事故的部门，除立即处理险情外，还必须在事故发生的第一时间向公司总经理和分管安全的副总经理报告。

对发生火灾的，同时还要报告消防部门。

（一）、对于重大事故和大事故，公司应立即组织有关人员奔赴现场处理。

经总经理批准后，公司安技部门应在规定时间内向上级报告。

公司主要领导任组长组成事故调查组，迅速查明事实真相，一周内写出书面报告报上级主管单位。

（二）、对于一般事故，公司应组织有关人员奔赴现场处理，公司安技部门组成事故调查组，应在一个月内将书面报告报上级单位。

（三）、对于轻微事故，由发生事故的部门查出原因，一周内写出书面报告报公司安技部门。

公司安技部门按季上报。

（四）、对于重大隐患，应在二十四小时内向公司安技部门汇报，并迅速查明事实真相，公司应在一个月内写出书面报告报上级单位。

14、《日照中燃船舶燃料供应有限公司生产安全事故管理规定》中对事故现场处理是怎样规定的？

（一）发生生产安全事故时，现场人员必须首先抢救遇险人员，确保人身安全，并迅速采取有效措施处理险情，防止事故扩大或发生次生事故，减少人员伤亡和财产损失。

（二）发生生产安全事故时，视事故严重程度，由事故发生部门领导或公司领导直接现场指挥事故抢救工作。

（三）事故发生部门、公司安技部门必须对事故做好详细记录。

15、《日照中燃船舶燃料供应有限公司生产安全事故管理规定》中对事故调查处理是怎样规定的？

（一）对于发生的生产安全事故，无论何种原因及事故大小必须按“四不放过”（事故原因不查清不放过；事故责任人没有受到严肃处理不放过；事故整改措施不落实不放过；员工没有受到教育不放过。

）原则进行调查处理。

（二）轻微事故由事故发生部门组织调查，写出书面材料报公司处理。

第十二条一般事故由事故发生部门配合公司安技部门组织调查，形成书面材料后报公司处理。

（三）大或重大事故由事故发生部门、公司安技部门配合有关安全监督管理部门组织调查处理。

（四）公司安技部门负责对生产安全事故进行统计，并对事故记录、调查处理文件、图纸、照片、录像等资料进行归档管理。

16、加油员工要做到哪“四懂四会”？

答：

加油员工要做到“四懂四会”，是懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂防污染措施；会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会实施落水救护。

17、冬季“四防”的内容是什么？

防冻、防滑、防火、防煤气中毒。

18、夏季“四防”的内容是什么？

防暑降温、防台风、防汛、防雷电

19、使用量油尺测量油高时慢慢送尺的目的是什么？

防止量油尺尺砣过快到达罐底基准点产生冲力尺带下滑使测量值比实际值大。

20、做好防火工作的主要措施有哪些？

答：

1、建立健全防火制度和组织；2、加强宣传教育与技术培训；3、加强防火检查，消除不安全因素；4、认真落实防火责任制度；5、配备好适用、足够的灭火器材。

21、“三违“指什么？

答：

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

22、“三不伤害”指什么？

答：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

23、劳动防护用品的使用要求？

答：

用人单位应教育从业人员按照护品的使用规则和防护要求，正确使用护品。

使职工做到“三会”：

会检查护品的可靠性；会正确使用护品；会正确维护保养护品；并正确进行监督检查。

24、事故系统要素有哪些？

答：

人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不良影响、管理的欠缺。

25、什么是违章作业？

答：

指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程，盲目蛮干，冒险作业的行为。

26、当遇到违章指挥时怎么办？

答：

当用人单位管理人员违章指挥，强令您冒险作业时，您有权拒绝执行；对危险生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

27、如何正确使用“119”电话报警？

答：

（1）要讲清起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，并将报警人的姓名，所用的电话号码告诉“119”，以便联系。

（2）报警后，及时派人到通往火场的交通路口，厂门口或街道口接应消防车。

（3）要早报警，为消防队灭火争取时间，减少损失。

28、“四不放过”的原则是什么？

事故原因没有查清楚不放过；事故措施没有制定并落实不放过；事故责任者没有受到教育不放过；有关责任者没有受到严肃处理不放过。

29.送油罐车接卸验收总体流程的顺序是什么？

安全准备、罐车验收、准备卸油、卸油、油罐验收

30.加油站发生油品初起火灾后，正确的处理程序是？

停止作业，大声呼救，就地取用灭火器材进行扑救，启动灭火预案，疏散车辆、人员

31、静电是怎样产生的？

答：

油料在储运过程中，要发生流动、喷射、过滤、冲击、灌注和剧烈晃动等一系列接触、分离现象，这就使油料在储运过程中产生静电。

当静电聚集到一定程度时，就可能因火花放电而发生火灾和爆炸事故。

32、静电的产生与积聚有哪些特点？

答：

⑴与油品在管线中的流速有关。

流速越快，摩擦越剧烈，产生的静电电压越高。

⑵与油品的灌装方式有关。

进出油管与油面距离越大，油品与空气摩擦越剧烈，油面的搅动和冲击越厉害，产生的静电电压也越高。

⑶与管道的材质有关。

非金属管道如橡胶、塑料管道比金属管道更容易产生静电。

⑷与大气温度与湿度有关。

大气温度较高时，空气显得干燥，相对湿度则较低，此时更容易产生静电。

⑸与油的含水量和导电性有关。

含水油料比不含水的纯净油料产生的电压要高，也就是说油的导电性越好，产生的静电电压就越高。

⑹管道内壁越粗造，油品流经的弯头、阀门越多，产生的静电电压越高。

33、清除静电危害的途径有哪些？

答：

（1）减少静电电荷的产生减少静电电荷产生的措施通常有：

采用淹没流加注油料，减少管路上的弯头和阀门，防止油料中混入水分，控制管内流速，选择合理的注油头等。

（2）加速静电的泄放。

静电的产生是不可避免的，但如果不把产生的静电及时泄放，便会在油料内积聚，当积聚到一定程度，就产生火花放电点燃爆炸性混合气体，因此，必须加速静电的泄放。

加速静电泄放的措施有：

对管路和设备进行接地与跨接，在管路上安装缓和器和消静电器。

在油料中加入抗静电添加剂等。

（3）防止产生有足够能量的静电放电，如避免油品表面有未接地的浮动物、悬挂物和杂物，管道、容器内表面尖突出部分等。

（4）防止爆炸性气体混合物的形成，如密闭储存、输油，防止跑、冒、渗油等。

34、油罐的安全设施有哪些？

答：

油罐上一般有以下安全设施：

机械呼吸阀、阻火器、测量孔、入孔、寻光孔、泡沫发生器、静电接地线、避雷装置、梯子和栏杆等。

35、油库、加油站中哪些设备应做静电接地？

答：

储油罐，输油管线，铁路装卸油场，汽车油罐车，加油机都应做静电接地。

36、油库、加油站的要害部位有哪些？

答：

油库的油罐区、油泵房、桶装油品储存区、收发油栈台、油罐车队为一级要害部位；化验室样品室、消防泵房、发电间、变配电间、锅炉房为二级要害部位。

加油站的油罐区为一级要害部位；加油岛为二级要害部位。

37、油库、加油站发生火灾的来源有哪些？

答：

⑴明火：

主要来源有吸烟、电气焊、烘烤、电暖气、非防爆手电、对讲机、手机、呼机、锅炉、铁石砸击产生火花、车辆排气管排出火星等。

⑵静电火灾：

主要来源有泵机空转、付油时未接静电接地线、违章穿戴和操作等。

⑶电气火灾：

主要来源有短路、虚接漏电、电线老化破损、超负荷用电、私拉乱接、违章操作等。

⑷雷击

⑸高温自燃

38、《日照港（集团）有限公司突发公共事件报告制度》中对突发公共事件的分类是什么：

（一）自然灾害。

主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害和生物灾害等。

（二）事故灾难。

主要包括各类安全事故、交通事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。

（三）公共卫生事件。

主要包括传染病疫情、群体不明原因疾病、食品安全和职业危害等。

（四）社会安全事件。

主要包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件和群体性事件等。

39、消除静电灾害主要从那四个基本途径？

答：

1.减少静电产生。

2.防止静电积聚，加速静电电荷的泄露。

3.防止产生高电势（位）引起静电火花放电。

4.防止爆炸性混合气体存在。

40、安全文化指导思想是什么?

安全责任重于泰山

41、安全生产的价值观？

科学发展安全第一

42、安全生产的意识是什么？

以人为本全员参与

43、本质安全理念的内容是什么？

持续改善追求完美

44、安全警示日活动是每年的

11月24日

45、安全警示月活动是每年的

11月24日至12月24日

46、安全生产月活动是每年的

6月

47、百日安全生产竞赛活动是每年的

立冬至次年的“两会”结束

48、什么是静电危害事故？

是由静电荷或静电场能量引起的，在生产工艺过程中以及操作过程中某些材料的相对运动、接触与分离等很容易产生静电，尽管产生的静电能量一般不大，不会直接使人致命，但是，其电压可能高达数十千伏以上，容易发生放电，产生放电火花。

49、案例分析题

1983年8月，某石油公司油库为了防御洪水侵袭，决定清理空罐余油。

18日开始工作，将往复泵和普通闸刀开关安设在半地下覆土式罐通道内，开关距油泵约4m，当天清理了2座油罐。

19日继续清理，并将待清的4座油罐的计量孔和放水阀打开，放水阀下面放有接油盆。

12时20分左右，负责现场作业的油库主任感倒头昏，意识到空气中油气浓度较大，决定暂停作业，到罐室外休息。

12时30分左右，在工作现场附近休息的4名临时工，没有得到油库现场负责人的同意，自行决定开泵抽吸罐底余油。

在合闸的瞬间，“轰”的一声巨响，油泵、4个接油盆和周围空间起了火，顿时通道口附近烈火熊熊。

4名临时工其中3人从通道东门跑出，1人从西门跑出。

经油库职工奋力扑救，将火扑灭。

烧伤3人，其中重伤2人

事故分析

①事故直接原因：

A：

使用非防爆开关在危险场所进行作业；

B：

擅自合闸。

②事故间接原因

A：

没有严格的控制程序（含使用测爆仪）；

B：

设备应用场合知识欠缺。

③违法依据及处理建议：

以上事故责任人员违背了第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

处理建议：

A：

严肃处分和处罚操作人员；

B：

追究领导责任。

（依据：

１、由生产经营单位给予批评教育。

即由生产经营单位对该从业人员由于违反规章制度和操作规程的行为进行批评，同时对其进行有关安全生产方面知识的教育。

２、依照有关规章制度给予处分。

这里讲的“规章制度”，包括企业依法制定的内部奖惩制度。

另外，根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的处分包括：

警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。

具体给予哪种处分，可根据从业人员违反规章制度行为的情节决定。

）

措施：

A：

针对具体情况制定操作程序；

B：

购置防爆等级达标开关或线缆；

C：

加大对规章制度和安全知识培训考核力度，达标者上岗。