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保险通讯稿
保险通讯稿
曾经有人说过这样一句话：
微笑是世界上最美丽的语言。
在人生的旅途上，最好的通行证就是微笑。
微笑，是人与人之间的感情传递。
当你送给别人一个微笑时，别人就会感到你是个有修养的人，仅仅一个微笑，就能树立一个文明礼貌的良好形象。
而且，经常微笑的人，也总是离成功最近。
有这样一个人，他相貌丑陋并且在四十岁的时候才开始推销保险。
在他当保险推销员的半年时间里，没有为他所在的公司推销出一份保单。
他没钱租房，没钱吃饭，没钱坐车。
但是上帝在给他苦难的同时，也给了他另一种财富，那就是他学会了微笑。
他向每一个他所碰到的人微笑，不管对方是否在意或者回报他的微笑，他永远是那样由衷和真诚。
终于有一天，一个富翁对他的微笑发生了兴趣，富翁不明白一个吃不饱饭的人怎么总是这么快乐。
于是，富翁提出要请他吃一顿好饭，可被他拒绝了。
他请求这位富翁买他的一份保险，于是，他有了自己的第一笔业绩。
他就是原一平，日本目前历史上签下保单金额最多的保险推销员。
他的微笑被称为全日本最成功的微笑。
原一平说：
走向成功的路有千万条，微笑只是助你走向成功的一种方式，但，这又是不可缺少的方式。
这个故事告诉我们，给他人一个微笑，成功就会渐渐地向我们靠拢。
所以说微笑是富有感染力的，一个微笑往往带来另一个微笑，它能使双方得以沟通，建立友谊、融洽关系，这对于收费服务行业的我们来说，至关重要。
今天，我想说，收费站的文明服务，也让我们从微笑开始吧！
对于收费站来讲，虽然收费工作是中心，但我们作为窗口行业，行风建设也至关重要，两者相辅相承，才能更好地做好收费工作。
虽然我们只是普通的收费人员，但我深知，岗位小，影响大，我们的一举一动，一言一行，都影响着社会群众对收费站工作的看法。
所以我们要用我们的微笑，我们的真诚做好文明服务，美化我们的收费窗口。
怎样才能做好文明服务呢？
我认为，这需要我们每个员工都有一个良好的心态和端正的态度。
文明服务不能流于形式，浮于表面，清淡冷漠，不理不睬，更不能横眉冷对，讽刺挖苦，而应真诚地、发自内心地对待每位驾乘人员。
如果我们能够将心比心，用心理解体谅驾乘人员的旅途劳苦，真诚地为司机送上一句：
您好，一路辛苦了！
使司机感到出门的愉悦，回家的温暖，我想那一定能够化解一切的不悦。
只要我们将文明用语说到司机心里，真正让驾乘人员感受到我们的文明服务，那么必将收到满意的效果！
只要我们真心付出，又何愁没有真情的回报呢？
当然，我们每天面对形形色色的驾乘人员，工作确实说起来容易，但做起来难。
收费工作本来就是一个不断重复、简单、枯燥的过程，但让我们收费员感到辛苦的不是一成不变的程序，不是严寒酷暑的环境，而是有时遇到司机故意刁难，无理取闹，让人觉得怒发冲冠，但又因深知自己
为了响应总公司《xxxxxx的通知》，xxxxx有限公司xxxxxx分公司根据江苏省分公司“严密组织，强势推进，奋力实现时间过半、任务过半目标”的要求，总经理室要求全员积极展业，专人专项跟踪重大客户，发掘大客户市场，公司业务一部经理xxx同志，经多次拜访、洽谈、成功签约xxx集团子公司——xxxxxxx，总保险金额：
xxxxxxx元人民币，保额xxxxxx元人民币。
在我司总经理正确领导、根据重大客户需求和实情，调整承保政策，经过精干业务一部经理的努力，双方达成合作意愿，成功签单，这笔保单的签订丰富了xxxxx公司承保经验、拓宽了业务领域，为我司完成“xxxxx”任务创造了有利条件。
篇三：
保险公司业务精英全国分享稿件8页
保险公司业务精英全国分享稿
尊敬的全国总分公司的领导和全国的精英们大家早上好！
我是来自xx分公司xxxxx营业区的资深业务主任xxx，首先感谢总公司能给我这样一个机会，让我在全国视频大早会上和全国的精英进行分享，我分享的题目是“相信是成功的开始，高峰是无悔的坚持”。
从201x年xx阳光筹备之初就加盟阳光，今年1月份开业至今，我和xx阳光一同成长，一起收获，现在我是阳光之星金牌会员。
从七月到十一月一直是双星会员，今天我和大家分享的内容，分为四个方面，我将和大家展现我眼中寿险行业的吸引，阳光之星的魅力，我个人成长的足迹，以及对于我个人和团队未来规划的期许。
对于我而言，寿险行业有这样几个亮点深深吸引我：
首先，我在行业之中、公司内外的精英前辈的身上看到了行业的魅力和成功者的风范，他们是我心目中的明星，是我奋斗的楷模；在从事寿险行业之前，我是一名人力资源工作者，日复一日平淡无奇的工作没能磨灭我的斗志，我在增员人也是我现在的部经理xx的引领下，走进了寿险行业，现在，我获得了咱们总公司的全国五星级代理人称号，从一个外行业的职员走到今天，我真的很庆幸自己当初的选择，我们大家常说这样一句话，选择大于努力，方向不对，努力白费！
这句话也坚定了我要在阳光一直发展下去的信心。
而阳光不但给我带来荣誉上的提升，更令我的收入从当初的2000多元固定工资，提升到如今的月均收入20000元以上，而身份上的转变，令我不再是单打独斗的孤军奋战，而是时时刻刻重任在肩的团队主管，因为我的团队中现在有着亲
如手足的23位兄弟姐妹，他们是我的骄傲，更是我的责任。
我在从事传统行业时，从未接受过像现在公司的各项荣誉表彰，而在寿险这条路上，尤其是在阳光的舞台上，我得到了很多很多鲜花荣誉和掌声，不论是机构的表彰、分公司的表彰还是总公司的表彰，都让我深深感受到公司对于我们成长的鼓励之情，和对我们发展的高度重视，这也更加激励我完成目标，誓死捍卫荣誉的决心！
今年的9月1号，我很荣幸入围总公司半年的荣誉峰会，可以说那次的表彰大会令我记忆犹新，闪烁的灯光。
激情的音乐。
缤纷的鲜花，炫目的舞台，众多阳光明星云集，各位精英的精彩分享等等，都留下了我激跳的心，蔚蓝的梦，我不但向全国的精英们学到了很多知识，宝贵经验，让我更坚定了持续阳光之星的信心，我们也握手相约广州高峰会上见！
在阳光，我也有幸成为一名一星导师，在多次的分享中、早会的主持、主讲中、专业课程的讲授中，都让我体验到了不同于以往的成就感和责任心，这一切都激励着我向着更高的目标攀登！
在这过程中，我也养成了获取行业内外实时资讯的职业习惯，不仅让我个人受益匪浅，更让我在与客户的沟通中能话题不断。
以上的种种改变都让我深感寿险行业的魅力和诱惑所在。
而寿险行业最能让我们提高生活品质、为自己和家人的幸福生活提供有力支撑的就是行业利益的凸显和多劳多得的快乐。
每当看到业绩和团队做得风生水起的伙伴们，靠努力赢得客户，靠付出赢得团队，获得了个人收入的提升和团队的日益壮大，我就由衷地为他们高兴，
更为自己打气，这是一个付出总有回报的行业，这是一个厚积就能薄发的行业。
如果说一个人能够在有生之年体会到自我价值的实现，那一定是一种至高无上的快乐，那在阳光，我就收获了这样的快乐，每天快乐自信、充满动力。
总之，我相信寿险行业，更相信阳光，因为我始终坚信这样一句话——“怀疑是最大的成本”，而相信是所有执行力的开端，也是获得成功最廉价的本金。
看到前辈们的成功，我也不禁在憧憬，如果我在更早的1年、2年甚至更久入行，那么我现在也许就是北京的xx，也许就是天津的xx，年收入也可能突破30万，50万。
我要成为像xx和xx那样的卓越人士，如果给这个目标加个期限的话，我希望是在3年之内！
而实现所有的目标，一定要有脚踏实地的规划，我给自己最初的规划就是达成阳光之星。
在公司开业的上半年，我一直坚持阳光之星，成为阳光之星金牌会员，但是有一点不足就是每月的业绩都是赶在节点之前几日才交单，在今年下半年，跟随着公司的步伐和要求，我每个月第一周一定开单并率先完成阳光之星，这样，业务节奏也更紧凑有序，个人心态也更加轻松乐观。
不但我将自己的业务前置在每月第一周，并且也开始逐步规划组员的阳光之星达成速度与质量，阳光之星，是每一个我团队中新人在入司之初就牢记的生存标准和基本目标，大家也以阳光之星为统一的方向。
因为每个月都入围阳光之星，这给我个人带来稳中有增的个人收
入，而自己在7月开始月月达成双星奖，属员月月努力达星之后，个人和团队都有了收入的提升，现在，我每月的个人收入在20000元以上，团队的阳光之星月均收入也在6000元以上。
阳光之星是我个人矢志不渝的目标，在阳光的事业舞台上，它是我永恒的追求。
而“入司即入星，入星即入会、入会不掉队”的口号更是根植在我团队中每个组员的心中。
目标是要说出来的，说出来才能感觉到承诺的力量和追逐目标的动力，在这里，我也向全国的阳光精英们郑重表态：
坚持阳光之星是我不变的梦想，我一定要达成阳光之星终身会员。
我也会带领我的团队把阳光之星理想的种子根植在他们的血液里，而60%的属员达成阳光之星是我不变的坚持。
在这里，我也想大家介绍下我的团队，我的团队有1个直辖组和5个育成小组，今天，我也将我所有在11月达成阳光之星金牌会员、以及阳光人力的所有伙伴的名字和大家分享，相信大家鼓励的掌声将是他们勇往直前的动力！
他们是……
借助大家热情的掌声祝福和鼓励我团队的每一个成员，谢谢大家！
世上没有什么事情是一帆风顺的，也没有人能随随便便的成功，寿险之路，尤其如此。
在今年9月份时，由于家中有事，展业的时间不多，快到月末时，还没有达成双星，说心里话，当时心里非常着急，拜访了几个客户后都没有效果，就有些气馁了，想放弃了，当我的部经理和组员知
道后，马上就鼓励我说：
你一向是视荣誉为生命的人，分公司的荣誉都让你包揽了，这是总公司的荣誉，你也一定要得到，为xx争光啊，我们都相信你，只要你努力，就一定会成功的！
你的梦想不就是入围高峰会吗？
怎么能轻易地就放弃了呢？
在他们的鼓励下，我就心就飞到了广州，想象着那个星光璀璨的表彰大会，想着青岛之行和精英们的约定，当时让我心里有了一种无穷的动力，心里暗想，我必须要达到双星，因为我是主管我是团队长，率先垂范是最小的管理成本，如果这次我放弃了，我下边的组员怎么办？
他们也放弃吗？
所以我告诉我自己我绝对不能放弃，我也绝不能辜负分公司领导和同事们的期望。
于是我对部经理和组员们说：
你们放心吧，我一定会达成双星，去高峰会，看我行动吧！
接下来，我就开始整理名单，因为这个时候找陌生和没意向的客户想成交是不可能的，所以我就把老客户和之前拜访过有意向的客户都一一列出来，然后开始拜访，一个不行，就找下一个，找了几个客户没能签单时，虽然心里很急，但我也没有放弃，因为心中想着我的目标，想着同事们对我期盼和鼓励的眼神，我不能放弃，绝对不能放弃，晚上6点多回到公司，想着我找谁呢？
这时候凭空想是想不出来的，于是，我又开始翻我的工作日志和客户档案，仔细的看着每一页的记录，突然我看到一个人，她是我的老客户，前几天谈过要给儿子存保险，但说这个月经济紧张，过段时间再说，我想试试吧！
我就电话打给了她，寒暄了一会，我告诉她说，我明天要去井冈山旅游了，回来给你带礼物，她说看你们真好，总出去玩，几篇四：
保险免责稿件
案件回放：
（略）
律师说法：
这是一起保险合同纠纷案件。
《中华人民共和国合同法》第八条第一款规定：
“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
”该法第六十条第一款规定：
“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
”同时第二款规定：
“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
”根据2009年施行的修订后的《中华人民共和国保险法》第十七条规定：
“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
”该条第二款规定：
“对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
”
保险合同被称为最大诚信合同，这是因为保险合同对诚信的要求远远高于其他合同。
对于投保人来说，在签订保险合同时，一定要根据保险合同的要求，如实将被保险人的职业、年龄、健康状况、被保险人和投保人、受益人的关系等真实情况告知保险公司，并根据要求提供真实的资料。
如果投保人故意隐瞒事实真相，采取诈欺手段与保
险公司签订保险合同，保险合同无效，并应承担相应的法律后果。
而对于保险公司来说，在与投保人签订保险合同时，应当将投保条件、投保办法、保险条款的含义及解释、理赔的手续等有关保险事项如实告知投保人，以便投保人选择是否投保。
众所周知，保险合同是一种特殊的合同，合同的内容相对比较复杂。
对于经过保险公司严格论证、测算后制定的、含有大量专业术语的格式合同，一个普通的投保人很难对此作出完全正确的理解和准确的判断。
投保人在做出投保决定时，往往是基于对保险公司、保险代理人的信任，对于其他一些内容，人们一般不去理解或很难理解。
正因为如此，为了体现公平原则和互利原则，维护保险的信誉，法律要求保险公司对直接关系到投保人、受益人利益的内容进行说明，特别是对其免责条款，保险公司更应履行明确说明义务。
那么，保险公司怎样做才能够称得上已经履行了明确说明的义务呢？
2000年1月最高人民法院研究室关于对《保险法》第十七条规定的“明确说明”应如何理解的问题的答复：
这里所规定的“明确说明”，是指保险人在与投保人签订保险合同之前或者签订保险合同之时，对于保险合同中所约定的免责条款，除了在保险单上提示投保人注意外，还应当对有关免责条款的概念、内容及其法律后果等，以书面或者口头形式向投保人或其代理人作出解释，以使投保人明了该条款的真实含义和法律后果。
据此，在本案中，做为被告的保险公司提供的其与原告惠先生签订的保险合同的《投保单》上并不是惠先生的亲自签名，而是在惠先
生购车时汽车销售店工作人员所签。
这就涉及到一个问题，就是汽车销售店的工作人员签名的效力。
如果汽车销售店工作人员的签名对惠先生发生效力，那么惠先生就要对此而产生的法律后果承担责任，即就可以证明该对投保单上的免责条款，保险公司已经履行了“明确说明”的义务。
而汽车销售店工作人员的签名对惠先生发生效力的前提是代理人与被代理人（即汽车店销售人员与惠先生）之间构成委托合同关系。
而本案中的现有证据不能证明这种委托合同关系的成立。
因此，保险公司只提供了并非原告惠先生本人签名的《投保单》，未能提供其它证据来证明其已经履行了明示告知义务，认定该免责条款已经生效缺乏法律依据，且又无其他证据证明其已经就相关免责条款向惠先生作出明确说明，故该免责事项不产生法律效力。
所以法院最终做出判决是合理合法的。
律师提醒：
现在，汽车已经走进了千千万万家庭，而汽车保险的问题却让许多人感觉头疼。
有了机动车不买保险难以上路，而机动车辆保险条款里，有许多在某些情况下保险公司可以免责的规定。
对这些免责条款，投保人或车主大都如同雾里看花，不甚明白。
我们知道，保险合同是最大诚信合同，出于保护投保人的合法权益，法律对保险人规定了较为严格的说明义务，但在保险实务中，免责条款明确说明义务的履行情况却不尽如人意，一方面是因为保险合同中大量使用专业术语，艰涩难懂，条款多而繁杂，一般人要在较短
时间内掌握保险合同的全部内容，绝非易事。
另一方面，保险销售程序不规范，保险代理人为尽量多推销保险，往往“报喜不报忧”，在给投保人介绍时，只讲对投保人有利的条款，而对免责条款等内容只字不提。
甚至为省事，部分保险代理人更是直接替客户在投保单上签字，代买保险，投保人只能接触到保单，更别说听到对条款进行说明或明确说明了。
正是种种乱象，导致保险合同纠纷越来越多。
在众多保险合同纠纷中，保险公司最常引用的是“免责条款”，因此，律师在这里提醒大家，一定要注意保险合同中的“免责条款”。
一般说来，“免责条款”主要包括下列内容：
一、酒后驾车、飙车不赔，我国法律规定酒后驾车是违法行为，且对酒后驾车的处罚非常严厉。
保险公司的商业第三者险明确将酒后驾车作为免赔责任，而交强险则规定可以由保险公司先垫付赔偿费用。
在新版车险中，a款、b款的车险条款将“酒后丢车”列为盗抢险的免责条款。
如果确定饮酒等行为导致车辆被盗的直接原因，那么保险公司将拒赔。
二、第三者险不赔家人。
第三者责任险负责赔偿由于交通事故给他人造成伤亡或财产直接损失。
在保险合同中，第一者是保险公司;第二者是被保险车辆方;第三者是指除保险人与被保险人之外的，因保险车辆的意外事故致使保险车辆下的人员或财产遭受损害的在车下的受害人。
第三者排除四种人：
即保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及其家庭成员、被保险人的家庭成员。
三、违法驾车不理赔。
车险条款规定，保险只对合格、合法车辆生效。
驾驶员没有对驾照进行年审，所开的车辆属于不合格车辆，保险公司有权拒绝车主的索赔要求。
其实除了驾驶员未年审外，无证驾驶、驾驶证被暂扣、驾驶证无效或不符等都是属于违法驾车的行为，保险公司对这些行为都是不承担赔偿责任的。
四、扩大损失不赔。
保险条款规定，遭受损失后，未经必要修理继续使用保险车辆，致使损失扩大部分保险公司不予赔偿。
五、故意破坏事故现场或者当肇事车主在遭遇事故后逃逸，保险公司是不会赔偿该车主理应承担的事故损失额的。
六、私家车投的是家用车损险，如果出现事故时是在拉客营运，则不具备申请理赔的合法性。
而车上人员责任险的理赔范围基本限于汽车发生碰撞等事故时，导致车内人员闪躲不及而意外受伤，由于急刹车或人员下车时所发生意外受伤，车上人员责任险是不作理赔的。
（河北燕赵众诚律师事务所焦文华供稿）篇五：
中国平安上海分公司安徽财经大学招聘通讯稿
中国平安上海分公司安徽财经大学专场校园招聘会启动
2014年6月13日下午，中国平安上海分公司2014年校园招聘安徽财经大学专场在我校2号行政楼416教室举行。
本次招聘的岗位有：
管理岗、财务岗、行政岗等等，且均与平安公司签订正式劳动合同，我校近百余名毕业生参加了本次招聘会。
这次校园招聘会平安公司的代表为我校08届优秀毕业生李宏彪，李总在宣讲会上主要介绍了平安公司、第一份工作对于个人职业生涯的重要性以及对于选对行业、选对公司、选对工作地点的重要性，着重说明了择业思想的三个误区：
就业误区、上海误区、保险误区，让前来参加招聘的毕业生对于工作有了一定的了解。
金融学院党委书记赖红兵前往招聘现场指导工作并亲切慰问平安公司代表和现场的工作人员。
赖书记表示，校园招聘会是学校和企业合作的一个优良的平台，有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。
希望校企共同合作，继续打造“就业直通车”，发挥学校就业主渠道作用，推动毕业生就业工作的开展。
赖书记还与现场毕业生亲切交谈，询问毕业生就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走好职场第一步。
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