县总工会经审工作计划.docx

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县总工会经审工作计划

县总工会经审工作计划

　　篇一：

工会经审工作总结

　　经审工作总结

　　工会经审会

　　XX年，工会经审会在省总工会和党委、工会的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持围绕中心，服务大局，大力推进工会经审工作规范化建设，认真履行审查审计监督职责，扎实开展工会经费、资产管理和其他专项审查审计工作，为工会系统规范财经秩序，监督经济活动，推进防腐倡廉建设发挥了积极的作用。

　　一、认真履行职责，加强工会经费审查工作

　　工会经审会从实际出发，不断拓宽审计领域，扎扎实实地开展了多种形式的实务审计，较好地发挥了经审监督作用。

　　一是加强对本级工会经费收、管、用的审查和监督。

工会经审会始终坚持对本级财务预、决算的审查和预算执行情况的监督，并坚持执行每年向工会全委会报告制度。

通过预决算审查会议，使工会经费的预算和使用更趋合理，强化了经审监督作用。

　　二是加强日常审计，严格把好经费审查关。

除年初对本级经费预算情况进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查。

特别是对重大经费开支项目做到事前、事后审查，坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查实效。

对严肃财经纪律、规范工会经济活动，发挥了积极作用。

　　三是加大下审一级力度，推动了经审工作的全面开展。

上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充，也是对下级工

　　会经审工作的检查和指导。

XX年，工会经审会共开展对基层工会的经费收支及专项资金审计8项，发出审计报告8份，提出审计意见和建议15条。

我们对财务管理、会计核算比较规范的单位予以肯定，对存在预算制度执行不规范、会计科目使用不规范，支出控制不合理，费用管理不严格，审批手续不健全的单位，有针对性的提出了整改意见和建议，要求被审计单位按期上报整改报告。

　　二、加强经费审查规范化建设，不断提高审查水平

　　工会经审工作在工会的领导和省总经审会的指导下，按照大型企业工会经费审查工作规范化建设考核标准，结合实际，不断加强经审组织建设，完善经审制度，规范审计程序，深入开展审查审计，在工会工作中彰显作为。

　　一是加强经审组织建设，配齐配强工会经审干部。

工会在经审组织建设上坚持做到“三同时”，即工会经审组织与工会委员会同时考察、同时选举、同时报批。

规定新成立的基层工会组织必须同步建立经审委员会，对经审委员会组成人选进行考察确定。

经审主任及委员必须经工会会员代表大会选举产生，并上报上级工会组织审查批复。

对到期换届和人员缺额的要求及时换届补选，确保经审组织健全，人员到位。

　　二是进一步规范审计程序，提升审计质量。

在工会经费审查工作中，工会经审会坚持严格按照审计工作要求开展工作，审计过程中做到手续齐全，程序规范。

做到事前、事中、事后的审查监督。

加大检查监督力度，建立健全落实审计整改的各项制度。

对严肃工会财经纪

　　律，提高财务管理水平起到了积极的作用。

　　三是建立健全工会经费审查监督制约机制。

制度建设是完成各项工作任务的重要保障。

工会历年来重视工会经费的审计审查制度，审计审查工作实行了工会经费审计工作向工会委员会报告制度，坚持“季度一小审，年终一大审”，形成了制度化、规范化、科学化工作机制，强化了工会经审工作的监督作用。

　　四是建立健全了审计回访制度。

在审计意见书下达一段时间后，再到被审计单位了解审计整改情况，对已经整改或正在整改的，及时给予肯定；对于整改效果好的，给予表扬；对整改不力的，要通报批评；对拒不整改的，依照有关规定严肃追究有关责任人的责任。

并将审计整改报告和整改落实情况作为经审会对下级工会经审会工作考核评比的重要内容。

　　三、深化机制运行研究，积极探索经审水平提升新途径

　　工会经审针对工作中出现的新情况、新问题，积极推进经审工作调研活动，通过检查、座谈、发放调查问卷等形式，深入探讨研究解决实际问题、提升管理水平的新方法、新措施，切实加强对基层工会经审工作的指导，充分发挥工会经审组织在经费收缴、管理、使用方面的作用。

按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《工会经审工作规范化建设标准》，指导基层工会建立健全经审组织，配齐配强专（兼）职经审干部，督促基层工会建立独立财务账户，依法收缴和独立管理经费，积极开展经审活动，完善经审制度，促进工会系统的廉政建设。

　　篇二：

总工会经审工作情况的调研报告

　　临江市总工会经审工作情况调研

　　按照全总的调研提纲要求，为摸清我市经审工作现状，解决存在的问题，对我市工会经审组织建设及发挥作用情况进行了调查。

现将我市工会经审工作基本经验、存在的问题及加强经审工作的对策和建议等汇报如下：

　　一、我市工会经审组织建设及工作现状

　　我市基层组织138个，总工会所属经审组织138个，在组建工会或换届选举时，经审委员会与同级工会委员会都能做到同时考察、同时报批、同时选举产生，全市基层工会经审工作得到加强，市总经审工作得到改善和提高，市总经审

　　会主任由副主席范爱萍担任，下设经审办公室，设主任一名。

我们市总经审委员会能够经常听取和研究经审工作，对出现的问题及时沟通解决。

并且本级设有经审专用资金，年初列入预算。

同时我们还建立了经费预决算制，每年都要经过经审会审查，制定了临江市总工会财务人员岗位责任制、临江市总工会工会经费使用管理原则、临江市总工会审批财务制度、临江市总工会、地税局“代征”工会经费管理制度、临江市总工会固定资产管理制度等26项财务管理制度。

每项

　　制度都能坚决执行。

并且对下一级工会制定了经审工作规范化建设考核标准。

　　二、取得的基本经验

　　1、围绕中心，今年我们有重点地加强了对企事业单位的经费上解审计工作。

制定了经审工作计划，与财务部门联合下发了经费财务审计的通知，与地税联合下发和明确了关于工会经费税前列支的有关规定。

在审计过程中，重点指向工会经费上解困难的企事业单位。

先后对25家单位进行了审计，并按法律程序下达了审计意见书，追缴工会经费2万余元。

　　2、服务大局，开展了工会经费计拨审计。

针对工会经费收缴难和工会经费上缴额度不足等情况，市总经审会及时提出建议，加大审计力度，确保工会经费的足额上缴。

经审工作规范建设不断深入和发展。

从调研的情况看，一是按要求制定下发了经审工作规范建设对下考核标准，增加了对基层工会工作的力度；二是认真落实上级工会对本级考核的各项标准，全面开展工作，通过接受考核，促进本级工会经审工作上水平上台阶。

　　3、建立了经审工作各项制度。

根据省、市经审办的要求，建立健全了经审会议制度、本级年度经费预算执行情况审查制度、对下级工会经费审查监督制度、经审会列席同级工会委员会会议制度、对工会法人代表财务负责人及事业法人代表财务负责人离任审计制度、基本建设审查制度等。

促进了工会经审工作的制度化、规范化和正规化建设。

　　4、强化了经审干部培训工作。

通过以会代训、办培训班、现场指导和督促检查等方式加大对经审干部的培训力度，提高经审干部的政治、业务素质，不断适应新时期经审工作的要求。

　　5、实务审计工作有较大进展。

每年除了对本级开展审查审计外，加大了对基层工会审计量，审查审计量与前几年相比有较大增长，审查审计逐步规范完善，采取分片分组检查的形式，进行审查监督，收到了一定的效果。

　　三、当前经审工作存在的问题及其原因

　　1、基层工会经审工作还没有真正得到领导的高度重视，懂业务知识、能实际具体操作的专职经审主任少。

工会经审专用经费难执行，开展的经审活动少。

　　2、对基层工会经费审查监督不够。

不能对所有基层工会进行审计，投入时间少，不能有效对全市工会经费起到监督审查作用。

　　3、工会经费审查委员会虚设的多，经费审查委员会主任兼职的多，经审干部没有经过专业知识培训的多，因此，指令性、形式性、被动性审计多，独立行使审计职能和发挥作用的不多。

工会经费审查委员会和审计局、纪检委的审计监督有差别，审计监督的力度不够，也没有得到各级领导的重视。

　　4、经审工作发展不平衡。

从全市工会经审工作整体水平看，工作发展不平衡，还有少数单位对工会经审工作认识不到位，重视不够，工作积极性不高，没有激情，工作处于应付状况。

　　5、兼职人员过多、审计专业技能不高和问题仍比较突出。

绝大多数都是其它部门干部和有关人员兼任工会经审工作，工作力量薄弱，很难保证有足够的时间和精力来顾及经审工作。

在经审干部中不懂专业的问题仍较突出，制约审查审计监督工作质量的提高和作用的发挥。

　　四、进一步加强工会经审工作的建议

　　1、加快工会审计建章立制，使工会经审工作在新形势下有法可依、有章可循。

现有的制度有些难以适应新形势下工会经审工作发展的需要，必须在实际工作中不断研究探索，逐步建立起科学、合理、切实可行的工会经审工作制度体系，使工会经审工作沿着规范化、法制化、制度化的轨道前进。

　　2、进一步严肃财务纪律，健全和完善激励机制。

对领导重视、经费收缴好的单位，按照规定给予表彰；对长期截留经费的单位，要经过调查，分清原因，采取措施，尽快予以纠正，并坚持实行收支两条线；对解交意识差、财务管理混乱、截留或挪用经费的单位，一经查实，要按有关规定给予严肃处理。

　　3、加强学习和培训，提高各级工会经审干部的政策水平和业务素质。

建议每年至少统一举办一期经审干部业务培训班，使其掌握正规的审计业务、审计技能。

经审人员也要加强学习，进一步掌握国家政策、法规及相关业务知识，不断提高自身的业务知识，以适应经审工作需要。

　　篇三：

工会经审工作报告

　　各位代表、同志们：

　　我受校第十二届工会经费审查委员会的委托，向学校第十三届工会会员代表大会作经费审查委员会工作报告，请予审议。

　　一、关于工会财务状况的审查意见

　　学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会财务有关规定，坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向，积极适应工会组织改革与发展的需要，不断探索工会经济工作新思路，重视工会经费及财产管理工作，不断加强工会财务制度建设，坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。

在原有基础上对全校工会会员上交的会费，给各校二级工会实行全额返还，以支持校二级工会工作。

工会在用好工会经费的同时，还积极争取多方的支持，在学校领导的重视下，在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下，校工会进一步加强了“职工之家”建设，对职工活动中心进行了改建和装修，还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。

做到了工会经费收支平衡，略有结余，保证了工会事业的顺利发展。

（一）资产、负债、所有者权益状况

　　截止XX年底，校工会拥有资产元，其中固定资产元（不含学校投资的、工会管理使用的固定资产），货币资金元;负债元;净资产万元，其中固定基金元、经费结余元。

（二）工会经费收入及支出情况

　　XX年至XX年，工会经费总收入元，其中工会会费收入元，拨入工会经费收入元，工会事业收入491442元（其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元），学校补助拨款161080元，捐赠收入29350元，其他收入元（含组织职工寒暑假活动，个人和单位交工会的经费）。

与XX年至XX年比较，工会经费收入增加了元，增长16%。

XX年至XX年，工会经费总支出元，其中:

会员活动费元，职工活动费元，工会业务费元，工资及补助工资444176元，车辆运行费用元，设备购置费157015元，俱乐部费用元，活动中心支出46603元，维修费元，捐赠款元，其他支出元。

与XX年至XX年比较，工会经费支出增加了元，增长15%。

　　二、第十二届经费审查委员会的主要工作

　　在徐州市总工会经费审查委员会的直接领导下，在校工会领导的重视和大力支持下，校第十二届工会经费审查委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真学习党和国家的方针、政策，学习工会及工会经费审查的有关知识，按照市总工会的要求，全面落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和全国总工会经审工作会议要求，紧紧围绕工会工作全局，严格按照《工会法》和工会财务有关规定及基层工会经费审查委员会工作条例》开展工作，依法履行审查监督职能，及时与工会领导及财务人员交

　　流情况，沟通信息，做到了“一审二帮三促进”，较好地发挥了工会经费审查委员会在保证工会经费收支和财产管理真实、完整、

　　合法及效益方面的监督检查作用，维护了工会的合法权益和广大会员的利益，为工会工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。

第十二届经费审查委员会被授予“徐州市工会经费审查工作先进集体”称号。