幼儿园后勤年终工作总结范文七篇.docx

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幼儿园后勤年终工作总结范文七篇

幼儿园后勤年终工作总结范文七篇

幼儿园后勤年终工作总结范文七篇

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析的一种书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，是时候写一份总结了。

那么如何把总结写出新把戏呢？

下面是为大家收集的幼儿园后勤年终7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　随着幼儿园管理工作的实施，一学年来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的坚强后盾。

为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

　　每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作方案，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿效劳。

认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。

整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

　　我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

　　保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高效劳水平。

在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。

12月份，市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的答复，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

　　门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

　　后勤效劳的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切效劳工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。

特别是本学年创立省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟园长冒着大雨饿着肚子购置物品。

另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。

仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。

能节约的节约，为幼儿园节支做出了奉献。

　　1、领导重视，认识到位。

幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的学校平安工作领导小组，专门成立了平安工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。

形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行平安教育，增强教职工的责任感。

并组织全体教职工认真学习上级转发的各种平安教育、平安检查等文件，让大家明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，使教职工在思想上对平安工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个平安、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

　　2、保教并重，加强一日活动的管理。

晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。

晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。

教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不平安因素，及时加以引导，以防事故发生。

有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的平安问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。

孩子离园是一天中平安事故多发环节，为了孩子的平安，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

　　3、坚持实行领导值班制，负责催促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。

　　4、日常维修及时化。

对老师报来的维修工程能够及时汇报小学总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。

　　综上所述，本学年后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创立省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。

以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作方案，进一步提升效劳水平。

　　随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的坚强后盾。

为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

　　每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作方案，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿效劳。

认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。

整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

　　我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

　　保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高效劳水平。

在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。

12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的答复，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

　　门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

　　后勤效劳的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切效劳工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。

特别是本学期创立省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。

另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。

仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。

能节约的节约，为幼儿园节支做出了奉献。

　　1．领导重视，认识到位。

幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的学校平安工作领导小组，专门成立了平安工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。

形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行平安教育，增强教职工的责任感。

并组织全体教职工认真学习上级转发的各种平安教育、平安检查等文件，让大家明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，使教职工在思想上对平安工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个平安、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

　　2．保教并重，加强一日活动的管理。

晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。

晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。

教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不平安因素，及时加以引导，以防事故发生。

有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的平安问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。

孩子离园是一天中平安事故多发环节，为了孩子的平安，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

　　3．坚持实行领导值班制，负责催促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。

　　4．日常维修及时化。

对老师报来的维修工程能够及时汇报小学总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。

　　综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创立省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。

以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作方案，进一步提升效劳水平。

　　随着幼儿园管理工作的实施，一年来，在园部的直接领导下，我在全体后勤工作人员同事的帮助下积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的坚强后盾。

为发扬成绩、更好地做好今后的工作，我园的后勤队伍，根据工作的性质，分为平安管理、卫生保健、食堂管理三大局部，现将幼儿园年后勤工作总结如下：

　　平安工作事关每一个幼儿的身体健康与生命平安，事关每一个家庭和社会稳定，为保证幼儿在园平安，我园积极组织各种平安教育，平安检查、平安培训等活动。

　　1、平安教育：

为提高幼儿平安意识，通过形式多样的平安教育活动，帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，并开展不同类型的突发事件紧急演练；

　　2、平安检查：

为加强校舍平安检查，搞好幼儿园设施、设备、场地、用水、用电等平安防护措施，发现问题及时整改；

　　3、平安培训：

为提高平安意识，我园组织教师、门卫、校车人员进行多形式的平安教育培训，通过培训，增强了教职工的平安责任感；

　　4、家长护学岗：

为了更好的保证幼儿上下学平安，我园成立了家长志愿护学岗，协助值班教师做好幼儿平安工作，以防突发事件发生。

　　卫生保健工作是幼儿园管理中不可缺少的一局部，为了维护幼儿的身心健康，我园严格执行各项卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，定期开展各项卫生保健工作：

　　1、健康检查：

根据上级部门要求，妇幼保健院每年对我园全体幼儿进行一次全面健康检查，并且各班教师分别在6月、9月、12月对幼儿进行身高、体重的称量和视力的测量，并根据检查结果进行分析和制定相应措施，以保证幼儿健康开展；

　　2、卫生、疾病防控：

为抓好幼儿园室内外环境，各班老师实行定人定点分片包干，一天一小扫，一月一大扫。

每月进行一次卫生评比，对发现问题及时整改，促进了幼儿园环境整洁。

根据季节的不同，对家长、教师和幼儿分别组织开展各种疾病防控的培训和教育活动，防止了各种传染病的传播和蔓延。

　　1、为了让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量，厨房工作人员每周、每季度、每学期进行平安培训学习；

　　2、为进一步加强食堂管理，我园今年对食堂进行了大幅度整改，营造了一个温馨整洁的食堂。

　　一年来，我和全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境，为幼儿的平安、健康提供了保障，为教育教学工作的顺利开展提供了方便。

在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善效劳质量，把后勤工作做得更好、更扎实！

　　转眼一个学期又是尾声，本学期我们后勤团队继续结合我园实际情况，继续以“效劳”为宗旨，以促进幼儿开展为工作目标，做好各项工作。

回忆一学期的后勤工作，现将工作总结如下：

　　1、本学期新进4名保育员，我们组织保育员师徒结对，以老带新的方法，由已经有一定工作经验的保育员以及保育员组长带着指导新成员一日生活环节操作，并按照《保育员工作细那么》进行各环节工作，帮助新保育员快速熟悉工作内容，适应本岗位。

　　2、我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位，不断加强业务学习。

虽然本学期组织的培训次数不多，但是都是围绕实际工作情况有针对性地定期开展学习活动，例如食堂人员本学期进行的了“食品平安知识学习”、“如何使食品加工制作标准”等业务知识培训；保育员是“新保育员岗前培训”“幼儿园奖惩制度学习”“师德师风学习”“桌子清洁、消毒的方法实操学习”等等业务知识培训；同时每月定期召开后勤会议，总结优点和反应近阶段工作中的缺乏以便提高工作质量。

　　1、保健员每天坚持认真晨检，严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查五记录”，发现问题及时处理，并认真做好各项记录。

及时掌握生病幼儿的情况；做好药品登记，按时为幼儿服药。

每天进班仔细观察幼儿，照顾每位患病幼儿吃药。

发现有病情变化的幼儿，及时与家长联系，并作好适当的护理工作，如帮助测量体温等，同时做好相关的记录。

坚持晨检与一日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施，努力以微笑的效劳、热情的工作态度赢得家长的信任。

　　2、加强各类卫生传染消毒工作标准化管理，严格开展消毒程序、消毒时间的控制并做好记录。

本学期我园按照xx市卫生保健标准园创立的指标，逐一攻克各项工作难点、排查纠正工作盲点，例如餐桌的消毒方法、擦手毛巾挂钩的间距问题、传染病患儿回园管理方法、被褥洗晒问题等等，更加注重细节地深入开展卫生保健工作。

　　同时本学期我园全体师幼都十分注重传染病防治工作，面对各种盛行的传染病，例如结核病、诺如病毒、流感等，都及时做好了预防与宣教工作，后勤人员也是非常认真地自觉地落实各项预防性消毒工作，大局部家长也是十分配合这项工作的开展，当然也存在个别家长的不配合，通过班级老师以及保健员的努力，家长也未出现十分过激的行为，总之这块工作本学期总体是平安度过的了。

　　3、对于特殊儿童管理这一块，我园继续开展个案管理。

本学期体弱儿有1人，肥胖儿5有人。

另外，我园每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。

　　本学期食堂分管人员与保健员结合卫生大检查工作，每周进食堂进行排查，并结合值日教师验收食品原料反应的情况及时展开食堂讨论会议，解决各种实际工作过程中的问题。

例如食堂人员个人卫生与健康日检问题、食堂用具色系管理问题、食品留样登记问题、食堂卫生区域划分、食品原材料验收、食堂仓库管理问题等等。

力争四保证一杜绝：

保质保量采购幼儿食品，保证幼儿营养膳食合理烹调，杜绝食物中毒事故的发生。

　　本学期，总务和财务配合度有一定提升，资金标准使用意识都有所进步。

本学期，财务主办继续认真方案资金预算，并根据决算要求合理提出资金使用建议，学期末我园各类经费根本上都得到合理使用。

同时，我们始终绷紧财务管理平安绳，严格执行财务制度，做好标准收费，落实幼儿伙食账目和代管费的公示制度，每月按时进行清算小结与公示。

　　另外，保管室这边每月认真做好物品的出入库登记、盘点清算、按需采购，做到定期清点与核对各班以及办公室的资产情况，催促加强保管与维修工作，降低损坏与流失，本学期在大家的共同配合下，我园的物品使用率和管理意识都进一步提升，维修类的如水电、器械、电脑、打印机、空调、消毒柜、洗衣机、监控等等各类物品设备的瘫痪报废率根本处于比拟正常的状态，即多是根本自然报废的情况，未出现操作不当或人为成心损坏等现象，缺乏的地方就是公厕、食堂排污管道因原始管道图纸缺漏，都是边摸索边疏通，再加后期疏通器具还未到达，可能要遗留至下学期开学前期进行疏通；还有就是大段幼儿的白边条红色运动服由于暑期换班季个别班级可能没做好班级对接工作或是随班带来带去的习惯，过程中有出现服装流失的现象，在接下来的学期工作中，保管室这边也会逐步加强细节管理。

　　总之，本学期我们在幼儿园里人事资源如此紧张的情况下，后勤团队能够以积极乐观、团结的精神状态圆满地完成了各项琐碎工作，这是值得肯定的。

当然也还存在着许多有待进步的地方，例如对食堂人员的业务知识培训应更加系统一些，保健员的指导功能性应给予更加突显一些，特殊儿童膳食管理实施问题等等，这些工作将在下学期中继续不断完善，做的更好。

　　本学年，以园务方案为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，现总结如下：

　　1、坚持保育员学习、劳动制度。

本学年进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了《关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知》，通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。

　　2、根据后勤工作的.需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

　　3、进一步标准和落实“日常标准操作”，加大催促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求，正确配比使用。

　　4、本学年根据实际情况，组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。

每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢送。

　　5、加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。

组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知》，进一步明确各岗位的职责，日常标准操作，把幼儿的平安、健康放在首位。

　　1、做好物品管理的常规工作。

除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。

坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。

　　2、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。

做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学年要使用的物品。

　　1、期初，后勤部门与全体教职工签定了“平安目标责任书”，进一步强化教职工的平安意识。

　　2、进一步加强食堂进货验收工作。

实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。

发现不合格者不加工给幼儿食用。

订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

　　3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。

期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

　　4、经常催促门卫工作人员做好门卫值班，发现问题，及时汇报和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。

　　5、本学年，检查灭火器1次；各类维修20余次；检查户外大型玩具19次；改造食堂油烟机的开关等。

经常提醒教师和后勤人员增强平安意识，加强平安防范措施，使平安工作深入人心，并化为实际行动。

（一）完成托幼机构卫生保健台帐。

　　1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

　　严格按照妇保所六大营养素：

蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。

每日观察幼儿进餐情况调整食谱。

召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。

　　2、晨间检查、全日观察记录。

　　认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患传染病病的幼儿。

假设发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿家长。

所在班级进行消毒，防止病情扩散。

对于一般小伤病者，仔细询问后做好记录，给予必要的护理照顾。

按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

　　3、完成体格检查并进行评价。

　　学年初收齐新生入托体检卡工作总结，认真核对登记。

每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。

（二）卫生宣教

　　1、根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。

　　2、每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。

　　一学年在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了，我们后勤部门的工作人员在园长领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在缺乏，有些工作有待在下学年的工作中不断完善。

　　后勤管理工作是我园开展各项工作的根底，是做好保教工作的保障。

转眼年已经结束了。

本学期在园主任的领导下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照xx市幼托机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。

现简单总结如下：

　　本学期在园主任的重视下，我们有的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改良和方法。

通过学习后勤人员的效劳意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。

由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有的新的提高。

　　幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和开展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境。

　　本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

具体做法：

每月一次由x师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并催促门卫把好大门关。

为了防止接送的拥挤，我们改变的统一放学的时间。

结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安知识教育，提高幼儿的平安意识。

每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。

　　本学期园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。

并继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。

秋季尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。

使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

　　本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。

为了保证孩子足够的营养量，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。

本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。

　　我们始终以xx市示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

　　1、局部教室地板和墙面进行的油漆和粉刷，保证了幼儿活动和生活环境的平安和整洁；

　　2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作，保证兴趣班正常准时的开展；

　　3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转，并及时增添食堂用品；

　　4、根据幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将游戏材料作了记录，以便流失；

　　5、添置局部卫生清洁用具，保证后源充备；

　　6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动，做好了筹备工作；

　　7、协助会计做好了幼儿代办费的结算工作。

　　以上总结是幼儿园后勤工作中的一局部，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。

　　本学年，以园务方案为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，现总结如下：

　　1、坚持保育员学习、劳动制度。

本学年进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有