幼儿园招生方案.docx

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幼儿园招生方案

幼儿园招生方案

幼儿园招生方案

一、指导思想:

以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园**年秋季招生工作。

二、成立园内招生领导小组:

组长:

**（园长）;组员:

**

三、招生原则:

（一）坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括:

1、2016年天骄幼儿园招生通告。

2、天骄幼儿园招生范围和收费标准。

3、招生工作监督电话。

（二）规范收费:

按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。

四、策划招生方案:

1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。

2、目前幼儿园基本情况:

本园现有班级*个，小班、*个，中、大班各*个。

小班现有人数*人;中班现每班人数*人;大班每班人数*人;共计*人。

3、预计秋季招生人数，临湘市2016年出生幼儿5070人，2017出生幼儿5793人，2016年出生幼儿6324人，共计17187人;在网上查有32家幼儿园（注:

天骄幼儿园未进入网站内）还有未上传幼儿园，共计约50家;平均每家幼儿园34

3、76人，预计今年秋季招生人数200人。

（一）介绍奖励:

1、凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读，可获得学费100元的优惠。

（注:

此优惠在下学期学费中直接减免）

2、被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。

（注:

此优惠在下学期学费中直接减免）

3、介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准，非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。

（二）招生对象

1、招收1岁半到6岁半健康（无慢性传染病）、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。

满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象:

2、儿童本人暂无报户口的，可以由幼儿出生证明代替。

3、外籍适龄儿童随父母常住本地的，持有有效户口薄的;

（二）、招生区域

1、明确招生地段:

五里乡区域内的儿童为主，市区的儿童为辅。

2、招生措施

方式一:

到超市、商场投放宣传资料

方式二:

到商场居民区设置招生点（张贴海报）

方式三:

教师与家长之间手递手的发放

方式四:

进行亲子活动

方式五:

夹报、书刊等

方式六:

刊登户外广告

方式七:

网络宣传

方式八:

利用节假日进行儿童的演出和外出活动

A）超市商场投放宣传材料

根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。

根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。

周边超市分布:

待定

具体措施:

1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。

2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。

3、负责人跟踪发放情况

B）联合商场做活动

结合节日联合商场做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。

根据不同的节日组织不同的活动。

活动的基本形式:

亲子运动会、亲子手工制作等活动

具体措施:

1、了解周遍商场的分布图，锁定我们的目标商场。

2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。

3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

商场分布图:

待定

C）到商场、居民区设置招生咨询点

利用周

六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。

在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备:

家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅

具体措施:

1、与商场、居民区进行联系，商议咨询点的设置。

2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。

3、红幅的悬挂。

4、准备接待家长，及咨询者。

D）教师与家长之间手递手的发放

为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。

以便我们能和家长进行面对面的交流。

具体措施:

1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。

2、培训教师，统一招生口径。

3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。

4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。

5、统计整理家长资料

E）举行亲子活动

根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。

可以在周六日开设亲子班。

具体措施:

1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。

2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。

3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。

4、长期举办并记录下家长的资料，为其儿童的入园打下基础。

F）宣传资料的夹报、书刊等方法

对市区的报亭进行统计，选择可用报亭。

了解临湘杂志及其发放渠道。

选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。

1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。

2、邮局夹报，和其负责人商议如何夹报发放。

3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料。

（手递手发放）

J）刊登户外广告

选择合适的私人房或报纸等媒体进行广告的刊登。

做广告宣传幅，选择合适的地点做长期的广告宣传

1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。

2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。

3在路边，乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

4了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。

5、共同商议选择广告形式。

H）网络宣传

网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、可以选择网络广告。

4、了解网络广告的价格供我们参考。

Y）利用节假日进行演出和外出活动

利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。

我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。

1、在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。

2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。

3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。

4、带儿童外出参加表演、比赛等。

准备:

幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装，或小帽子。

4、组织下乡宣传招生工作:

（1）认真进行招生宣传准备工作包括:

*面向全体教师进行招生培训:

使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。

做好招生宣传工作:

*展板介绍幼儿园概况要求:

突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。

*利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。

*做好招生环境准备:

场地安排如:

宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。

（2）招生宣传工作分四个阶段进行:

第一阶段（*月份）:

排查摸底阶段:

对招生区域内2016年1至2016年出生的幼儿进行摸底统计工作，建好花名册。

（注:

具体数据可以到五里乡人口统计所查询）

第二阶段（*月*日—*月*日）:

宣传动员阶段:

1、组织全园教职工下乡上门动员，发放告适龄儿童家长书。

2、召开适龄儿童家长动员大会。

3、向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

第三阶段（*月*日—*月*日）:

新生报名阶段:

1、园长负责解答家长咨询的问题。

2、副园长负责接待工作。

3、会计负责报名工作，预收部分学费。

第四阶段（*月*日—*月*日）:

查漏补缺阶段:

组织全园教职工再次下乡动员。

1、向家长说明明年春季不招生（制造园内名额爆满的气氛）。

2、对家庭确有困难的根据情况适当照顾。

3、对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。

招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。

六、其它事项:

1、招生工作实行园长负责制。

园长要认真制订本次招生方案，精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。

（一）奖励办法:

（以老师留有家长电话为准，原有儿童不计）

（1）教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料

的，每份资料奖励该教师1元。

（2）和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师5元。

（3）家长带儿童参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名儿童奖励该,宣传人50元。

（4）如果班内儿童数量达到定额，则奖励该班教师80元。

（5）如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计100元。

（二）惩罚办法:

（1）教师提供造假信息发现一份，罚奖励的5倍计算。

（2）恶意抢占他人教师的家长资源，罚100元。

2、儿童入园后须进行体格检查，但严禁任何形式的考试或测试。

3、认真做好招生前的准备工作，在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题，对家长要热情接待、耐心解释，确保招生工作良好、有序进行。

幼儿园招生方案

（二）

一、指导思想:

以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园**年秋季招生工作。

二、成立园内招生领导小组:

组长:

**（园长）;组员:

**

三、招生原则:

（一）坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括:

1、2016年天骄幼儿园招生通告。

2、天骄幼儿园招生范围和收费标准。

3、招生工作监督电话。

（二）规范收费:

按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。

四、策划招生方案:

1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。

2、目前幼儿园基本情况:

本园现有班级*个，小班、*个，中、大班各*个。

小班现有人数*人;中班现每班人数*人;大班每班人数*人;共计*人。

3、预计秋季招生人数，临湘市2016年出生幼儿5070人，2017出生幼儿5793人，2016年出生幼儿6324人，共计17187人;在网上查有32家幼儿园（注:

天骄幼儿园未进入网站内）还有未上传幼儿园，共计约50家;平均每家幼儿园34

3、76人，预计今年秋季招生人数200人。

（一）介绍奖励:

1、凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读，可获得学费100元的优惠。

（注:

此优惠在下学期学费中直接减免）

2、被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。

（注:

此优惠在下学期学费中直接减免）

3、介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准，非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。

（二）招生对象

1、招收1岁半到6岁半健康（无慢性传染病）、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。

满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象:

2、儿童本人暂无报户口的，可以由幼儿出生证明代替。

3、外籍适龄儿童随父母常住本地的，持有有效户口薄的;

（二）、招生区域

1、明确招生地段:

五里乡区域内的儿童为主，市区的儿童为辅。

2、招生措施

方式一:

到超市、商场投放宣传资料

方式二:

到商场居民区设置招生点（张贴海报）

方式三:

教师与家长之间手递手的发放

方式四:

进行亲子活动

方式五:

夹报、书刊等

方式六:

刊登户外广告

方式七:

网络宣传

方式八:

利用节假日进行儿童的演出和外出活动

A）超市商场投放宣传材料

根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。

根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。

周边超市分布:

待定

具体措施:

1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。

2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。

3、负责人跟踪发放情况

B）联合商场做活动

结合节日联合商场做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。

根据不同的节日组织不同的活动。

活动的基本形式:

亲子运动会、亲子手工制作等活动

具体措施:

1、了解周遍商场的分布图，锁定我们的目标商场。

2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。

3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。

4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。

商场分布图:

待定

C）到商场、居民区设置招生咨询点

利用周

六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。

在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备:

家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅

具体措施:

1、与商场、居民区进行联系，商议咨询点的设置。

2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。

3、红幅的悬挂。

4、准备接待家长，及咨询者。

D）教师与家长之间手递手的发放

为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。

以便我们能和家长进行面对面的交流。

具体措施:

1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。

2、培训教师，统一招生口径。

3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。

4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。

5、统计整理家长资料

E）举行亲子活动

根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。

可以在周六日开设亲子班。

具体措施:

1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。

2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。

3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。

4、长期举办并记录下家长的资料，为其儿童的入园打下基础。

F）宣传资料的夹报、书刊等方法

对市区的报亭进行统计，选择可用报亭。

了解临湘杂志及其发放渠道。

选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。

1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。

2、邮局夹报，和其负责人商议如何夹报发放。

3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料。

（手递手发放）

J）刊登户外广告

选择合适的私人房或报纸等媒体进行广告的刊登。

做广告宣传幅，选择合适的地点做长期的广告宣传

1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。

2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。

3在路边，乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。

4了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。

5、共同商议选择广告形式。

H）网络宣传

网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、可以选择网络广告。

4、了解网络广告的价格供我们参考。

Y）利用节假日进行演出和外出活动

利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。

我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。

1、在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。

2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。

3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。

4、带儿童外出参加表演、比赛等。

准备:

幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装，或小帽子。

4、组织下乡宣传招生工作:

（1）认真进行招生宣传准备工作包括:

*面向全体教师进行招生培训:

使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。

做好招生宣传工作:

*展板介绍幼儿园概况要求:

突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。

*利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。

*做好招生环境准备:

场地安排如:

宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。

（2）招生宣传工作分四个阶段进行:

第一阶段（*月份）:

排查摸底阶段:

对招生区域内**年1至**年出生的幼儿进行摸底统计工作，建好花名册。

（注:

具体数据可以到五里乡人口统计所查询）

第二阶段（*月*日—*月*日）:

宣传动员阶段:

1、组织全园教职工下乡上门动员，发放告适龄儿童家长书。

2、召开适龄儿童家长动员大会。

3、向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。

第三阶段（*月*日—*月*日）:

新生报名阶段:

1、园长负责解答家长咨询的问题。

2、副园长负责接待工作。

3、会计负责报名工作，预收部分学费。

第四阶段（*月*日—*月*日）:

查漏补缺阶段:

组织全园教职工再次下乡动员。

1、向家长说明明年春季不招生（制造园内名额爆满的气氛）。

2、对家庭确有困难的根据情况适当照顾。

3、对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。

招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。

六、其它事项:

1、招生工作实行园长负责制。

园长要认真制订本次招生方案，精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。

（一）奖励办法:

（以老师留有家长电话为准，原有儿童不计）

（1）教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料

的，每份资料奖励该教师1元。

（2）和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师5元。

（3）家长带儿童参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名儿童奖励该,宣传人50元。

（4）如果班内儿童数量达到定额，则奖励该班教师80元。

（5）如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计100元。

（二）惩罚办法:

（1）教师提供造假信息发现一份，罚奖励的5倍计算。

（2）恶意抢占他人教师的家长资源，罚100元。

2、儿童入园后须进行体格检查，但严禁任何形式的考试或测试。

3、认真做好招生前的准备工作，在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题，对家长要热情接待、耐心解释，确保招生工作良好、有序进行。

工作总结格式（范本）

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1（一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2（条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3（要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

年度工作计划格式（范文）

一、为什么要写工作计划:

1、计划是提高工作效率的有效手段

工作有两种形式:

一、消极式的工作（救火式的工作:

灾难和错误已经发生后再赶快处理）

二、积极式的工作（防火式的工作:

预见灾难和错误，提前计划，消除错误）

写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式:

1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现

个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。

企业小的时候，还可以不用写计划。

因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。

但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。

计划的重要性就体现出来了。

记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家:

“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。

几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:

“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。

现场陷入了沉默，大家都在思考:

为什么企业会出现那么多的问题。

这时，总经理说话了:

“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见„„„，停顿片刻”，“因为„„我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。

问题是必然会发生的。

所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具～”。

参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。

我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，

通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、工作计划怎么写

首先要申明一点:

工作计划不是写出来的，而是做出来的。

计划的内容远比形式来的重要。

我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。

简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。

工作计划四大要素:

?

（1）工作内容（做什么:

WHAT）?

（2）工作方法?

（怎么做:

HOW）?

（3）工作分工（谁来做:

WHO）?

（4）工作进度（什么做完:

WHEN）

缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。

最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。

在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证工作计划得到执行

工作计划写出来，目的就是要执行。

执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。

出了问题也是执行人员自身的水平问题”。

执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。

那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。

同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。

首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的

计划才会被很好执行。

其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。

目的有两个:

其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外，工作计划应该是可以调整的。

当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。