基于安全生产活动的企业健康运营的研究.docx

基于安全生产活动的企业健康运营的研究.docx

《基于安全生产活动的企业健康运营的研究.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基于安全生产活动的企业健康运营的研究.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

基于安全生产活动的企业健康运营的研究

基于安全生产活动的企业健康运营的研究

2013年6月是全国第12个安全生产月。

为在公司内部营造良好的安全环境和安全文化氛围，深圳建行正式启动安全生产月活动，以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，推进安全知识宣传与培训，安全生产管理及隐患排查整改，提高员工安全意识，将安全工作落到实处，确保公司运营安全稳定。

理念宣传+示警培训营造和谐安全氛围

据介绍，本次活动以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，其中包含9项活动内容，分为宣传教育、培训教育、征文活动、实操演练、隐患排查、竞赛活动等几种类型。

其中在宣传教育，通过下发手机报把强化安全基础、推动安全发展的理念更深入地沉淀和诠释，再组织各班组安全员观看警示教育片，结合工作和生活，讲述身边的安全故事，以座谈会的形式，分享安全理念、安全知识与安全隐患防范方法，将安全意识提升到一个更高的层次。

在培训教育这一方面，则聘请深圳省安监局安全生产专家组成员黄大荣博士讲授安全生产新政策法规，开展警示教育活动，对典型事故进行剖析等，从而吸取事故教训，牢固树立安全意识，降低和杜绝各类事故的发生。

学习分享+实战演练普及各项安全知识

为将安全意识和知识深入到员工的心中，让其能更系统地学习各项安全知识，深圳建行积极组织员工利用u-learning平台学习《全员安全培训专题》和国家安全月主题宣传片《安全发展，成就辉煌》与警示教育片《伤逝》，同时还安排部分员工参加深圳市安监局一年一度的六月安全月宣传咨询日活动，在公司自身的安全教育基础上学习更好的经验法则，为其我用，为企业健康运营添加新动力。

理论需要与实践相结合才能发挥它的最大效用。

深圳建行一方面组织安全征文活动，围绕弘扬安全文化，推进安全发展和论安全价值贡献，践企业社会责任的主题，结合安全生产工作实践，来宣导安全生产管理文化的征文活动，同步还全体职工中征集以强化安全基础、推动安全发展为主题的安全生产管理格言，让安全贴近实际、贴近生活、贴近群众，营造浓厚的安全文化氛围。

另一方面，深圳建行结合综合应急预案，在6月份组织组织网维人员、仓库人员、各班组安全员，到深圳圆明新园进行防汛抢险演练，帮助参演人员掌握正确的抗洪防灾抢险方法，提升实际操作技能，提高团队整体应急救援能力，让理论真正运用于实践。

除此之外，深圳建行还启动评选深圳建行2013年度十佳安全员和十佳安全班组活动，同时成立双十佳安全标兵评选活动组织机构、制定参评条件、评选标准、奖励方案等，使全体员工在参评过程中，积极主动学习安全知识，参与安全生产管理活动，在参与中提升安全管理素质和实现自我安全管理。

安全责任重于泰山。

深圳建行一直将安全生产作为重点工作之一，通过创新宣传方式，加强安全生产教育等举措提高员工安全意识和安全技能，确保安全生产零事故，更好地支撑公司各项工作正常运营。

2013年6月是全国第12个安全生产月。

为在公司内部营造良好的安全环境和安全文化氛围，深圳建行正式启动”小伯乐”安全生产月活动，以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，推进安全知识宣传与培训，安全生产管理及隐患排查整改，提高员工安全意识，将安全工作落到实处，确保公司运营安全稳定。

理念宣传+示警培训营造和谐安全氛围

据介绍，本次活动以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，其中包含9项活动内容，分为宣传教育、培训教育、征文活动、实操演练、隐患排查、竞赛活动等几种类型。

其中在宣传教育，通过下发手机报把强化安全基础、推动安全发展的理念更深入地沉淀和诠释，再组织各班组安全员观看警示教育片，结合工作和生活，讲述身边的安全故事，以座谈会的形式，分享安全理念、安全知识与安全隐患防范方法，将安全意识提升到一个更高的层次。

在培训教育这一方面，则聘请深圳省安监局安全生产专家组成员黄大荣博士讲授安全生产新政策法规，开展警示教育活动，对典型事故进行剖析等，从而吸取事故教训，牢固树立安全意识，降低和杜绝各类事故的发生。

学习分享+实战演练普及各项安全知识

为将安全意识和知识深入到员工的心中，让其能更系统地学习各项安全知识，深圳建行积极组织员工利用u-learning平台学习《全员安全培训专题》和国家安全月主题宣传片《安全发展，成就辉煌》与警示教育片《伤逝》，同时还安排部分员工参加深圳市安监局一年一度的六月安全月宣传咨询日活动，在公司自身的安全教育基础上学习更好的经验法则，为其我用，为企业健康运营添加新动力。

理论需要与实践相结合才能发挥它的最大效用。

深圳建行一方面组织安全征文活动，围绕弘扬安全文化，推进安全发展和论安全价值贡献，践企业社会责任的主题，结合安全生产工作实践，来宣导安全生产管理文化的征文活动，同步还全体职工中征集以强化安全基础、推动安全发展为主题的安全生产管理格言，让安全贴近实际、贴近生活、贴近群众，营造浓厚的安全文化氛围。

另一方面，深圳建行结合综合应急预案，在6月份组织组织网维人员、仓库人员、各班组安全员，到深圳圆明新园进行防汛抢险演练，帮助参演人员掌握正确的抗洪防灾抢险方法，提升实际操作技能，提高团队整体应急救援能力，让理论真正运用于实践。

除此之外，深圳建行还启动评选深圳建行2013年度十佳安全员和十佳安全班组活动，同时成立双十佳安全标兵评选活动组织机构、制定参评条件、评选标准、奖励方案等，使全体员工在参评过程中，积极主动学习安全知识，参与安全生产管理活动，在参与中提升安全管理素质和实现自我安全管理。

安全责任重于泰山。

深圳建行一直将安全生产作为重点工作之一，通过创新宣传方式，加强安全生产教育等举措提高员工安全意识和安全技能，确保安全生产零事故，更好地支撑公司各项工作正常运营。

2013年6月是全国第12个安全生产月。

为在公司内部营造良好的安全环境和安全文化氛围（），深圳建行正式启动安全生产月活动，以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，推进安全知识宣传与培训，安全生产管理及隐患排查整改，提高员工安全意识，将安全工作落到实处，确保公司运营安全稳定。

理念宣传+示警培训营造和谐安全氛围

据介绍，本次活动以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，其中包含9项活动内容，分为宣传教育、培训教育、征文活动、实操演练、隐患排查、竞赛活动等几种类型。

其中在宣传教育，通过下发手机报把强化安全基础、推动安全发展的理念更深入地沉淀和诠释，再组织各班组安全员观看警示教育片，结合工作和生活，讲述身边的安全故事，以座谈会的形式，分享安全理念、安全知识与安全隐患防范方法，将安全意识提升到一个更高的层次。

在培训教育这一方面，则聘请深圳省安监局安全生产专家组成员黄大荣博士讲授安全生产新政策法规，开展警示教育活动，对典型事故进行剖析等，从而吸取事故教训，牢固树立安全意识，降低和杜绝各类事故的发生。

学习分享+实战演练普及各项安全知识

为将安全意识和知识深入到员工的心中，让其能更系统地学习各项安全知识，深圳建行积极组织员工利用u-learning平台学习《全员安全培训专题》和国家安全月主题宣传片《安全发展，成就辉煌》与警示教育片《伤逝》，同时还安排部分员工参加深圳市安监局一年一度的六月安全月宣传咨询日活动，在公司自身的安全教育基础上学习更好的经验法则，为其我用，为企业健康运营添加新动力。

理论需要与实践相结合才能发挥它的最大效用。

深圳建行一方面组织安全征文活动，围绕弘扬安全文化，推进安全发展和论安全价值贡献，践企业社会责任的主题，结合安全生产工作实践，来宣导安全生产管理文化的征文活动，同步还全体职工中征集以强化安全基础、推动安全发展为主题的安全生产管理格言，让安全贴近实际、贴近生活、贴近群众，营造浓厚的安全文化氛围。

另一方面，深圳建行结合综合应急预案，在6月份组织组织网维人员、仓库人员、各班组安全员，到深圳圆明新园进行防汛抢险演练，帮助参演人员掌握正确的抗洪防灾抢险方法，提升实际操作技能，提高团队整体应急救援能力，让理论真正运用于实践。

除此之外，深圳建行还启动评选深圳建行2013年度十佳安全员和十佳安全班组活动，同时成立双十佳安全标兵评选活动组织机构、制定参评条件、评选标准、奖励方案等，使全体员工在参评过程中，积极主动学习安全知识，参与安全生产管理活动，在参与中提升安全管理素质和实现自我安全管理。

安全责任重于泰山。

深圳建行一直将安全生产作为重点工作之一，通过创新宣传方式，加强安全生产教育等举措提高员工安全意识和安全技能，确保安全生产零事故，更好地支撑公司各项工作正常运营。

2013年6月是全国第12个安全生产月。

为在公司内部营造良好的安全环境和安全文化氛围，深圳建行正式启动安全生产月活动，以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，推进安全知识宣传与培训，安全生产管理及隐患排查整改，提高员工安全意识，将安全工作落到实处，确保公司运营安全稳定。

理念宣传+示警培训营造和谐安全氛围

据介绍，本次活动以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，其中包含9项活动内容，分为宣传教育、培训教育、征文活动、实操演练、隐患排查、竞赛活动等几种类型。

其中在宣传教育，通过下发手机报把强化安全基础、推动安全发展的理念更深入地沉淀和诠释，再组织各班组安全员观看警示教育片，结合工作和生活，讲述身边的安全故事，以座谈会的形式，分享安全理念、安全知识与安全隐患防范方法，将安全意识提升到一个更高的层次。

在培训教育这一方面，则聘请深圳省安监局安全生产专家组成员黄大荣博士讲授安全生产新政策法规，开展警示教育活动，对典型事故进行剖析等，从而吸取事故教训，牢固树立安全意识，降低和杜绝各类事故的发生。

学习分享+实战演练普及各项安全知识

为将安全意识和知识深入到员工的心中，让其能更系统地学习各项安全知识，深圳建行积极组织员工利用“求职俱乐部”平台学习《全员安全培训专题》和国家安全月主题宣传片《安全发展，成就辉煌》与警示教育片《伤逝》，同时还安排部分员工参加深圳市安监局一年一度的六月安全月宣传咨询日活动，在公司自身的安全教育基础上学习更好的经验法则，为其我用，为企业健康运营添加新动力。

理论需要与实践相结合才能发挥它的最大效用。

深圳建行一方面组织安全征文活动，围绕弘扬安全文化，推进安全发展和论安全价值贡献，践企业社会责任的主题，结合安全生产工作实践，来宣导安全生产管理文化的征文活动，同步还全体职工中征集以强化安全基础、推动安全发展为主题的安全生产管理格言，让安全贴近实际、贴近生活、贴近群众，营造浓厚的安全文化氛围。

另一方面，深圳建行结合综合应急预案，在6月份组织组织网维人员、仓库人员、各班组安全员，到深圳圆明新园进行防汛抢险演练，帮助参演人员掌握正确的抗洪防灾抢险方法，提升实际操作技能，提高团队整体应急救援能力，让理论真正运用于实践。

除此之外，深圳建行还启动评选深圳建行2013年度十佳安全员和十佳安全班组活动，同时成立双十佳安全标兵评选活动组织机构、制定参评条件、评选标准、奖励方案等，使全体员工在参评过程中，积极主动学习安全知识，参与安全生产管理活动，在参与中提升安全管理素质和实现自我安全管理。

安全责任重于泰山。

深圳建行一直将安全生产作为重点工作之一，通过创新宣传方式，加强安全生产教育等举措提高员工安全意识和安全技能，确保安全生产零事故，更好地支撑公司各项工作正常运营。

2013年6月是全国第12个安全生产月。

为在公司内部营造良好的安全环境和安全文化氛围，深圳建行正式启动安全生产月活动，以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，推进安全知识宣传与培训，安全生产管理及隐患排查整改，提高员工安全意识，将安全工作落到实处，确保公司运营安全稳定。

理念宣传+示警培训营造和谐安全氛围

据介绍，本次活动以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，其中包含9项活动内容，分为宣传教育、培训教育、征文活动、实操演练、隐患排查、竞赛活动等几种类型。

其中在宣传教育，通过下发手机报把强化安全基础、推动安全发展的理念更深入地沉淀和诠释，再组织各班组安全员观看警示教育片，结合工作和生活，讲述身边的安全故事，以座谈会的形式，分享安全理念、安全知识与安全隐患防范方法，将安全意识提升到一个更高的层次。

在培训教育这一方面，则聘请深圳省安监局安全生产专家组成员黄大荣博士讲授安全生产新政策法规，开展警示教育活动，对典型事故进行剖析等，从而吸取事故教训，牢固树立安全意识，降低和杜绝各类事故的发生。

学习分享+实战演练普及各项安全知识

为将安全意识和知识深入到员工的心中，让其能更系统地学习各项安全知识，深圳建行积极组织员工利用u-learning平台学习《全员安全培训专题》和国家安全月主题宣传片《安全发展，成就辉煌》与警示教育片《伤逝》，同时还安排部分员工参加深圳市安监局一年一度的六月安全月宣传咨询日活动，在公司自身的安全教育基础上学习更好的经验法则，为其我用，为企业健康运营添加新动力。

理论需要与实践相结合才能发挥它的最大效用。

深圳建行一方面组织安全征文活动，围绕弘扬安全文化，推进安全发展和论安全价值贡献，践企业社会责任的主题，结合安全生产工作实践，来宣导安全生产管理文化的征文活动，同步还全体职工中征集以强化安全基础、推动安全发展为主题的安全生产管理格言，让安全贴近实际、贴近生活、贴近群众，营造浓厚的安全文化氛围，同时启动了安全教育门户网站,另一方面，深圳建行结合综合应急预案，在6月份组织组织网维人员、仓库人员、各班组安全员，到深圳圆明新园进行防汛抢险演练，帮助参演人员掌握正确的抗洪防灾抢险方法，提升实际操作技能，提高团队整体应急救援能力，让理论真正运用于实践。

除此之外，深圳建行还启动评选深圳建行2013年度十佳安全员和十佳安全班组活动，同时成立双十佳安全标兵评选活动组织机构、制定参评条件、评选标准、奖励方案等，使全体员工在参评过程中，积极主动学习安全知识，参与安全生产管理活动，在参与中提升安全管理素质和实现自我安全管理。

安全责任重于泰山。

深圳建行一直将安全生产作为重点工作之一，通过创新宣传方式，加强安全生产教育等举措提高员工安全意识和安全技能，确保安全生产零事故，更好地支撑公司各项工作正常运营。

2013年6月是全国第12个安全生产月。

为在公司内部营造良好的安全环境和安全文化氛围，深圳建行正式启动安全生产月活动，以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，推进安全知识宣传与培训，安全生产管理及隐患排查整改，提高员工安全意识，将安全工作落到实处，确保公司运营安全稳定。

理念宣传+示警培训营造和谐安全氛围

据介绍，本次活动以规矩成方圆，寻找安全的感觉为活动主题，其中包含9项活动内容，分为宣传教育、培训教育、征文活动、实操演练、隐患排查、竞赛活动等几种类型。

其中在宣传教育，通过下发手机报把强化安全基础、推动安全发展的理念更深入地沉淀和诠释，再组织各班组安全员观看警示教育片，结合工作和生活，讲述身边的安全故事，以座谈会的形式，分享安全理念、安全知识与安全隐患防范方法，将安全意识提升到一个更高的层次。

在培训教育这一方面，则聘请深圳省安监局安全生产专家组成员黄大荣博士讲授安全生产新政策法规，开展警示教育活动，对典型事故进行剖析等，从而吸取事故教训，牢固树立安全意识，降低和杜绝各类事故的发生。

学习分享+实战演练普及各项安全知识

为将安全意识和知识深入到员工的心中，让其能更系统地学习各项安全知识，深圳建行积极组织员工利用u-learning平台学习《全员安全培训专题》和国家安全月主题宣传片《安全发展，成就辉煌》与警示教育片《伤逝》，同时还安排部分员工参加深圳市安监局一年一度的六月安全月宣传咨询日活动，在公司自身的安全教育基础上学习更好的经验法则，为其我用，为企业健康运营添加新动力。

理论需要与实践相结合才能发挥它的最大效用。

深圳建行一方面组织安全征文活动，围绕弘扬安全文化，推进安全发展和论安全价值贡献，践企业社会责任的主题，结合安全生产工作实践，来宣导安全生产管理文化的征文活动，同步还全体职工中征集以强化安全基础、推动安全发展为主题的安全生产管理格言，让安全贴近实际、贴近生活、贴近群众，营造浓厚的安全文化氛围。

另一方面，深圳建行结合综合应急预案，在6月份组织组织网维人员、仓库人员、各班组安全员，到深圳圆明新园进行防汛抢险演练，帮助参演人员掌握正确的抗洪防灾抢险方法，提升实际操作技能，提高团队整体应急救援能力，让理论真正运用于实践。

除此之外，深圳建行还启动评选深圳建行2013年度十佳安全员和十佳安全班组活动，同时成立双十佳安全标兵评选活动组织机构、制定参评条件、评选标准、奖励方案等，使全体员工在参评过程中，积极主动学习安全知识，参与安全生产管理活动，在参与中提升安全管理素质和实现自我安全管理。

安全责任重于泰山。

深圳建行一直将安全生产作为重点工作之一，通过创新宣传方式，加强安全生产教育等举措提高员工安全意识和安全技能，确保安全生产零事故，更好地支撑公司各项工作正常运营。