水质检验工中级.docx
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水质检验工中级
2009年职业技能鉴定操作技能考核项目
水质检验工
中
级
供水专业职业技能鉴定站
水质检验工中级试题目录
试题一、使用电子天平（基本操作40%）
试题二、使用低倍显微镜和高倍显微镜（基本操作40%）
试题三、使用与维护722型分光光度计（基本操作40%）
试题四、配制与标定常用标准溶液（滴定分析30%）
试题五、互相滴定酸碱溶液（滴定分析30%）
试题六、配制与标定EDTA标液（滴定分析30%）
试题七、测定硝酸盐氮（仪器分析30%）
试题八、测定氟化物（仪器分析30%）
试题九、绘制标准曲线（仪器分析30%）
水质检验工中级试题组合目录
组合一：
1、使用电子天平（基本操作40%）
2、配制与标定常用标准溶液（滴定分析30%）
3、测定硝酸盐氮（仪器分析30%）
组合二：
1、使用低倍显微镜和高倍显微镜（基本操作40%）
2、互相滴定酸碱溶液（滴定分析30%）
3、测定氟化物（仪器分析30%）
组合三：
1、使用与维护722型分光光度计（基本操作40%）
2、配制与标定EDTA标液（滴定分析30%）
3、绘制标准曲线（仪器分析30%）
试题一：
使用电子天平
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
氯化钠
分析纯
200g
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
电子天平
AG104
1台
2
托盘天平
1台
（3）工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
软毛刷
1把
2
手套
1付
3
药勺
1把
4
三等砝码
1套
5
烧杯
50ml、100ml
各1个
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序说明：
1）检查天平；
2）称量化学试剂；
3）清理现场。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测试考生对使用电子天平的操作技能及熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
2min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
水质检验工中级操作技能考核评分记录表
现场号：
工位号：
性别：
试题名称：
使用电子天平考核时间：
20min
序号
考核内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
检查天平
检查天平的水平度
10
未检查天平的水平度不得分
检查天平两侧门及天窗门，不得有空气流动
5
未检查不得分
检查天平室有无振动源，检查天平时室内人员要尽量避免走动，非要走动时要轻，室内不许大声喧哗
10
未检查不得分
检查天平各部位有无灰尘或水汽，如有用毛刷刷干净，刷灰尘时要轻、稳
10
未检查天平各部位灰尘或水汽不得分；
刷灰时用力过重或不稳扣5分
2
称量化学试剂
粗称化学试剂
10
未按要求粗称化学试剂扣10分
天平清零
10
天平未清零扣10分
检查称量时严禁用手直接接触称量器皿
10
直接用手接触称量器皿扣10分
称量时对所称试剂要轻拿轻放，不得把多余试剂放回试剂瓶
10
未轻拿轻放扣5分；
把多余的试剂放回试剂瓶不得分
检查试剂称量的准确度
10
误差在
±0.2mg扣2分；
±0.3mg,扣4分；
±0.4mg,扣6分；
±0.5mg,扣8分；
±0.6mg以上不得分；
记录所称试剂的质量，填写仪器使用记录
10
未记录称量结果扣5分；
未填写仪器使用记录扣5分
3
清理现场
操作完成后，摆放好用具
5
未清理现场扣5分
4
安全文明操作
按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作
未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作
5
考核时限
按规定时间完成
超时停止操作
合计
100
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题二：
使用低倍显微镜和高倍显微镜
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
二甲苯
1瓶
2
香柏油
1瓶
3
擦镜纸
1本
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
显微镜
1台
（3）工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
标准片
2张
2
载玻片
1个
3
盖玻片
1个
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序说明：
1）安装物镜；
2）使用低倍镜；
3）使用高倍镜；
4）使用油镜；
5）清洁油镜及标准片；
6）清理现场。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测试考生使用低倍显微镜和高倍显微镜的操作技能及熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
2min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
水质检验工中级操作技能考核评分记录表
现场号：
工位号：
性别：
试题名称：
使用低倍显微镜和高倍显微镜考核时间：
20min
序号
考核内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
安装物镜
把高、低倍镜分别装在回转盘上，拧到位
10
未拧到位1个扣5分
2
使用低倍镜
拨动回转板，把低倍镜（×10）移到镜筒下方，与镜筒对直
10
未把低倍镜移到镜筒正下方和镜筒对直停止操作
调节反光镜或光源亮度调节旋钮，使视野成均匀白色
10
亮度调节错误扣5分；
视野未完全成白色或亮度不均匀扣10分
放置标准片于载物台正确位置上，卡紧。
把标本调整到圆孔正中央
10
标准片放置位置错误扣5分；
未调整到圆孔正中央扣5分
缓慢上升载物台，从侧面看使物镜距载玻片0.5cm时，停止升降
10
载物台升降速度过快扣2分；
未从侧面看距离扣3分；
载玻片与镜头距离错误扣5分
先用粗调节器，使载物台由上向下调整到标本较清晰，再用微调节器调整到物像清晰
10
载物台移动方向错误扣５分；
粗调标本不清晰扣３分；
微调调整物像不清晰扣2分
3
使用高倍镜
转动回转板，把高倍镜（×40）移到镜筒下方，转动时不得碰动载玻片；
10
镜头碰到载玻片扣10分；
微调节器调整至物像清晰，不得使用粗调
10
微调调整后标本不清晰扣5分；
使用粗调节器调节扣5分
4
使用油镜
用粗调节器将载物台下移约2cm；载玻片上加一滴香柏油，小心上移载物台，使油镜镜头浸入油中，再用微调节器调到物像清晰
10
未用粗调节器将镜头与载物台分开扣4分；
油镜头使用错误停止操作；
加香柏油操作错误扣3分；
未加香柏油停止操作；
调节微调物像不清晰扣3分
5
清洁油镜及标准片
油镜及标准片使用完毕后应用二甲苯擦拭干净
5
未擦试油镜扣3分；
未擦试标准片扣2分
6
清理现场
操作完成后，摆放好用具
5
未清理现场扣5分
7
安全文明操作
按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作
未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作
8
考核时限
按规定时间完成
超时停止操作
合计
100
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题三：
使用和维护722型分光光度计
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
镜头纸
1本
2
蒸馏水
1000mL
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
分光光度计
722型
1台
（3）工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
洗瓶
1个
2
硅胶
500克
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序说明：
1）调整722型分光光度计；
2）使用722型分光光度计；
3）更换硅胶；
4）清理现场。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测试考生使用和维护722型分光光度计的操作技能及熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
2min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
水质检验工中级操作技能考核评分记录表
现场号：
工位号：
性别：
试题名称：
使用和维护722型分光光度计考核时间：
20min
序号
考核内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
调整722型分光光度计
开启电源，检查电源接线及各调节旋钮的起始位置；
4
未检查电源接线扣2分；
未将旋钮调至始位置扣2分；
调节灵敏度旋钮
6
未调灵敏度旋钮扣6分
波长调至测试波长，选择透光率“T”档，仪器预热20min；
打开试样室盖，调节“0”旋钮，使数字显示为“00.0”，
10
未选择透光率“T”档停止操作；
未打开试样室盖调零扣5分；
调零旋钮未调到“00.0”扣5分
盖上试样室盖，调节透光“100%”旋钮，使数字显示为“100.0”
5
未盖上试样盖调透光率为“100”扣5分
选择吸光度“A”档，使数字显示为“0.000”
10
未调到吸光度档扣5分；
未调吸光度为“0.000”扣5分
2
使用722型分光光度计
根据不同被测物选择相应的波长
10
未选择波长或选择错误扣10分
将参比溶液及待测样品送入光路，调节“0”旋钮为“00.0”，调节透光率为“100.0”，
10
未选择参比液不得分；
未调0旋钮为“00.0”扣5分；
透光率没有调到100%扣5分；
手拿比色皿毛面，测定前用蒸馏水冲洗比色皿，用镜头纸擦干擦净比色皿透光面
10
用手接触比色皿透光面扣3分；
未用蒸馏水冲洗比色皿扣3分；
比色皿透光面未擦净扣4分
将待测样品放入光路依次读数
10
读数错误扣10分；
记录结果
10
未记录或记录错误扣10分
3
更换硅胶
观察硅胶变为红色时，更换硅胶；摆放在比色皿架旁边
10
判断硅胶颜色错误扣5分；
硅胶位置放置错误扣5分
4
清理现场
操作完成后，摆放好用具
5
未清理现场扣5分
5
安全文明操作
按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作
未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作
6
考核时限
按规定时间完成
超时停止操作
合计
100
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题四：
配制与标定常用标准溶液
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
浓盐酸
36%
500mL
1
2
碳酸钠标准溶液
0.05mol/L
500mL
2
3
酚酞指示剂
0.2%
50mL
3
4
蒸馏水
5000mL
4
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
通风橱
1台
（3）工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
滴定管
50mL
10支
2
刻度移液管
5mL
10支
3
大肚移液管
25mL
10支
4
三角烧瓶
100mL
10个
5
容量瓶
500mL
10个
6
计算器
1个
供计算用
7
洗耳球
1个
8
洗瓶
1个
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序说明：
1）计算盐酸用量；
2）配制盐酸溶液；
3）标定盐酸标准溶液；
4）计算盐酸溶液浓度；
5）清理现场。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测试考生配制与标定常用标准溶液的操作技能及熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
2min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
25min。
（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
水质检验工中级操作技能考核评分记录表
现场号：
工位号：
性别：
试题名称：
配制与标定常用标准溶液考核时间：
25min
序号
考核内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
计算盐酸用量
计算浓盐酸的用量，浓盐酸的百分浓度36%，密度1.18，配制浓度约0.1mol/L，体积500mL，计算HCL用量为：
应量取浓盐酸体积为：
要求会计算HCL用量，正确量取所需体积
10
取用盐酸浓度错误不得分；
计算公式错误扣5分
计算结果错误扣5分
2
配制盐酸溶液
用5mL刻度移液管移取4.30mL浓盐酸于500mL容量瓶中
10
未用移液管取HCL扣5分；
未调整液面到0.00ml扣5分
用5mL移液管移取溶液时，放出溶液速度应控制好，最后应逐滴放入，中途不得停顿
10
未控制液面下降速度扣5分；
放出体积多于或少于4.30mL扣5分
把剩余浓盐酸溶液倒入废液池
5
剩余溶液未倒入废液池中扣5分；
用蒸馏水准确稀释至500mL，盖好瓶塞反复颠倒几次摇匀，
10
稀释溶液体积多于或少于500ml扣5分；
未混匀溶液扣5分
使用通风橱
5
未在通风厨中配制扣5分
3
标定盐酸标准溶液
用25mL大肚移液管取盐酸溶液3份于3个100mL于三角烧杯中，大肚移液管使用前，应用所取溶液润洗三次
10
未用盐酸溶液润洗大肚移液管扣5分；
吸取盐酸溶液体积多于或少于25ml扣5分
取碳酸钠标准溶液于50mL滴定管中
5
未润洗滴定管3次扣5分；
先排除管内空气，再调整液面至0.00处
10
未排除空气扣5分；
未调整液面至零刻度扣5分
向盐酸溶液中加入酚酞指示剂2-3滴
10
滴定时每滴一个样品现加指示剂，提前全部加完扣5分;
指示剂加量超过2-3滴扣5分
4
计算盐酸溶液浓度
取3次标定结果平均值计算盐酸的浓度
用2（V1M1）Na2CO3=（V2M2）HCL计算
10
未取平均值
扣5分；公式错误不得分;
计算结果错误扣5分
5
清理现场
操作完成后，摆放好用具
5
未清理现场扣5分
6
安全文明操作
按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作
未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作
7
考核时限
按规定时间完成
超时停止操作
合计
100
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题五：
相互滴定酸碱溶液
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
盐酸标准溶液
0.1mol/L
500mL
2
NaOH标准溶液
0.1mol/L
500mL
3
酚酞乙醇溶液
0.2%
50mL
4
甲基橙溶液
0.2%
50mL
（2）工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
酸式滴定管
50mL
2个
2
碱式滴定管
50mL
2个
3
移液管
25mL
2个
4
三角烧瓶
250mL
10个
5
小漏斗
30mm
2个
6
常用洗涤工具
1套
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序说明：
1）准备酸式和碱式滴定管；
2）用酸液滴定碱液；
3）用碱液滴定酸液；
4）清理现场。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按组卷比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作试题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测试考生相互滴定酸碱溶液的操作技能及熟练程度。
3、考核时限：
（1）准备时间：
2min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
25min。
（3）提前完成操作不加分，超时操作按评分标准评分。
4．评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
水质检验工中级操作技能考核评分记录表
现场号：
工位号：
性别：
序号
考核内容
评分要素
配分
评分标准
检测结果
扣分
得分
备注
1
准备酸式和碱式滴定管
向酸式滴定管中加入少量溶液，润洗滴定管1次；溶液瓶的标签应向上压在手掌下不被污染；
10
未润洗滴定管扣5分；
拿瓶方式错误扣5分
排除滴定管中的空气，调整液面至0.00处；
5
未排除空气调整液面至0.00处扣5分
向酸式滴定管中加入少量溶液，润洗滴定管1次；溶液瓶的标签应向上压在手掌下不被污染；
10
未润洗滴定管扣5分；
拿瓶方式错误扣5分
排除滴定管中的空气，调整液面至0.00处；
5
未排除空气调整液面至0.00处各扣5分
2
用酸液滴定碱液
从碱式管中放出碱液10.00mL于250mL三角杯中，加甲基橙指示剂2～3滴
5
未加指示剂第2项停止操作；
加入指示剂体积错误扣5分；
要求放出速度为每秒钟3～4滴，每分钟10mL左右，放出溶液体积准确到10.00mL
10
放出速度多于或少于每秒3-4滴扣5分；
放出体积大于或小于10.00ml扣5分
用酸液滴定碱液至终点，滴定时要求滴定速度在每秒3-4滴，接近终点时必须每加一滴都要充分摇动三角瓶，观察溶液颜色，确定终点
10
滴定速度未控制在每秒3-4滴扣5分；
终点判断错误扣5分
记录用量
5
未及时记录扣5分
3
用碱液滴定酸液
从酸式管中放出酸液10.00mL于250mL三角烧杯中，加入酚酞指示剂2～3滴，
5
未加指示剂第3项停止操作；
加入指示剂体积错误扣5分
要求放出速度为每秒3-4滴，每分钟10mL左右，放出溶液体积准确到10.00mL
10
放出速度未控制每秒3-4滴扣5分；
放出体积错误扣5分
用碱液滴定酸液至终点，滴定时要求滴定速度在每秒3-4滴，终点是必须每加一滴充分摇动，观察溶液颜色，确定终点，
10
滴定速度未控制在每秒3-4滴扣5分；
终点判断错误扣5分；
记录用量
5
未及时记录扣5分
三角瓶摇动均匀
5
三角瓶摇动不均匀扣5分
4
清理现场
操作完成后，摆放好用具
5
未清理现场扣5分
5
安全文明操作
按国家颁发有关法规或企业自定有关规定操作
未按规定穿戴劳保用品扣5分，违反操作规程一次从总分中扣5分，严重违规取消操作
6
考核时限
按规定时间完成
超时停止操作
合计
100
试题名称：
相互滴定酸碱溶液考核时间：
25min
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题六：
配制与标定EDTA标准溶液
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
锌标准溶液
0.01mol/L
500mL
2
EDTA-2Na试剂
分析纯
500g
3
氨水
10%
500mL
4
蒸馏水
5000mL
5
铵缓冲溶液
pH＝10
250mL
6
铬黑T指示剂
0.5%
100mL
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
托盘天平
1台
2
水浴锅
四联
1台
（3）工、用、量具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
滴定管
50mL
2支
2
移液管
10mL
2支
3
烧杯
200mL
4个
4
三角烧杯
升级会员 