内训心得体会.docx

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内训心得体会

内训心得体会

　　篇一：

培训心得体会

　　培训心得体会

　　在湖南信息学院学院学习将近一个星期，回顾这一个星期，我首先感谢湖南信息学院的领导和老师们对我们培训班学员无微不至的照顾和细心的教导，使我们来自全省各地的老师们对湖南信息学院都有一种亲切感，从而都能安下心来认真学习。

在这里我谨代表我自己向湖南信息学院领导和老师们说一声“你们辛苦了，谢谢你们所做的一切，并祝你们身体健康，万事如意。

”

　　总结这一个星期的学习，我的教育教学水平、专业技术能力有所提升，也学到了新的知识、新的技能以及新的职业教育理念。

而更重要的使我开阔了眼界。

这次培训内容丰富，安排也很合理，从中学到了很多的东西，对我目前和以后的教学工作有很大的帮助。

现将这一阶段的学习作如下总结汇报。

　　专业教学能力的学习

　　1、第一天，赴长沙新浪潮公司实地调研，制订调研方案，撰写单位和员工调研问卷；

　　2、第二天，上午赴湖南三辰卡通集团公司进行实地调研,了解了蓝猫动画的整个生产流程及公司的企业文化及用人方法，并认真听取了卓总经理讲解网络信息产业的发展历程，并对中职计算机专业学生的培养方向以及课程开设提出了建设性意见。

下午赴新日数码实地调研，了解新日数码公司设备的用途。

　　收获：

1、目前中职教育必须注重学生的技能培养，提高学生的动手能力。

　　2、现有的教学计划必须进行调整，开设专业课程应该紧扣企业用人需求。

　　3、目前的中职计算机专业毕业生就业形势不乐观。

　　4、从调研的结果看，企业在招聘时注重学生的综合素质和个人品质以及创新能力。

20XX年7月21

　　1、上午，继续整理实地调研后的材料，并做数据统计；

　　2、听取余主任、张老师讲解写市场调研报告的方法；

　　3、网上搜索相关资料，撰写调研报告；

　　4、下午进行“中职计算机专业学生是否应该追求专业对口”主题辩论赛；

　　5、上交调研报告及日志，总结学习心得。

　　心得：

1、综合专业素质有待加强，在学习中发现专业水平不精。

　　2、从辩论赛中更意识到中职专业教育面临的困惑，中职教育课程改革及师资队伍建设迫在眉捷。

　　20XX年7月22日

　　1、学习专业教学能力模块之工作任务分析方面的知识；

　　2、学习“基于工作过程的课程设计与开发工作过程”、“系统化的课程开发中若干重要问题解读”和“专业人才培养方案”；

　　3、设计岗位分析表、中职计算机应用专业岗位表；

　　4、撰写项目使用说明情况表；

　　5、撰写日志，总结心得体会。

　　心得体会：

　　1、熟悉了工作任务分析的方法，能分析整理各岗位具体工作任务的对象、内容、手段、组

　　织、产品、环境；2、确定岗位的典型工作任务并进行分析；

　　7月23日

　　1、探讨各学校计算机专业的课程设置；

　　2、小组讨论、评价各学校课程设置的优缺点，并提出建议；

　　3、归纳、总结各校课程设置信息，进行集体讨论；

　　4、探讨关于中职计算机专业课程设置的几个问题；

　　5、提交平面设计专业课程设置表；

　　5、撰写日志，总结当天心得体会；

　　收获及建议：

　　1、更加客观的了解了全省各地区同类学校本专业的专业取向与专业课程开设的情况

　　2、通过评议，收获某些对我校本专业课程开设的一些想法与见解

　　——加强美术基本技能的课程开设量，更有针对性的加强综合素质与方向素质方面的培养与考核。

　　1、上午由各个学校的老师介绍各校的计算机应用专业课程设置的方法，并由学员提问，并作答，批注其它学校课程设置不足的地方，共同探讨改进的方法。

　　2、下午点评计算机专业课程设置，共同探讨计算机应用专业课程设置；分组制定各岗位的课程设置，我们组的任务是平面设计专业的课程设置。

　　3、撰写培训日志，总结今天的学习心得

　　心得：

　　1、通过对学习各校的计算机应用专业课程设置，对各校计算机应用专业课程的设置、建设会有很大的帮助。

　　2、多让老师上讲台发言，相互交流，相互学习，制定更合理的计算机应用专业课程大纲。

7月24日：

　　1、点评作业调研报告；

　　2、填写计算机应用技术专业开课计划表；

　　2、学员上台介绍各组的计算机应用专业开课计划表，并由学员提问学校课程开课计划表中不足的地方，共同探讨改进的方法。

　　3、采纳提出的意见和建议，修改开课计划表并提交作业

　　4、撰写培训日志，总结今天的学习心得；

　　心得：

　　1、通过对计算机应用专业开课计划表，对于计算机应用专业课程开设提高了认识；

　　2、通过相互学习，相互交流，共同探讨计算机技术专业各个方向的侧重点。

　　7月25日：

第7天

　　1、根据典型工作任务分析与教学分析的结果，确定课程目标，课程内容，划分教学单元，设计教学项目。

　　2、根据课程标准的基本要求，设计《计算机应用》课程标准。

　　3、撰写培训日志，总结学习心得体会。

　　学习心得：

　　通过课程标准的撰写，对整个课程体系有了更深一层次的了解，并能较好的确定课程目标、课程内容、划分教学单元，设计教学项目。

　　7月26日：

第8天

　　1、学习教学组织设计的相关理论与环节；

　　2、完善课程标准之单元设计；

　　3、制定课程考核标准、课程授课计划和课时教案；

　　4、撰写培训日志，总结学习心得。

　　学习心得：

　　1、思想上逐渐渗透了行动领域思想，尝试了以一种全新的，更系统的思想与观念进行组织教学。

　　2、极大程度的提升了个人的教学组织能力和学习能力

　　在这些讲座和调研后都进行了分组研讨，对我国职业教育现行政策、国内外先进的职业教育教学理论与方法、先进的教育技术手段等有了较充分的了解，学会了一些现代教育技术与方法，业务水平有一定程度上的提高。

　　二、感受

　　通过这次培训，特别是通过4位老师教学经验、多次的教学观摩和自己的教学实践，我进一步认识到，要想成为一名合格的中职教师，除了要有坚定事业心、高度的责任感以外，还需要有扎实的理论基础，精深的专业知识，以及广博的人文、社会知识。

只有这样，才能在中职开设一门高质量的课程，并且把自己的课程讲得生动有趣，取得很好的教学效果。

　　第六，教师本人的科研实践是上好一门课，特别是专业课和专业基础课的重要基础，这也是我在这次培训的交流中得到的启发。

　　第七，在我自己的教学实践中，也努力把我自己在培训中学习到的教学方法运用到课堂教学和课外的练习中，力图使他们在掌握这个学科的基础理论和实践。

　　行为导向教学法在职业教育运用并取得了良好的效果，总结出了非常好的经验。

也使我了解到我国现在职业教育所面临问题。

使我们认识到中职教育对一个国家发展的重要性。

　　第二，同时我们了解了今后一段时期世界各国职业教育发展的一个大的方向以及我国的职业教育的发展方向，这些对于我们今后对我国职业教育的改革提供了依据、奠定了基础。

　　第六，教师本人的科研实践是上好一门课，特别是专业课和专业基础课的重要基础，这也是我在这次培训的交流中得到的启发。

　　第七，在我自己的教学实践中，也努力把我自己在培训中学习到的教学方法运用到课堂教学和课外的练习中，力图使他们在掌握这个学科的基础理论和实践。

这次培训，对于我来说是一次难得的充电机会。

如何在中等职业学校实施职业能力培养与测评，如何进一步提高专业教学及管理水

　　平，提高教学科研能力，推动中职学校教师专业化发展水平的提高，是摆在我们每个中职老师面前最现实的问题。

今天安徽工商职业学院给我们提供了这个再学习、再提高的机会，让我们全省各地市中职学校的骨干教师能聚集在一起相互交流，共同学习，取长补短，共同提高。

在这里，我们不仅学到了丰富的知识，也进一步提高了业务素质。

我们坚信通过学院领导和老师们对我们的教育和引领，以及通过自身的勤奋努力，相信我们会成为我省中职教育战线上真正的骨干。

我们将更加致力于自己钟爱的职教事业，以更加饱满的热情，积极投身于中职学校一线教学实践工作中去。

　　总之，这次培训的时间虽然不长，这一个月的学习生活我没有虚度，我过得很充实。

通过培训和教学实践，使我对教学工作的各个方面都有了新的认识，进一步增强了自己对教学的责任心和责任感，也从其他老师的身上学到了很多的东西，包括他们对教学工作严谨负责的态度、精益求精的精神，以及他们宝贵的教学方法和教学经验。

当然，通过这次培训，我也清醒地认识到了我自己在教学方面的不足和差距。

特别应该提出的是，在本学期的教学工作中，大到课程的内容安排、体系结构，小到课堂讲授的具体方法、技巧，他们都给了我很多的建议，在此我向他们表示衷心感谢。

同时，我也希望今后还能有机会继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助，以便更好地完成我的教学任务。

我会很珍惜这次学习的机会，更加努力地提高自己职教理论水平和专业技能素质，坚定不移地从事中职教育事业，为我国的中职教育事业尽一份绵薄之力。

安徽省20XX年第一期中职学校骨干教师培训学习总结默认分类20XX-01-1419:

52:

38阅读913评论5字号：

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　　作为安徽省中职学校骨干教师培训对象，本人于20XX年12月在培训基地——安徽工商职业学院，和来自全省16个地市及省属学校的29位老师，开始了为期一个月的集中培训。

在此期间，我始终态

　　度端正，积极学习，聆听专家讲座，观摩课堂教学实践。

用心去领悟他们观点，吸取精华。

同时能积极参加教学专题互动学习活动，认真听讲，主动参与，真心探讨。

带着累累的硕果，回到学校继续从事职教工作之际，回首培训历程，发现自己的职教观念得到了更新，现代教育技术理论学习得到了提升，对于中职学校学生教育与管理、教师的情商等的理解,都有了新的感悟。

　　一、更新了教育观念

　　省教育厅职成处的左其琨处长，在百忙之中，抽出时间，专门为我们培训班学员做了一场《就业形势与中等职业教育的发展对策》的报告。

左处长给培训班学员的感觉是善于研究专家型政府官员，他的报告用数字和事实说话，从宏观就业形势分析开始，展开对就业形势，特别是中职教育面临的形势分析入手，在全面阐述中职学生所面临的就业压力的同时，也从内外部分析了中职教育的优势和发展空间，让我获益匪浅。

中等职教的发展，要更新职业教育观念，牢固树立“就业为导向、服务为宗旨”的职教新观念；政府要加大对职教的投入，加强职业学校基础能力建设，改善办学条件，提高教育教学质量，适应工业化建设需求；职业学校的专业建设是一个职业学校的基础、核心、灵魂，是职业学校发展的根本途径，是应对就业高峰的根本策略，要强化“专业立校”新理念；同时要改革办学模式，积极探索集团化、校企合作、中外合作办学等办学模式；而最关键的是狠抓教育教学改革与创新，实现由培养单一专业型人才的“就业教育”向培养复合集成型人才的“综合职业素质教育”的转变；教学任务由培

　　篇二：

培训的学习心得体会范文

　　培训的学习心得体会范文

　　在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。

对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。

老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。

但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

　　此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：

　　一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。

　　想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。

对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。

通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。

而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。

并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。

　　二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

　　这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。

　　虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。

通过这次培训

　　学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。

对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。

坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

　　三、学习了不少礼仪与修养

　　这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。

在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。

如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。

让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

　　四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表

　　给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。

主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。

　　学习是可贵的，培训是精彩的。

通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。

感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。

　　篇三：

企业员工培训心得体会

　　培训心得体会

　　钟荣海20XX-11-08从8月27日来宝华山实业集团报到，成为一名管理培训生，转眼间在公司实习已两月有余，细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变，内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习，感谢公司对我们这批管理培训生的重视。

这次培训虽然也只有短短的2天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。

我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获：

　　首先，我受到了精神上的洗礼。

担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，或是专业管理咨询公司专家，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。

而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。

这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！

　　其次，我得到了知识上的收获。

这次培训涉及面广、信息涵盖量大：

第一天李部长的讲解高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名宝华山人的自豪感与归属感；王校长的讲解紧扣企业规章制度建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业规章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解；而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。

我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！

　　第三，我感到了一种情谊上的满足。

通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。

我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“宝华山人”。

在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉！

　　第四，自我认知的提高和清晰的职业规划，经过这两个多月的实习我深刻认识到，从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力的地方：

一是心态上不成熟，抱怨过工作环境不好，抱怨过不公平待遇，自己却没有实实在在做多少事情出来，且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象的能力，自我情绪管理能力欠缺；二是，还没有形成良好的工作习惯，纪律性不高；三是再学习的能力不够，主要是向他人学习、向实践学习的能力。

　　未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“宝华山人”的工作业绩！