股份公司人事管理信息系统的设计与实现.doc

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毕业设计（论文）

题目青海桥头铝电股份公司人事

管理信息系统设计与实现

专业信息管理与信息系统

班级信管071

学号

学生

指导教师（副教授）

2011年

45

2011届信息管理与信息系统专业毕业设计（论文）

青海桥头铝电股份公司人事管理信息系统的设计与实现

西安理工大学信息管理系信息管理与信息系统专业中国西安710054

摘要

青海桥头铝电股份有限公司是全国第一家铝电联营的大型企业，规模大，员工多，所以有必要设计一个可行的人事管理信息系统来更好的管理企业。

由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。

因此,本文围绕一个“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以VB和SQLSERVER为语言编写管理信息系统的过程。

本文基于管理信息系统理论，并结合青海桥头铝电股份有限公司的现状，运用面向对象技术、UML、数据库技术，对人事管理信息系统做了详细的分析与设计。

该程序通过VB的ADO数据对象来实现VB前台与后台SQLSERVER数据库的连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。

本系统采用VB6.0、SQLServer2000和Office2003作为开发工具。

本论文主要从系统分析、系统设计、系统实施等几个方面进行介绍。

该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQLSERVER的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性系统。

优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事管理信息系统”。

本系统主要有系统管理、员工基本信息管理、考勤管理、工作评价信息管理和工资管理五个模块。

基本上可以满足现代化企业人事管理的最基本需求。

在很大程度上可以给青海桥头铝电股份有限公司的所有管理员和员工带来方便。

[关键词]：

VB，SQLSERVER，数据库，人事管理，管理信息系统

DesignandImplementationofPersonnelManagementInformationSystemofQinghaibridgethealuminumCo.,LTD

LiJinxue

InformationManagementandInformationSystem,Grade2007,InformationManagementDepartment,Xi’anUniversityofTechnology,Xi’an,China,Zipcode:

710054

Abstract

QinghaibridgethealuminumCo.,LTDisthefirstlarge-scaleenterprisethataluminumassociated,Largescale,andmanyemployees,therefore,itisverynecessarytodesignafeasiblepersonnelmanagementinformationsysteminordertomanagetheenterprisebetter.Becauseoftherapiddevelopmentofcomputertechnology,databasetechnologyasaneffectivemeansofdatamanagement,isincreasinglywidelyusedinallkindsofprofessions.Therefore,thisarticleisarounda"Personnelmanagementsystem"developmenttopicofthedesignandapplicationsystemofproceduresbackground,andintroducedtheprocessofwritingamanagementinformationsystembyVBandSQLServerlanguageindetails.Basedonthetheoryofmanagementinformationsystems,andcombinedwiththestatusofQinghaibridgethealuminumCo.,LTD,thispaperusingobject-orientedtechniques,UML,databasetechnology,toanalysisanddesignadetailedpersonnelmanagementinformationsystems.TheprocedureadoptedtoachievethetargetdataaddtheADOwithVBprospectsbackgroundSQLServerdatabasesanddatabaseapplicationswithtypicalcharacteristics,andcompletedtherelationshipbetweenSystemstructureandreallifeclosely.

ThesystemisdevelopedunderVisualBasic6.0,MicrosoftSQLServer2000andOffice2003.Thispapermakesanintroductionofthesystemthroughthesystemanalysis,systemdesign,systemimplementationandotheraspects.Theprocedurestrictlyfollowedinthedesignprocesssoftwareengineeringmethods,andusedaphasedplantomanagethelifecycleandmainlytoldustheoveralldesignoftheprocedure,detaileddesignstage,thedemandsforcomputationprocedures,andconstantlyrevisedandimproved,andusedtheSQLServerpowerfuldatabasefunctions,untilformingaperfectsystemfeasibility.Beautifulandattractiveinterfaceforpracticalinformationandthemaintenanceofthecommonfunctionsconstituteda"Personnelmanagementinformationsystem".

Thesystemhassystemadministration,basicemployeeinformationmanagement,attendancemanagement,jobevaluationinformationmanagementandpayrollfivemodules.Basically,thesystemcanmeetthemostbasicneedsofpersonnelmanagementformodernenterprise.Toagreatextent,itcanbringlargeconvenientforalladministratorsandemployeesofQinghaibridgethealuminumCo.,LTD.

[KeyWords]：

VB;SQLSERVER;Database;PersonnelManagement;ManagementInformationSystems

目录

1绪论 1

1.1课题的研究背景 1

1.2课题的目的及意义 2

1.3研究内容 3

2理论综述 5

2.1人事管理概述 5

2.2人事管理发展趋势 6

2.3人事管理信息系统国内外发展状况 6

3系统规划 8

3.1项目规划 8

3.2系统分析设计思想 8

3.3系统设计原则 9

3.4系统可行性分析 9

3.4.1技术可行性分析 10

3.4.2经济可行性分析 10

3.4.3社会可行性分析 11

3.4.4管理可行性分析 11

3.5系统设计目的 12

4系统分析 13

4.1系统功能需求分析 13

4.2系统用例视图分析 13

4.3系统时序视图分析 16

4.4系统协作视图分析 18

4.5系统活动视图分析 19

4.6系统全局类图分析 21

5系统设计 22

5.1系统功能模块设计 22

5.2数据库设计 23

5.2.1数据库需求分析 23

5.2.2数据库概念设计 24

5.2.3数据库逻辑结构设计 25

5.2.4数据库物理结构设计 28

5.3输入输出设计与安全性 30

5.3.1输入设计 30

5.3.2输出设计 31

5.3.3安全性设计 31

5.4系统主要功能模块界面设计 31

5.5系统主要功能模块程序设计 37

5.5.1登录模块 37

5.5.2添加员工信息模块 38

5.5.3修改员工信息模块 38

5.5.4删除考勤信息模块 39

5.5.5查询员工工资信息模块 39

6系统开发实施 40

6.1系统开发环境 40

6.2系统与运行环境及要求 40

6.3系统运行和维护 41

7总结 42

致谢 43

参考文献 44

1绪论

随着计算机的日益普及和网络的发展,数据库的应用范围越来越广,数据库应用的功能也越来越强,因此编写管理信息系统应用程序也显得尤为重要,在强调管理,强调信息的现代社会中它变得越来越普及。

人事管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作人事管理系统具有较大的社会现实意义,同时人事管理系统是一切应用系统的典范,它具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,具有典范的数据库系统的特性。

人事管理系统主要用于企业内部员工的档案、工资、考勤、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率.因此,人事管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。

本系统开发的目的一方面从提高人事管理工作的效率出发，摆脱过去由人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，即利用成熟的计算机系统来实现