攀枝花勤工助学服务协会章程.docx

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攀枝花勤工助学服务协会章程

勤工助学服务协会

章

程

二零一三年六月十日

目录

目录…………………………………………………………

（2）

第一章总则……………………………………………………（3）

第二章协会宗旨和任务………………………………………（3）

第三章组织机构及成员………………………………………（4）

第四章选举制度………………………………………………（6）

第五章 会员……………………………………………………（7）

第六章 管理及奖惩制度………………………………………（9）

第七章 财务管理……………………………………………（10）

第八章 活动开展……………………………………………（10）

第九章 工作方式和工作重点………………………………（11）

第十章 附则…………………………………………………（12）

攀枝花学院勤工助学服务协会章程

第一章       总则

第一条       本协会为勤工助学服务协会（以下简称协会），

第二条       协会是由攀枝花学院电气信息工程学院创建的,本协会的创建旨在提高同学们的社会实践能力,提高同学们适应社会的能力,增加同学们的社会经验,为同学以后工作时作一个起飞的平台.

第三条       协会宗旨

1、 协会以“立足校园，面向社会，服务同学，锻炼自我”为宗旨。

2、 通过举办各种活动向广大在校大学生推广各种实践经验和基本的一些就业知识，并且让同学积极参与到社会实践当中去。

3、 实行“理论+实践+积累=经验”的方针。

做到尽心尽力为会员服务。

4、 自觉遵守国家法律法规，维护校园和谐稳定。

第四条     协会维护本章程的尊严，协会的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，协会的组织机构、成员和会员都必须遵照本章程。

本协会自觉接受各方监督。

第二章   协会宗旨和任务

第五条    协会按照院团委，院学工处领导，在学生社团联合会直接领导下工作，日常工作实行民主集中制原则。

第六条       协会的主要任务有：

举办各种实践知识、中国就业新动态，和国家最新、最大、最有意义的新闻等方面的讲座；积极开展各实践性活动，并且组织同学到校外参加野外考察工作；组织同学们写好社会实践报告，及写好相关论文。

提供一些勤工俭学机会；联系商家产家在大学校园开展合作与交流、为协会会员和广大在校大学师生提供咨询等服务。

第三章 组织机构及成员

 第七条 组织结构设立的原则：

1、 更好的团结协会会员；

2、 更高效的开展工作与活动

3、 更好的加强与其他各社团，及院系学生会的联系。

第八条组织与机构：

    第一款：

协会最高权力机构为全体会员大会。

主要负责选举会长，对重大事件进行决策。

同时对长、副会长及各部门工作进行监督和评估。

    第二款：

协会设立会长一名、副会长三名；设立各系理事会。

设立会团：

组织部、外联部、宣传部、纪检部、财务部、文艺部、办公室七大职能部门，组织部、外联部、纪检部三个部门设部长及副部长各一名，其余各部门一名部长。

建立顾问委员会，由学院老师和上届的会长长及副会长组成，对协会的活动进行指导和监督。

第九条各组织机构具体职能

      第一款：

会长职责

1、负责主持全体会员大会，并主持常务工作2、负责协会年度计划和年度总结的制定及评估（指对各部的评估）、总结工作；

3、与顾问委员会保持定期联系并尽可能争取院团委、学工处及电气信息工程系领导的支持；

4 协会重大事务最终决定权

5、及时与传达院学生会、院社团部，各种活动的情况。

       第二款：

副会长的职责：

1、带头积极参加协会的各项活动；

2、协助会长负责年度市场计划和年度总结的制定及评估总结工作；

3、在会长不能出席会员大会的情况下，主持会务工作；

4、协助会长处理校区的工作，总管各部门工作及活动的开展；

5、协助各系理事会的各项工作及各系理事长开展好各系的活动；

     第三款：

会团的职责：

       1、会团由：

副会长、各部负责人、顾问委员会特派人员组成。

       2、会团负责审议协会活动方案，重大人事变更及其它重要事宜（须会员大会处理的事情除外）

     第四款：

各系理事会的职责：

       1、负责各系日常工作的管理；

       2、反馈各系协会的动作状况；

     第五款：

组织部的职责：

       1、办公室具体由常务人员、资料管理员、财务人员等组成；

       2、常务人员负责协会的日常事务；

       3、资料管理员负责协会资料的管理；

       4、财务人员负责协会财务管理；

       5、联系协调会员委员；

6、纪检人员负责会议考勤和活动中清点人数

7、文艺人员负责文艺活动安排

     第六款：

外联部的职责：

       1、负责与校外的某些企业联系，争取获得支持；

       2、与其他学校的同类组织取得联系，增进交流；

       3、积极寻求与学校的其他社团组织及机构进行交流与联系；

     第七款：

宣传部的职责：

       1、宣传部具体由资讯、编辑、书画等人员组成；

       2、资讯人员主要负责征集稿件及有关信息，并将其反馈到编辑人员、书画人员；

       3、编辑人员负责安排的报刊或协会规划的报刊编辑工作；

       4、书画售货员主要负责海报的制作与宣传，美化学校人文环境；

 第四章选举制度

第十条：

会长产生方案：

 第一款：

会长由全体会员大会产生，具体过程为：

   1、参选者提出书面申请，交会团讨论；

   2、候选人须在全体会员大会上作竞选演说；

   3、全体会员大会进行选举，得票最高者当选为会长；

 第二款：

会长的候选人需有至少一学期会龄，以保证对工作的顺利展开

 第三款：

会长每次任期为一年，每人累计次数不得超过两次

第十一条：

副会长及各部门部长产生方案：

第一款：

副会长及助理会长由会长提名，会团通过即可。

会长所提名副会人员至少四名、助理会长一名；

第二款：

副会长和助理会长每次任期一年，每人累计不得超过两次；

第三款：

各部门部长由各部门成员自行推荐，会团讨论通过即可。

各部门部长每次任期一年，每人累计不得超过两次；

第四款：

各部门副部长由部长提名，会团通过即可。

副部长每次任期一年，每人累计不得超过两次.

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第五章 会员

第十二条会员要求

第一款：

申请成为会员的基本条件：

   1、坚持四项基本原则；心态积极、进取；

   2、对实践活动及勤工俭学有兴趣；

   3、拥护本协会章程；

   4、有自愿加入协会的意愿；

 第二款：

会员入会程序：

   1、协会每年发展新会员，需个人提出申请，招新当场或者平时进行联系协会，协会考核通过后即可；

   2、缴纳会员费（新会员会费30元/人）

   3、工作人员登记档案并分发会员证；

   第十三条 会员的基本权利

   1、会员有选举权和被选举权，有按照章程担任本会职务并承担相应职责的权利；

   2、对协会工作提出批评、建议和实行监督的权利；

   3、会员有权了解和建议修改本协会章程及各项制度，并对其执行进行监督的权利；

   4、会员有对会长、副会长、各部门部长的工作进行监督的权利；

   5、享有参加协会组织的各种面向会员的活动的权利。

6、享受本协会组织交流、转让的科研成果、经济信息和技术资料的权利；

   7、享受本协会提供的各项咨询服务的权利；

   8、取得本协会提供的资料及刊物的权利；

   9、参加本协会举办的各项活动并享受优惠的权利；

   10、其他应予以享受的权利；

第十四条 会员的基本义务

   1、自觉遵守协会章程，执行协会主席团审批的决议；

   2、服从协会组织领导，维护协会权益和声誉；

   3、积极参加协会发起的各项活动；

   4、按时按规定缴纳会费；

第六章 管理及奖惩制度

第十五条 管理条例

 第一款：

协会纪律

   1、严格遵守宪法和法律，拥护祖国建设与发展；

   2、遵守学校的各项规章制度，争取做一个优秀大学生；

   3、协会大型活动必须经学工处及校团委批准方可开展；

   4、协会重大事宜须经理事会讨论决定，并由各部部长分头负责执行；

   5、协会活动必须遵守相关纪律，服从活动负责人统一安排；

   6、任何协会成员未经理事会同意不得以协会名义开展任何活动；

   7、外联活动时都应该出示学生证及协会证明。

第二款 协会每两周一次例会，会议时间由会团决定，一经确家不得随意修改，

第三款 协会所有资料都应该存档，并定期报告最近资料情况

第十六条 奖惩制度

   第一款 奖励制度

       1、协会每学期评选“优秀会员”；

       2、协会每学期评选“优秀干部”；

       3、每个活动结束后，评选“优秀参与人员”

第二款 惩罚制度

   1、协会会员有严重违反章程者，取消会员资格；

   2、会员证仅供个人使用，不得外借，否则后果要追究责任；

   3、无故缺席协会会议三次或无故不参加活动达三次者，作自动退会处理。

第七章 财务管理

 第十七条 活动经费来源

       1、会员会费;

       2、寻求厂商、社会团体的赞助；

       3、自创经费；

 第十八条 财务管理制度

       1、任何活动中的费用都应有发票，发票必须写明购物的名称和数量，然后由负责人交到财务人员；

       2、本会费用于协会和各项活动，任何人不得侵占协会的财产，也不得在会员中分配；

       3、财务情况定期传开，一般每两个月一次，由会长和会员代表检查；

       4、会员在为协会购物时，应坚持节俭的原则；

第八章 活动开展

 第十九条 活动

   第一款 协会的活动分为常规活动和临时性活动项目。

常规性活动在各部门负责人的领导下进行；临时性活动由会长带头，各部门配合的原则进行

   第二款 每学期开始时应该由各部门部长提交工作计划，由理事会负责审议。

计划包括各项目的前期准备、负责人名单、活动目的，活动内容、活动预算、注意事项等实质性内容

   第三款 协会会员可以提出活动项目，由理事会审议并给予答复。

如果理事会讨论通过则由提出建议的会员负责此次活动的开展，如果不同意则由理事会给出合理的解释和一定的建议

   第四款 每次活动之前都应该有周密的策划，并以计划书的形式写出，每次活动结束后须对活动进行评价和总结，并以总结报告的形式写出，将其和其他资料一起存档，以便学期结束后进行整理

   第五款 学期结束后组织会员开展讨论，交流心得，提出建议，共同进步，便于下学期工作的开展。

第九章 工作方式和工作重点

 第二十条 开展丰富多彩的有益活动，具体包括：

     1、到野外参加生态调查；

     2、到工厂参观，学习；

     3、开展社会实践的讲座；

     4、搞好勤工俭学工作；

     5、宣传国家最新、最近思想及方针政策；

     6、协会组织小型的交流活动；

     7、组织参加商品展销会；

     8、建立专门的宣传网页；

      9、不定期的举行社会实践下乡活动；

 第二十一条 深入学生社区，帮助会员解决在就业方面的困难和疑问，为会员提供新近的就业咨询。

积极主动组织会员参加各项协会活动，加强交流。

第十章 附则

 第二十二条   本章程由协会会团享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改

 第二十三条 本章程自协会成立之日起生效。

附件：

社协干事守则

为了更好的促进协会的发展，逐步实现协会内部的协调管理，也为协会的权力和义务得到充分保障和履行，因此结合社协实际情况特制此守则：

一、遵守协会章程，领悟协会宗旨，并认真贯彻落实；

二、按时参加协会举行的活动、会议，有事需请假，否则按缺席处理，并纳入期终评比；

三、在协会举行会议或活动中，累计迟到三次或无故缺席三次者，经会团商议，协会有权取消其干事资格；

四、服从协会安排，不得违反协会规章制度；

五、在工作过程中，对协会提出可行性、建设性意见，工作认真、负责、办事讲究效率；

六、干事不得抵毁社协声誉，并在别人有损社协声誉的情况下，予以维护；

七、积极参加协会活动，关心协会，热心为协会服务，努力完成协会交给的任务。

勤工助学服务协会

2013.06