学生会面试官面试问题.docx

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学生会面试官面试问题

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学生会面试官面试问题

　　1、为什么要竞选学生会主席？

谈谈你的优势。

　　2、你平时碰到自己谈不来的人，怎么处理关系？

　　3、假如有一天，你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？

　　4、如果你当选为主席（副主席），怎样组织好学生会干部开展工作？

　　5、你最崇拜的人是谁？

为什么？

　　6、谈谈你对现阶段学校管理的建议。

　　7、高一进行篮球联赛，怎样组织？

如果在比赛中发生冲突，你怎样处理？

　　8、有一个学生家里很贫困，请你策划一次募捐活动。

　　9、如果你当选为副主席，你该如何协调好主席和各个部长之间的关系？

　　10、中午，如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为学生会主席该怎么办？

　　11、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系。

　　学生会竞选面试问题及答案大全【人人分享

　　1、你对学生会是怎么看的？

对于学生会你有什么想法?

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　　2.、你为什么要加入__部门?

（判断沟通能力和口才）你对__部了解有多少？

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在__部门多多学习等等此时可以稍稍夸一下__部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！

所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

　　b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。

如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

　　4、谈谈你加入__部门的优势？

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！

回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

　　5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。

这个问题很尖锐，可以不正面回答。

是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。

他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

　　6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　7、对你影响最深的一句话。

　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

　　8、你最崇拜谁？

或对你影响最深的一个人

　　最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。

不宜说自己谁都不崇拜。

不宜说崇拜自己。

不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

　　我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了

　　10、你有什么业余爱好？

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。

最好不要说自己没有业余爱好。

不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　11、谈谈你的缺点。

　　不宜说自己没缺点。

不宜把那些明显的优点说成缺点。

不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　团委学生会社团面试问题

　　1．为什么你希望来我们部门工作?

　　2．你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

　　3．你希望在工作中能够获得什么?

　　4．我们的部门有哪些工作，请简要概述？

　　5．假如你在团委所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

　　6．你参加过什么公益活动或社会实践活动？

你对这些活动有何感想？

　　7．和别的学生相比，你有何优势？

　　8．你对今后大学生活又怎样的理解和期望？

　　9．你为什么想到这个部门而不去其他部门？

　　10．你认为自己最大的优点和最大的缺点是什么？

　　11．你比较喜欢独立工作还是集体工作？

　　12．你如何看待缺少工作经验这个问题？

　　13．你喜欢和何种人一起工作？

　　14．谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？

　　15．假如你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。

你怎样弥补这种局面？

　　16．你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？

请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

　　17．你认为你的工作效率怎么样？

　　学生会招新面试问题

（1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。

总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：

协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？

如果没有为什么不加入？

如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

）

　　（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？

（考察学生做事的目标感）

　　（4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？

（很经典的学生会面试问题）

　　（5）你有没有做过班干？

有没有遇到一些自己解决不了的事？

　　（6）当过班干吗？

团支书或班长？

你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

　　（7）以前组织过什么活动吗？

你是怎么做的？

（经典的学生会面试问题）

　　（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的.工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？

为什么？

（考察学生的创新精神）

　　（9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

　　（10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？

　　（11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

　　（12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？

　　（13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

　　（14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？

　　（15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？

　　（16）加入社会实践部后，你想得到什么？

（反应力）

　　（17）哪5个形容词最能反映真实的你？

　　大学学生会面试常问的问题必备

　　1.请问为什么你想加入学生会我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。

（接下来可能问你的特长：

吹！

使劲吹）

　　2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗（可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。

）这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。

最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

　　3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？

）能吹就吹啦！

特别要说上``一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务四、吹吹自己的特长啊

　　4．打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部回答也就是因为我喜欢！

我喜欢才能热情去做好工作。

我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了。

　　5．面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。

比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。

你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。

特别是文体部，时常要求你现场表演。

要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

　　6．最重要的！

一见面就要求你自我介绍下自己。

大概1-2分钟的样子。

最好多说一点。

一谈自己来自哪里。

说说自己在大学的理想/二、谈自己对加入学生会的渴望三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。

肯定有学生会的吧！

我很感谢他们！

也希望以后自己可以去接接新生呀。

夸夸他们！

四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。

延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。

五、闲聊。

问问面试者是大几的呀。

哪的呀`一般会陪你说说。

　　7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。

因为不同的学生会部门可能会问不同的。

所以有针对性的去比较好。

例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。

文体部更喜欢多才多艺的！

组织部需要有领导能力以及工作责任心的。

外联部需要口才好，相貌出众优先！

！

　　8．针对外联部。

。

会问你知道外联部做些什么吗？

回答是：

比方学生会要办个活动！

活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成！

这就是外联部需要去解决的。

去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。

还有整个活动的承办权！

当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。

再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益！

　　9．要能说会道``要不面试就失败了！

能吹牛也是才华呀！

女生可以装可爱装纯真！

男生要装很有热情！

异常兴奋和专注！

体现精神焕发！

微笑是第一印象！

交流是进一步的成功。

　　学生会招新面试问题及答案

　　1.高中时候有没有社团经验和学生会经验

　　2.曾经有什么社会实践经验?

　　3.是否领导过团队?

在团队中担任什么职位?

　　4.团队是否遇到过困难与阻碍?

你们是如何克服的?

你在当中发挥了什么作用?

　　5.团队有什么优秀的成果?

　　6.你从团队中学到了什么?

　　7.你对__部的认识?

　　8.如果进入__部,你会做什么来帮助__部更好的发展?

　　9.你为什么来报__部?

而不去yy部,zz部呢?

　　10.如果学习很忙,而__部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?