保安服务岗位责任制度.docx

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保安服务岗位责任制度

保安效劳岗位责任制度

第一节、门卫效劳制度

一、门卫效劳内容

1、对客户单位出入口进展值守、验证、检查登记，维护客户平安。

2、查验出入人员证件，办理登记手续，制止无关人员进入。

3、对出入人员、车辆及其携带或装运的物品进展查验，防止客户单位财物流失及违禁物品流入。

4、指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。

5、及时发现不法行为，截获赃物，做好平安防范工作。

6、协助客户单位做好来访人员接待工作。

二、门卫效劳根本要求

1、“四勤〞 

1.1眼勤。

对眼前事物留心观察，善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。

脑勤。

积极思考问题，对观察到的现象进展分析，从中发现不合理、违背规律、相互矛盾的地方。

腿勤。

门卫保安范围内出现的情况、问题，须亲自了解并予以解决。

手勤。

对出入大门人员、车辆、物资的查验，须亲自动手，不敷衍，不应付。

2、“五要〞 

执行制度要严格

执行门卫制度时，及时做好制度的宣传解释工作，争取大多数职工的理解与支持，始终坚持领导和群众、干部和职工一律平等，对于违规现象，要一视同仁，按章办事。

查验证件及核对进出车辆、物资和人员所携物品时，要认真负责，仔细观察，对出入人员、物资、车辆应尽可能或有重点地记住其特征，以便需要调查或围追堵截时提供线索。

处理问题要灵活

处理问题要随机应变，善于区分原那么性与非原那么性问题，针对不同性质问题采取不同处理方法。

对原那么性问题，必须严格把关；对非原那么性问题不宜纠缠，以免牵扯过多精力，影响原那么性问题的处理。

2.4要提高处置紧急情况的能力在执勤中碰到的各种突发事件，要沉着冷静，灵活处理。

2.5要文明执勤，执勤时须按规定着装，文明用语、以理服人，不刁难人、不打骂人、不侮辱人格、不侵犯人权。

三、门卫效劳操作规程

1、根据合同，确定执勤方案、门卫执勤方式及所需装备等。

2、根据出入口建筑物特征及人员、车辆流量，确定门岗具体位置。

3、确定各类情况的处置方法，制定紧急情况处置预案。

4、门卫执勤方案需经客户单位审定。

5、上岗前准备：

担任门卫任务的保安员要按规定着装，携带公安机关批准使用的防护用具，根据需要携带对讲机，备有门卫勤务登记薄。

四、门卫勤务的实施

1、验证

1.1逐个查证。

一般情况下，当来人距门卫2m～3m时，保安员应请其止步、让其出示证件，接过证件后先看证件封面、再翻看主页身份情况。

要着重查验照片与持证人相貌是否相符，印鉴单位与签发证件单位是否相符，证件是否过期。

夜间验证时，应提高警觉，注意保护自身平安。

经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行。

对拒不交验证件或证明的人员，不准其入内。

发生纠纷，及时向客户单位报告，请有关人员前来处理。

1.2重点查验。

人员、车辆出入集中时，保安员应站在大门一侧查验证件，仔细观察，注意异常情况的发生。

对无证件人员、车辆，待顶峰过后再检查及决定是否放行。

1.3上级事先通知的免检对象，应根据车号和特殊的免检标志，免检放行。

2、检查

2.1对携物进出人员，重点检查是否带有违禁物品。

对进入车辆，检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，无关人员应劝其下车在外等候。

对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品名称、规格、数量与证件是否相符。

检查时要让被检查人动手翻开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。

与对方保持平安距离，注意观察表情神态，防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶，同时要注意自身平安。

2.2发现携带可疑物品的人员，应先礼貌地要求其说出物品名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品按单检查核对，并出示有关证件或有关部门开具的证明，对无手续或拒绝检查的，移交客户单位有关部门处理。

保安员不能对可疑人员搜身，应报告客户单位或交公安机关处理。

3、观察

在验证检查过程中，要对进出人员身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进展观察，有疑点应重点查验。

五、紧急情况的处置

1、发生干扰、破坏客户单位正常生产、生活、工作秩序的特殊情况，保安人员应按照应急预案，迅速将有关情况报告客户单位或当地公安机关。

协助做好疏导工作，维护正常秩序。

2、发生群体冲击客户单位等类似情况，保安人员应迅速关闭大门，只留侧门作通行之用，并立即向客户单位有关领导报告，说明现场情况，并向公司领导汇报，如情况严重，可同时向公安“110〞报警。

六、勤务制度

1、交接班制度

1.1保安员要严格遵守交接班制度，按规定时间交接班。

因故不能执勤，必须提前办理请假手续。

1.2上岗前准备工作：

接班人员做好上岗准备，按规定着装、携带执勤用品，准时接班。

1.3交班：

接班人员到达岗位后，双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。

交班人员应告知半班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。

移交勤务登记薄，双方签字备查。

接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。

2、请示报告制度

保安员遇到紧急情况或重大问题，要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安机关等有关部门请示、报告。

对客户单位、上级领导及公安机关处置紧急情况的指示，要立即、坚决执行，执行结果及时反应，并做详细记录。

3、勤务检查制度

驻单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进展检查。

勤务检查内容以保安员履行岗位职责情况为主。

对勤务检查中发现的问题和处理结果，做好记录，重要问题及时向上级汇报。

4、勤务登记制度

勤务登记由当班人员负责记录。

主要记载上级指示、通知、交办事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

5、岗位要求

5.1着装整齐，言语文明，手势标准，站姿端正，精神饱满。

5.2熟记客户单位门卫规章制度、出入手续，使用的各种证件、标志、车辆牌号等。

5.3了解门卫区域内环境状况和平安措施。

5.4熟悉和掌握客户单位内部机构的分布、位置、联系方式。

5.5根本熟悉和掌握客户单位内部人员情况。

6、保安员不得有以下行为

6、1限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

6、2扣押、没收他人证件、财务；

6、3阻碍依法执行公务；

6、4参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；

6、5删改或者扩散保安效劳中形成的监控影像资料、报警记录；

6、6侵犯个人隐私或者泄露在保安效劳中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；

6、7违反法律、行政法规的其他行为。

第二节巡逻效劳制度

一、巡逻效劳内容

1、对特定区域、地段或目标进展巡视检查、戒备，保护客户平安。

2、通过巡逻，震慑不法分子，有效防范可能造成的不法侵害。

3、通过巡逻，发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，依法送交有关部门处理。

4、对正在发生的不法侵害行为，及时采取措施予以制止，将不法行为人送交公安机关或有关部门处理。

5、检查、发现、报告并及时消除各种平安隐患。

防止火灾、爆炸等灾害事故，防范抢劫、盗窃等不法行为。

6、对已经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，及时报告客户单位有关部门或公安机关，并采取相应措施保护现场。

二、巡逻效劳操作规程

1、制定巡逻方案

1.1根据保安效劳合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、巡逻方式、控制重点及所需装备。

1.2根据客户单位内部实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。

1.3根据巡逻区域地形、地貌及要害部位、重点目标，确定巡视检查的路线、方式、重点、频次等。

1.4确定各类情况的处置方法，制定紧急情况处置预案。

1.5巡逻方案需经客户单位审定。

2、巡逻前准备

担任巡逻任务的保安员要按规定着装，携带公安机关批准使用的防护用具。

根据需要携带通讯和报警设备。

夜间巡逻应携带照明用具。

备有巡逻勤务登记薄。

三、巡逻的实施

1、徒步巡逻是保安员实施巡逻勤务的根本形式，主要有单行巡逻、往返巡逻、穿插巡逻和循环巡逻。

应根据时间、气候、地形等具体情况实施。

1、徒步巡逻应两人以上进展；巡逻人员之间保持能目视联系和相互支援的距离；夜间巡逻可用约定的方法做联系信号。

3、发现可疑情况应认真观察，严密监视。

视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线范围之内。

必要时对可疑人员进展询问，及时送交客户单位或有关部门处理。

4、保安员巡逻时，不得影响客户单位员工和居民的工作、生活。

5、夜间巡逻要提高警觉，保护自身平安。

四、紧急情况的处置

遇有正在实施的不法侵害行为，应迅速报告公司和客户单位，并依法采取必要措施予以制止，将不法行为人送交客户单位或公安机关。

途中要防止其行凶、自杀或逃跑。

遇有火灾、爆炸等事故，应立即报警，及时通知客户单位，并采取措施防止事态扩大。

要积极协助抢救受伤人员，并做好现场保护工作。

五、勤务制度:

按门卫效劳勤务制度执行。

六、岗位要求

1、执行巡逻任务的保安员，应熟悉有关制度、规定及巡逻区域重点目标。

2、熟悉岗位周围地形、地物及设施，熟知应急设备位置、性能和使用方法。

3、熟记有关部门、相关人员联系方式。

4、熟练掌握处置一般问题和紧急情况的方法，自身解决不了的，及时、准确报告。

第三节车辆管理效劳制度

一、车辆进入厂区

1、发现车辆进入厂区，应立即伸手示意停顿，走近车辆向司机立正敬礼。

2、司机开启车窗时，礼貌询问，通过对讲确认后，要求司机递交该车有效证件，发给司机临时停车证；假设是货车，那么递上车辆通行证。

3、发证同时，另一当值人员应迅速在?

车辆进出登记表?

上准确填写车号、车型、证件号、时间等相关资料。

4、登记完毕，即刻通知该区域流动岗保安，确认该车辆停放位置或对货车进展跟进，保证周围公共设施、设备平安。

5、消防车、警车、救护车等政府部门执行公务的特种车辆进入小区时，查证后放行，做好车辆进出登记。

6、接送小区住户的出租车可以进入，但落客后必须马上驶离，不得停留；假设出租车司机属来访人员必须办理来访手续，换证进入。

7、大货车、工程车、集装箱车、大吨位载重车辆不得进入小区。

二、车辆驶出厂区

1、发现有车辆驶出厂区，即刻上前立正敬礼，并说“先生/小姐，您好，请您交还临时停车证/车辆通行证〞，同时核对证号，收回临时停车证/车辆通行证，归还该车有效证件后才可驶离；证号和车号不符或无证者不得离开小区。

2、在?

车辆进出登记表?

上准确记录有关内容。

3、车辆携带物品驶离小区，必须有业主认可的?

物品出门单?

；大件、贵重物品或搬家物品，必须由住户到管理处办理有关物品放行手续。

4、认真做好车辆管理和登记记录的交接，维持门岗周围交通秩序。

三、停车场地管理

1、接到门岗通报，即刻赶到现场，指挥车辆按指定位置正确停放，礼貌提醒车主锁好车门窗，调好防盗报警系统，随身带走车内贵重物品。

2、发现车辆外表有破损现象，应通知车主，做好记录以备检查；假设是在车辆停放时发现，须请车主签名确认。

3、不准闲杂人员进入临时车位或在他人车辆旁停留。

4、保证车位良好的卫生清洁环境，不准在车位上洗车，车上垃圾不得掉于地面，不准漏油、漏水车辆停放在车位。

5、任何车辆不准逆向行驶，不准在人行道、绿化地行驶，车辆进入小区限速5公里、制止鸣号。

6、不准在小区任何场所试车、修车、练习，不准乱停乱放车辆。

7、任何进入小区的车辆必须备有车辆通行证、临时通行证或临时停放证，无证车辆应将其拖移或锁住。

第四节守护效劳制度

一、守护效劳内容

1、对特定目标进展看护和守卫，保护客户平安。

2、维护守卫区域内正常秩序，防止无关人员进入守卫区域。

3、做好防火、防盗、防抢、防爆炸、防治安灾害事故的措施。

4、保卫大型文化、展览展销、体育、集会、游园等活动平安。

二、守护效劳操作规程

1、制定守护方案

2、根据守护目标特征、范围、周边环境以及其他可能危害目标的情况制定守护方案。

3、守护方案需经客户单位审定，对治安保卫重点单位及重大活动的守卫方案需经上级主管部门审定。

4、上岗前准备:

担任守护任务的保安员要按规定着装，携带公安机关批准使用的防护用具。

根据需要携带对讲机。

备有守护勤务登记薄。

5、守护勤务的实施

5.1固定岗位。

严格检查进出守护区域人员及车辆，维护秩序，保护目标平安。

5.2移动岗位。

反复巡查，消除守护区域内平安隐患，保护目标平安。

5.3瞭望岗位。

观察守护区域及周围情况，发现可疑人员或可疑情况立即向客户单位报告，并采取相应措施保护目标平安。

三、紧急情况的处置

1、无关人员欲违反规定进入守护区域，应进展劝阻；对不听劝阻的，应坚决制止并迅速报告客户单位或有关部门处理。

2、无证车辆欲进入守护区域，应示意其停车，对不听指挥强行入的，应立即报告客户单位或有关部门，并记下车型、牌号、颜色等特征。

3、发现不法侵害行为，应立即采取措施制止，并将不法行为人送交客户单位或公安机关，并做好现场保护工作。

4、发生火灾、爆炸等灾害事故，应立即报警，并及时通知客户单位。

积极采取措施。

防止事态扩大，协助抢救受伤人员，并做好现场保护工作。

四、勤务制度：

按门卫效劳勤务制度执行。

五、岗位要求

1、执行守护任务的保安员，应熟悉有关制度、规定及准许出入守护区域的手续和证件。

2、熟悉岗位周围地形、地物及设施，熟知应急设备位置、性能和使用方法。

3、熟记有关部门、相关人员联系方式。

4、熟练掌握处理一般问题和紧急情况的方法，自身解决不了的，及时、准确报告。

第五节随身护卫效劳制度

一、随身护卫效劳内容

1、保安员通过随身护卫，保护特定对象人身、财产平安。

2、通过随卫，筑起一道平安屏障，使不法分子无法靠近特定人员及其工作、生活区域。

3、敏锐观察和掌握周边情况，加强预测和防卫。

4、掌握护卫对象活动情况，落实平安措施。

5、协助做好与平安有关的生活效劳和医疗保健工作。

二、随身护卫效劳操作规程

1、制定随身护卫方案

根据保安效劳合同，制定随身护卫方案，确定被护卫人员工作内容和具体护卫要求。

2、随身护卫任务的实施

2.1了解护卫对象活动情况、活动意图，与有关方面加强联系。

确定使用的通讯工具、交通工具、行驶路线。

准确掌握被护卫人员的动态活动时间。

2.2护卫对象有公共场所活动安排时，保安员要事先了解活动内容，确定行车路线、停车位置。

控制接触护卫对象的人员范围，掌握好活动时间，及时提醒转换地点。

2.3要与活动组织者及现场警卫、工作人员互相配合，但不得阻碍国家工作人员依法执行任务。

三、紧急情况的处置

遇有正在实施的针对护卫对象的滋扰、突然袭击等不法侵害行为，应及时采取保护措施，制服不法分子，将护卫对象转移到平安地带，防止事态扩大。

四、勤务制度：

按门卫效劳勤务制度执行。

五、岗位要求

1、掌握随身护卫任务相关知识和技能，了解随身护卫方案、内容和要求。

2、了解护卫对象工作内容和具体护卫要求，掌握护卫对象动态活动。

3、熟记有关部门、相关人员联系方式。

第六节人群控制效劳制度

一、人群控制效劳内容

1、对人群疏导和控制，维护特定地点、场所、部位的治安秩序，保护重点目标或大型活动的平安。

2、通过执勤，震慑不法分子，使其消除滋扰重点目标或有关活动的企图。

3、查验证件及随身携带物品，疏导人群，维护现场秩序。

4、对场内重点部位或目标进展戒备，保护重点部位或目标的平安。

5、对正在发生的滋扰、冲击行为，采取相应措施予以制止，将不法行为人送交公安机关或有关部门处理。

6、检查、发现、报告并及时消除各种平安隐患。

防止火灾、爆炸及挤死、踩伤等事故或打砸抢、盗窃等不法侵害案件的发生。

7、对已经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，及时报告公安机关和有关部门，并做好现场保护工作。

二、人群控制效劳操作规程

1、制定人群控制方案

根据保安效劳合同，了解特定人群根本活动情况，制定人群控制方案和应急预案，确定维护治安秩序人员及其具体分布、勤务方式、岗位责任、现场巡视、平安检查、组织指挥、联络和协作措施以及各种突发情况应对措施。

2、人群控制任务的实施

合理分配保安勤务力量，明确分工，布置任务，落实岗位责任。

按合同要求，对控制场所进展全方位检查，及时消除平安隐患。

2.3加强对重点部位或目标的戒备，防止无关人员进入或靠近。

2.4加强场内秩序管理。

保安员在场内流动巡视，发现不当行为及时制止。

疏导人流，防止造成拥挤。

三、紧急情况的处置

遇有正在实施的不法侵害行为，应迅速制止，并将不法行为人送交客户单位有关部门或公安机关。

遇有火灾、爆炸等平安事故，应立即报警，同时按照应急预案，采取措施疏散人群，防止事态扩大。

积极协助抢救受伤人员，做好现场保护工作。

四、勤务制度：

按门卫效劳勤务制度执行。

五、岗位要求

1、掌握人群控制任务相关知识和技能，了解人群控制方案、内容和要求。

2、了解重点部位或目标，掌握应急预案实施程序，及时发现、报告并消除各种平安隐患。

3、发现不法侵害行为或治安灾害事故，及时报告公安机关和有关部门，做好现场保护工作。

4、熟记有关部门、相关人员联系方式。