关于开展双先评选表彰活动方案.docx
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关于开展双先评选表彰活动方案
******公司
二〇一二年度“双先”评选表彰活动方案
为切实做好二〇一二年度“双先”评选表彰工作,弘扬先进、树立典型,使全公司形成一种“比先进、学先进、赶先进、争一流”的良好氛围,经公司研究决定,开展年度“双先”评选表彰活动,活动方案如下:
一、指导思想
全面落实科学发展观,认真贯彻公司会议精神,回顾和总结公司全体员工年度在各项工作上取得的经验和成绩,大力宣传先进集体和先进个人的先进事迹,弘扬伟大的劳模精神,充分调动广大职工积极性、主动性、创造性,为推动公司持续、健康、快速发展做出更大的贡献。
二、评选原则
.民主、公开、公正的原则;
.统筹兼顾、突出先进性的原则;
.突出业绩、群众公认的原则;
.向生产、科技、管理一线倾斜的原则;
.部门推荐、系统联评和评委会联评相结合的原则。
三、评选名额
.先进集体名;
.先进个人名,其中名为先进集体部门领导;
.优秀班组名,优秀班组长名;
四、评选标准
.先进集体评选标准
一是政治思想好。
拥有正确的科学发展观,政治立场坚定,思想作风过硬;部门内部成员尽职尽责,作风扎实,团结和谐,凝聚力强,开拓创新、廉洁高效、深受员工信任和拥护;能够主动与其他部门搞好协作,深受其他部门好评。
二是运行机制好。
严格遵守公司各项规章制度;工作台帐齐备,便于指导和开展实际工作;基础工作规范,自主管理水平较高;运行机制顺畅,工作活动较好开展。
三是学习氛围好。
紧紧围绕“员工素质工程”主题活动,积极建设学习型集体;成员具备不断学习的能力,部门内形成了崇尚科学、追求进步的良好氛围。
四是业务素质好。
部门和部门成员岗位职责履行到位,扎实有效;部门员工业务素质过硬,勇于承担各项任务,并能够做到认真贯彻落实行为准则,努力践行的工作原则。
五是工作业绩好。
工作有措施、有效果、有新意,工作效率高,工作质量好;出色地完成公司年的各项工作任务,取得显著的成绩,得到公司认可,在树立企业形象、提升产品品牌、创造公司经济效益等方面为公司做出突出贡献。