会计专业人物职业生涯访谈修改版.docx
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会计专业人物职业生涯访谈修改版
第一篇：
会计专业人物职业生涯访谈
班级：
会计1班学号：
xxxxxxxx姓名xxx
访谈对象王先生工作单位xx会计事务所工作时间8年采访方式网上聊天
1.您是如何找到这份工作的?
答:
是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从底层一步一步走到了现在得高度。
2.您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：
坚持。
对于经验来说，都是需要用时间来培养的。
坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。
还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。
3.你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?
一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势?
答：
一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已，但主要还是看你的实践操作能力。
学校学到的知识只是为了让你更快地了解会计这个职业而打下的基础，当你真正深入到企业，你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。
4.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：
会计专业的理论知识是很重要的，此外，各种报表间的稽核关系，熟悉会计科目确保能准确取数这些也是必须的。
5.现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发
展前景或晋升机会如何？
答：
主要还是要看自己的能力。
俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。
但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。
但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。
所以能力真的很重要。
6.这份工作对学历有什么要求吗，你觉得会计专业有必要考研吗?
答：
我招聘进来的时候要求不高，不过今年开始必须要有本科文凭，有必要考研，因为这份工作就是学到老的,现在的招聘条件越来越高。
7.您认为，对于会计专业毕业的学生、会计人员而言，除了做出纳、会计等职业，今后还可以往哪些方面发展?
有什么优势?
答：
基本上就是出纳和会计，会计这个职业需要不断学习才能晋升。
比较对口的就是审计了，努力考证的话，做个会计老师不错。
8．男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：
是均等的，不过女生比较心细，或许更适财务会计工作。
9.您工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：
每个单位的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准，不过从事会计真一份工作薪水一般是不低的。
10.我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能在激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些建议吗？
答：
实践很重要！
尽量去多接触会计工作，短期兼职也可以，虽然短期学习到的东西不多，但是求职中的对于招聘工作人员来说，这些也是一个值得注意的亮点。
另外，多锻炼自己的沟通能力这会有助于你
在职场上得心应手。
第二篇：
职业生涯人物访谈会计
职业生涯人物访谈
访谈时间：
2015年6月1日访谈方式：
微信语音访谈人：
被访谈人：
我的小姨
被访谈人简介：
某公司会计，从事会计行业20年，曾在银行就职访谈记录：
1.你当时为什么选择学校会计学专业？
当时考大学没考上，选择上专科学校，选专业的时候，你的姨夫说“会计这个专业好，前景好，而且你胆大心细，很适合你”，并且上高中的时候，对会计这个职业也关注过，所以就选择了这个专业。
2.你是如何找到这份工作的？
求职期间遇到了的哪些难题？
我们那个时候大学生很少，所以找工作的时候并没有太大的压力，当时我自己的想法就是进银行，所以在学校的时候就很关注银行的工作内容，毕业之后去银行面试很顺利的就通过了，后来因为家庭的关系辞职，也是因为有过银行的工作经验所以也是很顺利的找到现在的这份工作，做会计的工作，一直到现在。
3.你在公司具体的工作职位是什么，工作内容有哪些？
财务经理，审核凭证、审核报销单据、大额支付授权、月末结账、报税、财务报表分析、银行票据贴现、财务预算等等。
4.那你觉得你做这些工作需要哪些方面的知识呢？
所有财务知识都需要呀。
你得会做会计分录，每一笔业务发生都得会做分录，会登记凭证，月末汇总所有会计分录，结转收入，结转成本，结转本期利润；然后就会生成各种报表，所以你要能看懂报表，因为要分析报表，然后就是报税了，这就有需要你对税法的知识很熟练。
最基本的就是会计分录和凭证。
5.你觉得你的工作是会计方面的知识用的多还是财务方面的知识用的多？
这个不存在哪个方面的知识用的多，不管是做会计还是做财务经理，这两个方面的知识都应该掌握；会计在登帐的时候，可以根据你财务方面的知识分析这些数据，就能了解公司的运营情况，给公司提宝贵的意见，这对你的升职也是有很大的帮助的；而作为财务经理，你不仅接触到会计凭证、报表等，你还要对公司的财务做好预算分析，给老板们提供决策信息，所以会计知识财务知识你都得掌握。
而且这知识哪有用的多少的说法，当然是越多越好。
6.你的公司会给你们提供培训吗？
这个我们公司很少，都是自己学，通常信新来的都是由老职员带一段时间，让老职员教他们。
7.这个职位需要什么样的教育或者背景？
比如工作经验什么的。
这个现在国家的要求好像是要工作3到5年的经验，我也不记得我什么时候坐上这个位置的，是公司提拔的，至于教育背景什么的，我觉得以后你们找工作的时候他不会看你学的什么，现在公司看的都是你的能力，你只要有这方面的能力，能展现出来，不管你学的什么，人家都会要的。
8.你觉得会计的就业前景怎么样。
这得看情况了，虽然会计是一份很吃香的工作，而且月老月吃香，但是现在不仅大学生多，学会计的也多，你们这代人找工作的压力比我们那时候大多了，现在不管是哪个专业，找什么工作，都得看自己的情况，你学的好，自然有能力找到工作；会计也是，现在会计很多，但是精英很少，像高级会计的人才就很稀缺，所以多学知识，认真学习，要是能考个注册会计师，高级会计师什么的，工作自然好找。
9.你有想过考更高级的会计职位吗？
刚毕业的那会儿工作好找，就没想过往高的考，后来自己想往前进一点，但是家里有孩子要看照，每天的工作也很忙，回家孩子扰的你就学习不成，根本没时间学习，而且我干了这么多年了，工资方面也很满意，就不想再折腾了。
你现在正是好时候呢，在学校抓紧时间多学点知识，正确在学校的时候多往高的考，我们那时候有人在学校就把注会拿到了，我也不知道现在是什么政策，反正就是要抓好在学校的机会，不然工作了就真的没时间了。
总结：
由于被访谈者时间有限，访谈很匆匆，内容也不是很多，大致对我想从事的会计行业有一定的了解。
首先就是职位，会计有很多岗位，很多工作内容，不仅仅是记证登帐，所以我们在学习的时候不能只局限于学校所设课程涉及的内容；但是会计涉及的知识广泛庞杂，所以我们在学习的时候需要会区分重点，要能够将所学知识联系起来，自成体系。
其次就是我们要对自己定位，就是要明确目标，确定自己以后想从事的工作，珍惜现在的大学时光，充分利用大学里的资源，为以后要用到的知识打好基础，提高自己，努力能使自己拿到更高职位的资格证书；我的目标是考取注册会计师证，所以从现在起就开始学习相关的知识，使自己的知识到考试之前能够很熟练的发挥出来。
最后就是能力方面，我们需要学会把自己所学到的知识淋漓尽致的展现出来，这就得提高我们的能力，语言表达的能力、与人交往的能力、处理事情的能力等等，可以去找一些工作单位实习，实践是提高能力的最好途径！
面对当今社会的竞争，除了要有过硬的专业技能，也需要掌握各方面的能力。
例如现阶段的我要把握大学的良好机会，不断锻炼自己。
不仅仅局限在课本与课堂里，更要在大学中学会做人。
培养自己与他人合作交往的能力，经营和维护好自己的人脉资源。
心态决定成败，细节铸就辉煌。
在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。
每一个成功的背后都有着不为人知的付出和汗水，机遇只会青睐做好准备的人，因此无论是在校园还是职场，我都必须保持严谨、认真、负责的态度，把自己应做的事尽自己的全力完成。
我们可以看出，财务工作仍然是一个生机勃勃而且充满前景的行业。
因此我更要有一份乐观的心态，积极的为职业目标并做好充分的准备，在机遇出现时，毫不犹豫的把握住。
以上就是我的访谈心得，问题很少但收获不小，今后会多了解职业信息，做好准备和规划，让自己的职业生涯流光溢彩。
第三篇：
会计专业生涯人物访谈
生涯人物访谈
（一）
访谈对象：
王同琪所在行业：
会计岗位：
初级会计师采访人：
访谈内容：
1：
您是如何找到这份工作的呢？
我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。
经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。
刚好那时我朋友在现在这家公司。
他就介绍我来这边。
2.目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
会计计对一般人来说，还是比较容易上手的，很简单，没学过会计的只要跟着单位的老会计学几个月基本的业务就都学的差不多了，不过对于一些大的公司，对会计的要求就比较高，必须从事专业的教育与培训，而且要求特别高，当然你应聘这样的公司时候，必须要具备本科以上的学历，和中级会计资格证书，和三年以上工作经验，这些都是必须，要是小公司或者刚成立的公司，要求就低了。
3.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
首先要学会简单的记账、算账和报账这是作为一个会计简单的不能在简单的前提工作了，然后就是你在学校学一些税法，税率的计算这个比较麻烦也比较容易记错与算错，需要细心，再者随着计算机的发展还要学会用计算机进行财务报表制作，等等，要想进一步发展或者说做到更高的位子这就远远不够了你还要学会对企业进行全面、透彻、综合的分析了解企业的生产经营流程，利用财务报告等信息资料，结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题，提出改进措施和建议，这就是高级会计的或者管理者的能力了。
不可否认，会计是一个越老越值钱的行业，你的工作经验越多，你的工资对应也就越高，可想而知经验的重要性，你只能在今后的日子里慢慢锻炼了，我的从业时间也不算长，所以经验还要积累，能教给你的不多。
4.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
首先要有良好的道德素质，如果没有，会给你的公司带来多大的损失，可行而至，这也是为什么着一行看重关系和经验的原因了，很多公司的会计都会是这个公司老板的亲戚都把持着，因为这个对公司影响太大了，所以说一个人要是没有诚实；坚持准则，不作假账的道德素质，后果可想而知。
性格方面，一定要能够静下心来，因为会计工作比较繁杂，还必须细心，对数字敏感一些，干会计免不了要和数字打交道，总的来说是沉稳，细心，的人比较适合干会计这行。
当让这行对能力要求不是很高，只要你努力，好学，就是最重要的了。
5.这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
其实会计这个行业和其他的行业都有着共同的要求，比如，敬业精神，对职业的热爱与热情，要有职业道德，好学，勤于思考，好问等等吧，
当然区别也是很大的，比如上面所说的要有道德素质，诚信，经验，性格上要细心稳重等等，还有作为一个和市场有着密切联系的行业，要想学的更好，做到更高的位置上就必须了解国际国内宏观经济政策形势，把握国际国内经济发展趋势，理顺宏观经济和微观经济的关系，提高经济政策的理解能力和企业战略决策能力，这个就是高级会计师的工作了，很难。
需要平时的努力学习，和一个大的公司平台去锻炼。
6.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
要是大的公司或者单位一般对于新的员工都会有短时间的培训，但是很短，因为哪些大的公司单位一般都会招聘一些有三年以上工作经验的会计，所以有培训，但不会是专业方面的培训的，这个要自己掌握学习，但是规模比较公司因为资金财力问题培训的时间也不会长，主要是自己在平时跟着老会计学习，所以平时要多勤学好问一点。
7.男女工作者在这份工作上的机会均等吗？
这份工作对男女的要求并不是很严格，只要你符合要求，具备一定的能力和具有勤恳踏实认真的态度，你就可以胜任这一工作，但同时，要有负责任的态度和一定的灵活性。
8.据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
你想吧，无论什么样的公司和企业里都必须要有财务部门，可想而知，他的需求有多大，而且随着中国经济发展，企业的不断建立，需求还会加大，但是同时有个巨大问题那就是随着高校的扩招，和盲目的随大流儿，这个行业在几年前就已经是饱和状态了，工作机会多，找这个工作的人就更多了，不过这个行业的发展还是很乐观的，比如注册会计师的缺口是很大，这个可是一个高级白领职业，工资高，待遇高，发转前景绝对非常好，可是这个需要你的努力了，因为这个职业很难很难考取。
9.你在这份工作中的到的最大收获是什么呢？
它让我本人变得更细心了，而且我可以帮住公司做好工作，我很快乐，而且每年的奖经也可以让我很满足，那是我做好工作的证明，工资还很高，我可以让家庭的到很好的生活。
10.那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢？
说实话我都忘了当时是多少了。
大概是一千左右吧。
现在是翻了两三倍了。
呵呵。
11.谈谈你找工作和面试经验吧，给像我这样的在校大学生一些指点。
首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的，现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。
我想在面试的时候，对于自己的表现不要太过强求，这样可能会让自己太紧张。
最自然、最轻松地将自己展现就可以了。
在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司工作。
还有着装也很重要，大方得体就好了。
工作上注重的是你的能力，而不是你的学历有多高。
同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。
当然，在大学期间就要努力提升自己综合素质，同时还要把握住每次求职的机会,因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
生涯人物访谈
（二）
访谈对象：
曲强所在行业：
银行岗位：
建设银行志愿采访人：
魏娜访谈内容：
1.您是如何找到这份工作的？
大学毕业后直接分配
2、就您的工作而言，您最喜欢什么？
最不喜欢什么？
最喜欢和人打交道，最不喜欢的事是需要整理繁琐的数据和资料
3、你的职位是什么？
你的主要职责是什么？
理财师，帮助想理财的人选择适合自己的理财方式
4、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
最基层的科员
5、工作场所性质有哪些特征？
银行通常人比较多，没有安静的时候，也没有固定的节假日
6、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?
有持久力，有耐心，不能急躁
7、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？
业务做得好坏
8、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
会计管理方面的相关能力
9、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
学的是金融或会计具有国外留学的经历更好些
10、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
耐心，诚心也能抵制诱惑
11、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
3000，10000
12、男女工作者在这份工作上机会均等吗？
均等
13、从事这份工作实现了您的人生价值吗？
家庭对您现在的工作满意吗？
实现了，而且我的家人也很满意
14、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？
没有，不过节假日期间会很忙
生涯人物访谈
（三）
访谈对象：
黄天明所在行业：
IT岗位：
硬件工程师采访人：
魏娜访谈内容：
1.您是怎样找到这份工作的？
在学校读书时，在双选会上直接进入了现在的公司。
2.您现在的职位是什么？
是怎样做到这个职位的？
现在我是公司研发部主任。
其实刚进入公司的时候，我只是研发部很普通的一位文员，后来在不断的工作实践中我深入学习研究了我公司的产品知识，对产品的性能做了深入的了解，在工作的一次次累积中积累了丰富的经验，最后才凭借熟练的技巧和丰富的从业经验晋升到这个职位的。
3.因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及最新的知识内容等。
在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。
因为他的身上有很多东西值得你去学习。
4.现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
这主要还是要看自己的能力。
俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。
但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。
但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。
所以能力真的很重要。
5.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
6.我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。
其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。
最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
7.平常在工作方面，您每天都做些什么工作？
您是否满意这样的工作现状？
因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。
我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
8.您认为如何才能做好这份工作？
应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。
我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。
而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。
当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
9.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？
如果有，是哪方面的培训？
今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？
是否有继续深造的机会？
每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。
除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。
正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。
在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
10.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
11.据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
目前期显示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层次人才比较欠缺，低层人员泛滥。
所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
第四篇：
职业生涯人物访谈
职业生涯人物访谈
访谈时间：
2011-5-23访谈方式：
当面采访
访谈人：
康军
被访谈人：
网络QQ采访
被访谈人简介：
余老师陕西海亚文化信息咨询有限公司的出国留学顾问
海亚文化信息咨询有限公司简介：
陕西海亚文化信息咨询有限公司经中国教育部、公安部和工商管理局于2004年6月批准，并于2005年4月4日依法取得《自费出国留学中介服务机构资格认定书》教外综资认字【2005】373号，成为我省具有合法自费出国留学中介服务机构之一。
我公司从事专业的出国留学咨询、各类专业培训、代理、办理护照和送签手续等相关服务，并进行专业化、多样化的国际交流活动。
本着“中立、诚信、可靠、真实”的宗旨，期望为更多的莘莘学子圆其留学之梦,并热诚欢迎国内外院校合作，为中外教育、文化的交流架起友谊的桥梁。
海亚文化信息咨询有限公司专业办理亚欧美澳等12个国家留学。
海亚文化信息咨询有限公司专业办理亚欧美澳等12个国家留学,拥有留学资深顾问，专家一对一指导，签证培训，签证全程陪伴，量身为制定个性化方案，从好的院校中为想留学的人选择最好最适合的院校。
同阳光留学品牌试点单位合作,办理11个国家的留学（美国、英国、澳大利亚、新西兰、德国、法国、加拿大、意大利、俄罗斯、韩国、日本）,德国,法国,意大利等国家公立大学免学费.阳光留学特色：
带薪实习,免学费,保录取,世界名校,毕业后可移民等。
2011年3月14日开始正式开设，赴日本私立大学上研究生项目。
中国教育部认可学历，125年历史老校，日本有名私立大学。
欢迎索取详细资料。
我：
您从事什么职业？
余老师：
出国留学顾问
我的职业是做出国留学中介服务的，我基本属于一个自由职业者，自己创业.现在公司正处于创业开始阶段。
我：
这份工作需要什么样的知识、技能和经验？
余老师：
知识:
就是你需要了解各个国家留学所具备的条件和申请留学国家签证所需要的资料,要了解这个行业的行情状况,经验的话:
就是能为不同的学生提供最适合他们每个
人的留学方案,
使每个出国留学的学生都能接受最好的学习环境,最好的留学服务（从咨询到到达留学国家的整个服务
我：
您好，余老师！
余老师：
你好！
我：
在这个工作岗位上，您每天都做些什么？
余老师：
每天就是要应付学生的咨询,回答他们的问题,还要做些宣传推广工作,要指导学生办理申请材料,签证指导等
我：
能介绍一下您的工作吗？
余老师：
我从事的主要是专业办理亚欧美澳等14个国家留学,拥有留学资深顾问，专家一对一指导，签证培训，签证全程陪伴，量身为您制定个性化方案，从好的院校中为您选择最好最适合您的院校，专业又放心。
同阳光留学品牌单位合作办理出国留学国家有（美国、英国、澳大利亚、新西兰、德国、法国、加拿大、意大利、俄罗斯、韩国、日本,爱尔兰,菲律宾,阿根廷等）,德国,法国,意大利等国家公立大学免学费.阳光留学特色：
带薪实习,免学费,保录取,世界名校,毕业后可移民等。
我：
这份工作对所学专业有要求吗？
余老师：
要求倒不一定的,但是不是专业对口的话,你要从零开始接触去学起
要有一个学习和摸索过程的
我：
这份工作的初级、中级职位的薪水是大约多少？
余老师：
我没有在这行业中工作过,我现在是为自己工作的
这行业的工资,也要看公司,看地区不同的,待遇会不同的
，有很多人认为留学中介是一个暴利的行业，留学顾问理应属于高薪一族，但薪水并非如想象的那么惊人。
如果刚大学毕业从事这一工作，一般月薪仅在1000多元左右，再加上奖金，每月也不会超过2000元。
我：
什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的？
余老师：
要有耐心,要认真,专业知识越高越好,宣传推广能力要强
我：
若要从事该行业有什么要求吗？
余老师：
有，一般要求.大学本科或以上学历，专业不限，英语基础良好；为人诚恳踏实，做事认真有条理，有耐心和责任感，沟通能力强，
升级会员 