敬老院事迹材料4篇.docx

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敬老院事迹材料4篇

敬老院事迹材料4篇

环渚乡敬老院在上级民政部门和乡党委、政府及社会各界的关心支持下，创办于1994年。

敬老院座落在南太湖之滨，交通便捷，环境清静优雅，总投资36万元，现拥有老人住房13间（两人一间）、床位26张、食堂2间、老年健身房1间、棋牌室1间、阅览室1间、厕所2间、猪圈2间，全院占地面积1400平方米，其中建筑面积684平方米，老人露天活动场地250平方米，绿化面积470平方米。

自有鱼塘面积35亩，蔬菜基地2亩。

现有供养人员20人，全乡共有供养对象22名，集中供养率90%以上，管理服务人员4名。

主要事迹如下：

一、积极争创、改善环境。

今年，按照区民政局创星级敬老院工作要求，在上级部门和乡政府的大力支持和帮助下，通过本院的积极努力，投入资金9.5万元，进行了院内硬件设施更新改造，新增医务保健室，使老人们小病不出门，平时有保健指导。

改建了卫生设施，新增了浴室，规范了健身房、棋牌室等，新增太阳能和有线电视。

对照考核要求，已达到“四星级”标准。

二、节支创收、合理安排。

自建院以来，一贯坚持“四个一点”的办法来解决资金筹集。

一是区民政局每年拨一点；二是乡政府在资金紧张的情况下，安排财政预算一点，每年资金安排不少于3万元；三是五保老人所在村支持一点。

每年每位老人支持不低于XX元；四是千方百计节支创收一点。

本院自有蔬菜基地2亩，解决蔬菜自给有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；鱼塘35亩（属低产塘），有33亩承包给当地村民经营，每年每亩租金200元，还有2亩菱塘产出效益XX元左右。

在资金来源有限的情况下尽量做到节约开支，合理安排。

具体做法是统筹兼顾，瞻前顾后，建立标准，每位老人的基本伙食费为2300元（每人每天5.5元），医药费标准260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其标准者给予适当奖励，身体较差者，全年超标后仍给予实报实销。

全年安排老人着衣经费、生活用品费150元，每人每月发放零用金20元，全年节日费50元。

三、建章立制、严格管理。

在软硬件建设齐推进的同时，努力探索新的人性化管理模式，今年初，在广泛征求供养对象意见的基础上，制定了自我管理、自我服务公约。

分班编组，民主管理，并将内务管理、团结友善等进行考核，每月评比一次，先进者在精神奖励为主的前提下，给予适当物资奖励（每一次先进奖金10元）。

同时建有完善的规章制度，做到以制管院，职责明确。

制定了院长责任制、服务人员责任制、院务公开制、老人管理须知等，并上墙公示，以督促执行。

还建立了老人档案。

详细记录老人的身体状况、亲属联系电话地址等，使老人的基本情况一目了然。

环渚乡敬老院

～年9月29日

乡敬老院先进事迹材料敬老院事迹材料

（2）|乡敬老院始建于1989年，座落在xx公路30公里处，总投资30万元，占地面积1300m2，房屋面积920m2，有耕地8亩，现有五保老人20人，管理人员2人。

15年来，敬老院坚持以人为本，服务老人，强化管理，逐步发展，不断改善院民生活条件，提高五保老人的生活质量，敬老院建设全面发展，得到了社会的充分肯定，连续14年被县政府授予先进敬老院，XX年被省民政厅授予全省先进敬老院，被南充市人民政府授予市级模范敬老院称号。

到敬老院来调研、考察和参观的领导和客人已逾1500人（次）。

一、乡党委政府高度重视敬老院建设

敬老院建成15年来，党政班子换一了届又一届，但每届班子都十分重视敬老院建设，把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。

50年代初，ｑｌ乡曾有过敬老院，但由于管理不善，60年代末已倒闭。

80年代末，原南充地区行政公署根据农村五保老人不断增多的实际，提出乡乡镇镇建一所敬老院的要求。

ｑｌ乡党委、政府一班人积极响应上级号召，于89年下半年作出了重建敬老院的决定。

为了建成高规格、高质量的敬老院，乡上成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，民政、武装、财政、计生、团委等部门负责人为成员的敬老院建设领导小组。

经过八个月的努力，一座占地面积1020m2、房屋面积626m2，总投资18.3万元，可接纳20名五保老人的崭新敬老院展现在人们面前。

之后对敬老院又进行了四次整修和扩建，用去资金11.73万元。

每次整修，党政主要领导都要亲自到现场规划，确定施工力量，想方设法落实资金。

XX年，敬老院创建市级模范敬老院，搞内部装修，添置设备，扩建养猪场，共需资金4.2万元。

当时，敬老院只有1万元资金，乡财政帐上只有3000元。

怎么办？

党委书记、乡长和分管领导3人各垫支1万元，解决了敬老院创模缺资金的紧迫问题，当年敬老院顺利通过市级模范敬老院验收。

敬老院建成后，党政主要领导经常到敬老院看望老人，嘘寒问暖。

夏天看热不热，电扇转不转，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，帮助敬老院解决建设和生活中遇到的困难。

二、选配有一位热心敬老院工作，全心全意为五保老人服务的好院长

89年底，敬老院落成了。

选谁来敬老院“组阁”？

党委会开了三次，也没有定下来。

后来，敬老院住地所在村在任支部书记唐道金被提了出来。

当年不足40岁，任支书已经10年的唐道金同志政治思想好、工作积极，政绩突出，人缘好，热心公益事业，到敬老院当院长肯定是一把好手。

会议确定，由分管组织的领导去找他谈话。

没费口舌，唐道金同志欣然接受了任务，一边当支书，一边当院长。

任职之初，敬老院百业待兴，他每天天不亮就起床，安排好村上的工作，就迅速赶到敬老院忙里忙外。

不知多少个春播秋收季节，他忙着为敬老院抢播抢收庄稼，而他家6个人的承包地全部落在多病的妻子和年迈的父亲身上。

任院长14年来，他坚持以人为本，勤勤恳恳、任劳任怨地为五保老人服务。

五保老人的冷暖他时刻记挂心上，什么时候该添制夏衣冬被，他提前作好了准备；五保老人的生日他记在笔记本上，到时，他备办酒菜，为老人祝寿；五保老人有了病痛，他请医拿药，忙过不停，对待五保老人胜过自己的亲人。

1996年12月25日深夜，五保老人李应金得了急病，唐道金摸黑到4里路外去请来医生，为他治病，直到凌晨5点病人的病情缓解了，他才去睡，第二天早上7点不到，他又出现在敬老院的菜地里。

唐道金同志就是这样一个人。

只要为了敬老院的建设，只要为了五保老人过上幸福的生活，再苦的活他都要争着干，深受五保老人爱戴和社会的赞扬，他先后八次被评为敬老院建设先进个人。

三、完善规章制度，加强院务管理

院内制定了一委八制度和六簿一册。

成立了院务管理委员会，制定了院长任期责任、工作人员岗位责任、院办经济责任制度，卫生、安全制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守则；建立了院务管理记录簿，会议学习记录簿，院民工作情况记录簿，请销假记录簿，环境卫生评比登记簿，五保老人健康情况记录簿和五保老人花名册。

敬老院不但将各种制度装祯后挂在会议室的墙上，供大家学习，还经常组织院民交流遵章守纪的经验和体会。

在财务管理上，在征得党委政府同意后，将过去财务开支由出纳（院民兼）管钱、院长审批，院内注帐改为乡政府分管领导审批，民政所管帐，院长管钱，每季度末按时做帐，定时向院民公布。

敬老院的各项建设工程，一律向社会公开承包，接受群众监督。

由于实行了规范化管理，敬老院的各项工作和日常生活井井有条，深受社会的好评，他们的管理模式和经验已在全市推广。

四、大力发展院办经济，不断实现以院补院目标

在院长唐道金同志的组织和带领下，敬老院充分利用敬老院现有的各方面条件，多方创收，确保“以院补院，略有节余”的办院方针。

XX年新建猪场160m2，建羊圈100m2，发展养殖业，当年出槽肥猪15头，收入9450元，饲养母猪7头，出售仔猪137头，收入1.4万元，养羊30只，收入9000元，养鸡30只，收入600元。

利用院内的8亩耕地大种经济农作物，收入4665元，全年创收近4万元。

今年，他们继续抓住发展院办经济不放松，饲养生猪30头，出售小猪200头，饲养黄羊50头，还饲养了鸡、鸭、鹅，年创收6万余元。

五、努力改善院内环境，不断提高老人的生活待遇

敬老院十分重视环境建设，十分重视五保老人的生活质量的提高。

为了美化环境，院内耗资8万余元硬化了院内地坝，新建了牌门，建起了二级花台。

如今，塔柏列队，向八方来宾致敬，迎客松点头，向四海友人含笑；玫瑰花丛，蝴蝶起舞，兰桂飘香，温馨扑鼻。

整个敬老院清幽雅致，犹似一座大花园，让游人流连往返。

除用政府拨给的供养金安排生活外，院内还要拿出创收的资金改善院民的生活。

为了提高院民的生活质量，从XX年起，在全县率先实行了五保老人口粮以乡人平负担筹集办法，保证了五保老人的口粮按时足额供给。

五保老人除集中就餐外，敬老院每月还发给他们20元零花钱。

为了确保院民的身体健康，院内建了洗澡堂，买了洗衣机，冬、夏、春、秋衣、鞋、帽配备齐全。

每年卧室配备了电扇、沙发、取暖用品。

敬老院安装了电话和闭路电视，五保老人生活幸福。

乡镇敬老院先进事迹材料总结敬老院事迹材料（3）|xx镇敬老院，是xx区最大，功能最齐全的全新敬老院。

XX年建设完工，XX年1月1日正式使用。

目前，敬老院占地面积4000平方米左右，建筑面积3400平方米，内设床位112张，现有50位农村五保老人在中心敬老院安享幸福的晚年。

其中半护理老人13人,全护理老人7人（4位卧床不起），残疾2人，孤儿1人，敬老院现有固定员工6人。

xx镇敬老院老院实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务，达到居住宾馆化、庭院花园化、康复治疗一体化的现代化敬老院。

同时也被海南医学院国际护理学院选定为第一见习基地，也是海南“天来泉助老基金会”定点志愿者服务单位。

xx镇敬老院的建设得到了省、市、区领导的高度评价。

市、区镇各相关领导多次到敬老院慰问与指导敬老院管理工作，并对全新的公办民助管理模式给予肯定。

xx市民政局局长xx看到我们护理卧床老人时说：

“看到你们尽心尽力照护这些卧床五保老人，彻底改变五保老人卧床无人照顾的长期问题我们倍感欣慰，你们有什么困难我们全力支持”；xx区区长林刚在慰问敬老院时称赞到：

“xx镇敬老院是名副其实的‘爱心乐园’”。

在管理工作中我们主要做了以下加点工作。

一、倡导人文服务，弘扬敬老风尚

xx镇敬老院集中供养管理伊始，我们就牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的每一位老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。

我们的服务原则：

用爱心、热心、细心、真心、诚心让您与你的家人安心、放心、顺心、暖心。

我们的服务标准：

“四无”：

无压疮、无坠床、无烫伤、无跌伤；“五关心”：

关心老人的饮食、卫生、安全、睡眠、排泄；“六洁”：

皮肤、口腔、头发、手足、指（趾）甲、会阴部清洁；“七知道”：

知道每位老人的姓名、个人生活照料的重点、个人爱好、所患疾病情况、家庭情况、使用药品治疗情况、精神心理情况

我们的服务理念：

替子女尽孝，为社会分忧！

我们的服务宗旨：

以老人为中心，为老人提供全方位的优质服务，树立敬老、爱老、助老理念，“椰岛之家家温馨，幸福人家人寿长”。

我们的生命哲学：

活一天就要有活一天的样！

我们的服务定位：

在这里愿做您的儿女我们共享天伦之乐！

在这里愿您做家长与我们感受家的温馨！

目前敬老院院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户，分别来自xx区四个乡镇（xx镇，大致坡镇、灵山镇、演丰镇）

xx是一名从事养老服务工作13年的院长，拥有管理养老院XX年的工作经历。

在担任xx镇敬老院院长一年多以来，放弃了照顾家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。

负责护理工作的护理员与护士，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。

他们并没有特殊的津贴，仅仅是凭自己的责任心、爱心，默默奉献、无怨无悔的工作。

95岁的吴惠萍老人逢人就夸：

“她们不是闺女但是比自己的闺女都亲！

”

每逢五一、中秋、元旦、春节这些传统的节日，我们都会组织志愿者爱心表演团队给老人送去温馨、献上精彩的文艺节目。

看着老人过着每一开心祥和的节日我们每个工作人员都有着满足的荣誉感。

在喧哗与欢歌背后也有个别老人会感觉到孤独，可是护理员很快发现个别老人情绪有些低落是看见别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是滋味“每逢佳节倍思亲”。

护理员主动与其亲人进行了沟通或主动拉家常让老人有着家温馨的感觉。

敬老院有间特殊的“临终关怀室”，弥留的老人在那里都能享受到人间最后的温暖。

75岁的xx老人病危期间，没有亲属，是我们院长、医生和护理员员、护士却象儿女一样，整整陪伴了两天两夜，直到老人微笑着离去，并主动承担了老人穿衣洗澡等后事料理工作。

二、积极开展医疗保健工作

在一年多的管理工作中我们为每位入住五保老人提供了一年一次免费体检，每周派公寓医生护士到敬老院免费巡诊，通过镇政府搭桥我们与卫生院建立了医疗救助绿色通道，满足了五保老人的就医问题，实现了老有所养、老有所医。

三、慰藉精神需求，营造温馨家园

xx镇敬老院不仅在基本生活上满足老人的需要，也时刻注重老人的精神需求。

在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围，让每个老人都能找到家的温馨感觉。

xxx是一位自小肢体2度残疾的五保老人，老人刚入院的时候好多五保人都建议“你们以后不要收这样的老人，你们辛苦我们看了也不舒服”。

可是我们院长明确的说：

“人都会老，她也是一位五保老人，也需要我们去关心与呵护，加入我今天不收明天你们老了怎么办……”从此其他五保老人再也没有意见了，大家就像一家人一样和睦相处，互爱互助，院长就是他们的家长，有事没事大家围着院长拉家常、诉往事完全就像歌里唱的那样。

原来对我们集中供养管理没有信心的五保老人一时适应不了集中供养的生活，心里有抵触情绪，火气特别大，并且假装生活不能自理，每天躺在床上让护理员侍候并辱骂的五保老人也渐渐地接受了我们，爱的付出终于开花了。

护理员对卧床老人就象对待亲人一样，每天一日三餐喂给他吃，还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。

在服务员坚持不懈的感召下，老人逐渐找到了家的感觉，我们换岗的护理员刚迈入敬老院时可爱的老人就围绕周围像是出嫁的女儿回家一样的情境手牵着手那是一幅人间和谐的画卷。

敬老院里有个固定的惯例，饮食上不仅顿顿有鱼有肉，每逢佳节加餐加菜，还为老人发放节日礼品大家就围坐在一起，唱起革命歌，点燃幸福的鞭炮互相传递着祝福，为老人燃起对美好生活的憧憬。

吴多麒老人就激动地对来采访的记者说：

“有儿有女的也没有我们享福啊！

”

敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了麻将、骨牌引进大专院校爱心志愿者服务团队定时文艺演出。

天天组织健身活动，参加力所能及的劳动。

四、志愿者服务

现在xx镇敬老院与xxxx结成了对子，大学生自愿者定期到院里陪伴老人聊天、散步、文艺表演。

一方面为老人排遣寂寞，感知亲情；另一方面也进一步营造全社会爱老、敬老的良好氛围。

敬

老院以一流的环境、贴心的服务，给了老人家庭般的温暖，带给了老人健康和欢乐，也让他们的夕阳更红、更美。

乡镇敬老院先进事迹材料敬老院事迹材料（4）|xx镇敬老院，是xx区最大，功能最齐全的全新敬老院。

XX年建设完工，XX年1月1日正式使用。

目前，敬老院占地面积4000平方米左右，建筑面积3400平方米，内设床位112张，现有50位农村五保老人在中心敬老院安享幸福的晚年。

其中半护理老人13人,全护理老人7人（4位卧床不起），残疾2人，孤儿1人，敬老院现有固定员工6人。

xx镇敬老院老院实现了标准化建设、科学化管理、人性化服务，达到居住宾馆化、庭院花园化、康复治疗一体化的现代化敬老院。

同时也被海南医学院国际护理学院选定为第一见习基地，也是海南“天来泉助老基金会”定点志愿者服务单位。

xx镇敬老院的建设得到了省、市、区领导的高度评价。

市、区镇各相关领导多次到敬老院慰问与指导敬老院管理工作，并对全新的公办民助管理模式给予肯定。

xx市民政局局长xx看到我们护理卧床老人时说：

“看到你们尽心尽力照护这些卧床五保老人，彻底改变五保老人卧床无人照顾的长期问题我们倍感欣慰，你们有什么困难我们全力支持”;xx区区长林刚在慰问敬老院时称赞到：

“xx镇敬老院是名副其实的‘爱心乐园’”。

在管理工作中我们主要做了以下加点工作。

一、倡导人文服务，弘扬敬老风尚

xx镇敬老院集中供养管理伊始，我们就牢固树立“全心全意为老人服务的思想”，把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大，把自己当做老人的儿女，象孝敬父母、长辈一样对待院里的每一位老人，细心观察老人的需求，贴心为老人服务。

我们的服务原则：

用爱心、热心、细心、真心、诚心让您与你的家人安心、放心、顺心、暖心。

我们的服务标准：

“四无”：

无压疮、无坠床、无烫伤、无跌伤;“五关心”：

关心老人的饮食、卫生、安全、睡眠、排泄;“六洁”：

皮肤、口腔、头发、手足、指（趾）甲、会阴部清洁;“七知道”：

知道每位老人的姓名、个人生活照料的重点、个人爱好、所患疾病情况、家庭情况、使用药品治疗情况、精神心理情况

我们的服务理念：

替子女尽孝，为社会分忧!

我们的服务宗旨：

以老人为中心，为老人提供全方位的优质服务，树立敬老、爱老、助老理念，“椰岛之家家温馨，幸福人家人寿长”。

我们的生命哲学：

活一天就要有活一天的样!

我们的服务定位：

在这里愿做您的儿女我们共享天伦之乐!

在这里愿您做家长与我们感受家的温馨!

目前敬老院院里的老人都是由政府集中供养的农村五保户，分别来自xx区四个乡镇（xx镇，大致坡镇、灵山镇、演丰镇）

xx是一名从事养老服务工作XX年的院长，拥有管理养老院XX年的工作经历。

在担任xx镇敬老院院长一年多以来，放弃了照顾家里老人、孩子的时间，放弃了节假日，全身心的投入到敬老、爱老的事业中。

负责护理工作的护理员与护士，对那些生活不能自理的老人，每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿，经年累月，不怕脏、不怕累。

他们并没有特殊的津贴，仅仅是凭自己的责任心、爱心，默默奉献、无怨无悔的工作。

95岁的吴惠萍老人逢人就夸：

“她们不是闺女但是比自己的闺女都亲!

”

每逢五一、中秋、元旦、春节这些传统的节日，我们都会组织志愿者爱心表演团队给老人送去温馨、献上精彩的文艺节目。

看着老人过着每一开心祥和的节日我们每个工作人员都有着满足的荣誉感。

在喧哗与欢歌背后也有个别老人会感觉到孤独，可是护理员很快发现个别老人情绪有些低落是看见别人都有亲属来探望，自己亲人没来，心里有点儿不是滋味“每逢佳节倍思亲”。

护理员主动与其亲人进行了沟通或主动拉家常让老人有着家温馨的感觉。

敬老院有间特殊的“临终关怀室”，弥留的老人在那里都能享受到人间最后的温暖。

75岁的xx老人病危期间，没有亲属，是我们院长、医生和护理员员、护士却象儿女一样，整整陪伴了两天两夜，直到老人微笑着离去，并主动承担了老人穿衣洗澡等后事料理工作。

二、积极开展医疗保健工作

在一年多的管理工作中我们为每位入住五保老人提供了一年一次免费体检，每周派公寓医生护士到敬老院免费巡诊，通过镇政府搭桥我们与卫生院建立了医疗救助绿色通道，满足了五保老人的就医问题，实现了老有所养、老有所医。

三、慰藉精神需求，营造温馨家园

xx镇敬老院不仅在基本生活上满足老人的需要，也时刻注重老人的精神需求。

在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围，让每个老人都能找到家的温馨感觉。

xxx是一位自小肢体2度残疾的五保老人，老人刚入院的时候好多五保人都建议“你们以后不要收这样的老人，你们辛苦我们看了也不舒服”。

可是我们院长明确的说：

“人都会老，她也是一位五保老人，也需要我们去关心与呵护，加入我今天不收明天你们老了怎么办……”从此其他五保老人再也没有意见了，大家就像一家人一样和睦相处，互爱互助，院长就是他们的家长，有事没事大家围着院长拉家常、诉往事完全就像歌里唱的那样。

原来对我们集中供养管理没有信心的五保老人一时适应不了集中供养的生活，心里有抵触情绪，火气特别大，并且假装生活不能自理，每天躺在床上让护理员侍候并辱骂的五保老人也渐渐地接受了我们，爱的付出终于开花了。

护理员对卧床老人就象对待亲人一样，每天一日三餐喂给他吃，还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。

在服务员坚持不懈的感召下，老人逐渐找到了家的感觉，我们换岗的护理员刚迈入敬老院时可爱的老人就围绕周围像是出嫁的女儿回家一样的情境手牵着手那是一幅人间和谐的画卷。

敬老院里有个固定的惯例，饮食上不仅顿顿有鱼有肉，每逢佳节加餐加菜，还为老人发放节日礼品大家就围坐在一起，唱起革命歌，点燃幸福的鞭炮互相传递着祝福，为老人燃起对美好生活的憧憬。

吴多麒老人就激动地对来采访的记者说：

“有儿有女的也没有我们享福啊!

”

敬老院为了丰富老人的业余文化生活，给老人们买来了麻将、骨牌引进大专院校爱心志愿者服务团队定时文艺演出。

天天组织健身活动，参加力所能及的劳动。

四、志愿者服务

现在xx镇敬老院与xxxx结成了对子，大学生自愿者定期到院里陪伴老人聊天、散步、文艺表演。

一方面为老人排遣寂寞，感知亲情;另一方面也进一步营造全社会爱老、敬老的良好氛围。

敬老院以一流的环境、贴心的服务，给了老人家庭般的温暖，带给了老人健康和欢乐，也让他们的夕阳更红、更美。

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文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）