工商局表态发言.docx

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工商局表态发言

工商局表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。

参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。

可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。

今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。

我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：

1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。

始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识,把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。

2、讲勤政，坚持工作上求真务实。

尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守,不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。

3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。

自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。

4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。

堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。

加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。

各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢！

安泽工商局表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

这次在民生民利监管领域开展惩治和预防职务犯罪专项活动是一项民心工程。

工商局作为政府的一个行政执法部门，肩负着市场监管的重要职责。

我们认为，开展此项专项活动，将会从源头上预防和治理腐败，有效遏制职务犯罪案件的发生，并对促进工商系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有重要意义。

为了把此项专项活动落到实处，我们将重点做好以下几项工作：

首先，狠抓宣传教育，提高全员对预防职务犯罪的自律意识处在市场经济条件下，整天与从事经营活动人员打交道的工商执法人员，要想从根本上堵塞职务犯罪的渠道，必须要在抓好干部思想教育、使工商人员真正认清职务犯罪严重后果上下功夫。

我局将从教育入手，加强业务培训，提高队伍执法素质。

通过开展多种形式的预防教育，使全体工商干部职工认识到预防职务犯罪的重要意义，进一步筑牢干部职工的思想道德防线，促进党员干部廉洁从政，真正做到为民、务实、清廉。

我们将有计划地对《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》和工商相关法律法规等内容进行了学习培训，增强干部职工的法律意识，不断提高业务素质和依法行政的能力。

同时，狠抓案件核审、卷宗评查、执法检查三项工作，进一步提升执法人员的执法能力，增强工作人员履职尽责的责任感。

规范办证程序，把好准

入关。

在查办案件方面，我们将全部推行了新的行政执法文书，以此规范执法行为，树立工商部门的执法新形象。

对于达到移送标准的案件，将及时移交相关司法部门，坚决杜绝玩忽职守和营私舞弊行为的发生。

其次，狠抓整顿和规范市场经济秩序，强化食品安全监管，确保民生民利

我局将把食品安全作为民生民利监管领域的一项重要内容纳入全年目标责任制当中，将采取“一诺三查五所有”的监管措施：

“一诺”即要求全县所有从事食品销售的商户签订《食品质量承诺书》，并规定门店制度上墙，工商所备案存档。

“三查”即一是由各基层所每月对本辖区内食品经营户进行一次排查；二是由消保机构每季度对食品经营户进行一次抽查；三是由局领导不定期深入各辖区食品经营户进行一次督查，对督查中查出的问题，县局下发“督办卡”。

“五所有”即一是要求所有食品销售门店无过期、霉变食品；二是要求所有食品销售商户要亮证、亮照经营，在其门店醒目位置悬挂《食品流通许可证》、《营业执照》等相关证照；三是要求所有食品销售商户有食品进货台账；四是要求所有食品销售门店公开承诺、守法经营；五是要求所有食品销售门店从业人员必须持有健康证明。

在日常监管中，特别是要加大对含乳制品及非法使用添加剂的食品重点检查，对乳制品、粮、油、肉制品等与人民群众息息相关的重点食品要进行定期和不定期的抽样抽检，并在各类媒体及时公开发布“消费警示”。

我们还将推行食品安全网格化监管模式，将全县食品经营户安区域划分为11个网格区，明确区域责任人，这一举措将会极大地增强食品安全监管工作的力度。

同时，“一会两站”建设将继续稳步推进，力争在全县各行政村全部建立12315联络站和消费维权站，畅通申诉通道，确保民生民利。

此外，我们力争在查处商标侵权、打击合同欺诈、治理商业贿赂、反垄断、反不正当竞争、打击“傍名牌”、查无照等各项执法工作也要有新的突破，切实维护好消费者的合法权益，为构建和谐安泽、幸福安泽做出新的贡献！

谢谢大家！

强化责任，全力以赴，确保全面完成创建任务

泰兴工商局

各位领导、各位同志：

今天再次参加创建动员会，使我们更加清醒地认识到，创建“省级文明城市”，不仅是一项重要的政治任务，更是一项重大的民生工程；不仅是为了拿牌子，更是为了提高泰兴知名度，提升发展软实力。

在创建的责任如此之大、创建的标准如此之高、创建的任务如此之重、创建的时间如此之紧的压力面前，我们工商部门将牢固确立目标必成意识，全面动员、全力以赴，打好创建攻坚战，确保创建工作万无一失。

一、强化责任，在创建思路上努力实现“三个转变”

将创建动力从被动应对向主动作为转变。

我们也将再次召开创建动员会，坚决消除创建工作是“份外之事”的思想及畏难松懈情绪，把创建工作作为服务发展的应尽之职、作为检验效能作风的重要之举，主动作为、积极作为、全力作为。

将创建主体从条线作战向整体推进转变。

在这创建的冲刺阶段，我们将从机关和农村分局抽调精干执法力量，与城区分局的同志一起，深入创建一线，合力攻坚克难，

确保创建验收达标。

局班子成员也将带兵上阵，一线作战、一线指挥、一线协调，形成全员作战、整体推进的创建格局。

将创建效果从一时改观向长效持久转变。

在加强突击整治、解决突出问题的基础上，将研究和落实长效管理的有效措施，不断巩固和扩大创建成效，让群众看到实实在

在的创建成果，让城市在创建中不断提升形象、提升竞争力。

二、真抓实干，在创建措施上突出“三个要点”

把握验收标准。

认真学习和研究每一条与我局有关的创建内容，将其作为工作的最低标准。

并要求参与创建的每名同志都要熟练掌握，对已达标的项目要抓巩固、抓提高，对尚未达标的项目要逐条逐项地抓整改、抓升级，确保不失分、得高分。

加强沟通协作。

创建工作中，坚持向文明办多请示、多汇报，服从统一安排，完成交办任务。

同时牢固树立“一盘棋”观念，加强与城管、社区等单位的协调配合，合力解决创建难题。

营造创建氛围。

通过站牌、电子显示屏、发放创建倡议书等形式，广泛调动广大经营者参与创建的积极性、主动性。

再次专题召开城区集贸市场创建动员会，进一步明确要求、落实责任，充分激发市场主办单位参与创建的主体作用。

三、严格奖惩，在创建机制上做到“三个确保”

确保职责明晰。

将创建工作内容分解落实到班子成员、机关科室，层层细化到基层分局及参与创建的每个同志，实施网格化创建，实行挂图作战，对重点区域、重点对象实行紧逼式防守，确保推进创建目标达标升级。

确保工作时间。

在创建冲刺阶段，将打破正常作息时间，放弃双休日和其他休息时间，服从创建工作安排。

特别是加强对农贸市场的早市管理，将摊点外溢、车辆乱放、垃圾乱倒等问题控制在问题之初。

确保督查效果。

市局将成立督查组，并加大督查问责力度，做到创建工作推进到哪里，督查就跟进到哪里，测评失分出现在哪里，问责就跟进到哪里。

对因创建工作不力而失分，影响创建的单位和人，将严格实行责任追究。

各位领导、各位同志，在创建的关键时刻，我局将按照这次会议部署，形成上下联动、齐抓共管的强大合力，以工商人的积极作为，打一场创建迎检的攻坚战、漂亮仗，确保全面完成创建任务。

库尔勒市工商局廉政风险防范工作走在了当地前列

库尔勒市工商局康含现

库尔勒市工商局廉政风险、监管风险“两风险”防范管理工作在自治区、自治州工商局指导下，全面顺利有序推进，防范管理工作取得了阶段性成果。

2010年3月4日下午，中共库尔勒市纪委推行廉政风险防范管理试点工作现场会在

库尔勒市工商局召开，

全市15个试点单位的

37名党政领导、纪委书

记和市纪

检委领导等42名同志参

加了现场会。

库尔勒市委常委、

纪委书记、政协党组书

记郝健、市纪委副书记

袁克兴、市委组织部副部长买合木提〃木沙、市委宣传部副部长、文明办主任沙军出席了现场会，库尔勒市工商局党组书记狄韶华、纪检组长马文俊出席了会议。

现场会由库尔勒市纪委副书记袁克兴主持，并安排部署了库尔勒市推行廉政风险防范管理试点工作，宣读了《库尔勒市推行廉政风险防范管理工作实施意见》。

市工商局纪检组长马文俊代表局党组汇报了库尔勒市工商局开展廉政风险和监管风险防范管理工作的主要做法和取得的经验、成效，库尔勒市工商局企业监管科科长时春晓介绍了企业监管工作中的廉政风险、监管风险的表现形式，以及风险防范的具体做法和认识体会，市统筹委和市财政局领导代表与会人员进行了表态发言。

库尔勒市纪委书记郝健最后作了重要讲话，对全市推行开展廉政风险防范工作作了进一步的广泛宣传和动员，他说：

今天之所以将这个会议放在市工商局召开，是因为库尔勒市工商局的廉政风险防范管理工作给全市各单位提供了鲜活的经验，走在了前列，已经是一个比较成熟的做法，值得与会的各试点单位认真学习和借鉴。

第一，库尔勒市工商局在两年的廉政风险防范管理工作实践中，将廉政风险防范管理工作同工商业务工作相结合，是推进管理工作的一个有效的措施和把手；第二，它将岗位职责和各项制度紧密地联系起来，渗透到工商行政管理工作的各个环节，不断探索新方式，赋予新内容，工作扎实、细致，取得了实实在在的效果；第三，推行廉政风险防范管理工作是岗位廉政教育工作的一种形式，防范作用明显，能够避免干部犯错误，使干部不被问责、不被追究，是保护干部的安全带、指示灯、防火墙。

郝健书记最后要求：

各试点单位要认真学习传达贯彻这次会议精神，结合库尔勒市工商局廉政风险防范管理工作的好经验，充分结合本单位、本部门实际，认真开展廉政风险防范管理试点工作，使全市预防腐败工作扎实有效推进。

与时俱进抓建设服务大局促发展努力开创裕民工商精神文明建设新局面---裕民县工商局届满复验自治区文明单位工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：

近年来，裕民县工商局以建设“五型工商”为目标，始终把“精神文明建设”贯穿于工作的全过程，在监管服务工作中，通过“抓领导、抓学习、抓活动、抓成效”，与时俱进、卓有成效地开展了一系列文明单位创建活动，有效地促进了各项工作焕发出新的生机和活力。

现将有关工作开展情况做以下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

裕民县工商局现有正式职工29人，其中，汉族22人，少数民族7人，妇女干部9人，党员20人；本科学历21人，大专7人，中专1人。

设有办公室、法规监察室、注册登记监督管理科、合同消保食品科、市场经济检查队、商标广告监督管理科6个内设机构以及城镇工商所、吉也克工商所2个派出机构；管辖五乡一场一镇及161团11个连队；1998年被评为“自治区精神文明单位”；2010年服务大厅被自治区人民政府纠风办授与“自治区政风行风建设示范窗口”荣誉称号；2011年“标1

准化登记窗口”创建达标。

近两年来，多次被裕民县委、政府评为“党风廉政建设优等单位”、“支持县域经济社会发展突出贡献单位”、“纪检监察工作先进集体”等荣誉称号。

一、加强领导，统筹规划，在组织建设中倡导精神文明。

抓好精神文明建设工作，需要有一个团结奋进的领导集体。

为此，裕民县工商局通过强化班子的政治意识、服务意识、民主意识，促进班子的政治坚定、求真务实、团结协作，以此拉动全局干部队伍整体素质的提高，为我局精神文明建设提供坚强的思想保证和组织保证。

我们成立了以书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，科所长为成员的精神文明建设领导小组，并设置了领导小组办公室，制定了工作方案，形成了“一把手”全面抓，班子成员分头抓，科所长具体抓的建设格局。

年初专题研究制定创建工作规划方案，确定文明创建的目标和措施，将文明创建工作与业务工作一起部署考核，层层签订责任状，把工作责任落实到每个科室、每个窗口，每个岗位，形成了统一部署、统一实施、统一检查、统一奖惩的激励与约束机制。

强化督查，健全监督机制。

为把文明创建工作落到实处，我们充分发挥局创建工作领导小组的作用，定期对创建工作进行监督检查。

同时开辟“三个渠道”全面接受社会监督。

一是通过聘请义务监督员对工商各项工作进行长期监督，并不定期2

反馈，及时发现问题及时解决县局有针对性地制定整改措施。

二是主动接受社会监督。

通过面向监管对象述廉述职、行风评议、12315申诉举报网络、设立举报电话和举报箱等，使文明创建活动始终置于社会和群众的关心监督之下。

三是开展“行政执法案件大回访”活动;为了解民情民意，开展依法行政，进一步把“法制工商、亲民工商”工作做实,我局对2009年以来查处的案件当事人开展案件回访工作，实现2009年查办的案件回访率达到60%以上；2010年、011年、2012年查办的案件回访率达100%。

为深化创建活动，提升机关效能，我们采取请进来走出去的方式，不定期开展工商开放日活动，邀请县人大、政协、纠风办、绩效办、文明委等单位领导和各行业服务对象参加并召开义务监督员座谈会，已成功召开三期工商开放日暨征求意见座谈会，共发放征求调查问卷50份，梳理归纳意见建议3条，通过现场答复、建章立制，不断建立常效机制。

我们将常态化开展此项工作，把开好座谈会作为查找问题、促进整改、优化环境、提升效能的重要手段，诚恳接受社会各界监督，确保这项活动取得实效。

二、加强学习，提高素质，在队伍建设中融入精神文明。

塑造文明形象，人员素质是根本，而学习与教育则是提高素质的途径与保障。

为此，我局建立了完整的局内、局外的教

育体系，形成局内、局外联动机制，全方位提高了工商部门文明程度。

同时，在全局开展以“一堂、一队、一牌、一传播”为主要内容的“四个一”建设活动。

一是以深入开展学雷锋活动为抓手，大力推进志愿服务活动。

成立学雷锋志愿服务队，赴裕民县吉也克乡窝尔塔北村慰问特困户和残疾老人，送上大米、清油等物资价值4000元，帮助他们脱贫致富；深入困难个体工商户与他们交流意见，想方设法为他们排忧解难，同时开展各项优惠政策法律法规宣讲活动；进学校对未成年人开展消费维权法制宣传教育活动，提高未成年人食品安全意识；还开展绿化美化、环境卫生、社会秩序等志愿服务；通过志愿服务活动的开展，传递爱心、传播文明、服务社会，弘扬志愿精神。

二是在局内，我局对全体干部加强政治思想、法制道德、业务技能方面教育，切实提高整体素质。

我们坚持把抓干部的学习教育摆在突出位置，采取多种措施坚持对干部进行学习教育培训，努力形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

我们通过送派干部参加自治区局、地区局开办的业务知识、远程教育等各类培训班，利用自身业务精通人员讲课，结合集体学习、领学、自学相结合的方式，针对性的开展业务知识、思想理论、法律法规、业务软件、信息技术等的培训，让干部4

们在学中干、干中学，提高干部的思想理论水平和业务能力。

在理论学习方面，我局认真组织干部学习科学发展观、党的十七届五中、六中、七中全会精神、中央新疆工作座谈会、胡锦涛总书记七一讲话、杨善洲先进事迹、“两会”精神等一系列知识。

业务方面，重点突出工商综合业务软件、OA办公系统、法律法规、信息化技术等学习，结合月评季考切实增强干部履行职责的能力。

近两年来，开展了参观巴什拜纪念馆、孙龙珍屯垦戍边陈列馆，在孙龙珍烈士陵园前，党员重温入党誓词等活动进行爱国主义、集体主义和民族团结教育十余次，学习理论、时事政治等文章30余篇。

三是在局外，对广大工商业主进行法律道德、文明市民等学习教育。

近三年以来，共分发宣传单和宣传册3000余份，培训企业法人、个体工商户80余期，培训总人次达2700余人次，组织座谈会30余次。

三、丰富载体，开展活动，在文化建设中展示精神文明。

文化建设是精神文明建设的一项重要内容，是搞好精神文明建设工作的有效载体。

近年以来，我局把各类创建活动贯穿融汇于行政管理之中，使活动取得良好效果。

一是开展特色鲜明的工商文化活动。

通过开展篮球、羽毛球、乒乓球、棋类、书画摄影展、有奖征文、知识竞赛等群众喜闻乐见的体育文化活动，陶冶干部情操。

利用春节、清明节、