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安全环保管理考核细则

安全环保管理考核细则

1、总则

为了维护企业的安全生产和环境保护工作的正常进行,惩罚安全生产和环境保护的违章行为和不正常现象,制定本细则。

本细则适用于氯化钙厂内部各车间、部门、以及在氯化钙厂辖区内从事与安全有关的任何活动的任何单位和个人。

2、职责

安全科依照企业的安全生产和环境保护的制度标准和本细则,对违章行为和不正常现象进行考核和惩罚。

3、考核办法

安全科定期或不定期的对全厂安全环保工作进行综合性监督检查,并将检查和考核结果汇总后于次月初报厂企财科统一考核。

4、安全装置和防护用品管理

4.1安全装置(如防护罩、安全阀、限位器、连锁装置和报警器等)要齐全、完好、可靠。

4.2劳保用品穿戴管理

5、安全教育

5.1车间、班组对新工人上岗前要进行安全教育(包括调岗)和全员日常安全教育(包括临时工)。

5.2用工单位不进行上岗前安全教育就安排上班的考核100~500元。

5.3不经常的进行日常安全教育的考核50~100元。

5.4危险作业、特殊作业前不落实全措施,不交待或不强调安全注意事项的考核20~100元。

5.5不及时传达、贯彻、落实安全环保法规、文件、要求的以及不按要求完成安全环保工作任务的考核50~500元。

5.6重点岗位显要位置不设置提醒标志或提示性安全警句、标志的考核100元。

5.7不按要求认真组织实施安全环保教育等安全环保活动的考核100~300元。

5.8安全环保教育活动时迟到早退,不遵守活动纪律或影响活动的考核20~100元。

5.9不参加安全教育活动或考核作弊或不及格的考核20~200元/人次。

6、安全环保检查与隐患整改

6.1车间、班组要按要求经常的进行安全环保检查,确保安全生产和环境保护工作的有效进行。

不按要求检查每少一次考核50元。

6.2对查出的问题和隐患要及时有效的处理和整改,不及时或不有效整改的考核50~500元。

6.3在整改上弄虚作假的考核50~200元。

6.4检查整改单不按要求反馈安全部门的考核50元,每拖一日考核50元。

6.5暂不能整改的即不落实计划又不采取可靠的监护措施的考核100~1000元。

6.6限期整改的隐患,不及时整改,每拖一日考核100~1000元。

6.7整改不力出现事故的要严肃追究领导责任。

7、拆除及动土作业

7.1拆除、动土作业需经本厂有关部门批准并落实安全措施。

7.2不经批准或落实相关警示、隔离等安全措施的考核200~2000元。

7.3拆除物影响安全或现场卫生的考核50~200元。

造成环境污染的考核500~5000元。

7.4动土作业证没有得到批准而进行动土作业的考核100元。

7.5不按动土作业规定和要求进行动土作业的考核200元。

7.6不落实动土或断路安全防范措施的考核100元。

8、电气焊作业

8.1电气焊工需具备认可的专业资格,无证从事电气焊作业的考核50~100元。

8.2电气焊作业人员不按规定和要求穿戴或使用防护用具和劳保用品的考核50元,不齐全的考核20元。

8.3电气焊器具、设备不完好的考核50~100元。

8.4氧气、乙炔、火源距离不符合要求的考核100~200元。

8.5电焊机、电源线不完好或不符合有关安全规定的考核50~100元。

8.6特种和特殊区域焊接不落实特殊方法措施的考核20~50元。

8.7混装、混放、滚动气瓶的考核50元。

8.8乱接、乱搭、乱放二次线的考核50元。

8.9电气焊作业时不落实安全措施的考核50~100元。

9、消防管理

9.1不进行防火宣传或防火教育的考核50~100元。

9.2擅自拆除消防设施,停用消防设施的考核50~500元。

9.3擅自改变消防设施用途的考核20~200元。

9.4无火警情况下,未经消防主管部门批准,挪用、动用消防器材、灭火器用后不及时向消防部门报告或消防设施不及时复原的考核30~300元。

9.5灭火器铅封无故损坏或没有的考核50元。

9.6灭火器压力过低或不完好、不及时申请检修的考核50元。

9.7消防设施、灭火器材不定置摆放或卫生差的考核30元。

9.8未经车间主任批准封锁生产岗位门窗或人为因素影响开关的考核50~200元。

9.9在消防或安全通道或主要交通要道上停放存放障碍物的考核50~300元。

9.10在生产岗位上使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具、衣物或利用生产设备或电器设备烘烤衣物、棉纱的考核50~100元。

9.11在厂内吸烟的考核50元/支(吸过的烟头也算)。

9.12发现、扑救初期火灾不及时、方法不正确,未造成大的损失或影响的考核50~200元。

9.13未经电力主管单位批准,私设电器设备,擅增线路负荷,未经当班电工同意,乱接、乱插电源或插头插座不符合安全要求的考核50~500元。

9.14电源线老化、裸露,不符合有关要求的考核50元。

9.15使用不符合要求的保险丝的考核50元。

9.16闸刀开关缺盖、不完好或少丝帽的考核20~100元。

9.17电器设备应设防护围栏或警示标志,不设的考核50~500元。

9.18停送电操作和电工检修作业不执行票证和挂牌制度的、未锁定的考核50~200元。

9.19电工作业不落实安全措施的考核20~100元。

9.20应急照明不完好或不亮的考核50~100元。

9.21主要生产控制部位或重要安全通道照明灯具坏,不及时联系检修或不及时检修的考核50~100元。

9.22安装使用的灯具、电压不符合有关安全要求的考核50元。

9.23配电室不落实防雀、鼠等安全措施或不符合要求的考核50元。

9.34未安装触电保安器的移动式电动设备工具的考核200元。

9.26不服从应急救援组织和指挥的,考核100~1000元。

10、厂内动火作业

10.1在禁火区域进行焊接与切割作业及使用喷灯、电钻、砂轮等工具进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业,不办理动火安全作业证的考核100~300元。

10.2不落实安全措施和消防措施的考核50~200元。

10.3不按安全动火要求和程序填写和批签动火证的考核20~50元。

10.4不坚持动火证属地管理的代办、代签或越权签批动火证的考核50元。

10.5不妥善保管动火证及存根,在动火证上涂改乱写乱画、撕毁、弄脏的考核50~100元。

10.6动火负责人应在现场或动火批准人应到现场监护或审查,不在或不到现场的考核50~100元。

10.7动火执行人不按要求作业或不落实安全措施的考核50~200元。

10.8监火人不坚守岗位或不尽职责的考核100元。

10.9动火区域当班的值班长或岗位组长在生产发生紧急或异常情况时不及时通知停止动火的考核50~100元。

10.10动火负责人不向有关动火执行人、监火人及其他有关人员交待注意事项,落实安全措施的考核50~100元。

10.11动火作业超时间、超地点、超范围的考核100~200元。

10.12动火结束后动火负责人、监火人和执行人不全面检查、消除可能留下的隐患的考核50~100元。

11、高处作业和吊装作业

11.1无高处安全作业证登高作业的考核100~200元。

11.2不按规定和程序申请、填写、批签高处作业证或代签、代办的考核50~100元。

11.3登高作业时不系安全带或不戴安全帽的考核30元。

(特殊情况需经车间主任批准并受人员、时间、地点和项目限制)

11.4登高作业不戴工具袋或携带、使用的工具无防坠落措施的考核50元。

11.5高处作业不按规定和要求落实安全措施的考核50~100元。

11.6不符合登高条件而进行登高作业的考核50~100元。

11.7监护人不坚守岗位或不履行职责的考核100元。

11.8负责人不交待注意事项或作业人员不按要求施工的考核30~50元。

11.9高处作业证填写、管理不符合要求的考核20元。

11.10无起重吊装许可证或操作证从事超重吊装操作的考核100~200元。

11.11未经主管部门领导批准,擅自利用生产设备、建筑物、构筑物作为锚点的考核100~300元。

11.12起重设备安全装置及吊具、索具不完好的考核50~100元。

11.13不落实安全措施或不进行隔离、警示的考核50~100元。

11.14擅入起重吊装危险区的考核20~50元。

12、设备检修作业

12.1不是自己分管的设备、工具未经有关领导批准动用的考核50~200元。

12.2安全措施不落实就开始检修的考核50~100元。

12.3无设备检修安全作业证进行检修作业的考核100~200元(设备部门已做考核的一般不做双重考核)。

12.4设备检修前后不进行检查验收交接的考核50~100元。

12.5两人以上的检修作业不安排一人负责安全或不尽职责的考核50~100元。

12.6不按检修安全技术规程和有关规定和要求进行检修的考核50~200元。

12.7检修后人走场地不净的考核30~50元。

12.8设备防雨棚、防护罩没有或不完好的考核50~100元。

12.9设备、管道震动大,严重泄漏的考核50~100元。

12.10设备检修遗留隐患的追溯考核。

13、设备内作业

13.1无设备内安全作业证进行设备内作业的考核100~300元。

13.2需进人检修的设备不进行有效隔绝或彻底清洗置换合格,不能保持有效通风的考核50~200元。

13.3不使用安全照明灯具和不落实安全措施的考核50元。

13.4多工种多层次交叉作业不执行有关规定,不落实安全防范措施的考核50~200元。

13.5不按规定穿戴防护用具用品的考核30~50元。

13.6设备外无监护人或监护人不坚守岗位或不认真监护的考核100元。

13.7不按有关规定程序申请、填写、签批设备内安全作业证的考核20~100元。

13.8设备内检修前后不全面检查、验收、交接的考核50~100元。

13.9设备内留有异物的考核50~100元。

13.10不落实抢救后备措施的考核50~100元。

13.11车间负责人和施工或检修单位车间及负责人不到现场审查签批的考核50~100元。

14、事故管理

14.1不按照事故“四不放过”的原则和要求进行认真组织事故调查的或有关管理人员和有关人员不参加事故分析、调查和处理的考核50~500元。

14.2不按要求及时上报事故的考核100元。

14.3不按规定和要求书写、填报、管理事故报告单的考核50~100元。

14.4隐瞒事故真相,影响或妨碍事故调查和处理的考核100~1000元。

14.5出现未遂事故或微小事故,虽然损失不大,但影响极坏的考核责任单位50~300元(恶性未遂事故按一般事故考核)。

14.6出现一般及一般以上的责任事故的考核责任单位500~2000元。

14.7出现轻伤一人次的考核责任单位1000~3000元。

14.8出现重大责任事故或重伤一人次的考核责任单位2000~10000元。

14.9连续出现一般以上的责任事故或轻重伤事故的除考核责任者外还要追究单位或部门领导的领导责任。

15、劳动纪律

15.1上班睡岗、脱岗、干私活和干与生产无关的事考核100~200元/人次。

15.2未成年人进入生产区或未经许可的人进入生产岗位的考核当班负责人和有关人员30~50元。

15.3上班时间未经批准离开生产区的考核100~200元。

15.4超哺乳期或超时限回家喂小孩的考核100元。

15.5不召开或不参加班前班后会的考核20~50元/人次。

15.6不执行交接班制度的考核50~100元。

15.7不进行巡回检查或不按时点检的考核30~50元。

15.8不严格执行操作规程的考核50~100元/人次。

15.9违章操作、违章指挥的考核100~200元。

15.10在班前或班上喝酒的考核100~500元。

15.11非生产机动车驶入生产区或乱停乱放的考核50~500元。

15.12在生产区内停放自行车的考核20~50元(安全生产紧急需要时除外)。

15.13不按时间、规定要求填写和管理离岗记录的考核10~50元。

15.14离开生产岗位,不记录离岗记录或弄虚作假的考核20~200元。

15.15在上班时间和生产岗位上戏闹、打骂,利用电脑或手机玩游戏,做与安全生产无关的活动或言行严重不文明的考核20~200元,不听劝阻制止的考核200~500元。

15.16携带与安全生产无关物品上班的考核10~100元。

15.17影响、妨碍生产秩序、工作秩序的,考核当事人或有关人员100~300元。

16、现场管理

16.1正常情况下道路或地面上有积水或积雪的考核50~100元/处。

16.2用水冲洗设备或气温低于零度用水拖洗地面或楼梯考核20~100元。

16.3地沟盖板或路沿石一块不完好考核20元,缺少或严重损坏一块地沟盖板考核50元。

16.4厂房、设备、管道上无杂物、无废旧铁丝绳头,有一处考核30元。

16.5室内外地面平整无垃圾、无灰尘、无杂草、无油污、无闲散设备和物料,每一处不符合要求考核30元。

16.6生产区内存放的设备、用具、原材物料要定置整齐摆放,每一处不符合要求考核30元。

16.7地沟内杂物多或向排水泄洪沟内扫倒垃圾的考核50元,生产区内随地大小便的考核100元。

16.8生产岗位及车间办公室、接班室、值班室、仓库等建筑物、构筑物内要窗明几净,墙壁地面干净,墙角无蜘蛛网。

16.9设备漏油、漏原材物料等影响地面卫生或地面上有油污、垃圾、杂物的考核30~50元。

16.10办公室、维修间、接班室、值班室人走应关闭设备不关闭的考核50~100元。

16.11设备上下内外卫生差或室内外死角卫生差的考核30~50元(卫生区域单位间的接合部或关联共管设备可实行双重考核)。

17、环保管理

17.1无故停开环保设施的考核50~200元。

17.2超标排放考核500~1000元(情节严重、影响极大的考核1000~10000元,由该单位负担罚款费用并追究领导责任)。

17.3严重泄漏影响环境卫生或环境大气质量的考核50~500元。

17.4乱放、乱倒、乱排废旧物料、废水的考核100~200元。

17.5废油桶、垃圾桶满外溢的考核50~100元。

17.6紧急排放未经主管部门批准的考核100~1000元。

17.7治理措施不力造成有声、有色、有味污染的考核50~500元。

17.8无故损坏树木花草、公共设施、偷拿企业财物的按1~10倍考核。

管理不善损坏或丢失的按原价处理。

18、其他

18.1对不接受安全环保监督检查,刁难、妨碍安检人员执行公务或态度恶劣,情节严重的可以从重处罚或申报厂里处理。

18.2对有预见性和及时发现并消除事故隐患,避免了事故的发生或减少了重大经济损失的有功人员可以由厂里给予奖励。

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