专业技术人员职业发展最完整不再动剖析.docx
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专业技术人员职业发展最完整不再动剖析
1.1970年，马斯洛提出的基本需要又称为（）。
（多选AB）A.匮乏性需要B.缺失性需要C.衍生需要D.超越性需要
2.埃德加施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：
（）。
（多选ABCD）A.技术或功能型职业锚B.创造型职业锚C.管理型职业锚D.自主与独立型职业锚
3.被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的，应当予以（）。
（单选D）A.赔偿B.返还C.额外补贴D.补偿
4.必须以保障和改善民生为重点。
要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
（单选A）A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设
5.不管是智力成果还是商业标志，都具有财产价值，而且都具有非物质性。
（判断）
6.阐述知识产权的定义及其权利内容。
（简答）知识产权是民事主体所享有的支配创造性的智力成果、商业标志以及其他具有商业价值的信息并排斥他人干涉的权利。
知识产权的权利内容主要包括下面4个方面:
一是控制权;二是使用权;三是处分权;四是收益权。
7.阐述职业纪律与职业道德的区别与联系。
（简答）职业纪律与职业道德相互联系，又有所区别，两者相辅相成。
《劳动法》第三条规定：
“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
”
1．两者的区别
职业纪律属于法律关系的范畴，职业道德属于思想意识范畴；职业纪律的直接目的是保证劳动者完成劳动义务，职业道德的直接目的是实现组织的最佳经济效益；职业纪律以惩罚和激励相结合为实现手段，职业道德的实现主要依靠社会舆论，凭借人们的内疚和反省。
2．两者的联系
职业纪律与职业道德共同寓于同一主体―劳动者，调整的对象均为“劳动行为”，终极目标都是为了保证社会主义生产劳动的正常进行，促进精神文明的建设。
8.阐述职业生涯规划的步骤。
（简答）答:
职业生涯规划的步骤如下。
（l）我评估。
（2）职业生涯机会的评估。
（3）确定职业发展目标。
（4）选择职业生涯发展路线（5）制定职业生涯行动计划与措施。
（6）评估与回馈。
9.阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。
（简答）答:
1．社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力;2．继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础;3．各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障;4．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障;5．继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障
10.成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。
（判断）
11.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
（单选C）A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月
12.传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。
（判断√）
13.传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的（），由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的（）。
（单选A）A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性
14.创新能力的构成要素中，（）是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。
（单选A）A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力
15.创新之父”是彼得·德鲁克。
（判断）
16.创新智力化能力包括创新所需要的（）。
（多选ABCD）A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力
17.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
（判断）
18.从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。
（填空（个体）（能力））
19.促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。
这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。
（判断）
20.当前我国社会民生建设的时代要求包括（）。
（多选ABCD）A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平
21.当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是（职业锚）。
（填空）
22.当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权：
（）。
（多选ABCD）A.申请劳动仲裁B.提起民事诉讼C.监察举报D.信访途径
23.导致经济全球化迅猛发展因素主要是（）。
（单选D）A.科学技术的进步和生产力的发展B.跨国公司的发展C.各国经济体制的变革D.以上都是
24.到2020年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务包括（）。
（多选ABCD）A.社会主义民主法制更加完善B.城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转C.基本公共服务体系更加完备D.全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高
25.的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
（单选B）A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段
26.的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
（单选D）A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段D.职业生涯后期阶段
27.调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。
（多选ABCD）A.普遍调查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查
28.都是属于基本能力的范畴。
（多选ABCD）A.注意力B.观察力C.语言表达能力D.分析判断能力
29.短期目标可分为（）。
（多选ABCD）A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标
30.对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。
（判断）
31.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。
（单选B）A.一B.两C.三D.四
32.对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。
（判断）
33.对于物权来说，其保护对象的物质性、特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。
（判断）
34.发挥专业技术人员的“创造性”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。
（判断）
35.非物质财产等同于无形财产。
（判断）
36.非语言沟通的方式包括（）。
（单选D）A.标记语言B.动作语言C.物体语言D.以上都是
37.非语言沟通是连续的，通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信息，绝大数是习惯性的和无意识的，在很大程度上是无结构的，并且是通过模仿学到的。
（判断）
38.分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。
（判断）
39.富强、民主、文明、和谐，是（）层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是（）层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是（）层面的价值准则。
（单选B）A.社会；国家；个人B.国家；社会；个人C.国家；个人；社会D.社会；个人；国家
40.个人能力维度包括（）。
（多选ABC）A.洞察能力B.应变能力C.分析判断能力D.主动性
41.个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同，同时，不同职业因其工作内涵、性质的不同，对人的要求也是不一样的。
（判断）
42.个体差异还体现在每个认定能力系统不同，人与人之间存在着能力类型的不同和水平的差异等方面。
（判断）
43.给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（）。
（多选ABCD）A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证D.用公款旅游或者变相用公款旅游
44.给予事业单位工作人员处分，应当（）。
（多选ABCD）A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.程序合法
45.给予事业单位工作人员处分的行为有（）。
（多选ABCD）A.损害国家声誉和利益B.失职渎职C.利用工作之便谋取不正当利益D.挥霍、浪费国家资财
46.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为（）。
（单选B）A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法
47.根据规定的内容、法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为（）。
（单选B）A.国内法和国际法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法
48.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，未来的组织结构将比我们所熟知的等级制结构更加扁平化和分权化。
（判断）
49.工作情境中，可以把（素质）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
（填空）
50.工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（）等。
（多选ABCD）A.知识B.技能C.能力D.性格
51.公关从业者需要拥有（）等专业背景，熟悉媒体运作，与当地政府关系较佳。
（多选ABCD）A.新闻B.市场营销C.国际关系D.公关广告
52.公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力。
（判断）
53.公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。
（判断）
54.公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是和谐社会的主要内容。
（填空（民主法治））
55.沟通的（）特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。
（单选B）A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化
56.沟通时，在从事编码的过程中，注意以下几个方面有利于提高编码的正确性：
（）。
（多选ABCD）A.相关性B.简明性C.组织性D.集中性
57.构建社会主义和谐社会，要遵循什么样的原则？
（简答）构建社会主义和谐社会，要遵循以下原则：
必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。
58.构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是（）。
（单选D）A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是
59.雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。
（判断）
60.关系型”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。
（判断）
61.关于宪法说法正确的是（）。
（多选ABCD）A.宪法是根本法B.宪法规定国家和社会的根本制度C.宪法具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序
62.管理咨询师的工作包括对企业（）等方面进行策划并指导实施。
（多选ABCD）A.人力资源B.营销C.组织结构设计D.流程再造
63.规定的是主要权利和义务的法律为（）；规定的主要权利和义务得以实施的法律为（）。
（单选C）A.成文法；习惯法B.根本法；普通法C.实体法；程序法D.一般法；特别法
64.规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
（填空（职业生涯））
65.国家对事业单位工作人员实行（）管理。
（单选D）A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类
66.国家机关制定的以文字为主要表达的法律为（），由国家认可的习惯的法律为（）。
（单选A）A.成文法；习惯法B.根本法；普通法C.实体法；程序法D.一般法；特别法
67.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
（单选D）A.奖励B.处分C.精神D.约束
68.很多组织会采用一种新型的组织结构，比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。
（判断）
69.很多组织在实践过程中会采用一种期限更短、双方承诺更少的“关系型”契约。
（判断）
70.即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。
（填空（ 维权））
71.即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。
（填空（职业定向 ））
72.技能包括动作技能和心智技能。
（判断）
73.既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。
（单选D）A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以分地域行使
74.简述经济全球化的意义。
（简答）经济全球化是当今世界经济和科技发展的产物，在一定程度上
（一）优化配置和合理利用一国经济运行的效率无论多高，总要受本国资源和市场的限制
（二）促进国际分工经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分（三）促进经济结构合理优化促进了经济结构的合理优化和生产力的较大提高在经济全球化（四）促进经济多极化发展经济全球化使国际经济关系更加复杂，它使以往的国别关系、（五）促进发展模式创新
75.简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
（简答）
（一）问题取向方式:
第一种是问题取向方式。
第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。
第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。
第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。
第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。
（二）情绪取向方式:
1.情绪纾解2.保持正向乐观的态度3.生理反应的调整4.行为上的调试
76.简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。
是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。
（单选D）A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划
77.建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。
（判断）
78.健康与环境素质维度包括（）。
（多选ABC）A.身体健康B.心理健康C.适应环境的能力D.竞争意识
79.经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。
（填空）
80.经济全球化”至今已有一个公认的定义。
（判断）
81.经济全球化表现为（）。
（单选D）A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化D.以上都是
82.经济全球化不能促进经济结构合理优化。
（判断）
83.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。
（判断）
84.经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括（）。
（多选ABCD）A.经济要素B.人文要素C.工作要素D.文化要素
85.就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。
（单选A）A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对
86.就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
（单选B）A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对
87.具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其（）等诸多方面。
（多选ABCD）A.维权意识强弱B.维权成本的高低C.维权途径是否多样化D.维权的实际有效性以及维权成果激励性
88.科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。
（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。
（多选ABCD）A.计算机技术B.电子商务C.互联网金融D.物联网
89.克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，（）就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。
（单选B）A.增强独立选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力
90.劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系。
（判断）
91.良好的个体心理品质不仅对个体的成长和成功具有不可忽视的重要作用，而且往往比能力因素、个性人格因素的影响要更大。
（判断）
92.麦克利兰认为胜任特征是指“参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征”。
（判断）
93.美国波士顿大学教授弗兰克?
帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？
（简答）第一，应清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智慧、局限和其他特性；第二，了解成功的条件及所学的知识，在不同工作岗位上所占的优势、机会和前途；第三，实现上述两条件的平衡。
”其含义是说要将个人的主、客观条件与对自己有一定可能的社会职业岗位相对照，从而选择一种适合自己的职业。
94.美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
（单选B）A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期
95.美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。
（单选D）A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期
96.民事诉讼法》属于实体法。
（判断）
97.目前，在校大学生处在职业发展的第一阶段——探索阶段。
（判断）
98.目前我国绝大多数的人都选择创造型职业定位。
（判断）
99.目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。
（判断）
100.内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。
（判断）
101.培养专业技术人员创新能力的注意事项：
（）。
（多选ABCD）A.热爱生活，关注生活，享受生活B.正视创新内核：
创新思维C.生活中有意识培养创新能力D.永远学习是不变的真理
102.培育知识素养的途径包括（）。
（多选ABCD）A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知
103.潜在的职业素质包括（）。
（多选ABCD）A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质
104.全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，它与其常务委员会行使立法权、决定权、任免权、监督权。
（判断）
105.全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化（）的作用。
（多选ABCD）A.引领风尚B.教育人民C.服务社会D.推动发展
106.人格特质维度包括（）。
（多选ABCD）A.质量向导B.激情活力C.自信心D.主动性
107.人们能够积极地从事某方面的实践活动，是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。
（判断）
108.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的（基本国体）。
（填空）
109.人文素质的内容中，（）是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。
（单选B）A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神
110.商人最能代表（）职业类型。
（单选C）A.享受型B.合作型C.经济型D.支配型
111.使市场在资源配置中起（决定性）作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。
（填空）
112.使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用，是（）提出的一个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。
（单选D）A.党的十一届三中全会B.党的十七届三中全会C.十八大D.党的十八届三中全会
113.事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。
（单选C）A.个人喜好B.级别高低C.工作需要D.领导安排
114.事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
（判断）
115.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
（多选BCD）A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献
116.事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。
（判断）
117.事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。
（判断）
118.事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。
（判断）
119.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
（判断）
120.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与（）相适应。
（单选C）A.人类文明B.国情C.社会进步D.改革开放
121.事业单位工作人员的奖励分为（）。
（多选ABCD）A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号
122.事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
（判断）
123.事业单位工作人员的考核分为（）。
（多选ABC）A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核
124.事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。
（判断）
125.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出（）。
（单选D）A.控告B.复议C.上诉D.申诉
126.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当（）。
（单选B）A.离休B.退休C.离岗D.续聘
127.事业单位工作人员工资包括（）。
（多选ACD）A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴
128.事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括（）。
（多选ABCD）A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的
129.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
（判断）
130.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
（单选B）A.警告B.开除C.降级D.降职
131.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
（判断）
132.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。
（判断）
133.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
（单选A）A.30日B.45日C.60日D.90日
134.事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有（）。
（多选ABCD）A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员
135.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（）等有关规定处理。
（单选A）A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B.《中华人民共和国行政处罚法》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和国刑法》
136.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足1
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