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练习19

作  业

1．第1题

就业弹性指的是（ ）

A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％）

B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率（％）

C.就业弹性＝就业总数／人口总数

D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

2．第2题

衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ）

A.就业人口总数

B.失业率

C.在职总人口

D.隐性失业率

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

3．第3题

一般来说，人口总量增多，则劳动力资源（    ）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不确定

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

4．第4题

劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（    ）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不确定

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

5．第5题

人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为（ ）。

A.劳动

B.就业

C.创造

D.工作

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

6．第6题

周期性失业产生的直接原因是（   ）

A.生产过程的周期性

B.劳动力再生产的周期性

C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足

D.失业的周期波动

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

7．第7题

响劳动流动的非经济因素不包括（ ）。

A.年龄

B.家庭

C.科学技术的发展

D.流动的距离

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

8．第8题

雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（　　　）

A.顾客歧视

B.雇员歧视

C.统计性歧视

D.性别歧视

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

9．第9题

均衡失业率是指（ ）

A.自愿失业率

B.整个劳动力市场供求相等时的失业率

C.人们普遍接受的失业率

D.登记失业率

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

10．第10题

一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人

B.社会

C.用人单位

D.政府

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

11．第11题

下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（  ）

A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降

B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升

C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变

D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

12．第12题

进行在职培训的成本，在形式上通常采用（    ）

A.企业负担原则

B.员工个人负担原则

C.社会负担原则

D.企业和员工双方负担原则

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

13．第25题

按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种，以下哪个不是（ ）。

A.对抗型

B.均衡型

C.倾斜型

D.政府主导型

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

14．第26题

劳动力的市场机制不包括（ ）。

A.调节机制

B.竞争机制

C.供求机制

D.风险机制

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

15．第27题

人力资本投资收益是（）

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益；

B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入；

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用；

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

答案:

C

标准答案：

C

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

16．第28题

附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在_______关系。

A.反向

B.正向

C.平行

D.无关

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

17．第29题

一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（   ）

A.10％以内

B.3％－5％

C.1％－2％

D.6％－8％

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

18．第30题

劳动资源的稀缺性，是（  ）

A.相对的

B.绝对的

C.无法计量的

D.不存在的

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

19．第31题

一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是（    ）的。

A.增加

B.递减

C.不确定

D.不变

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

20．第33题

收入分配完全不均等时，基尼系数等于（     ）

A.0

B.1

C.－1

D.2

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

21．第34题

美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。

A.拉尼斯

B.费景汉

C.舒尔茨

D.刘易斯

答案:

D

标准答案：

D

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

22．第45题

“十年树木，百年树人”说明了人力资本投资的（ ）

A.迟效性

B.单一性

C.多面性

D.广泛性

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

23．第46题

总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（    ）。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不确定

答案:

A

标准答案：

A

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

24．第47题

在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失业是（ ）

A.季节性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.摩擦性失业

答案:

B

标准答案：

B

您的答案：

题目分数：

1.0

此题得分：

0.0

25．第13题

为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。

A.职业介绍

B.信息服务

C.职业培训

D.失业保险

E.咨询服务

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

26．第14题

下列选项中，属于收入范畴的有（）。

A.福利

B.利润分享

C.利息

D.红利

E.政府转移支付

答案:

A,D,E

标准答案：

A|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

27．第15题

根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为（）。

A.　完全竞争劳动力市场

B.　非完全竞争劳动力市场

C.　需求约束型劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

E.　二元劳动力市场

答案:

C,D

标准答案：

C|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

28．第16题

　广义的人力资源开发包括（）。

A.人力资源的生理、心理开发

B.人力资源的智力开发

C.人力资源的伦理开发

D.人力资源的技能开发

E.人力资源的环境开发

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

29．第17题

下列选项中属于失业人员的有（）。

A.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作但尚未找到工作者

B.企业宣布破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞退后尚未找到工作的人人员

D.辞去原单位工作后尚未找到工作的人员

E.自营业人员

答案:

A,B,C,D

标准答案：

A|B|C|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

30．第18题

根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。

A.完全竞争劳动力市场

B.非完全竞争劳动力市场

C.二元的劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

E.需求约束型劳动力市场

答案:

A,B

标准答案：

A|B

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

31．第19题

劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。

A.劳动力市场主体

B.劳动力市场的运行规律

C.劳动力市场规则

D.劳动力市场的服务体系

E.劳动力流动趋势

答案:

A,B,C,D

标准答案：

A|B|C|D

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

32．第20题

当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。

A.教育开发一体化

B.教育形式多样化

C.培养目标国际化

D.课程设置综合化

E.教育手段现代化

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

33．第21题

下列关于基本工资和福利的说法，正确的是（）。

A.基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬

B.基本工资的支付方式是货币支付和现期支付

C.福利的支付是实物支付和现期支付

D.在企业的成本项目中，基本工资属于可变成本，而福利有固定成本的特点

E.员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴

答案:

A,B,D

标准答案：

A|B|D

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

34．第22题

　为实现充分就业，政府可采用（）政策。

A.财政政策

B.收入政策

C.货币政策

D.产业政策

E.福利政策

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

35．第32题

下列关于自然失业率的说法，正确的是（）。

A.由美国经济学家弗里德曼提出

B.属于正常性失业

C.是劳动力市场处于均衡状态下的失业率

D.当自然失业率在4%-6%左右时，失业水平已经严重地影响了充分就业的实现

E.自然失业率就是非自愿失业率

答案:

A,B,C

标准答案：

A|B|C

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

36．第35题

　劳动力需求（）。

A.是一种派生需求

B.是有效需求

C.是雇主对劳动力所有权的购买

D.取决于生产要素的替代能力

E.受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响

答案:

A,B,D,E

标准答案：

A|B|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

37．第36题

与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。

A.　A、时限性

B.　B、能动性

C.C、再生性

D.　D、智力性

E.　E、核心性

答案:

A,B,D

标准答案：

A|B|D

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

38．第37题

人们一生的职业生涯包括（ ）。

A.职业准备期

B.职业选择期

C.职业适应期、稳定期

D.职业能力衰退期

E.职业结束期

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

39．第38题

劳动过程的简单要素包括（）。

A.人的劳动

B.生产工具

C.劳动对象

D.原料、燃料

E.劳动资料

答案:

A,C,E

标准答案：

A|C|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

40．第39题

　劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括（）。

A.知识

B.人事制度

C.经济福利

D.技巧

E.社会关系

答案:

A,D,E

标准答案：

A|D|E

您的答案：

题目分数：

2.0

此题得分：

0.0

41．第40题

　下列关于效率工资的说法，正确的是（）。

A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向

B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降

C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出

D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化

E.当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化

答案:

A,C,D

标准答案：

A|C|D

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

42．第41题

影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。

A.社会经济发展水平

B.产业与技术选择

C.农业比较利益水平与人口城市化水平

D.土地资源利用状况与农村人力资本状况

E.户籍管理制度和交通状况

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

43．第42题

在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。

A.健康的身体、充沛的体力

B.忠于雇主，勤于劳动

C.具有知识和创新知识的能力

D.身怀一技之长

E.具有业绩和知识

答案:

A,B,D

标准答案：

A|B|D

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

44．第43题

　影响个人收入差距的最主要原因是（）。

A.歧视

B.在职培训

C.正规教育的数量和质量

D.家庭背景

E.社会关系

答案:

A,B,C,D,E

标准答案：

A|B|C|D|E

您的答案：

题目分数：

3.0

此题得分：

0.0

45．第23题

劳动就业

答案:

劳动就业指达到法定劳动年龄，具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入的经济活动，简称就业。

标准答案：

劳动就业指达到法定劳动年龄，具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入的经济活动，简称就业。

您的答案：

题目分数：

4.0

此题得分：

0.0

46．第24题

简述人力资本投资以及其投资形式。

答案:

人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资

（1）各级正规教育；（２）在职培训；（３）健康保健；（４）劳动力流动

标准答案：

人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资

（1）各级正规教育；（２）在职培训；（３）健康保健；（４）劳动力流动

您的答案：

题目分数：

12.0

此题得分：

0.0

47．第44题

劳动力市场的特征？

答案:

在市场上，劳动力寓于劳动者本身之中，只能被雇佣或租借；

       劳动力市场是要素市场（劳动力这种生产要素归个人），不是产品市场；

       劳动者对劳动力拥有不可动摇的所有权；

       工资不只是提供劳动的报酬，也应包括人力投资应获得的报酬；

       劳动力受雇佣或出租的条件不进包括工资的多少，还有其他因素；

       劳动力市场的活动不仅由供求双方决定，还受政府、工会、舆论等影响。

标准答案：

在市场上，劳动力寓于劳动者本身之中，只能被雇佣或租借；

       劳动力市场是要素市场（劳动力这种生产要素归个人），不是产品市场；

       劳动者对劳动力拥有不可动摇的所有权；

       工资不只是提供劳动的报酬，也应包括人力投资应获得的报酬；

       劳动力受雇佣或出租的条件不进包括工资的多少，还有其他因素；

       劳动力市场的活动不仅由供求双方决定，还受政府、工会、舆论等影响。

您的答案：

题目分数：

12.0

此题得分：

0.0

作业总得分：

0.0

作业总批注：