财务管理部各岗位说明书.docx

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财务管理部

财务总监

财务经理

出纳

收银员

按揭专员

会计

1、负责公司资金的筹集运用、资本运营、会计核算和成本核算工作，履行财务管理职责，控制财务风险。

2、负责建立建全公司财务管理办法及相关企业管理制度，执行国家会计、财政、税收政策法规，规范企业财务会计行为，规避风险，准确进行税收核算、解缴，及时办理相关涉税事项。

3、负责公司财务类年度计划的制定和实施、年度经济目标的预算和分解以及公司盈利能力分析。

4、负责投融资业务的办理。

5、负责与银行签订按揭协议；负责开发项目个人按揭合同办理。

6、负责公司固定资产账务管理、投资性物业的运营管理。

7、负责内部费用的报销。

8、负责财务费用银行业务的办理及管理。

9、负责会计报表的编制、报送。

10、负责定期开展房产公司财务决算。

11、负责工程进度款的审核、结算和决算，对成本核算以及成本动态控制把关。

12、负责项目销售款项的管理、销售报表的编制，销售期间价格明细、合同金额的审核以及各类明细台帐的建立。

13、负责公司内外经济关系的处理。

岗

位

基本

信

息

岗位名称

财务总监

隶属部门

财务管理部

岗位编码

直接上级

总经理

薪资等级

直接下级

财务经理

可轮换岗位

定编人数

工作概述

负责公司会计核算和财务管理工作的组织、管理和实施

工

作

职

责

与

任

务

1．公司战略/经营规划

（1）协助财务总监初步拟定公司年度财务预算

（2）协助财务总监开展财务工作，并对公司财务目标负责

2．组织管理

在总经理领导下，拟定财务部的组织方案，经总经理审定后执行

3．业务管理

（1）负责公司的会计核算和财务管理工作

（2）负责公司财务预算的编制和整体预算的汇总工作，检查分析预算执行情况

（3）负责公司资金的筹措和管理，开辟财源，有效控制使用资金，降低财务费用

（4）负责各项财务支出的审核

（5）定期制定财务工作计划，并组织实施

（6）进行成本费用预测、计划、控制、核算分析，及时向领导汇报有关情况

（7）贯彻执行国家财经法律、法规和税收法律、法规，负责执行企业内部会计核算和财务管理制度

（8）建立、健全经济核算制度，适时利用会计核算资料进行经济活动分析（9）指导下属公司的财务管理、会计核算和监督

（10）参与企业生产经营、业务发展、投资立项等可行性研究，并提出意见和建议

（11）参与企业开发产品销售订价、企业职工工资、奖金方案的制定，参与重大经济合同和经济协议的研究和审查

4．人事管理

（1）初步拟定人力资源部员工的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标

（2）负责财务部会计人员的配备、会计岗位设置、财务部人员分工和继续教育工作

（3）参与对部门会计人员的业务考核，对岗位交流和奖惩提出意见

（4）参与对控股公司财务经理的业务考核和任免

5．财务

遵照公司的权限规定，行使费用与合同审批权

6．完成公司领导交办的其他工作

工作

绩效标准

1、财务预算偏差；2、财务工作流程或标准执行；3、各项应收款项核算的准确性；

4、资金调度及时完成率；5、公司费用控制率。

工作

关系

所受监督

受总经理及集团总裁的工作监督。

所施监督

对本部门下属人员的工作实施监督，协调各级人员之间的关系。

内部关系

公司内所有部门发生协作关系。

外部关系

与税务、会计师事务所、银行等部门的工作关系。

工作

权限

对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐权

会计凭证、帐簿的审核权

财务收支活动的监督检查权和分析评价权

对预算外支出的审核权

工作时间

在规定时间内上班，有时需要加班加点。

工作环境

在办公室工作。

任

职

要

求

知识及教育

水平要求

本科以上，会计专业、财务管理专业，精通会计知识，掌握相应的财务管理知识

技能要求

具有高级职称，能够熟练使用计算机和财务软件

工作经验要求

10年以上会计工作经验

基本素质要求

具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

财务部经理——岗位说明书

岗

位

基本

信

息

岗位名称

财务经理

隶属部门

财务管理部

岗位编码

直接上级

财务总监

薪资等级

直接下级

会计、按揭专员、收银员、出纳

可轮换岗位

定编人数

1

工作概述

负责公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度。

工

作

职

责

与

任

务

1、领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；

2、根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持；

3、根据公司运作和物资采购计划，负责制定公司流动资金计划，经总经理批准后执行，严格控制计划外资金的使用；

4、管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，确保公司财务工作的规范化；

5、严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示集团董事长批准；

6、主持财务战略规划的制定，为决策层提供重要决策依据和参考，协助制定公司战略；

7、负责实施有效的纳税筹划，对公司财务成本进行积极的控制；

8、负责及时、正确、完整地编制每月、季、年度会议报告，搞好会议决策和效益分析；

9、按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供总经理需要的相关财务资料；

10、管理公司员工工资发放，组织相应的财务工作；

11、参与资本运作，对于重大项目，向决策层提供专业意见或方案；

12、维系和拓展各类融资渠道，保证公司发展的资金需求得到有效满足；

13、审核财务报表，定期提交财务管理工作报告和财务分析报告。

工作

绩效

标准

1、财务预算偏差；

2、财务工作流程或标准执行；

3、各项应收款项核算的准确性；

4、资金调度及时完成率；

5、公司费用控制率。

工作

关系

所受监督

受公司总经理/董事长的工作监督。

所施监督

对本部门下属人员的工作实施监督，协调各级人员之间的关系。

内部关系

公司内所有部门发生协作关系。

外部关系

与税务、会计师事务所、银行等部门的工作关系。

工

作

权

限

1、有采购的审核权；

2、对预算内资金有使用的审批权；

3、对财务系统所属员工和各项业务工作的管理权；

4、从财务角度对公司项目投资的有支持或否决的建议权；

5、对下属于人员工作的指导权、考核权、奖惩权、任免建议权。

工作时间

在规定时间内上班，有时需要加班加点。

工作环境

在办公室工作，比较舒适。

任

职

要

求

知识及

教育水平要求

具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，财会专业本科以上学历。

技能要求

熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；会计师中级职称。

工作经验要求

企业财务管理5年以上工作经验；至少3年以上财务高管工作经验。

基本素质要求

忠诚可靠、廉洁自律、认真细心、敢于坚持原则、责任心强。

会计——岗位说明书

岗

位

基本

信

息

岗位名称

会计

隶属部门

财务管理部

岗位编码

直接上级

财务经理

薪资等级

直接下级

可轮换岗位

出纳、收费员、会计主管

定编人数

工作概述

负责公司财务分析，主管公司会计核算工作；

工

作

职

责

与

任

务

负责会计核算、财务报表编制

参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算

协助制定应收帐款管理政策，编制应收帐款详细资料

负责会计凭证的整理及保管

负责汇总各部门预算，进行各部门的成本分析

对各种手续、凭证进行审核

负责每月定期与有关单位、部门、人员核对产品明细账、购货往来明细账、库管实物帐、总账，保证账账相符、账证相符、账表相符、账实相符

工作

绩效标准

各类财务报告完成及时性

财务工作和财务分析准确性、有效性

应收帐款坏帐率、应收帐款信息提交及时性

工作

关系

所受监督

受财务经理和财务主管的工作监督。

所施监督

对公司会计帐务处理实施监督。

内部关系

与财务经理、主管、出纳、收费员及公司各级人员的工作联系。

外部关系

与税务、银行部门、保险公司及律师事务所的工作关系。

工

作

权

限

对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐权

会计凭证、帐簿的审核权

财务收支活动的监督检查权和分析评价权

对预算外支出的审核权

工作时间

在规定时间内上班，有时需要加班加点。

工作环境

在办公室工作。

任

职

要

求

知识及

教育水平要求

大学专科以上，会计专业、财务管理专业，精通会计知识，掌握相应的财务管理知识

技能要求

具有中级职称，能够熟练使用计算机和财务软件

工作经验要求

3年以上会计工作经验

基本素质要求

具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

出纳——岗位说明书

岗

位

基本

信

息

岗位名称

出纳会计

隶属部门

财务管理部

岗位编码

直接上级

财务经理

薪资等级

直接下级

可轮换岗位

主管会计、收费员

定编人数

工作概述

负责现金收付结算业务办理支票手续与银行结算业务负责会计监督和会计核算工作的具体实施。

工

作

职

责

与

任

务

按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；

根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；

登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符；

审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；

正确编制现金、银行的记帐凭证，及时登帐；配合对应收款的清算工作；

严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；

负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用；

与人事合作，计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金；准确发放各项工资；

负责对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。

工作

绩效标准

各项款项的支付的及时、正确性；

保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；

现金、发票、印花税票等有价证券的保管和安全性；

工资发放的正确、及时性；

合同章的保管、使用情况。

工作

关系

所受监督

受财务经理的工作监督。

所施监督

对公司各种现金收支实施监督。

内部关系

与财务经理、财务主管及公司各级人员的工作联系。

外部关系

与税务、银行部门、供货商的工作关系。

工作

权限

对账务处理中发现的漏洞及账务流程中存在问题的建议权；

对账务处理中产生问题的处理权；

各项目部费用支出的监督权。

工作时间

在规定时间内上班，有时需要加班加点。

工作环境

在办公室工作，需要去银行办理业务。

任

职

要

求

知识及

教育水平要求

财会、经济、金融等相关专业，大专以上学历。

技能要求

掌握会计的基础知识与核算方法；熟悉银行取款、付款及支票转账程序