项目个人工作总结模板.docx
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项目个人工作总结模板
项目个人工作总结模板
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，是时候静下心来好好写写工作报告了。
下面给大家整理了关于项目个人总结，方便大家学习。
项目个人总结1
__县地处湘中丘陵，是一个农业大县，是全国粮食生产主产县和先进县。
全县农业人口77.1万人，其中劳动力44.1万人。
20XX年全县外出务工人数12.4万人，占农村劳动力28.1%，外出经商就业人员2.万人，占农村劳动力4.5%。
劳务收入总额12.5亿元以上。
透过阳光工程培训的农民，外出打工比没有培训的农民一年多工资5元左右。
20XX年，我们在认真总结去年经验基础上，继续坚持“政府推动、部门监管、学校主办、农民受益”的原则。
一是规范基地招标，广泛开展公示。
二是制定实施办法，签订培训协议。
三是加大宣传力度，上好第一节课。
四是狠抓教学管理，提高培训质量。
五是部门配合管理，扎实搞好档案。
六是搞好学员就业，优化跟踪服务，共招收学员2人，转移就业1892人，就业率94.6%，减免直补学员学费54万余元。
一、规范基地招标，广泛开展公示
县阳光办按照20XX年《__省农村劳动力转移培训阳光工程基地认定办法》的要求，坚持公开、公平、公正的原则，20XX年6月上旬在县电视台向全县发布了阳光工程项目招标公告。
公告资料包括认定时间、认定条件、认定程序、报送材料和受理机构等，并组织专家对学校的申报材料进行评审，对学校的校设校具、教学设施、师资力量、联系安排就业潜力、服务承诺、单位信誉、收费标准及学员生活条件等进行实地考察后，采取招标评审的办法，从12所具有转移就业潜力的学校中确定了__学校、__驾校、__中专、__学校、__学校、__职业技术学校、__基地等7所学校定为阳光工程培训基地。
我们对项目实施实行公示，向社会公开，请社会监督。
采用电视公告、通告公示等不同形式进行公示。
公告资料包括阳光工程政策、培训机构名单、培训专业、财政补助标准、服务承诺、监督举报电话等。
每个学员在培训基地报名时就能得到县阳光办统一印发的阳光工程宣传资料，让学员一进校就了解到阳光工程的好处、培训资料、收费标准和补助标准。
二、制定实施方案，签订培训协议
为了保证我县阳光工程的顺利实施，根据20XX年《__农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法》的精神，针对我县农村劳动力素质状况和市场需求，制定了我县阳光工程项目培训计划、实施办法。
根据各培训基地的培训转移潜力，把省阳光办下达给我县2人培训转移任务分解到各培训基地。
县阳光办与各培训基地签订了培训转移就业协议，明确了双方责、权、利。
培训基地根据各自的状况设置专业，分别制定培训方案、教学计划和转业就业规划。
三、加大宣传力度，上好第一节课
我县根据实际状况，采取了一系列的宣传措施，把“农民学技术，政府给补助”的优惠政策送到千家万户。
一是透过报刊、电视等新闻媒体进行宣传发动，利用《农事指南》电视节目专题报道阳光工程的目的、好处、资料和方法。
二是印发宣传资料6多份，张贴到各乡镇、交叉路口、中学门前，每个培训学员报到时发一份。
三是学校招生时，发动教职员工走村入户，宣传阳光工程的优惠政策。
四是在县里的会议上讲解实施阳光工程的资料和方法。
五是培训基地举办《感谢您――阳光工程》为主题的文艺晚会，使阳光工程家喻户晓，为工作顺利开展营造了氛围。
各培训基地每个培训班开学的第一节课，由县阳光办的同志来讲，一是宣传国家实施阳光工程的重大好处、培训对象、培训专业、培训方法、收费标准和财政补助标准等。
二是对照名册核定学员身份。
三是发放代金券，并介绍代金券的使用方法和填写方法，要求学员当时把代金券填好，及时上交。
四、狠抓教学管理，提高培训质量
各培训基地的办学宗旨是：
以人为本，办学为民。
为了促进农村经济发展，把以市场需求为导向，以转移到非农产业就业为培养目标。
为保证学员转移就业，稳定就业，就要把学员培训成一个有一技之长，能自主创业，在思维方式、生活方式和思想道德观念等方面融入城市，成为城市“市民”，实现由“村民”向“市民”转变。
1、抓好思想道德教育。
一是结合进城务工手册，向学员进行法律、法规、职业道德教育，使学员进城务工时做一个合格的“市民”。
二是用飞速发展的社会主义现代化建设成就鼓励学员，使学员明白，求生务必求知。
三是用人才竞争、尖端科学高速发展的现实教育学员走好自己的人生之路。
四是用一专多能的致富典型激励学员，要他们坚定信心，应对现实，克服困难，勇于登攀。
2、培训一专多能人才。
根据人才市场需求导向，开设了农用车驾驶、汽车驾驶、计算机及应用、电子电工、服装缝纫、特种作业、市场营销、机构制造、建筑工等专业。
为了提高学员的技能知识，根据用人单位需要什么专业人才，就培训什么技能，确定培训时间和教学计划等，采取封闭式管理，实行“五个一”工程教学，即要求学生做到：
树立一个好形象，练一笔好字，写一手好*，说一口流利的普通话，掌握一门专业技术。
在上好专业课的同时，增开语文、交际英语、普通话、口才等课程，使学员真正成为一技多能人才。
3、坚持理论与实践相结合。
按照教学计划，做到边学习边操作，学用结合，严格考试考核，做到理论考试和技能考核并重，保证培训效果，真正使学员学到一技之长。
五、部门配合管理，扎实搞好档案
农村劳动力培训转移是一项涉及面广、工作量大、惠及农民的新兴工程。
为了加强项目的实施监管，领导小组就阳光工程的组织领导，部门职责、项目的申报、经费落实等召开了协调会，各成员单位用心配合，通力协作，共同推进工程实施。
农业局是阳光工程的主管部门，具体负责阳光工程的日常工作，负责拟定培训项目的实施办法、培训结构的招标和认定，监督检查培训单位的培训工作，开展对培训效果的评估验收，反馈培训工作信息等。
财政部门负责落实培训补助资金，严格做到专款专用，使财政的资金直补给农民学员。
劳动部门负责督促鉴定机构开展职业技能鉴定，并酌情降低鉴定等收费标准。
其它有关部门都要为农村劳动力培训转移开绿灯、搭平台，为农民转移就业传信息、维权益。
我县农村劳动力培训转移工作构成了政府推动、部门联动、齐抓共管的良好局面。
为规范阳光工程的实施，增强阳光工程运作的透明度，建立长效机制。
一是实行项目法人负责制。
培训基地法人代表与县阳光工程办签订培训转移协议，负责抓好培训转移工作，保证学员就业率在9%左右。
二是降低收费标准，直补给农民学员。
在报刊、电视、宣传资料等公告，每个农村学员减免学费27元，经县阳光办核准、领导审批、财政复核后拨款，从而确保政府的培训资金直补给农民学员。
三是监督检查，坚持每月对培训基地督查一次，发现培训转移不合要求的，责令纠正或推倒重来。
四是严格档案管理制度。
各培训基地务必建立农村劳动力培训转移台帐和培训转移档案，培训台帐和就业档案记录受训农民的姓名、年龄、身份证、家庭住址、培训专业、培训时间、收费标准、补助金额、就业单位详细通信地址、就业单位联系电话，并由学员签字、签章认可。
就业单位填写务必具体到学员所在地址厂名。
联系电话填写务必能正常联系到就业单位负责人或人事部门负责人、学员为依据，培训学校对培训转移台帐和档案的真实性负责。
六、搞好学员就业，优化跟踪服务
各培训基地共招生学员2人，其中农用车驾驶员336人，汽车驾驶员44人，计算机及应用56人，机械制造54人，服装缝纫92人，特种作业（电工、焊工）24人，市场营销18人，建筑工2人。
转移就业1892人，就业率94.6%。
计算机及应用和特种作业的学员绝大部分安置在沿海一带的港、澳、台、日等大中型外资企业。
汽车驾驶员，大部分在长沙、广东、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市开的士和公交车。
其它专业的学员安置在本市县单位务工。
在外资企业和大中城市打工的学员，月工资8元以上，高的几千元。
__镇湾头村___，__镇石龙村___，__镇同乐村___、__村__，___镇__村___等同学去年1月在__培训基地结业后，安置在广东惠州索尼集团务工，月工资在14元以上。
__镇__村___去年8月在__中专培训基地参加电焊工培训，考取了电焊工操作证，此刻福建厦门陶瓷厂务工，月收入2多元。
___镇__村___去年在__驾校参加汽车驾驶培训，考取驾证后，买了一台的士在西藏昌都开，月收入7元以上。
培训基地以诚信为本，坚持跟踪服务。
学员参加工作，坚持开展跟踪调查和跟踪服务。
一是了解学员的工作生活状况和学员所学知识是不是真正用得上。
如专业知识但是关的，允许学员返校进一步学习，确保学员招得来，学得好，送得出，稳得住。
二是协助用人单位加强管理，为学员排忧解难。
__和___等培训基地在广州、上海、江苏、温州等地设立了办事处，学员找到工作不如意的，给他们重新推荐工作。
___镇__村___、__镇__村__等学员原先安排在东莞的一家公司，因种种原因，公司效益下降，员工工资收入低，创世纪培训基地得知这一状况后，立刻派人把他们重新安置在广州依利安达厂，月薪12元。
___镇__村___先安排在东莞太阳诱电工作，月薪15元。
由于缺乏艰苦创业精神，被别人唆使，误入传销，被警方查处后，才脱离传销窝点回家。
__培训基地得知此状况后，把他重新安置在东莞辉鸿电子厂，包吃包住，月薪12元，给这个贫困的家庭带来了新的期望。
三是调查企业的用工制度，督促用人单位按照《劳动法》依法建立劳动关系，确保劳动者的合法权益。
培训基地真正做到了培训、就业和跟踪服务一条龙服务，让学员学习安心，安置就业放心，工资待遇称心。
农村劳动力培训转移是一项长期而艰巨的工作。
20XX年，我们摸索了一些方法，取得了一点点成绩，但仍然存在一些问题，离上级要求还有差距。
20XX年，我们必须认真总结经验，虚心学习外地的先进经验，进一步健全和完善各项规章制度，进一步探索培训与就业相结合的新路子，扩大培训规模，提高培训质量，保证转移就业，为推动我县农村经济发展、促进农民增收致富奔小康而奋斗。
项目个人总结2
本人贾运涛，26岁，建筑工程管理专业，助理工程师职称，二级建造师职执业资格。
自__年5月20日进入本公司，受公司委派北京经济技术开发区南部新区_17r1地块住宅项目9号楼等7项工程土建监理工程师。
北京经济技术开发区南部新区_17r19#楼等7项工程由由3栋24层和3栋27层的高层住宅环绕一座大型地下车库组成的建筑群体组成，总建筑面积122240㎡，工程已进入竣工验收阶段。
回顾这一年来的工作，展望我们监理部明年面临新的任务与挑战，感触颇多。
回首过去，首先要感谢的是公司领导的关心和信任，还有各位同事们的大力帮助和支持。
进入工地以来，我始终坚持以一个高素质管理人才的标准规定自己，爱岗敬业，尽职尽责，认真完成公司领导和甲方交付的各项工作。
日常工作中能高标准严格规定自己，在法规和协议授权的范围内，身正形严，严格履行自己的岗位职责，既不和施工单位打成一片，也和代建单位保持一定距离。
站在公正的立场上，独立地解决工地发生的一些问题。
在监理过程中，我抓住“质量、进度、投资”和安全方面来控制，主要强调事前控制，预防为主，防患于未然。
结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查和验收。
质量控制：
开工前审查施工单位的质量保证体系及安全技术措施，对不符合工程情况的及时要求施工单位整改，并监督检查施工单位的落实情况，督促施工企业完善质量、安全管理程序和管理制度并监督其有效实施。
规定各级施工人员持证上岗;检查施工企业所使用图纸、图集、规范、标准的有效性，检查所使用计量器具和测量器具的准确性（是否在鉴定周期内）;对进场材料、设备、构配件进行审查。
目前工程已进入到竣工验收阶段，我制定了每周项目部组织施工单位对现场进行质量、安全综合检查制度，检查主要包括以下问题：
上次检查的结果，整改了什么问题?
还有什么问题未整改到位?
本次检查新发现了什么问题?
并体现在监理周、月报和周检、月检记录里。
日常的巡视中，我发现质量、安全隐患及时口头通知或下发监理工程师通知单令施工单位及时整改。
每天对已验收通过的分项、分部工程予以签认，对施工单位上报资料及时汇总归档，为顺利验收做准备。
工期控制：
严格监督施工企业按照已批准的进度计划规定的工期组织施工，督促施工单位项目部按年、月、周等时间段编制进度计划并对其提交进度计划实施的保证措施予以审查。
及时核对工程形象进度，向建设单位汇报工程进展情况并分析偏差缘故。
投资控制：
认真审核本专业月、季、年度工程量报表，做到不超验，不漏验，保证工程量签证的各项工程数量准确。
未经验收或经验收不符合规定的不予签认。
在工作中，我珍惜自己的名声，坚持廉洁自律，恪尽职守，拒受贿，摆正自己的位置，工作中不要认老乡，称兄道弟。
公正及时解决工作中的问题，平时不计时间和报酬，休息日、节假日坚持坚守岗位。
__年即将过去，回顾这一年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范。
总之，一年工作给我的体会是作为一名监理人员只有做到品行端正，业务精练，能够很好运用自己的经验和职权检查工作，目的明确、作风严谨、尊重他人，只有这样才会被别人尊重和社会认可。
作为工程技术人员，只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力，才能更好的服务于工程的建设，促进工程质量的优良，才能使自己得以更好的发展。
在负责的工作当中，各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验，尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折，但回首过去，也使我懂得了很多、认识了很多、也学到了很多，同时也总结了不少的经验和教训，为以后更好的工作奠定了坚实的基础。
过去的都已经过去，成绩的取得和失败的教训也只能代表过去的一种经历。
未来的发展还要靠以后不断的努力与创造。
对于本人来讲，在以后的工作和生活当中我将不断地完善自身的不足，总结经验和教训，不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高，不断的充实自己。
争取为明年的工作计划做出更大的努力。
同时我在平时注意给自己充电，及时到市人事考试网上搜索考试信息，争取给自己赢得的的职业资格，争取早日考研让自己能力更上一层楼;从各方面努力提高自己的综合素质，向综合管理人才的目标前进，为公司也是为自己做更大的贡献。
__年即将到来，新的一年任重而道远，我要以新的工作姿态迎接挑战，以崭新工作面貌进入新的一年。
我坚信在公司领导的引导下和各位同事的大力帮助下一定能更好完成上级交给我的各项工作任务，为企业发展和腾飞做出自己应有的贡献。
项目个人总结3
时光飞逝，一年的时间很快过去了，在项目部领导和同事的指导与帮助下，我圆满完成了见习期各项工作，尽心尽责做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次任务。
在平时工作中，我都一直坚持认真完成领导分配的各项工作任务，无论大小和难易，我都踏踏实实兢兢业业地去做;同时在工作当中，我不断汲取新的知识，发觉自己的不足，在弥补不足中获得进步，从而不断提高自己的工作技能、扩大自己的知识面，以使自己能够更好的满足工作的需要。
通过一年的工作和学习，我得到了很好的锻炼，各项能力都有了很大的提高。
进入公司工作以来，对公司的发展有了更深的了解，我认真学习了公司的规章制度，熟悉了项目部的各项管理制度及修筑公路行业的相关知识，同时真切地感受到了积极向上，催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。
在良好的工作氛围中，我刻苦学习专业技术，工作态度端正，认真负责，有不懂的地方虚心向师傅请教，向同事学习，不但做到知其然，更要知其所以然。
通过这一年多的工作，我有以下几点心得：
1、工作要勤奋和有责任心。
因为勤奋，能够提高效率，只有多一份耕耘，才能多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
2、工作中要善于发现和思考，好的工作方法往往可以事半功倍。
3、要敢于尝试。
我们现在还年轻，年轻人就应该敢打敢拼，勇于尝试。
只要你肯干，用心去做，努力去做，我相信事情一定可以做好。
只有经历过了，才会有更深刻的体验，才可以更好更快的成长。
4、要充分发挥团队协作精神。
一项工程，并非一个人能完成，它需要各部门每一位工作人员的团结协作。
只有充分发挥团队协作精神，让各部门在相互信赖的基础上，对工程的进展、对各个环节需要注意的地方，均心中有数，就不会因为协调不当出现各种闪失，影响工程进度。
总结一年的见习期工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
在今后的工作中，我一定会更加尽心尽职，努力钻研专业知识，认真向师傅学习，增强自己的管理水平和业务素质，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
项目个人总结4
__年_月我被调入广东东莞__限公司进行项目管理工作，本着“热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺利地完成了本年度的项目管理工作，现将今年的项目管理工作汇报如下：
如何当做好项目管理，顺利圆满完成工作任务，这是我一向思索的一个问题，那里结合自我多年工作经验，和别人的一些看法，谈谈自我的一点点感受。
首先，我认为要想当好一名合格的项目管理必须充分理解项目管理的主角、职责、任务、作用等;
我个人理解项目管理这个主角应当是一个“协调管理大师”兼“技术人才”的主角，所以他应当拥有比较全面的素质。
项目管理对整个开发工程项目从施工准备到竣工验收全过程实行管理和监督，所以他实际上是一个总体协调和管理者，协调方面，又分对外协调和对内协调，对外他负责协调相关单位的关系，对内他综合协调设计单位、监理单位、施工单位和运行管理部门之间的关系，确保实现整个开发项目按期投入使用。
同时作为一个项目管理，他要在管理方面有必须的独到之处，首先要深入掌握公司和部门的相关管理制度，熟悉各项工作的流程，在此基础上要有必须的扎实的专业技术知识（包括各类规范要求和项目专业知识等），同时要了解相关行业的要求及一些基本做法，如设备安装方面，水电方面等，但作为项目管理，不可能各方面的知识技能都具备，但能够多了解一些，并且精于某些方面。
在施工的时候，项目管理不可能代替监理和施工单位的质检员来管理工程质量，他的工作重心应当以协调为主，但又不能够放松施工管理，所以要充分利用和管理好监理，所以要多看多学多问，不断提高自我的各方面本事，这样在管理工程时，会大大提高威信，也会赢得大家的尊重。
同时，我认为最重要的一点就是任何一个合格的项目管理都必须要有
职责心，这也是做人做事的一个基本要求吧，我想一个有职责心的人必须会尽全力把工作做好!
从以上的阐述中可总结出项目管理必须拥有的必须的基本素质，同时要不断提高自我的专业技术素质，并且我个人认为基本素质的培养要略大于技术素质的培养，基本素质也就是一些做人做事的原则和方法，主要是做事要严谨，不可一向浮于表面，要静下心多想多学，要勤劳刻苦默默耕芸，项目管理必须时刻记挂手上的工作，同时务必要及时处理正在进行的工程，要有较强职责心和坚定的原则性，敢于展现自我，阐述自我理念并能够起到必须传播作用，影响身边的人，要有足够的沟通协调本事，遇事要头脑灵活，处事不惊，处理灵活，能够变通，灵活掌握，要有时刻学习钻研的理念与思路等;在此之外，项目管理必须具备过硬的工程技术专业素质，项目管理必须不断学习土建和其他专业知识，并且要时时更新，同时要重视经验的积累，练就过硬的确定，解决工程技术问题的本事，这样才能更有效地开展工作，完成项目管理的职责与任务。
作为一个合格的项目管理，要熟知土建规范且主要的规范要做到精读，同时要了解施工和设计各类规范;要有必须的现场经验，对于工程中的问题要有一种或多种的处理办法;同时应有一套科学的管理方法与措施;要有相当的全局把握的本事和思维。
其次，要清晰认识到工程各阶段的工作重点与工作职责和资料;
项目管理是一个综合的，全方面的管理。
涉及到工程的质量、进度、投资、安全等等方面。
管理的关键点是：
1）充分利用好监理单位。
2）协调工程各施工单位的关系。
3）严格按照合同执行。
4）对于关键的安全点要多控制多管理;
在工程的整个开展过程中还要处理好各方面的关系，这是做项目管理工作的重要前提。
第一，项目管理是受业主负责某项建设工程施工管理的人员。
作为项目管理，应认真履行其职责，处处注意实事求是地维护业主的利益。
第二，项目管理要处理好与施工单位的关系。
除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。
项目管理除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮忙解决;对施工技术上的问题要当好参谋，不能袖手旁观;对于施工单位的合法利益应给予保护。
第三，项目管理要处理好与设计单位的关系。
设计单位是工程的主要技术部门，项目管理必须尊重和依靠设计单位，若对设计的不足须提出修改与补充意见，使设计更实际更完善，但必须征得设计单位的同意，作出书面更改通知，施工单位方可执行施工。
最终，项目管理要处理好与质量监督部门的关系。
质监站对工程进行质量等级核定，是对该工程质量等级和竣工验收的依据。
项目管理在搞好现场管理工作的同时，还应协助、配合质监部门的工作，充分发挥质监部门权威的作用，遇与施工单位有争议不能解决时，应交质监部门裁决，并请质监部门参加必要的检查，对质监部门所提的技术问题、处理意见及措施，应配合向施工单位解释，并协助监督执行。
对施工单位的一些实际困难也应实事求是地向质监部门说明，以取得该部门的谅解与支持。
项目管理应综瞻全局，对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实施到工程竣工的每一个过程、每一个环节都应有相应的技术管理措施和方法。
做好图纸会审、技术交底等工作，尽最大可能减少因图纸失误造成的损失;把好材料进场关。
项目管理还应根据工程各分部、分项或各道工序的特点制定相应的检查及技术管理措施。
如对隐蔽工程必须要跟踪管理;项目管理还要加强对施工队伍的管理，加强职业道德教育。
落实职责制，做到每项工作有专人负责，定期召开质量管理现场会，及时解决施工中的有关问题。
项目管理在工程的不一样阶段的工作重点和工作职责是不一样的.在准备阶段，首先要全面了解整个工程的计划目标，对拟建工程做好现场勘查工作，及时跟进，时刻掌握现场停开工情景，了解工程各阶段进展情景，如：
设计图，施工委托，规划报建，施工报监，材料准备情景，施工力量等，时刻掌握建设项目是否具备施工条件，是否已派发施工任务单，同时要及时检查监理对工程的准备情景;最终要及时组织监理单位和施工单位审核图纸，解决图纸自身存在的问题。
对于设计仓促出的图纸，由于各方面原因往往会存在一些错误，这就要求我们项目管理组织好监理、施工单位，提前多看图、多审图，提前发现图纸的错漏，并及时解决，保证图纸的准确性和合理性，从龙头上堵住错漏，挽回工期和经济损失，延伸一下，在每一阶段施工前，都要研究图纸，做好准备，同时要了解熟悉各类合同。
在建设阶段，工作重点主要对质量进度投资安全的控制;质量控制方面，我认为主要还是要以监理单位为主，项目管理只是经过对施工单位施工质量定期和不定期的抽查来考核监
理，重点是要检查监理对现场的管理情景，对于抽查方面主要是检查施工单位对个环节是否按规范要求进行，当然这种现场质量的抽查必须要彻底，尽量要做到纵向要到底，横向要到面的效果，同时要向监理传递”质量检查要控制在第一道工序”的思路，要求监理及时将检查结果反馈，对于反馈方式主要采用文字表格和图象记录的形式，对关键部分关键工序和主要设备要加强检查，加大力度加大对现场工具准备和使用情景的调查等。
进度控制方面，我个人认为应当主要是以项目管理为主，这其中也是一个方法和思路的问题。
进度控制主要以拓展委托单和施工任务单的时间要求
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