本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程必修期末考.docx
《本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程必修期末考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程必修期末考.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程必修期末考.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-2/21/ff4db1df-d8e3-42d0-816a-b7ae60546686/ff4db1df-d8e3-42d0-816a-b7ae605466861.gif)
本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程必修期末考
本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必
修)期末考
客观题(共35题,每题2分)
1关于职业变迁,以下哪种说法是正确的:
A.职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定
B.职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变
C.职业变迁是盲目的,没有规律可循的
D.以上说法都不对
正确答案:
B
2以下哪项不是划分职业地位的标准:
A.教育水平
B.休闲时间
C.权力资源
D.社会责任
正确答案:
B
3以下行业中,属于第二产业的是:
A.商业
B.制造业
C.房地产业
D.交通运输业
正确答案:
B
4以下影响生涯决策的因素中,个人较难控制的是:
A.年龄
B.健康状况
C.兴趣爱好
D.职业观念
正确答案:
A
5生涯决策风格包括哪几种类型:
①麻痹型②直觉型③计划型④顺从型
A.②③④
B.①②
C.③④
D.①②③④
正确答案:
D
6理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法:
A.正确
B.错误
正确答案:
A
7关于“对情绪进行成熟调节的能力”,下列说法正确的是:
A.是以开放的心情接受各种情绪的能力,包括愉快的和不愉快的
B.成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力,比如其明确性、典型性、影响力、合
理性等
C.管理自己与他人情绪的能力,缓和消极情绪,加强积极情绪,并且做到没有压抑或
夸张
D.以上说法都正确
正确答案:
D
8关于高效的沟通,下列说法错误的是:
A.高效的沟通要求在沟通中首先要做到谈论行为不谈论个性,也就是对事不对人的原
则
B.高效的沟通要求在沟通过程中讲究效率,要以最快的速度把自己的意思表达清楚,
并要求对方在第一时间解答,不要有多少思考时间
C.高效的沟通要有一个明确的“主题”,你说的话一定要非常明确,让对方有个准确
的唯一的理解
D.高效的沟通一定要善于聆听,而不是一味的滔滔不绝
正确答案:
B
9对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是必备的,但是更重要的是:
A.情绪智力
B.人际关系
C.交往能力
D.与政府是否有关联
正确答案:
A
10英国的Hillage和Pollard认为,就业能力是获得最初就业、维持就业和必要
时获取新的就业所需要的能力。
他们认为就业能力包括以下哪些方面:
①资本②
发展③表现④个人环境和劳动力市场的联系
A.①③
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
正确答案:
D
11在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。
你认为该
说法:
A.正确
B.错误
正确答案:
B
12关于就业信息的搜集,下列表述哪一项正确:
A.搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途
B.网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信
C.求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享
D.以上说法都不对
正确答案:
D
13下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法?
A.查看表述是否前后矛盾
B.查看内容是否符合常规
C.查看来源是否可靠
D.查看表述是否简洁
正确答案:
D
14采用“登门拜访”的方式搜集就业信息的特点是:
A.针对性强
B.成功率高
C.盲目性大
D.主动性弱
正确答案:
C
15面试时,求职者可能被问到:
“可以给我们谈谈你的缺点吗?
”这个问题往
往是给求职者设套,所以求职者要谨慎回答。
下列说法正确的是:
A.可以说自己没有缺点,这样才能给人完美的姿态
B.可以说点小的缺点,比如说“粗心马虎”、“无法和别人很好的合作”等,也可以
说自己的缺点是“追求完美”
C.应该说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,不能说这个职位最忌讳的缺点
D.以上说法都正确
正确答案:
C
16关于无领导小组讨论,以下说法正确的是:
A.讨论中没有必要使小组成员达成一致意见
B.讨论遇到分歧时,就用投票的方式解决
C.讨论中应尽量发表观点,意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩
D.小组成员的发言顺序是指定的
正确答案:
C
17投递简历时,不要只看职位名称,更要关注岗位描述中的用人标准。
你认为
这种说法:
A.正确
B.错误
正确答案:
A
18以下应对求职中性别歧视的方法,不正确的是:
A.选准职业切入点
B.回避就业劣势
C.转换社会心理角色
D.迎难而上,越挫越勇
正确答案:
D
19以下哪项不属于急性压力?
A.面试失败
B.性格孤僻,缺少朋友
C.面临期末考试
D.失恋
正确答案:
B
20下列想法中,不属于要求过高的非理性倾向的是:
A.生活环境必须是舒适的,不然生活就糟透了
B.重要的事情必须做好,不然我就没有价值了
C.其他人必须对我好,否则就是他们不好
D.回家乡我的前途就完了
正确答案:
D
21下列关于就业报到证遗失补办手续的说法,错误的是:
A.至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行的报纸上登报申明“遗失启事”
B.至就业网下载就业报到证补办申请表,并到所在学院由党总支副书记签署意见并加
盖学院公章
C.手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并于
两周后至就业办领取新的就业报到证
D.手续完备后,将刊登过“遗失启事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并在
当天领取新的就业报到证
正确答案:
D
22小钱来公司快一个月了,她每天上午发很多有趣的邮件给周围同事,下午则
请大家喝奶茶吃点心,三天两头这样,同事们有点接受不了。
有的同事甚至开始
有意回避小钱。
你认为新人小钱在工作中犯了哪种错误?
A.没有提前了解企业的文化特点
B.没有把握好人际关系相处的度
C.在工作中过多地投入了个人情感
D.以上说法都不对
正确答案:
B
23职场中,当同事冷漠时,下列做法中合理的是:
A.不要有任何臆测,你可以不经意地问他“怎么了?
”
B.以友善态度表示你想协助他
C.如果他因感情或疾病等私人问题影响到工作情绪时,建议他找人谈谈或休假
D.以上说法都正确
正确答案:
D
24做哪些动作时,需要用纸巾捂住口鼻、面向旁边:
①说话②擤鼻涕③打哈
欠④打喷嚏
A.①③
B.②④
C.①②④
D.②③④
正确答案:
D
25明荣知耻,是民族精神和传统美德的升华。
你认为这种说法:
A.正确
B.错误
正确答案:
A
26创业是将创造带进组织的一种完整概念,其核心是:
A.生存
B.超越
C.创新
D.价值实现
正确答案:
C
27知识经济时代,高科技产业的发展需要完整的________体_系的支撑。
A.创业
B.科研
C.服务
D.就业
正确答案:
A
28关于知识经济时代创业与创新的关系,以下说法错误的是:
A.创业可以加速科技创新
B.创新是创业的主要驱动力量
C.创业是创新成果向现实生产力的转化器
D.没有创业,创新就失去了价值
正确答案:
D
29“新经济”指的是:
A.工业经济
B.知识经济
C.服务经济
D.农业经济
正确答案:
B
3020世纪90年代之后,以下哪种革命彻底改变了世界的经济:
A.工业革命
B.创业革命
C.产业革命
D.商业革命
正确答案:
B
31创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括哪些:
①丰富的创新知识;
②敏锐的创新观察;③超前的创新思维;④坚韧的创新意志;⑤科学的创新实践。
A.②③④
B.②③⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
正确答案:
D
32关于大学生创业的风险及防范措施,以下说法正确的是:
A.在创业前期,容易出现孤军奋战、缺乏创新的危机
B.在创业后期,容易出现目标游离、计划不明的危机
C.在创业过程中,要时时注意创新和树立企业形象
D.在创业前期,企业容易出现管理危机
正确答案:
C
33SMART原则可以用于自我管理的哪个方面:
A.时间管理
B.细节管理
C.信誉管理
D.目标管理
正确答案:
D
34创业思维对生涯发展的积极影响包括哪些:
①提升领导力和决策力;②提升
理财能力;③提升对风险和不确定性的容纳度;④加强自我依赖性;⑤增强超越
别人的动机。
A.①③⑤
B.①③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
正确答案:
B
35以下关于创业的说法,不正确的是:
A.创业是一种社会进步的形态
B.创业是一种不断创新、不断学习的态度
C.创业是一种自我价值的实现途径
D.创业不是生活的全部,不需要全心投入
正确答案:
D
√
主观题(共3题,每题10分)
1
如何有计划地提升职业能力?
可以通过以下步骤来有计划地提升职业能力:
(1)理清能力清单认真考虑以下这些问
题:
——我最突出的能力有哪些?
——我想学什么知识?
——我想提升哪些技能?
——
目前工作最急需的能力是什么?
——对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?
——
我希望培养什么样的特质?
——我希望养成什么样的习惯?
列一个表单,逐一回答上述问
题,从而更清晰地认识自己对能力的需求,明确努力方向。
(2)制定提升计划在明确提
升目标后,制定一套科学可行的提升计划,包括提升的目标、达到的效果、计划实施时间、
提升策略以及风险控制等。
每一个计划执行结束或执行到一个阶段,应当回顾一下效果如何。
如果效果不好,应该找找原因,进行必要的调整。
(3)实践训练能力常常需要以一定的
认知为底蕴,只有建立和完善科学合理的知识结构,才能有效的支撑和提升自己的职业能力。
职场中所运用到的知识可以分为三种类型:
专业知识、管理知识和通才知识。
因此在提升能
力的实践中,需要首先从这三个方面优化与提升知识结构。
在优化知识结构的同时,一定
要注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的实践中去。
能力的提升是一个“艰难困苦,
玉汝于成”的炼狱过程,不是一朝一夕就可以达成的,且没有什么“快速”的途径和方法。
唯有不停的实践检验,才能少走弯路。
参考答案:
可以通过以下步骤来有计划地提升职业能力:
(1)理清能力清单认真考虑以下这些问题:
——我最突出的能力有哪些?
——我想学什么知识?
——我想提升哪些技能?
——目
前工作最急需的能力是什么?
——对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?
——我
希望培养什么样的特质?
——我希望养成什么样的习惯?
列一个表单,逐一回答上述问
题,从而更清晰地认识自己对能力的需求,明确努力方向。
(2)制定提升计划在明确提
升目标后,制定一套科学可行的提升计划,包括提升的目标、达到的效果、计划实施时间、
提升策略以及风险控制等。
每一个计划执行结束或执行到一个阶段,应当回顾一下效果如何。
如果效果不好,应该找找原因,进行必要的调整。
(3)实践训练能力常常需要以一定的
认知为底蕴,只有建立和完善科学合理的知识结构,才能有效的支撑和提升自己的职业能力。
职场中所运用到的知识可以分为三种类型:
专业知识、管理知识和通才知识。
因此在提升能
力的实践中,需要首先从这三个方面优化与提升知识结构。
在优化知识结构的同时,一定
要注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的实践中去。
能力的提升是一个“艰难困苦,
玉汝于成”的炼狱过程,不是一朝一夕就可以达成的,且没有什么“快速”的途径和方法。
唯有不停的实践检验,才能少走弯路。
2
怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历?
要把握好以下四个要点:
1.真实简历最首要、最基本的要求就是真实。
诚实地记录和描
述,能够使阅读者首先产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。
一些不
甚明智的做法通常包括:
故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;
夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒
闭描绘成怀才不遇等。
2.全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的
基本情况,就好像是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去,因此要特别注意内容的完
整和全面,以使对方尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容:
姓名、年
龄、性别、身体状况、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、
特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,以及各种
联系方式。
3.简练招聘人员每天要面对大量的求职简历,工作非常忙,一般在粗略地进
行第一次阅读和筛选时,每份简历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏
部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完。
冗长罗嗦的简历不但让人觉得在浪费他的时间,
还能得出求职者做事不干练的结论。
言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都
是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。
4.重点突出对于不同的企业、
不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。
盲
目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。
前面提到的全面不是面面俱到,不分主次,
要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象。
但注意不能简
单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗
套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
参考答案:
要把握好以下四个要点:
1.真实简历最首要、最基本的要求就是真实。
诚实地记录和描
述,能够使阅读者首先产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。
一些不
甚明智的做法通常包括:
故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;
夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒
闭描绘成怀才不遇等。
2.全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的
基本情况,就好像是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去,因此要特别注意内容的完
整和全面,以使对方尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容:
姓名、年
龄、性别、身体状况、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、
特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,以及各种
联系方式。
3.简练招聘人员每天要面对大量的求职简历,工作非常忙,一般在粗略地进
行第一次阅读和筛选时,每份简历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏
部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完。
冗长罗嗦的简历不但让人觉得在浪费他的时间,
还能得出求职者做事不干练的结论。
言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都
是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。
4.重点突出对于不同的企业、
不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。
盲
目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。
前面提到的全面不是面面俱到,不分主次,
要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象。
但注意不能简
单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗
套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
3
参加笔试有哪些技巧?
1.复习知识对大学专业知识进行必要的复习是笔试准备的重要方式。
一般说来笔试都有大
体的范围,可围绕这个范围翻阅一些有关图书资料,巩固所学过的课程内容。
2.增强信心要
客观冷静地对自己进行正确评估,克服自卑心理,增强信心。
临考前,一要适当减轻思想负
担,二要保证充足的睡眠,三要适当参加一些文体活动,从而使高度紧张的大脑得到放松休
息,以充沛的精神去参加考试。
3.临场准备提前熟悉考场环境,有利于消除应试时的紧
张心理。
了解考场注意事项,按要求去做。
除携带必备的证件外,一些考试必备的文具(钢
笔、橡皮等)也要准备齐全。
4.科学答卷拿到试卷后,首先应通览一遍,以便了解题目
的多少和难易程度,根据先易后难的原则排出答题顺序。
遇到较大的综合题或论述题,应先
列提纲,再逐条论述。
参考答案:
1.复习知识对大学专业知识进行必要的复习是笔试准备的重要方式。
一般说来笔试都有
大体的范围,可围绕这个范围翻阅一些有关图书资料,巩固所学过的课程内容。
2.增强
信心要客观冷静地对自己进行正确评估,克服自卑心理,增强信心。
临考前,一要适当减
轻思想负担,二要保证充足的睡眠,三要适当参加一些文体活动,从而使高度紧张的大脑得
到放松休息,以充沛的精神去参加考试。
3.临场准备提前熟悉考场环境,有利于消除应
试时的紧张心理。
了解考场注意事项,按要求去做。
除携带必备的证件外,一些考试必备的
文具(钢笔、橡皮等)也要准备齐全。
4.科学答卷拿到试卷后,首先应通览一遍,以便
了解题目的多少和难易程度,根据先易后难的原则排出答题顺序。
遇到较大的综合题或论述
题,应先列提纲,再逐条论述。