中学校长述职述廉述法报告范文.docx
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中学校长述职述廉述法报告范文
中学校长述职述廉述法报告范文
一年来,在县训练局的正确领导下,本人仔细贯彻落实国家训练方针,全面实施素养训练,严格执行训练行政法规和政策,做到政令畅通、治理民主、标准、各项工作公开透亮,学校领导班子团结协作,治理科学民主,学校领导之间分工合作,各司其职,教师与教师之间、领导与教师之间和谐共处,校长对各项工作统筹兼顾,注意训练教学及治理工作,强化岗位意识、责任意识和廉政意识,履职尽责,勤奋工作,取得了肯定的成绩。
对比南陵县校长绩效考核评价体系,现将本人自评状况简要汇报如下:
一、抓好队伍,共同提高。
1、领导班子,团结协作。
一个称职的领导集体,关键要思想全都,熟悉全都,行动全都。
班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。
本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻进展,加强自我治理,以身作则。
强化责任意识、大局意识、治理意识、效劳意识、团结意识,一个团结协作的优秀团队正逐步形成。
2、加强政治学习。
本年度,是党员开展党员纯净性学习训练活动年。
学校根据上级的安排,我们组织党员教师系统学习,做好学习笔记,写好学习心得。
深入调查撰写调研报告、仔细查摆自己工作中存在的问题,书写自查分析报告。
并要求教师将学习和实践结合起来引领自己,提高工作效率。
仔细学习《训练法》、《义务训练法》、《中小学治理规程》等法律法规;使教师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。
树立“责任心胜于力量”的理念,强化工作责任心,信任只有责任心强的教师,才会在教学和班级治理上下工夫、想方法,才会主动地更新自己的训练理念,才会教出优秀的学生。
3、加强业务学习。
人常说:
“树人者必先强己”。
在社会日益进展的今日,学问更新很快,作为学问的传播者,必需加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身素养,今年顺当完成了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习,同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,时刻提示自己要以他为典范,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学讨论,力争做学习型、讨论型校长。
二、以人为本,营造和谐气氛。
多年从事一线教学工作经受给我这样一个感受:
工作哪怕累点,待遇哪怕差点,肯定要图个心情开心。
所以我尽心努力为教师营造一个宽松和谐的工作气氛。
从自身做起,从不在教师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和教师谈天,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮忙他们,共享他们的喜悦。
尤其在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的暖和。
“欢乐地生活,努力地工作”是我所提倡的,常常引导教师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福欢乐地生活着,保持一颗良好的心态。
提示教师“有缘才能相聚,专心才会珍惜”同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进展换位思索,现在我们的教师能在一个相对宽松的环境中工作着。
三、常规治理,标准科学。
1、常规教学,扎实细致。
依据新课改的要求,要求教师严格标准自己的教学,使教学常规工作进一步标准化、制度化。
本年度,组织开展两次全镇期末教师业务大检查,对全镇各校每位教师的教案、作业屡次进展检查,并对优秀的教师在全镇进展通报表彰及在全镇同学科教师中沟通,到达同事之间相互学习,提高工作力量。
标准的治理使我校的教学质量得到了很大提高,20__年中考,我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈,取得了较为满足的成绩,(大统招5人、小统招28人、择校4人),受到了各级领导的充分确定和家长的始终认可。
2、教研活动,扎实有效。
加强教研组建立,是提高教学治理的一项有效措施。
我们乐观开展教研活动,不断创新教研活动的新模式。
校领导坚持带课,坚持听课,坚持参与教研活动,本年度本人听课达30多节次。
组织开展了屡次教学观摩活动课。
本人主持我校担当《南陵县提升初中校长课程领导力行动讨论》之子课题《初中数学课程打算与教学评价的讨论》课题已结题,同时乐观申报并参与了市级课题《初中师生心理安康现状的缘由及其对策的讨论》的讨论。
3、家校携手,共担责任。
由于我校留守学生较多,本年度,我们召开了三次全校性的家长会,每次家长会,我都细心预备发言稿,留意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受动身,真诚地与家长商谈沟通,沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由,商榷解决的方法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、协作和支持。
每次家长会,当看到教师与家长和谐沟通时,当我们的工作得到家长的认可时,当听到家长对我们工作由衷赞扬时,我们看到了教师脸上洋溢的绚烂笑容,也深深地体会到了教师价值表达后的愉悦心情。
我们特殊要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家进步行孩子安全方面的训练,要求家长肯定要将联系方式告知教师,以便准时地与教师取得联系。
时常可以听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的缘由,提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。
我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,学校的工作也得到了家长的大力支持与协作,学校荣获20__年度芜湖市关系新一代先进单位。
四、学生活动,丰富多彩
训练以人为本,为了进一步促进学生全面素养的提高,我校在努力抓好学生文化学问的根底上,还开展了丰富多彩的活动。
1、开展了全校性的爱国主义训练读书及征文评比活动,并推举局部作品上报县级评比,多篇次获奖。
2、开展“美德少年”评比活动。
为了让更多的学生体会到胜利的欢乐,激发学生不断进步,我们每学期进展了两届“美德少年”的评比,此项活动的开展激发学生不断进步,他们的行为习惯都在发生着明显的变化,校园呈现出团结协作、和谐进展的良好局面。
3、各种竞赛。
为了丰富学生的校园生活,我们进行了七年级经典诵读竞赛、计算机竞赛,八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画竞赛等丰富多彩的学科竞赛活动,激发学生的学习兴趣,提升学生的综合素养。
特殊是经典诵读竞赛,极大地激发青少年学传承经典文化、喜爱祖国悠久历史的信念。
4、开展了感恩训练报告会,场面感人至深,使同学们深感只有仔细学习才能感恩祖国、感恩教师、感恩父母。
五、安全治理,落到实处。
在“以人为本,构建和谐社会”的今日,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定。
作为学校的校长,我深知自己肩上的责任,所以要求自己的肯定要尽力工作,把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。
我们要求教师要强化责任心,消退一切幸运心理,关注细节,把工作做到前面。
为了防患于未然,我们每周一集会上学校会依据季节、天气、周边环境等对学生进展安全训练,每周五放学要求教师在班上强调安全,学校和班主任教师在每次对学生进展安全训练后做好训练记录,学校时刻关注训练的动向,了解有关学校安全事例,准时组织教师进展学习,提示教师不要好心办坏事,提示教师要学会掌握自己的心情,不要由于一时的冲动惹出不必要的麻烦,要求教师增加工作的责任心,把学校的安全工作做实,做好。
学校与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书。
每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照看好学生,我们的确做到了时时讲安全,事事讲安全,确保学校无安全事故。
依据县训练局的安排,按县政府的要求组织开展了学生接送车治理工作,乐观组队参与了县训练局组织交通安全学问竞赛活动,组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查。
六、廉洁自律,依法治校。
本年度,我们能够坚决执行义务训练段免费、就近入学原则,坚决执行上级部门制定的各种制度。
加强行风建立、标准办学行为,坚决杜绝乱收费现象。
坚持勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关,做到该节省的节省,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件。
一学年马上完毕,作为学校的负责人,我深感肩上责任的重大,深感学校日常工作的艰辛与冗杂,教学质量、教师队伍建立、学生常规治理、硬件设施添置以及扩大生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性大事,再加上外出开会学习,感觉每天的工作都带有不确定性,但是一年下来给我印象最深的还是教师们带给我的感动,他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中出现,他们悄悄无闻,一般平凡,但他们布满爱心,团结协作,具有剧烈的敬业精神、团队意识,他们得意、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的荣耀职责。
我很感谢这些教师的付出,是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的士气,是他们时刻让我感受到集体的暖和,给了我工作的不竭动力。
七、存在的问题及今后的设想:
作为校长,我越来越深刻地感受到责任的份量,工作的缺乏与今后的设想:
1、学校校园标准化建立需加强,综合楼、运动场的建立迫在眉睫,作为20__年度班班通建立学校,还需要添置必要的办公设备及教学设备,但经费严峻缺乏。
2、学生生源不够稳定,来源比拟简单,家庭训练跟不上影响学校训练。
3.学校领导、教师外出听课、学习的时机较少,应当多为他们供应时机,走出去参观学习,开阔视野,提高素养。
4、校长的职责还未完全尽到,离党的要求还不够,需要不断学习,增加工作的动力。
5、学校工作创新的力度不够。
新的一年意味着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热忱,去做每天平凡的工作,不断探究、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量,让弋江中心初中在奋进中追求创新,力争办人民满足的学校。
#189271中学校长述职述廉述法报告范文2
敬重的各位领导,各位同行:
岁末年初,我们再次聚在一起,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,共享彼此的阅历与思索,确是一件很有意义的事情。
感谢训练局为我们搭建了这样一个平台。
____年是我到____中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。
四年是可以做许多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已。
而我在____的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期盼相比,存在很大的差距。
除了学校面貌有所转变外,其他都是涛声照旧。
我深深熟悉到,我不仅没有那种点石成金的本事,甚至开头疑心自己是否具有领导才能。
让曾经对我寄予厚望的领导绝望了。
马上过去的____年,是我难以忘记的一年,这一年的经受好像坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。
下面,我从三个方面陈述我一年的工作。
一、一年来所做的主要工作
1、学习充电。
今年3月,我参与了__市首届校长高级研修班的学习,并有幸在____市第____中学挂职熬炼一个月时间,让我真真实切长了见识,开阔了眼界,增长了才智,心灵受到很大的冲击。
的感受,是____人的魄力,那种干事业的士气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反顾的去尝试。
那种做大训练的气氛特殊迷人。
他们的根底比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,但是他们心灵尺码一样的人比我们多,他们的步伐比我们坚决。
____市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。
市训练局在____年1号文件中提出“强力提师能,创立新课堂”的口号。
启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师进展培训,请来杜郎口的教师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式。
把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校进步行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”。
不允许迟疑观望。
训练局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个教师推动改革的洪流之中。
在____的每一天,我都会由于一些小事而感动,我把这些感受登记来,写成了系列____日记,发在网上,受到许多网友的好评。
2、构建布满生活情趣的德育。
学校德育是学校训练的灵魂。
德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。
我们把今年3月定为感恩训练月,用一个月的时间开展了十大系列活动。
其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:
一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了许多的家长。
二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了许多的学生。
学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自己的名字,实行好爱护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。
感受生命的脆弱和爱的宏大。
然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。
通过这些活动,我熟悉到,训练假如有情趣点,效果会更好。
3、培育学生阅读和熬炼的习惯。
爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯。
阅读是影响人一生的根本学习力量,一个人阅读力量的好坏打算了他学习力量的凹凸。
因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。
只有坚持才有价值。
今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评比小小藏书家的活动中,我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本,这说明宠爱读书的学生群体在不断扩大。
____主抓的阳光体育活动,我是乐观的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有工程。
多好哦。
只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。
4、努力打造高效课堂。
学校最美的风景应当在课堂上。
在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者。
虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的胜利,但还是很有收获。
今年中考,我们综合排名不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届。
得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。
更重要的是学生的厌学心情得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。
我们的步伐是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走。
5、做好训练的一些规定动作。
初当校长,功利思想重,急迫的想打造一些特色,亮点。
现在才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。
这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,教师的到岗到位与敬业上,学校治理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些详细的事情,是一些最根本的工作,上不得台面,不好意思在这里说。
但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,校园都很洁净,处处布满生气与活力。
二、取得的主要成绩
1、今年5月,全省未成年人思想道德建立现场会在我校召开。
一百多位代表莅临我校参观。
省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作赐予高度评价。
此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次。
2、今年9月,我校少年宫承受了全国文明城市创立检查组的检查,并以总分值通过。
为此,我们一个假期都没有好好休息。
3、我校科技创新小组在____教师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参与____年全省中小学机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,不过已成绝版。
三、存在的问题
1、师资力气是学校能否优质的关键。
虽然在编人员有充裕,但从我调入aa以来,先后有35位教师调入城区,造成我们优质师资的失血。
培育一个好教师不简单,但留不住好教师是我们的硬伤。
2、我个人带班也存在问题。
方法不当,不擅长沟通,缺乏容人的胸襟等缘由,在人事交接的时候让组织很被动。
尽管当事人提出了种.种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不行理喻。
但假如平常工作做得尽善尽美,或许闹剧就不会消失。
虽然现在仍觉得自己很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此大事还有许多地方值得我反思。
3、教师年龄偏大,且心灵沙漠化严峻,对一些美妙的情感,对一些布满才智的思索,对一些打动人心的故事,竟然可以做到无动于衷。
____马上过去,再一次感谢那些坚决支持我信任我的领导和同事,时间会复原一切真相。
全部的经受都是财宝,让全部的不如意都留在____.崭新的____已经迎面走来,我会带着新的激情和士气,动身!
#189272中学校长述职述廉述法报告范文3
光阴似箭,岁月如梭,转瞬间____年已慢慢离我们远去。
回忆这一年来所走过的路程,真是百感交集,用一句话概括就是:
“困难与顺境交替,机遇与挑战并存”。
在马上过去的学年里,在上级领导的悉心关心下,我校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩。
马上过去的这个学年,是我校全体教职工在训练行政主管部门领导下,同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取的一年;是七中不断进展壮大,迈上新的征途的一年!
现依据本人的工作职责和实际状况,我将本年度的工作向各位领导及教师们汇报
一、基建工作
1.以“效劳”为根本,逐步树立学校班子形象。
落实“承包责任制”,班子主要成员坚持上课、听课;连续坚持行政领导下级组,一人负责一个年级,负责整个年级的训练教学和日常治理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。
对年级、后进学生进展实实在在的指导和帮忙。
2.提出“有困难找领导”。
领导就是效劳。
学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺,热忱关怀师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。
针对教师中合理合法又力年能及的事情,坚决与教师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。
比方教师及家属生并家庭经济困难等等,我们都尽可能的上门慰问和帮忙。
3.做到“深入教学第一线”。
班子成员都坚持上课、听课、评课,我本人每学期都听课在40节以上,评课在30节以上。
作为校长,我的主要精力和工作都放在抓训练教学治理上,经常和教师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参与连续训练,把握学校教学工作的第一手资料和信息,对决大多数教师的教学工作都有一较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。
4.一流的师资队伍。
我校教师团队构造合理、品德高尚、业务精良、爱岗敬业、团结奉献,百分之百的教师到达本科学历,其中讨论生15人,骨干教师39人,其中国家级骨干教师3人、省级3人,市级11人,全部教师专业与学科对口,胜任率100%,计算机合格率100%,参加课题讨论的教师占98%以上。
教师构造合理,青年教师占41%,全校平均年龄为35、6岁,一流的教师队伍为学校的卓更加展供应了有力的人力保障。
二、德育工作
学校把德育当成一门系统的工程进展讨论,当作统领学校一切活动的核心来熟悉,工作中践行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。
即坚持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念;逐步实现“培育良好习惯、铸就卓越品行”的德育目标;仔细践行“主题化、课程化、活动化”的德育策略;以“活动育人、习惯育人、心灵育人、环境育人”为四个德育途径;丰富并完善五项课程内容。
即传统文化训练、良好习惯训练、感恩训练、国防与时事训练、生命时空训练。
突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特点。
我校德育工作中,立足根底开展了形式多样内容丰富的德育活动,开发了系列的、科学的、特色的、多元的校本德育课程,使德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化。
为学生的卓更加展奠定了坚实的根底。
1.落实区家庭训练公约文件。
成立家长委员会、家长学校,建立家庭训练指导队伍、校长信箱,定期开展工作;定期召开家长会,对家进步行家教工作培训,提高家教水平,争取家长对学校工作的支持理解。
#189273中学校长述职述廉述法报告范文4
各位领导、各位同志:
2022年度,我担当中心学校党委书记、校长。
工作分工是:
主持学校党委、学校全面工作。
在学校和大家一起,做了一些工作,取得了一些成绩。
工作中也存在一些问题。
现报告如下:
一、仔细学习政治理论,不断提高自身素养。
近年来学校进展很快,规模越来越大。
工作头绪繁多,治理任务繁重。
我和大家一样。
所以,学校领导班子常常思索学校的长远进展问题。
始终把提高质量作为进展的重要任务,坚决不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快进展。
坚持社会主义办学方向,坚持内涵进展、特色进展,找准学校办学定位,突出自身优势,不断开拓创新。
根据核心是以人为本的要求,切实敬重学生和教师的主体地位,最充分地激发和调动广阔师生员工的乐观性、主动性、制造性,努力办好符合涡北经济社会进展需要、人民满足的训练。
坚持训练以育人为本、以学生为主体,把立德树人作为学校的根本任务;坚持办学以人才为本、以教师为主体,着力解决学校教师队伍建立中存在的问题。
根据根本方法是统筹兼顾的要求,妥当处理学校改革进展中的重大关系,不断开拓学校事业更为宽阔的进展前景。
正确处理重点进展和整体推动、当前进展和长远进展的关系,坚持从全局和长远动身,做到有所为有所不为,有所先为有所后为,努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。
二、努力履行岗位职责,尽力做好全面工作。
1、高度重视领导班子思想建立和作风建立,仔细组织了全年的党委中心组政治和业务学习。
2、高度重视对中层干部队伍的训练、培育和使用,年前开展的新一轮中层干部竞聘工作,依据考核结果提拔了1位年轻同志到中层岗位任职,从几个月的运行结果来看,岗位调整是知人善任的,干部搭配是科学合理的,各个处室的工作都是颇有起色的,职工评价和外界反映是普遍确定的。
3、高度重视基层党组织的建立,依据学校布局调整党员人数变化、党员干部岗位变化较大的实际,适时组织了支部改选,增加了支委人数,配齐了纪检委员。
4、高度重视党员的训练与治理,引导广阔党员乐观投身到学校教学教改治理效劳第一线,自觉担当重任;准时办理党员的流淌手续,关怀职工党员的组织生活。
5、高度重视组织进展工作,全年在优秀教师分子中进展新党员,培育入党乐观分子。
6、高度重视市级语言文字示范校和市级精细化治理、市级安全文明校园的创立工作,经过全体师生的共同努力,2022年我校荣获“亳州市安全文明校园”、“亳州市语言文字示范校”荣耀称号,获得涡阳县训练教学质量提升奉献奖。
三、主动增加全局意识,自觉维护班子团结。
我们这个领导班子,我作为这个集体里面的带头人,维护班子团结、提高班子的分散力和战斗力是我义不容辞的责任。
所以我常常提示自己自觉支持三位分管领导的工作,勤沟通,多商议,有意见当面谈,会上说,绝不搞无原则纠纷。
可以说,这个班子目前是相当团结的,特别和谐的,大家在一起共事是非常开心的。
四、坚固树立群众观念,时刻关怀师生利益。
这些年,党和国家非常关注民主民生和民权,我认为这是长治久安的非常明智的决策。
办学兴校,情同此理。
所以,这几年,我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外,还非常留意倾听一般职工的诉求,关怀他们的痛痒。
对于学生,首先是保证他们受到良好的训练和人性化的治理,其次是做好后勤保障,让他们享受到周到细致、爱护入微的生活效劳,最终是通过学校班主任、团委、少队了解学生,关怀学生,帮忙学生解决一些突出的问题和困难。
五、自觉做到廉洁从政,负起廉政领导责任。
学校党务、政务、财务公开制度化、常常化。
学校重大问题通过党委讨论,重大开支通过民主理财小组讨论。
坚持人事、财务、职称评定、职务晋升、评优、评先等工作公开透亮,做到公开、公正、公正。
坚持政治学习训练人、治理制度约束人、典型案件警示人。
坚持以身作则、领先垂范、廉洁自律,坚持防范于未然,常常开展廉洁谈话、相互诫勉、相互监视,切实负起领导主体责任。
六、存在问题:
1.在工作中上,随着学校规模不断扩大,学生数逐年增多,创新意识有待于进一步增加。
2.在治理上,各项治理制度、考核组织有待进一步完善和强化。
3、在思想上,进一步提高政治意识,增加组织观念,坚持理轮学习,坚决政治方向。
4、在作风上,进一步做到求真务实,扎实工作,履职尽责,敢于担当。
七、2022年工作打算
1、进一步树牢“四个意识”,确保各项工作沿着正确的政治方向推动。
2、进一步加强党的基层组织建立,实施登高工程,创立“五星级”党组织。
3、勤奋学习,不断提高政治理论素养;扎实工作,不断增加事业