行政管理学测试题.docx
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行政管理学测试题
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行政管理学测试题
一、单项选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。
4．被称为“管理理论之父”的是（ ）
A.怀特 B.魏劳毕
C.法约尔 D.泰勒
5．行政职能可以分为基本职能，也可分为运行职能，这说明行政职能具有（ ）
A.动态性 B.多样性
C.执行性 D.政治性
6．行政机构设置的重要依据是（ ）
A.行政职能 B.行政任务
C.行政目的 D.行政人员
7．行政机关与权力机关之间的关系是一种（ ）
A.平等的关系 B.平行的关系
C.从属的关系 D.依赖的关系
8．首次提出非正式组织理论的是（ ）
A.巴纳德 B.梅奥
C.卡斯特 D.奥尔森
9．行政管理的组织保证是（ ）
A.规章制度 B.人事行政
C.法制程序 D.组织人事
10．不符合人事管理的原则是（ ）
A.量才录用 B.适才适所
C.有奖有惩 D.喂鹰不饱
11．行政领导的权限范围包括（ ）
A.决策权、人事权、物权、组织权 B.人事权、决策权、财权、组织权
C.人事权、物权、财权、组织权 D.人事权、物权、财权、决策权
12．行政领导承担了政治责任就意味着（ ）
A.行政领导在政治上犯了错误 B.行政领导在政治上要受到党内处分
C.行政领导将受到法律的处罚 D.不再是政府行政权力的行使者
13．行政决策的基础是（ ）
A.行政信息 B.发现问题
C.估量机会 D.目标方案
14．西蒙提出的满意决策模式的一个基础是（ ）
A.无限理性 B.有限理性
C.功利主义 D.非理性
18．在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是（ ）
A.欧文 B.泰罗
C.法约尔 D.韦伯
19．决定政府组织设置规模的是（ ）
A.行政职能 B.行政目标
C.行政领导 D.行政发展
20．提高政府活动的公开性，实现的是政府的（ ）
A.社会服务职能 B.专政职能
C.民主职能 D.文化职能
21．下列说法正确的是（ ）
A.非正式组织只能给正式组织带来分裂作用
B.非正式组织是可以通过规章制度加以清除
C.非正式组织对任何正式组织而言都是一种客观存在
D.非正式组织可以增进团结应当加以鼓励
22．中国共产党对行政组织的领导是（ ）
A.政治领导 B.思想领导
C.组织领导 D.以上都是
23．奖惩在人事行政功能的实际运用中形成的两种特性即强制性和（ ）
A.诱导性 B.规范性
C.推销性 D.激励性
24．人力资源管理思想产生于（ ）
A.企业单位 B.事业单位
C.政府部门 D.军事部门
25．领导活动的主体是（ ）
A.领导者 B.被领导者
C.环境 D.组织成员
26．行政领导职位的确立是（ ）
A.以人为中心 B.以事为中心
C.以组织为中心 D.以环境为中心
27．行政决策通常都是（ ）
A.合理决策 B.最优决策
C.满意决策 D.渐进决策
28．西蒙把决策前提分成两类，其中有关应当做什么的是非标准说明是（ ）
A.价值前提 B.事实前提
C.行为前提 D.制度前提
29．行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行驶的领导类型是（）
A.分权型B.民主型
C.参与型D.首长型
33．首先提出行政环境问题并予以研究的是（ ）
A.里格斯 B.高斯
C.韦伯 D.法约尔
34．行政管理过程的首要职能是（ ）
A.组织职能 B.协调职能
C.决策职能 D.控制职能
35．一个国家的本质表现和阶级统治的必然要求是（ ）
A.社会服务职能 B.政治职能
C.经济职能 D.文化职能
36．事权集中、责任明确、决策快、行政迅速、行政效率高这种行政组织领导体制是（）
A.集权制 B.首长制
C.君主制 D.民主集中制
37．影响非正式组织形成的因素有生活接触、感情交流、利害一致和（ ）
A.情趣相近 B.性别一致
C.正式组织规章制度不完善 D.组织内部小道消息盛行
38．现代人事行政制度的基础是（ ）
A.品位分类 B.职位分类
C.文官制度 D.政党分肥
39．人事行政制度的核心内容是（ ）
A.培训制度 B.考核制度
C.录用制度 D.考试制度
40．领导活动过程中的环境是指对其产生影响的（ ）
A.内部因素的总和 B.外部因素的总和
C.各种因素的总和 D.国内因素的总和
41．领导者与被领导者之间的关系是（ ）
A.权威和服从 B.激励和指导
C.示范和服从 D.权威和激励
42．行政领导的基本职能和重要技能是（ ）
A.行政协调 B.行政沟通
C.行政执行 D.行政决策
43．传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠（ ）
A.经济手段 B.行政手段
C.法律手段 D.思想手段
44．1949年新中国成立的时候，最高国家行政机关是（ ）
A.政务院 B.国务院
C.中共中央 D.全国人大
45．行政决策中智囊机构总的作用是（ ）
A.与领导机关一起作出行政决策 B.对行政决策提供足够的信息
A.加强领导集体团结 B.维护国家法律权威
C.加强组织纪律 D.维护中央权威
64．行政管理过程中首次出现或偶然出现的非重复性问题的决策称为（ ）
A.风险型决策 B.不确定性决策
C.例外决策 D.常规决策
65．毛泽东曾对一般领导者的职责作了科学的概括，主要是出主意和（ ）
A.用干部 B.划分权责
C.决策 D.授权
66．实行首长制典型的国家是（ ）
A.英国 B.美国
C.中国 D.日本
67．按决策问题的影响不同行政决策可分为（ ）
A.经验决策和科学决策 B.战略决策和战术决策
C.常规决策和非常规决策 D.确定型决策和风险决策
68．我国行政领导制度实行（ ）
A.集权制 B.分权制
C.委员会制 D.行政首长负责制
72．被公认为是行政学创始人的是（ ）
A.泰罗 B.法约尔
C.威尔逊 D.古德诺
73．西方国家当代政府职能发展的新特点、新趋势是（ ）
A.政治职能有所加强 B.社会职能社会化
C.经济干预职能增强 D.民主职能进一步发展
74．提出“政府管得越少越好”的是（ ）
A.亚当·斯密 B.凯恩斯
C.达尔 D.奥斯特罗姆
75．根据十六大的精神，建立新型政府的要求是（ ）
A.决策、执行、监督相协调 B.领导、执行、控制相协调
C.组织、改革、发展相协调 D.环境、发展、稳定相协调
76．奠定非正式组织理论基础的是（ ）
A.霍桑实验 B.动态平衡理论
C.群体动力学说 D.期望理论
77．西方国家公务员制度强调政治中立，主要的目的在于（ ）
A.能够代表社会公民的整体 B.能够保持政府工作的稳定性
C.公务员不再代表特殊集团的利益 D.政策的制定不带有政治倾向
78．人事行政的特点最集中在（ ）
A.服务性 B.灵活性
C.法制性 D.严肃性
79．领导素质的特点具有（ ）
A.时代性和层次性 B.时代性和继承性
C.层次性和连续性 D.继承性和连续性
80．作为一名高层领导者尤其需要的技能是（ ）
A.技术技能 B.人际技能
C.概念技能 D.专业技能
81．行政决策的开始（ ）
A.确立目标 B.发现问题
C.目标估量 D.拟定方案
82．不论哪种形式的参谋子系统都应具有的特点是（ ）
A.集体性、科学性和相对独立性 B.依附性、科学性和非盈利性
C.集体性、科学性和非盈利性 D.集体性、科学性和依附性
83．增加组织决策的透明度，进行民主行政，易采用的沟通模式是（）
A.聚联式 B.单联式
C.互联式 D.混合式
84．人事行政制度的核心内容是（ ）
A.职位分类 B.录用制度
C.考核制度 D.回避制度
85．行政领导的创新能力表现在（ ）
A.洞察力、预见力、决断力和推动力 B.感染力、吸引力、凝聚力和影响力
C.洞察力、预见力、凝聚力和影响力 D.推动力、应变力、感染力和吸引力
89．首先发现并把协调作为一项重要的管理职能加以重视和研究的是（ ）
A.泰勒 B.怀特
C.威尔逊 D.法约尔
90．行政组织改革的中心是（ ）
A.提高行政效率 B.转变行政职能
C.制定行政法规 D.优化行政组织
91．国家权力的执行在本质上就是（ ）
A.行政职能 B.行政决策
C.行政执行 D.行政方法
92．为有效地实现既定的行政管理目标，将组织内部的各个要素联结成一个有机的整体，使人、财、物得到最合理的使用，这是（ ）
A.组织职能 B.协调职能
C.决策职能 D.控制职能
93．权责划分实质上是（）
A.集权与分权的关系 B.行政体制问题
C.职位设置 D.上下级关系
94．人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和（）
A.创新开发 B.激励创新
C.激励监督 D.创新监督
95．职位分类包括职类、职系、职级和（）
A.职等 B.职数
C.职称 D.职位
96．行政领导经常使用的领导方式应当是（）
A.强制式 B.说服式
C.激励式 D.示范式
97．湖南嘉禾强制拆迁案中李世栋县长被撤销了职务，这说明他承担了（）
A.党内责任 B.法律责任
C.工作责任 D.政治责任
98．头脑风暴法的特征是（）
A.提问式讨论 B.允许相互间的批评
C.相互间允许讨论 D.自由发言
99．行政决策的中心环节是（）
A.估量机会 B.确立目标
C.方案设计 D.方案选择
100．便于操纵和控制组织易采用的沟通模式是（）
A.聚联式 B.单联式
C.互联式 D.混合式
101．决定行政管理成败的关键性因素是（ ）
A.行政领导B.行政监督
C.行政协调D.行政组织
102．我国行政组织现在基本上采用（ ）
A.直线式结构 B.职能式结构
C.直线职能式结构 D.网络式结构
105．明确提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”观点的是（ ）
A.威尔逊 B.古德诺
C.魏劳毕 D.古立克
106．泰罗、法约尔和韦伯他们的研究具有的共同点是（ ）
A.提高人的工作积极性 B.重视管理过程的研究
C.提高管理的效率 D.重视管理理念的研究
107．封建制国家行政职能的重点在于（ ）
A.经济职能 B.政治职能
C.文化职能 D.军事职能
108．实现政府职能转变，要求政府管理的模式是（ ）
A.强政府、弱社会 B.弱政府、强社会
C.小政府、大社会 D.大政府、小社会
109．首长制与集权制的区别在于（）
A.集权的程度不同 B.集权是否集于个人还是组织
C.能不能发挥下级的积极性 D.指挥是否方便
110．各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（）
A.派出机关 B.职能机关
C.监督机关 D.辅助机关
111．现代人力资源开发与管理的立足点是（）
A.只有成为人才的人才是人力资源 B.组织中全体成员都是人力资源
C.对组织有贡献的人是人力资源 D.自我实现的人是人力资源
112．人事行政的基本功能是（）
A.为社会事业的发展提供专门人才 B.为经济发展提供人才及人才储备
C.为社区管理提供合格人才 D.为巩固政权和实施行政管理提供人事保证
113．最直接服务于提高领导效能的领导方式是（）
A.强制式 B.说服式
C.激励式 D.示范式
114．领导素质中的能力素质包括（）
A.创新能力和综合能力 B.技术能力和组织能力
C.创新能力和组织能力 D.综合能力和技术能力
115．采用函询调查的方式，分别向参与预测活动的专家提出问题，在整理综合后匿名反馈给有关专家的一种预测方法是（）
A.专家小组法 B.德尔菲法
C.时间序列法 D.趋势外推法
116．行政决策中参谋子系统参与最多的一个环节是（）
A.目标确立 B.价值分析
C.方案设计 D.方案抉择
117．会议制度属于行政沟通中的（）
A.正式沟通 B.非正式沟通
C.上行沟通 D.平等沟通
118．“小政府，大社会”中的小政府是指（ ）
A.规模小的政府B.消极政府
C.有限政府D.低效政府
119．“有所为，有所不为”反映领导艺术中的（ ）
A.决断艺术 B.统筹艺术
C.应变艺术D.运时艺术
120．行政决定不包括（ ）
A.行政命令 B.行政处置
C.行政许可 D.行政奖励
121．行政处置和行政强制执行的区别在于（ ）
A.行政性 B.强制性
C.紧迫性和即时性 D.法治性
122．行政决策中带有全局性、方向性和原则性的决策是（ ）
A.战略决策 B.战役决策
C.战术决策 D.程序决策
123．泰罗的科学管理（）
A.注重人际互动的影响 B.注重为社会服务的道德观念
C.注重对效率标准的追求 D.注重外在因素对组织的影响
124．管理学等学科的发展，为行政学产生奠定的理论基础，说明了行政学具有（）
A.政治性与社会性的统一 B.理论性与实践性的统一
C.综合性与独立性的统一 D.实证性与规范性的统一
125．依法行政必须做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，这种法制性集中体现了行政的（）
A.执行性 B.政治性
C.严肃性 D.权威性
126．建设有中国特色的行政管理学需要重视国际化又需要重视（）
A.区域化 B.本土化
C.全球化 D.现代化
127．转型时期我国政府职能的重心是（）
A.经济职能 B.政治职能
C.文化职能 D.军事职能
128．建立精干高效的行政组织体系的重要前提是（）
A.行政职能 B.编制管理
C.职位确立 D.权责关系
129．主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是（）
A.科学管理组织理论 B.行政管理组织理论
C.科层组织理论 D.新古典组织理论
130．马克思、恩格斯主张在政府组织形式上采取（）
A.议行合一 B.廉价政府
C.政教合一 D.民主集中制
131．人事管理的基本要素是（）
A.人 B.事
C.人和事 D.开发与管理
132．现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
A.效益管理 B.人本管理
C.能本管理 D.效率管理
133．提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）
A.罗伯特·西蒙 B.罗伯特·达尔
C.罗伯特·卡茨 D.罗伯特·卡尔
134．最能体现行政领导艺术特点的是（）
A.随机性 B.权变性
C.创造性 D.跳跃性
135．现代管理学意义上的“决策”一词及其理论发轫于（）
A.中国 B.美国
C.英国 D.法国
136．能够实现“帕累托最优”的决策方式是（）
A.过半数规则 B.孔多塞标准
C.全体一致法 D.博尔达计数
137．行政决策的最佳方案应当是（ ）
A.相对满意方案 B.理想方案
C.唯一方案 D.容易实行方案
138．体现行政管理活动权威性和严肃性的执行活动的基本特征是（ ）
A.单方性 B.双方性
C.支配性 D.强制性
139．“满意标准”决策模式提出者是（ ）
A.法约尔 B.韦伯
C.西蒙 D.麦格雷戈
140．头脑风暴法必须遵循的原则是（ ）
A.无批评原则 B.自由发言原则
C.相互讨论原则 D.适度批评原则
141．行政领导者的首要职责是（ ）
A.行政指挥 B.行政协调
C.行政决策 D.行政执行
142．对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。
这是（ ）
A.信息原则的要求 B.预测原则的要求
C.可行原则的要求 D.择优原则的要求
143．增加组织决策的透明度，进行民主行政，易采用的沟通模式是（）
A.聚联式 B.单联式
C.互联式 D.混合式
144．行政执行的保障机制是（）
A.行政领导 B.行政决策
C.行政法规 D.行政监控
145．我国中央政府部门预算编制的程序实行（ ）
A.自上而下 B.自下而上
C.两上两下 D.一上一下
146．“从群众中来，到群众中去”是行政方法中思想教育手段中一种（ ）
A.行为激励方法B.参与管理方法
C.行政责任方法D.行政调查方法
147．规划-计划-预算这一预算管理基本模式首先发展起来的国家是（）
A.英国B.美国
C.中国D.德国
148．网络规划图中关键线路是指（ ）
A.所需时间最短B.所需时间最长
C.所完成的任务最重要D.所消耗的资源最多
150．容易带来地方保护主义和上有政策下有对策的领导体制是（ ）
A.集权制 B.首长制
C.分权制 D.委员会制
151．影响行政效率的主要因素不含有（ ）
A.环境因素 B.组织因素
C.技术因素 D.心理因素
152．认为“基本的善就是效率”的行政学家是（ ）
A.泰罗 B.法约尔
C.古立克 D.厄威克
153．伦理评价中最重要的力量是（ ）
A.社会舆论 B.传统习惯
C.政治信念 D.意识形态
154．下列选项中可以作为民主行政前提的是（ ）
A.行政决策 B.行政信息
C.行政道德 D.行政文化
155．行政领导所承担的工作责任也是（ ）
A.岗位责任 B.法律责任
C.事故责任 D.连带责任
156．人事行政制度的核心内容是（ ）
A.职位分类 B.录用制度
C.考核制度 D.回避制度
157．行政领导的创新能力表现在（ ）
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