安全生产管理制度.docx
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安全生产管理制度
安全生产管理制度
生产大计，安全第一，以安全促生产，以安全保生产，这是本公司的基本原理。
1、生产操作时，在平皮带、斜皮带启动前，操作员必须先打警铃数次，确保人员安全。
2、严禁各岗位工作人员带病上岗、疲劳上岗、酒后上岗，禁止各种有可能致安全事故的不规范行为。
3、各岗位工作人员，凡发现机械设备、电气、电路部位存在故障，有可能导致事故时，有权拒绝进入运行状态，并立即通知部门经理尽快解决。
4、穿拖鞋、裤头、背心及留长发的人员，不准参与设备的维修工作，更不准在生产设备运转的情况下，在配料、机械转动等工作部位滞留。
5、非工作人员不得随意进入生产区，特别时搅拌楼、上料和地垄等区域。
6、维修设备时，应切断电源后方可进行，维修过程中试运转时，操作人员要确认有关人员已离开不安全区域方可通电操作。
7、例行清理搅拌锅和卸料门时，清理人员必须事先通知操作员，并确认切断电源后方可进行，操作人员必须密切配合，防止意外情况发生。
混凝土有限公司
生产部经理岗位职责
1、在总经理领导下，全面负责生产部工作。
2、认真贯彻公司确定的质量方针和质量目标，树立质量第一、用户至上的思想。
3、根据经营部下达的生产任务，合理安排工作人员，做到及时、准确、安全，确保正常生产。
4、严格要求操作员按试验室下发的混凝土配合比计量生产，生产过程中检查材料的使用是否与配合比单相一致，防止误用。
5、负责本部门各种质量记录的建立和使用情况的监督检查，并按有关规定要求归档，妥善保存。
6、按规定做好生产计量设备（装置）的周期检定工作，在平时的生产过程中，组织有关人员按时自校静态计量设备（装置）。
7、随时检查设备维修保养情况，当设备出现故障时，要组织有关人员抢修，对于易耗、易损零部件，应提前购置备用，确保及时排除故障，保证生产正常进行。
8、负责本部门员工的培训和考核工作，保证相关人员懂专业技术，确保特殊工种持证上岗。
9、监督检查生产设备和生产区域的环境卫生，对生产范围的卫生负责。
平阳县铭湖混凝土有限公司
办公室岗位职责
1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。
提请领导应尽快办理的有关工作；
7、负责人事、劳资、办公用品管理等工作。
8、管理公司重要资质证件；
9、管理公司非技术资料，计算机磁盘，光盘等资料；
10、办理公司所需部各项证照；
11、完成领导交办的其它工作。
平阳县铭湖混凝土有限公司
财务部岗位职责
一、根据财务法规，政策及上级有关规定，负责组织、制订本单位的各项内部财务会计制度，并督促贯彻执行。
二、根据现财务制度和本公司规定，审核日常业务的原始凭证。
三、负责债权、债务及成本核算，固定资产核算，税金及各项提成、计算及交纳，月终结转，并编制报表。
四、负责公司资金的信贷和调度，编制每月的收支预算，保证资金正常周转。
五、定期或不定期向本公司领导报告财务状况和经营成果。
六、依据税法规定，办理公司各项税务工作。
七、负责现金、银行收付业务、有价证券的保管。
八、编制当天现金、银行日报表，并做好银行对帐工作。
九、根据已审核的原始凭证，编制收、付凭证，当日交会计审核。
十、负责工资结算、发放，并做好工资保密工作，协助资金信贷工作。
十一、负责营收核算，抓好催收款项工作，并编制及分发未收贷款清单。
十二、每月凭证、单据保管，会计归档。
十三、负责发票开具、保管等管理工作。
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车队长岗位职责
1、在经营部经理的领导下，负责公司混凝土运输车的管理。
2、负责会同生产调度员进行运输车供货安排，做到公平合理，并对各车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。
3、做好交通管理部门的协调工作，保证混凝土供应的顺利进行。
4、按规定要求及时办理车辆交通养路费、保险费等应交费用。
5、经常开展运输司机岗位培训和教育，包括文明驾驶、职业道德和环保教育等。
6、严格对新聘用司机的技能考核，对不胜任的坚决不聘用。
7、负责处理交通问题和交通事故，对情节严重的必须及时向公司领导汇报。
8、负责做好日常车辆的维修、维护保养、管理工作，对运输司机违规行为有处理权。
9、负责随时监督、检查生产调度员车辆运输安排的执行情况，杜绝不良行为的发生。
10、每月统计各车辆的运输量、出车次数，并上报经理和最高管理者。
11、负责做好有关运输车辆的其他相关工作。
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生产调度员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度，协助车队长做好车辆调度安排，做到公平合理。
2、根据“生产任务通知单”提供的信息，结合工作中的实践经验，合理安排供应车辆。
3、供货前，必须将每一单位工程车辆的安排（如车号）及行车路线等向运输司机、质检组、生产组作详细交底。
4、混凝土供应时，随时与需方现场管理人员和我方现场服务人员保持联系，根据实际情况增减供应车辆或根据需要发送不同要求的混凝土，以确保混凝土施工的连续供应，供需协调一致。
5、根据混凝土生产计划安排及设备维护保养需要，配合生产部合理安排生产，做到生产、维护保养两不误。
6、建立“混凝土供货车辆安排登记台帐”和“运输供货量统计表”，准确掌握各车辆的送货量，对车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责、
7、对运输司机违规行为有处理建议权。
8、做好换班的交接工作。
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主机操作员岗位职责
1、加强安全意识，熟悉生产设备各部位功能，严格按操作规程进行生产，做到安全文明生产。
2、严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值，按质检人员的要求调整生产配合比，不得任意更改、套用配合比。
3、坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后，每一单位工程不同登记的混凝土应通知质检人员重新确认配合比，否则不得开盘，并按技术人员的要求设定搅拌试件。
4、当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门经理许可的情况下可暂改为手动。
当设备出现异常情况不能满足计量精度要求时，应立即停止生产，并及时向主管领导汇报。
5、班前应对计量设备进行零点校验（复零），复零时应检查容器是否清理干净，确保计量精度符合规范要求。
6、未经公司领导同意，微机控制室不得让无关人员随意进出（包括外来人员）。
7、放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正常，确定无误后方可放料。
8、严禁无证操作，酒后操作，做与工作无关的事情，设备运行时严禁离岗，无特殊情况搅拌机不得带料启动，并做好设备运行记录。
9、必须做好生产搅拌逐车记录，主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等。
10、交班时必须做好交接班记录，并打扫操作室卫生，各种工具摆放整齐。
11、生产结束后，各类材料计量斗保持排空，并清洗搅拌机，离开操作室时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离去。
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机电维修工岗位职责
1、严格遵守安全管理制度，坚守工作岗位，熟悉设备构造和原理。
2、设备出现故障应及时修理，确保设备正常运转，不得无故推脱修理任务，对确实不能维修的设备应及时上报主管领导帮助解决。
3、进行仪器设备维修时必须做好安全保护，不得带电进行机械修理，修好后试机时必须通知操作员。
4、严格按相关规程从事电工、电焊、气割等操作，确保工作安全。
5、每工作班应检查各系统有无缺油、漏油、漏气、漏电现象，电器、电机有无过热现象，有无异常噪声，仪表指示是否正常等。
主要检查内容：
（1）搅拌系统：
检查搅拌叶片、衬板的磨损情况，卸料门是否活动自如，对搅拌振动及噪声进行跟踪，及早处理异常现象。
（2）计量部分：
检查水泥秤、水秤、外加剂秤、砂石秤、粉煤灰秤是否正常，严禁料斗有影响计量精度的异物，如有故障及时清除。
（3）传动系统：
电机、三角皮带的张紧度，变速箱及连接盘间隙是否正常。
（4）气动系统：
各部汽缸、电碰阀、气动翻板阀，动作是否准确有效，对油水分离器组合件是否能将分离出的水有效泄出，油雾化器中的润滑充分气路中有无泄气、漏气现象。
（5）润滑系统：
搅拌机轴头部分，大门两瓦架部分，油雾化入罐储油部分，皮带上料机变速器箱部分。
6、做好机械设备清洁、润滑、紧定、调整、检修工作，负责站区电路检查、电器更换等工作。
严格禁止无油运行。
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铲车司机岗位职责
1、负责生产过程中砂、石的及时上料工作，保证不断料，确保连续生产。
2、按材料管理要求，做好料场材料的整理堆放，保持整洁不混料。
3、加强责任心，上料时应做到先进先用，特别是细骨料，由于先进和后进的含水率差距较大，混用不利于产品质量的控制。
4、按有关规定做好铲车的维护保养，保证正常运转，确保生产的需要。
出现故障需修理时，上报领导批准。
5、随时注意上料安全，对发生的意外事故负责。
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仓库保管员岗位职责
一、负责备品备件保管，健全台帐，做到帐物相符。
二、妥善保管，整齐、有序堆放各种库存物品。
三、严格执行入库手续，把好进仓物料质量关。
四、按照公司有关规定，进行油库管理工作。
五、及时报送采购计划，开展并监督修旧利废工作，节约各种耗用。
六、不断提高服务质量，及时完成领导临时布置的工作任务。
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辅助工岗位职责
1、严格执行公司制定的各项规章制度，服从领导，听从指挥。
2、保证生产时各种原材料下料顺畅，不得出现断料情况。
3、需要时，协助机电工做好设备的维护、保养及修理工作。
4、生产过程中发现问题及时向主管领导汇报。
5、按要求及时认真清理搅拌机内的残留混凝土，保证正常运转。
6、加强责任心，对采用人工添加的材料，严格按技术人员的要求计量掺入，不得少掺或多掺，对违反者按公司有关规定进行处罚，如混凝土质量出现问题是追究其责任。
7、负责保持生产区域的环境清洁、卫生工作。
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试验室危险品管理制度
为保证试验检测过程中的人员和设施、环境的安全，特制定以下管理制度：
一.危险品为使用过程中可能对人员或设施、环境造成危害的物品，如：
易燃易爆、有毒、腐蚀等
二.危险品出、入库要单独登记造册，按要求验收，隔离存放。
三.管理人员和使用人员要详细了解入库危险品的性能和危险性以及发生事故的处置方法。
四.危险品的使用要加强出库领用审批手续，严格按需要领用，并详细登记。
五.在试验过程中，要加强保护，戴好手套口罩等防护用品。
六.使用危险品的检测工作，应由有经验的试验员进行。
七.对试验后的残留物，要进行深埋、稀释、分解等无害化处理，不得随意丢弃。
八.在试验过程中，要准备泡沫灭火器、清洁的清水、干燥的细沙等事故扑救的预防工作。
九.要加强对危险品的日常检查工作，保证物品存放始终满足要求，不留隐患。
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消防安全及食品安全管理制度
为了公司有一个安全的生产环境，也为了广大职工有一个安全的工作和生活环境，特制订本制度：
1.公司按消防要求配备消防器材，包括消防水栓、便携式灭火器等。
同时，保持消防通道的通畅。
2.加强易燃易爆品的入库和存放管理，严格按规范使用。
3.搞好焊接、气割、动火等场所的安全防护，严格按操作规程操作。
4.安全管理人员要经常对易燃易爆及存放有毒物质的场所进行检查，防患未然。
5.新员工上班前，要进行安全教育培训，熟悉操作规程。
6.食品采购人员要端正态度，坚决抵制腐烂变质的食品。
7.食品加工人员要持证上岗，定期进行身体检查。
8.职工食堂要时刻保持整洁卫生，食品存储设备要定期消毒杀菌。
确保饮食安全。
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食堂管理制度
为了完善食堂管理，为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定：
1、办公室负责对食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
2、食堂管理实行“主管负责制”，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。
3、食堂用膳一天三餐，式样品种要变化多样，每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净，无污染、无变质、无发霉，过夜变质食物严禁使用。
4、餐厅要清洁、卫生、通风。
桌椅表面无油渍、摆放整齐，经常清洗；地面每天清扫一次，每周大扫除一次，每月大检查一次，保持清洁，玻璃门窗干净，地面干净、无烟蒂。
5、餐具使用后要清洗干净，不能有洗涤用品残留，每天消毒二次，未经消毒的餐具不得使用。
6、食堂人员每年必须进行定期身体检查，出现不适合食堂工作的情况，解除聘用。
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磅房管理制度
为了加强磅房管理，做到公平合理计量，特制定以下管理条例。
一、过磅车辆依次排队，严格按指定位置要求停放过磅。
二、如磅上有车，后一辆车必须在前一辆车下磅5秒钟后方能上磅。
三、凡公司货运物资过磅后至过空磅前严禁放水，一经发现罚款200元/次。
四、过磅后车辆严禁停放在磅上或两边通道，应迅速离开磅房区，不得阻碍磅房正常通行。
五、过磅时驾驶室严禁坐人（包括司机）。
六、过磅车辆要搞好车上物资的防护措施，不得撒落、渗落到磅房区。
如发现有上述情况，由过磅车辆自行清理干净。
七、过来过磅车辆严格按收费标准收费。
八、磅房管理人员随时检查衡器计量情况，做到计量准确，公平合理。
九、磅房管理人员必须严格遵守公司规定，不准有违规和作弊行为，违者视其情节轻重将给予严肃处理。
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泵队生产管理制度
为确保泵队生产任务能安全、快速、有序地完成，现制定以下规章制度：
一、进入工地施工现场必须戴好安全帽，高空作业时应按规定系好安全带。
严禁酒后上岗，违者发现一次将罚款50元。
二、泵机在施工过程中如果出现故障，操作工应及时与调度室和维修人员联系。
三、现场送泵期间，不得擅自离岗、脱岗、睡岗，一经查实将处以50元罚款，非操作人员不得随意操作，由操作不当引发的事故产生维修费用由当事人全部负责；
四、使用工地任何机械设备必须经由工地专业人员操作，如升降机或电梯等。
使用塔吊时必须将所有吊泵管和扣件用钢丝绳套牢，私自乱操作引发的事故由当事人自行处理；
五、在工地作业期间不得以任何方式向施工单位索要香烟或要吃要喝，不得从工地带出任何有价值物品，凡发现偷盗者，一经公司出现一律重罚并开除；
六、工地完成后将竖管和水平管以泵水形式清洗干净，其余所拆泵、扣件堆放整齐并统计数量，因泵管未清洁干净造成堵管，该班组自行处理并每人处以50元罚款；若情节严重造成公司财产损失者，一切损失由该班组负责；
七、接管班组负责工地接管拆管工作，根据泵管磨损程度安排好前后位置，将扣件螺丝紧到位，保证密封良好并协调泵队处理应急事件，（如堵管或泵管临时改道）管卡中间不能用钢筋头和方木打穴，若因扣件紧不到位造成堵管者一切责任由接管班组承担；
八、服从安排，如临时需要人员调动到其他班组工作或处理堵管时，其他班组人员应积极主动配合，如拖延时间配合不当造成泵管报废或其他事件，将由当事人或班组承担50%费用；
九、人为因素造成公司泵管、管卡及零部件损坏或丢失等情况，以原价赔偿，故意将管卡丢失，一经查实将双倍赔偿；
十、泵机各部件因人为因素造成维修所产生的费用该班组承担50%维修费，当班操作承担50%内的50%费用，班组塔承担20%，接管工各承担10%，故意损坏双倍赔偿；
十一、所有泵工的手机应保持24小时开机状态，如发现关机或长时间停机，将罚款50元；
十二、各班组开机人员接到调度生产任务通知后要及时通知接管工，在40分钟内赶到公司（以接到电话时间为准）。
如开机人员或接管人员不在规定时间内赶到公司，将给予迟到者罚款100元；
十三、泵机在施工过程中机手不得随意离开，如泵机出现故障及时要与调度部门联系，并通知泵队长。
如需调动其他泵机继续工作时，其他班组人员必须在规定时间赶到，否则按规定给予罚款。
十四、泵机回公司后必须清洗干净，然后将柴油加满。
如夜间12小时以后回公司不能加油，应次日提早将油加满待命，如在规定时间内不加油公司将安排人员给予送油；
十五、工地施工期间，如发现我公司员工有要吃、要烟、要钱及偷管扣的情况，一经查实，扣除其个人的年终奖并且取消优秀员工评选资格；
十六、一年以内，发生过安全事故、报过工伤的员工也资格参选年度优秀员工。
上述管理制度，如有不遵守而引发事故发生，严重者公司将无条件解聘。
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车辆及驾驶安全管理制度
为规范公司车辆使用，加强驾驶员工作行为的管理，提高效率，节约能耗，减少失误，保证生命财产安全，特制订本制度：
1.车队安排专人负责对公司所有车辆及驾驶员的管理，所有车辆调度都要服从生产安排。
2.凡作为公司专职驾驶员，都必须具备相应的驾驶资格，身体健康，态度端正，业务熟练，并与公司签订劳动合同。
3.所有驾驶员都必须遵守《道路交通法》和《公司车辆管理制度》，及其他与驾驶有关规章制度。
4.驾驶人员要爱护车辆，钻研技术，出车一定保证证照齐全，注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。
5.驾驶员要提高个人素质，注意个人言行，对人礼貌、热情、文明，注意保护公司机密。
6.驾驶人员要注意车辆保养，经常检查车辆注意机件，确保行车安全。
7.所有驾驶员要做到去“七不准”：
不准私自动用车辆；不准擅自改变行车路线；不准擅自离开工作岗位；不准酒后驾车；不准车内吸烟；不准事后请假；不准未经同意将车辆交予他人驾驶。
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车队管理条例
为进一步加强企业内部管理，适应当前生产发展需要，树立良好的企业形象，积极参与市场竞争，建立一支具有优质服务的一流车容车貌，正规文明的车队，特制定本条例。
车队宗旨：
安全行车，质量第一，优质服务，文明驾驶。
一、车队驾驶员必须认真学习新《刑法》《交通法》及温州城市交通管理条例，对照公司员工手册，以良好的敬业精神，努力做好本职工作，做到高高兴兴出车，平平安安回车。
二、车辆安全
（1）司机在出车前应对车辆进行检查，并启动观察、倾听有无异常情况，确认正常后方可起步，保证行驶安全。
（2）不准开带病车，车辆出现故障时，应及时排除故障。
如需外出修理时，应由车辆司机及车队长两人在修理清单上签字。
（3）对于野蛮行车，造成事故或损坏车辆零部件者，给予一定的罚款以及教育当事人。
（4）罐车重载车速不得超过每小时60公里，转弯时必须减速，不得急速转弯。
（5）若罐车在行驶途中发生故障或交通事故，应及时通知车队长进行处理。
（6）一个月内无任何事故者奖励100元，出事故驾驶员每次罚款200元。
三、驾驶员要做到以下六不准：
（1）不准擅自驾车外出，无证驾驶。
（2）不准将车交由公司以外人员驾驶，私自让他人代开。
（3）不准酒后及穿拖鞋驾驶。
（4）不准带非工作人员上车。
（5）不准在工作时间及中途停车休息（睡觉）及赌博。
（6）按次序轮流装、卸料，不准抢装、抢卸。
对违反上述6条中有关条款者，一经发现，第一次从工资中扣除50元，第二次从工资中扣除100元，第三次从工资中扣除200元，经教育无悔改者，对该驾驶员给予辞退。
四、驾驶证、行驶证等有关证件被扣，若不及时向车队长报告而造成停车一天赔偿损失200元，同时由驾驶员承担一切后果，情节严重者给予辞退处理。
五、树立遵纪守法，安全生产第一的思想，各驾驶员要按时上班，为杜绝疲劳驾驶，早上上班时间要按生产安排时间提前半小时到公司，检查车况良好的情况下准时出车。
必须检查车辆机油、水箱、放净储罐内积水，气压、燃料、车胎、灯光及搅拌车内杂物等。
洗车后搅拌车内水未清理干净造成混凝土损失的要按原材料价格赔偿。
开机后不到岗者，第一次给予警告，第二次罚款100元，对于屡教不改者给予辞退处理。
六、驾驶员必须无条件服从车队长、生产经理及调度人员指挥，不得挑工地，凭出车单安全出车。
混凝土重车在工地上等待2小时以上，必须及时报告调度室，由调度室处理，不得擅自处理。
在工地卸料时，要听从工地人员的安排，料未卸完不得擅自开出工地。
若有此情况发生，给公司形象造成不良影响者，视情况给予一定的经济处罚（情况严重者予以开除）。
七、每年驾驶员年审必须提早一个月向车队长申请，准假后方可行。
如不按照条例造成责任事故，肇事驾驶员坚决予以辞退并赔偿公司损失及追究有关责任。
八、汽车泵、拖泵及罐车驾驶员如碰到工地不好施工，不得向工地索要钱财，公司会视情况给予一定的补助，如果发现有人员向工地索要钱财，公司将给予严重的处罚。
此条例请共同遵守执行
2012年4月1日
持证上岗和教育培训制度
为保证公司的安全生产，也为了保证职工的生命健康安全，特制订本制度：
1.公司所有需持证上岗的岗位人员必须持有效证件方可以上岗。
2.安全管理人员要对持证人员的证书有效性进行检查。
3.对到有效期限的证件人员，要及时办理证件的延续，确保证书的有效性。
4.岗位人员要积极参加各主管部门举办的培训，努力提高技术水平。
5.公司要不定期举办技能检查和比赛，确保岗位人员的技能不断得以提高。
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门卫管理制度
为维护公司正常的办公和生产秩序，确保公司人员、设备及财产的安全，规范保卫人员职责，特规定如下：
1、保卫人员负责集团公司全面的安全保卫工作。
2、负责做好防火、防盗、治安工作。
3、礼貌细致的做好来访人员接待登记工作。
4、负责公司来往信件、邮件的收发工作。
5、保持良好的个人形象，做好公司门岗、安全巡查工作。
6、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查。
7、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见后，做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内。
8、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理。
9、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。
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