三级分销奖金制度.docx

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三级分销奖金制度

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三级分销奖金制度

　　篇一：

三级分销方案

　　食不同

　　主打产品：

　　全营养早餐粉--全民营养早餐改善行动

　　扶阳正气粉--针对人群男性---动力火车正阳饼服不服

　　理气散结餐粉--针对人群女性---

　　膳食纤维--排毒美颜调节肠道环节便秘

　　需注资50--100万方可启动市场。

　　产品可直接从厂家发货，省去中间环节及库存成本。

　　与可靠物流公司签约合作，全国发货每单5元。

　　工作人员配置：

财务--法务（合作的即可）--客服--美工--售后--讲师团队--物流员

　　运营团队：

　　1、发起人团队，公司核心及根源，核心层除了管理人员外，其他人需全力以赴做业务。

　　2、整合优势团队，领投人需注资2万可在全国的所有地级市选其一，参与全市营业额1%分红，可全国营业额4%的营业额平均分红或物品奖励。

同时可获赠1000试用装用于开发市场。

　　3、网络团队，微信营销团队，建群推广，在线课堂。

制作网络版宣传视频，实现在线演示，在线讲解，从而达到企业宣传及推广的效果。

　　4、行业团队，地推思路，可与各美容院练手合作，直指目标客户，

　　也可组建大学生创业团队，利用大学生超前的思维及网络操作优势及地域广泛的优势进行宣传推广。

　　5、公司合伙人：

根据投资比例进行利润分配，管理人员享受工资待遇，每个合伙人可以在完成本职工作的同时可以带团队。

合伙人，入资不得低于5万，不得高于10万，合伙可大量寻找领投人，每带进一个领投人可获得1万元资金来帮扶领投人开发市场。

　　6、发起人占股比例应在投资的基础上比例上增加3%来弥补前面的所有开支及精力付出。

　　7、联合创始人-领投人需入资2万方可成为创始人，待遇：

可全线1%的分红，可享受大盘4%的领投人平均分红。

　　8、分配比例60+109+40+918918

　　9、建设积分商城积分根据层次要分配设置合理加人关注也可获积分，从而为平台吸引更多粉丝浏览。

　　三级分销平台最终的客户资源需导流到联盟商城或联盟智慧商圈。

　　人人都能开店

　　无需进货照样可以有收入

　　只要轻轻一点无数收益随时到账

　　我:

　　颠覆传统的经销商/代理商模式，不需要囤货，任何人都可以零成本创业，创建属于自己的店；

　　颠复淘宝开店模式，无需任何费用，无需自己提供任何产品，就可以开自己的专属小店，向朋友们推荐自己用得好和满意的产品，同时也分享自己的购物乐趣。

　　我:

　　提供软文推广、微推广、微助力、微视频等几十个推广工具，让店主在朋友圈推广得心应手！

　　我们的价值观

　　使命：

帮助每个朋友，打造自己的专属移动互联网盈利平台；

　　愿景：

打造小而精的移动互联网分销品牌；

　　价值观：

我们崇尚微创新，快速反应的互联网文化。

　　篇二：

三级分销制度

　　三级分销制度

　　一、代理商奖项分配

　　1、销售提成奖：

　　2、管理津贴

　　第一代会员收入的20%；第二代会员收入得10%；第三代会员收入得5%；

　　3、市场拓展奖励

　　⑴形成县级代理商资格后，再成功培养县级代理商，每培养一个奖励1500元。

⑵形成市级代理商资格后，再成功培养市级代理商，每培养一个奖励3000元。

⑶形成省级代理商资格后，再成功培养省级代理商，每培养一个奖励1万元。

　　4、服务费（店面补贴）：

　　按当月销售业绩的4%提取店面服务费（县级、市级、省级代理享受）。

　　二、重复消费

　　⑴代理商每次收入都有10%自动进入重复消费。

　　⑵会员（代理商）二次消费按本人级别享受折扣优惠并累积业绩。

　　三、零售消费产品不享受分销提成奖励

　　注册会员零售消费任何产品均享受八折优惠，推荐人按该销售额的10%提成并计业绩。

　　四、订购产品及奖金结算办法

　　1、订购产品：

进入微商城网上订购或直接到公司规定的体验中心现场订购；

　　2、订货款支付：

微信钱包、银行转账（只有到公司订购时可现金直接结算）

　　3、奖金结算：

秒结周发，订单确认，系统生成你应得的奖金金额。

每周周二之前提现申请，周三发放奖金；

　　4、个人所得税:

5%，提现手续5%。

　　五、发货办法

　　按订单人填写的收货人地址由公司负责统一快递发货。

　　三级分销商城运营的核心之道

　　目前针对整体的大局，三级分销商城并没有十分普及。

既然微商城是基于微信开发的产物，那么三级分销商城就是基于微信开发接口进行二次开发的产物，我们之所以还要创建三级分销商城是为了更好地为客户和第三方商家服务。

　　商家想要开通三级分销商城必须从以下两个方面着手：

通过微信公众的开放接口，组织相关技术团队开发自己的三级分销商城；和相关专业做微信二次开发的团队或企业合作，通过这类在三级分销商城开发方面有较丰富经验和技术储备的公司来实现自己的三级分销商城建设。

　　以下是具体的解决方案：

　　解决方　　

案一：

寻求专业的微信二次开发团队搭建三级分销商城对于大多数企业来说，单独实现对微信的开发可能会有困难，这时候会寻求专业的微信开发团队来解决这个问题。

由于微信二次开发的准入门槛并不高，大量的团体和公司涌入这个市场导致行业内做三级分销商城的企业在产品质量和后续服务方面良莠不齐。

特别是一些所谓自我标榜专业做三级分销商城的企业，实质是抱着干一票就闪的心态——不仅产品介绍大量抄袭他人，而且产品开发乏善可呈存在较多系统漏洞或bug。

这类公司在客服上狠下工夫，专门诱骗一些看到微信营销很火也想分一杯羹的商家。

选择这类三级分销商城服务商，企业效果堪忧。

　　解决方案二：

企业自己组织技术人员做三级分销商城搭建三级分销商城需要的技术：

1、div+css技术2、html5技术【三级分销奖励制度】

　　3、微商城分销系统4、交易和订单系统5、优惠和促销系统

　　6、三级分销商城操作管理系统

　　7、微商城商品、订单、货架、导航和分组系统8、应用和营销中心系统9、客户资产管理系统10、客户关系管理系统11、后台数据分析系统12、微信公众号对接系统13、微博等其他社区对接系统14、商家联盟系统

　　15、消费者保障系统等

　　在这里要提醒大家，在寻找专业团队之前，我们要和建设普通的商城网站一样，进行市场需求分析，要有独特的服务价值，真诚的互动沟通，并用心经营沉淀粉丝，并针对本公司的实际情况来制定相应的解决方案，这才是三级分销商城运营的核心之道。

　　分销

　　三级分销奖励制度

（二）

　　互联网思维要求“专注产品与服务的极致”+“优秀的社会化媒体营销”，三级分销正好为大众提供了一个非常好的社会化媒体营销工具。

想利用好这个工具，需要改变以前仅以事业、机会导向为主的盲目状态，回归到以产品导向为主的理性状态，如此才能做好产品及服务。

　　通常，能加入分销的产品具备以下三个特点：

　　①产品在一个较短的时间有可重复购买的需求。

　　②产品在市场上价格并不透明。

　　③家庭能决定购买的。

　　三级分销,如何在乱中求胜？

　　其次，三级分销要用心培养真正的客户群体。

前面我们提到，传统的微商过于依赖于直销团队，对产品面向的真正客户群体，培养和维护力度不够。

为了确保平台的可持续性发展，必须要培养三级分销忠实的客户群。

　　再者，三级分销不能仅寻求线上发展。

线上承载的产品品类及数量有限，必须结合线下，才能获得更广阔的发展空间。

要做到这点，三级分销可以结合一些线下商家，线上线下相互促进，共同来打造一个“消费返利生活圈”。

　　行业乱象就像是一场硬战，三级分销想要成为最后的获胜者，还需要做到：

告别高返利模式、改变复杂的返利制度。

目前，很多分销平台的制度越来越接近直销，返利、分红制度设置越来越复杂。

一些之前从未做过直销的客户，很难理解返利制度，这就给三级分销的推广和传播造成了很大的阻力。

回归简单，又能很好地结合直销推广返利的优势，才能成为移动分销的终极赢家。

　　微信三级分销，是指有组织者或者经营者将产品的信息以文案和网上商城二维码的形式销售，消费者只要通过二维码扫描进入商城购买自己需要的产品，商城会免费赠送消费者一个销售员的资格。

并不存在缴纳高额入门资金，销售劣质产品的门槛，只要有人通过商城为你发放的专属二维码在商城消费，你就可以获取一定比例的佣金，而这佣金是商城通过降低自己利润空间有推荐者发放报酬。

这也是为什么这种模式只有三级，而不是多级的原因。

因为再往下一级发展，商家就会处于亏损状态。

　　三级分销奖励制度（三）

　　电子商务部

　　管理制度及分销政策

　　1岗位职责

　　根据业务发展，将对现有岗位进行增编，同时相关岗位职责会略有变动。

　　1）电子商务经理

　　模块工作计划制定实施;

　　宣传推广渠道拓展维护;团队培训，产品拍摄技巧、网络营销培训、网站操作培训;

　　其它临时交办的工作。

网站设计开发，及后期升级维护；产品拍摄及图片处理，产品描述制作;

　　2）推广专员

　　负责网店和商城产品描述撰写；负责********各类宣传策划方案的设计和撰写；

　　负责********对外媒体和广告表现文字的撰写；负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；其它临时交办的工作。

负责媒体软文和广告资料的收集与整理；定期更新********网站新闻资讯，撰写行业快讯；

　　2）业务专员

　　淘宝及网站产品上传维护；回复客户电话咨询和网络咨询，包括产品购买、产品使用;

　　产品分销渠道维护;2信息更新制度客户退换货处理；客户投诉受理和订单处理；负责新浪微博及其它网络平台的信息更新；

　　为做到信息及时准确更新，加强与客户互动，提升公司形象。

********门户网站、新浪企业微博、淘宝商城、********商城严格参照如下信息更新制度。

　　信息发布登记表样板

　　3值班管理制度

　　因业务发展需要，迎合买家网购习惯，及时处理客户网购咨询，结合本公司实际情况，特制定本制度。

　　1）电子商务值班为早、中、晚三班及周日轮班制。

　　3）

　　值班人员必须认真做好记录，及时处理回复客户咨询，重大事件及

　　时通知有关部门和领导，值班人员交接班时应将未及时处臵完毕的工作和值班记录一并进行移交，不得遗漏。

4）

　　非值班人员要保持公司配发手机通讯通畅，在需要时应积极配合值

　　班人员处理有关事项，不得拖延。

5）

　　值班人员应保持客服qq、旺旺处于在线状态，不得隐身，离线。

　　销售奖励制度

　　三级分销奖励制度（四）

　　篇三：

三级分销

　　三级分销

　　三级分销是把销售过程分成三个环节，每个环节有相对应的代理商，通过三个级别的代理商实现销售过程的商业模式称为三级分销。

三级代理商取得各自的销售利润，这种分配方案也称为三级分销制度。

常见的三级分销有微信和地面两种展业形式。

　　微信三级分销是通过二维码在微信里传播的，点击二维码会形成三级关系，是典型的纯粉丝经济。

每个会员有自己的后台，可以看到下属三层的代理人数及营业额。

它的特点是小单，单品，产品由公司统一发货，个人不囤货。

（一）：

三级分销简介

　　三级分销，指的是品牌商可以发展三级分销商，每一级分销商均可以往下再发展两级分销商。

　　一：

谁卖出谁拿销售佣金，无论分销商等级产品销售佣金比例一致。

分销商可以无限裂变，但是无论哪级分销商销售佣金都是一致的。

　　二：

每一个分销商的下级卖出商品，上级分销商可以拿到推广佣金。

推广佣金最多三级。

三：

分销等级是三级，由于销售产生关系的最多只有三级。

每个人都可能成为推广中的一级分销商，拿一级推广佣金。

（二）：

免费的三级分销系统

　　目前大部分平台的三级分销都收费，有部分的平台采取免费的形式。

　　企业可以使用三级分销制系统，让用户就可以加入企业，成为企业的分销商，企业给分销商的返利由企业自主决定。

建立外围渠道销售系统，零营销费用或低营销费用实现主动营销、口碑营销，让大众既来消费又是企业的业务人员，又不用支付底薪，降低营销成本。

　　（三）：

三级分销的机制

　　目前的三级分销实行的是末尾三级返佣机制，即能带来购买行为的分销为一级分销商，是直接产生利益的分销，我们记做分销商F。

F的上一级分销e为二级分销商，同理，d为三级分销商。

商家发展了n多分销，客户小明从分销商F那里购买了商品，那么F获得一级佣金，e二级佣金，d三级佣金，d前面的分销商c,b,a就与此没有关系，也无法获得佣金。

　　（四）：

三级分销佣金的分配

　　通俗的来讲，末尾三级分佣，一级分销商获得佣金最多，因为是能直接为商家带来订单的分销商，发展一级分销商的二级，三级分销商会获得二级、三级佣金。

　　假设一个商品，价格100，成本60元。

商家通过三级分销平台卖出这个商品，商家利润40元，把20元作为推广佣金给他的分销商，其中设定一级佣金为20元的百分之50%，二级佣金设定为20元的百分之30%、三级佣金设定为20元的百分之20%，那么交易一次一级分销就会获得10元佣金，二级获得6元佣金、三级会获得4元佣金。

客户有多次交易，有多个客户完成了交易，商家的三个分销商每次都会获得返佣。