某镇长2023年度民主生活会个人发言提纲对照检查.docx
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某镇长2023年度民主生活会个人发言提纲
对照检查
按照2022年度民主生活会的要求，本人准确把握会议
主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，再次
研读xx报告等重点学习内容，并围绕六个方面内容深入对照
反思，认真联系自身工作实际，主动将自己摆进去、将职责
摆进去、将工作摆进去，对照查摆差距不足，深刻剖析根源
症结，明确今后努力方向和整改措施。
现将有关情况报告如
下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严明政
治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执
行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是做到政治主动还有差距。
虽然抓工作处理问题能够
做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑
的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影
响，对诸如统筹疫情防控和改革发展稳定等工作中的矛盾也
存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原
则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意
识，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造
性地贯彻执行。
二是不断开阔视野还有差距。
虽然能够统筹
站在全局高度思考问题，但在吃透上级精神、准确把握中央
及省市县工作的重心和节奏上，思考深度、工作站位、决心
力度还有差距，缺乏更近一步、更深一层的思考发掘，比如，
对如何推动经济发展、城乡建设、社会治理等工作思路还缺
乏更有实效、更高站位的思考和摆布，现有的一些项目也没
有取得预期的效果。
三是强化“政治三力”还有差距。
尽管
努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进
学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，但有时并没
有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治
信号及深远政治考量，增强政治领悟力。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问
题，心怀“国之大者”贯彻新发展理念，履职尽贵、担当作
为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、
维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署
落实到位方面坚持强化对初心使命的学习和认识，通过中心
组学习、专题辅导学习、个人自学等方式，引领班子成员站
在党和国家事业发展大局来思考，确保学习走深走实。
坚持
从严从实抓好整改落实，坚持问题导向，积极整改民主生活
会上检视出的突出问题，制定整改方案，建立问题清单、整
改清单、责任清单，实行销号管理，把各项整改措施不折不
扣落到实处。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众
意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民
群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血
肉联系方面持续整治形式主义、官僚主义突出表现，改进领
导机关工作指导方式，规范会议、文电、记录，统筹下基层
工作组数量和频次，进一步正规基层秩序，下大力气解决
“五多”问题，切实为基层减负。
常态化深入基层，倾听人
民群众呼声，了解诉求，朝着人民群众反映强烈、制约**建
设发展的问题上使劲，尽心竭力地帮助解决实际困难，进一
步提高了服务能力与水平。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险
挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力
本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
坚定不移地转变能力作风。
始终注重加强领导班子自身能力
建设，对标新形势、新定位，主动深入学习上级的各项政策
和指示要求、学习省市内兄弟单位的优势长处、学习基层单
位的创新思路和做法，不断提升工作的档次和水平。
针对担
当意识不够强烈、忧患意识淡化、责任意识不强等问题，要
求班子成员及党员干部要认真贯彻落实市**会议确立的***
重大战略部署，敢于担当，靠前站位，在改革发展中积极探
索符合实际、解决问题的举措。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全
面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政
治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠
“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一
把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象
作斗争方面针对认识不够高、从严要求不够等问题，要求班
子成员和全体党员干部认真锤炼党性，驰而不息改进工作作
风，坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上,
锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实，驰而
不息反“四风”、转作风、树新风，加快建设法治政府、服务
型政府、诚信政府、廉洁政府，巩固提升风清气正的良好政
治生态。
目前，领导班子和班子成员个人的问题整改工作已
按照规定的时间节点完成。
二、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟"两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识"，坚定“四个自信"、做到“两个维护”。
严明
政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治
执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路
上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是在“深学细悟”上劲头不足。
深入系统学、联系实
际学、延伸拓展学还不够到位，坚持自主学习做的还不好,
有时存在着应付心理、“实用主义”思想，急用时才学，安
排了才学，对党的二十大报告、《习近平谈治国理政》（第四
卷）等重要思想、重要会议、重要论述、重要法规蕴含的丰
富内涵掌握不够精深，研究不深入、不全面，学习效果有待
提高。
二是在“组教施教”上指导不细。
班子成员注重抓好个
人学习，但对分管科室、基层单位的学习监督指导不够，对
学习效果进行科学有效评判和监督手段还不够丰富。
比如，
党的二十大召开后，党委班子只组织进行了集中收听收看、
集中学习，在结合工作实际思考推进学习教育深入化、有效
化方面还不深入。
这些问题反映出领导班子没有把抓理论学
习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的
高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。
三是在“政治三力”上还有差距。
局党委“一班人”能
深刻认识领会"两个确立”对于推进中华民族伟大复兴历史
进程的决定性意义，但对照更高要求和标准，个别班子成员
对于“两个确立”所蕴含的科学内涵，学习思考得还不够全
面透彻，没有完全做到融会贯通，在政治判断力、政治领悟
力等方面还存有一定差距。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、
统一意志、统一行动，做到学思用贯通，知信行统一，坚持
好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代
中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实
践、推动高质量发展的强大力量。
一是在深入理解上存有“偏差”。
局党委“一班人”虽然
平时能够积极参加上级、及局里组织的学习教育，但对新理
论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足
于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲
话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。
特别是在系统
把握、扩展延伸上下功夫不够。
对新思想知识体系和整体框
架的建立缺系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会
主义思想精髓领会不够深刻、全面。
二是在融会贯通上存有“时差”。
在工作学习中能够在思
想上、行动上与党中央保持高度一致，但在融会贯通、贯彻
落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、
一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。
比如党的二
十大报告中对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的
建设新的伟大**作出专门部署和安排。
对这些要求，个别班
子成员理论学习的时候仅仅满足于进行“泛泛而读”，有时只
是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习
了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对
用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，
还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往
实里走”还有差距。
三是在学以致用上存有“局限”。
在运用习近平新时代中
国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合
不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想
还不够解放，推动工作的创造性不足。
比如，在补齐发展短
板，破解***发展不平衡不充分的难题上，思路还不够开阔，
措施还不够得力，成效还不够明显。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。
认真贯彻民主集
中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功
能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记的重要指示
批示精神贯彻落实好，把广大干部职工凝聚好，夯实党执政
的根基。
一是党建工作有差距。
带头坚持和加强党的全面领导,
这是第一位的政治要求。
在这个问题上，局党委“一班人”
一直是旗帜鲜明、态度坚决，从不打丝毫折扣。
但对照反思，
在严格党内生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、
较真碰硬的作风和韧劲。
比如，落实党委议事规则制度不严
格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究
重大问题，有时又因为上会议题多赶进度、会前沟通酝酿不
充分，进而影响了民主集中质量。
二是决策执行有差距。
在落实中央的方针政策和重大决
策部署上，基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、
上紧下松、上实下虚的现象。
在具体工作中，有时考虑的客
观因素过多，抓落实的时效性不够。
比如，对群众接受程度
高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一
些；有时中央决策出来了，还保持观望态度，等省市、上级
直属部门出台贯彻意见了，才制定我局的具体贯彻落实方案。
三是改革创新有差距。
面对新时代新情况新问题，解放
思想、不断创新的意识和本领还不够强，在运用“互联网+”
思维解决问题、推进工作上还存在差距，在一些重要政策的
落实、重大工作的推进、前瞻性地运用科学手段服务经济社
会发展上缺乏创造性。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发
展稳定。
完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一
体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，对照自己
在为民初心、担当精神、创新意识、发展理念等方面的践行
落实情况，厚初心、勤为民，勇担当、善作为，敢创新、能
发展，在工作中补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动本
系统改革发展各项事业持续健康发展。
聚焦解决人民群众急
难愁盼问题，让广大干部职工看到学习贯彻党的二十大精神
的实际成效。
一是为民服务的意识还需加强。
对照人民群众新期待，
局领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解不深、
把握不准，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在
关心群众方面做得还不够好。
比如在深入推进实施乡村振兴
战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，
把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化了多少道路、
栽种了多少树木、走访了多少户等，缺乏从长远考虑为村集
体、群众带来实惠利益的长效机制建设，工作成效不明显。
二是为民服务的真功夫还需淬炼。
个别班子成员在切实
解决群众操心事、烦心事、揪心事，推动民生改善、增进人
民福祉方面用心用力不够。
比如，针对职工反映的营房修缮、
补贴争取等问题，在挖掘单位优势、破除发展瓶颈问题、推
动全局发展方面做的还不够，虽年初下发了办实事清单，但
为群众办实事效果远没有达到理想预期。
三是统筹社会全局意识有待增强。
个别班子成员在干事
创业上站位不高。
有时认为只要工作遵照上级部署要求，按
部就班完成上级安排的任务即可，工作上有时候只注重看
“及格线”，不愿意去尝试“满分线”，自我加压的主动性不
强。
比如，抓底线红线与保障民生上有差距，在环境保护等
底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深
厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。
增强忧
患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积
极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜
前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开高质量发展
的新天地。
一是干事创业的精神有所弱化。
面对繁重的工作任务,
个别班子成员在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的
奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性
发挥不够。
特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落
实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客
观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深
入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务
只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。
比如，贯彻新发展理念，挖掘可再生能源发展潜力，提出并
向上争取***,局党委能够积极部署、向上汇报，但抓得不够
紧，规划论证等工作结束后，一直没有获批。
二是求真务实的精神有所虚化。
在向上级汇报工作时，
有时为了展示局党委的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工
作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不
利于上级开展好的决策部署。
如今年半年工作推进会上，上
级领导就专门指出我单位存有“数据不真实”“报喜不报忧”
等问题不足。
三是改革创新的精神有所退化。
虽然上级鼓励基层积极
创新，但对一些需要自身大胆探索的事项，局党委“一班人”
迟迟下不了决心，缺乏敢闯敢试的勇气、先行先试的招法，
如一直在推进的**管理体制理顺问题，还有不到位的地方，
改革红利释放还不够充分。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。
始终绷紧从严
从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的
基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落
实中央八项规定精神和上级各项反腐倡廉要求，持续深化纠
治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思
想和特权行为。
以零容忍态度惩治腐败，坚持不敢腐、不能
腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督
为主导，促进各类监督贯通协调。
一是推动调查研究往深里走往实里走不够到位。
部分班
子成员到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干
部和群众少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、
不细致。
比如，班子成员虽然都能认真履行脱贫攻坚责任,
都能经常深入包扶村、包扶户了解情况、解决问题，但解剖
麻雀的广度和深度不够，在发展产业促进稳定脱贫等方面做
的不够好，与群众的期盼仍有差距。
二是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力。
在构
建"不敢腐”的惩戒机制方面，创新提出的**等工作措施有
时存在落不到地、悬浮半空的问题。
在构建“不能腐”的约
束机制方面，规范权力运行、强化监督和制约的手段不够丰
富，审计“戒尺”的运用还不够充分。
在构建“不想腐”的
自律机制方面，开展警示教育、典型案例教育的形式和手段
还不够丰富，廉政文化建设上还有短板。
三是抓跟踪抓落实的力度还不够。
领导班子指导工作、
推动落实、落实责任往往依靠签订"责任状”的方式，影响
了落实效果。
尤其是，有的工作部署后，对贯彻落实情况督
促检查不到位，影响了决策的落地，没有达到发文或开会想
要的效果。
既耗费了领导班子成员的时间精力，又在无形中
助长了形式主义、官僚主义。
班子成员普遍存在深入基层、
深入一线、深入群众调研不够的现象，都没有达到全年调研
不少于*天的要求。
二、产生问题的原因分析
对照“六个带头”的要求，县政府党组经过认真反思、
深刻剖析，认为自身存在主观、客观及其他方面的问题，主
要是班子成员在理想信念、党性修养、宗旨意识、发展观念、
精神状态等方面出现了问题。
一是党性锻炼放松，思想改造不够。
思想方面存在的诸
多问题，根本症结在于党性锻炼不够，忽视了政治理论武装
和主观世界改造，在世界观、人生观、价值观上不同程度的
出现了偏差。
班子成员大多数是在党的长期培养教育下，一
步一步走上领导岗位的，经历过多岗位的历练，应该说都有
着强烈的党员意识和党性观念。
但正因为如此，随着时间的
推移，渐渐放松了党性修养，没有严格按照党章对党员领导
干部的要求来衡量，没有时时处处与伟大建党精神和从严从
实的标准要求相对照，自我警醒、自我反思不够，因此造成
在政治、思想、作风等方面出现了差距。
县政府党组存在重
经济建设、轻党的建设的思想，对理论联系实际、密切联系
群众、批评和自我批评等党的优良传统发扬不够，思想政治
建设抓的不紧，导致一些同志放松了对自身的纯洁性、先进
性的要求，对“四风”变异新形式新问题的危害性认识不足,
对身边发生的不良风气习以为常、见怪不怪，缺乏从政治高
度认识和思考，没有看到潜在的风险，逐渐淡化了管党治党、
爱党护党的责任感。
二是理想信念不牢，奋斗精神减弱。
随着时间的推移和
环境的变化，一些班子成员淡忘了入党时为党的事业奋斗终
身的誓言，理想信念没有那么坚定了，甚至认为共产主义信
念离我们太遥远、不实际，为实现远大理想而奋斗的激情消
退了。
没有处理好远大理想与工作实践的关系，享乐主义的
思想抬头，工作中不求有功、但求无过，大公无私的奉献精
神少了，考虑个人的进退得失多了，面对发展中的困难和问
题，瞻前顾后，顾虑重重，缺少迎难而上、克难攻坚的勇气，
没有把理想追求转化为干事创业的强大动力，缺少焦裕禄同
志那种“拼上老命大干一场”的雄心壮志。
有时候政绩观出
现偏差，急功近利思想严重，热衷于搞形式主义、抓政绩工
程，缺乏"功成不必在我”的思想境界；有时候心浮气躁，
抓工作不务实，满足于遥控指挥、浮于面上，拈轻怕重，怕
苦怕累，调查研究一知半解，工作落实浅尝辄止，背离了总
书记“三个务必”的要求。
深刻反思，这些问题都是理想信
念不坚定的原因，淡化了对理想信念的执着，没有牢固树立
正确的权力观、地位观、利益观。
三是宗旨观念淡化，公仆情怀不深。
与习近平总书记要
求的“坚持以人民为中心的发展思想”相对照，班子成员宗
旨意识、群众观念淡化了，没有从思想上解决好"为了谁、
依靠谁、我是谁"的问题，“官本位”思想不同程度地存在。
班子成员大多有基层工作生活的经历，但随着职务的升迁，
与群众同甘共苦的意识渐渐减弱了，在面对群众时存在错位
思想，没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地
位上。
对党的群众路线理解的不深刻、不到位，没有清醒认
识到党全部力量的源泉在于依靠最广大人民群众，存在着骄
傲情绪和优越感，自以为个人能力比普通群众强，不尊重群
众的主体作用和首创精神，不注重从实践中汲取智慧和力量;
有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内
心存在着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有正确认识到
对党负责和对人民负责的一致性，一些决策部署没有完全从
群众的角度出发。
有的同志虽然职位越来越高，与群众的距
离却越拉越远，想问题、办事情往往从本位出发，对群众的
疾苦体察和关心不够，甚至在思想上认为现在的群众不好管
理了，不敢面对群众特别是上访群众，没有真正与群众谈心
交心、沟通感情，久而久之，与群众的感情疏远了，做群众
工作的能力退化了。
四是忧患意识不强，纪律观念淡薄。
县政府党组在全面
从严治党、加强党的领导等方面存在的问题，根本原因就是
忧患意识不强，纪律观念淡薄，没有把"从严从实从细”的
要求落实到行动上。
有的同志错误地认为，改革开放、经济
发展是大局，只要经济上去了，什么都好办，对党的政治纪
律、组织纪律和财经纪律存在模糊认识，在工作标准上只求
不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，
满足于自我不触线、不出事，对一些违规行为抵制不力，甚
至认为只要是为了发展大局，在执行纪律上变通一下也是可
以理解的，忘记了自己的政治身份和政治责任，忘记了"千
里之堤溃于蚁穴”的教训。
有的同志受享乐主义思想影响,
在生活上喜欢与身边老板比，与发达地区的干部比，产生了
攀比心理和不平衡心理；有的同志认为社会发展了，物质丰
富了，艰苦奋斗、勤俭节约没有必要了，只要工作干好了，
吃点、喝点、享受点不是大问题，改善一下接待、办公等条
件也是正常的，但是却忘记了"成由勤俭败由奢”的古训I,
忘记了全县XX万人民群众的殷切期待，忘记了还有许多弱势
群体需要政府去关爱帮扶。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出的六个方面的问题，县政府党组将坚持即知
即改、立行立改的原则，逐项制定整改计划，明确整改时限、
整改措施、整改责任，确保各项问题落到实处、解决到位,
以整改落实的新成效，促进XX经济社会高质量发展迈上新台
阶。
（一）加强党性修养，补好精神之钙。
进一步加强学习
和思想改造，严格对照学习XXX新部署新精神和“六个带头”
的要求，强化党性锻炼，夯实理想信念和思想信仰根基。
一是坚定理想信念。
克服重经济建设、轻党的建设的错
误观念，把理想信念教育贯穿班子建设始终，采取集中学习
和分散自学等多种形式，深入学习党的基本理论、基本路线、
基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习习近平新时代中
国特色社会主义思想和XXX精神，通过学习改造主观世界、
强化理论武装，使班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、
价值观，自觉把共产主义理想信念作为自己的奋斗目标，始
终保持理论上的成熟、思想上的清醒、政治上的坚定。
二是强化党性锻炼。
严格党内政治生活，定期召开高质
量的民主生活会，用好批评和自我批评这一有力武器，直面
问题，深挖根源，触动灵魂，洗涤思想上的污垢和灰尘，消
除工作中的缺点和错误。
扎实组织开展县政府班子学习讨论
会，引导班子成员以“六个带头”为标杆、为镜子，深入查
摆自己在思想境界、作风形象、素质能力等方面存在的问题
和不足，经常反思，时刻警醒，不断增强党性观念，提高自
我发现问题、解决问题的能力。
三是树牢群众观点。
把站稳群众立场作为根本党性原贝I,
强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉摆正与人民群众
的关系，切实解决好"为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
把牢固树立群众观点作为思想政治建设的重要任务，强化宗
旨意识，增强为民情怀，坚持决策部署听取群众意见、工作
推进凝聚群众力量、发展成效接受群众评判，切实增强践行
“以人民为中心的发展思想”的自觉性，做到一切为了群众,
一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
（二）坚持立行立改，清除作风之弊。
按照县委县政府
的统一部署，对“六个带头”方面存在的突出问题，从现在
抓起，立行立改，务求实效，以重点突破带动作风整体好转。
一是落实整改责任。
对县政府班子存在的共性问题，以
县政府党组书记、县长为第一责任人，集体研究，集思广益，
分批整改；对县政府班子成员存在的个性问题，督促班子成
员对号入座，认领归帐，主动整改。
实行问题整改台帐推进
制，对共性问题和个性问题逐一制定整改计划，拿出任务书，
列出时间表，明确责任人，跟踪督查，严格问效，确保整改
措施落到实处。
二是整治突出问题。
大力弘扬求真务实的作风，班子成
员带头改进文风会风，精简会议文件，深入一线，深入实际，
加强调查研究，解决实际问题，推动工作落实，坚决不搞劳
民伤财的“政绩工程”和华而不实的“形象工程”。
班子成
员从自身做起，去官气、接地气，自觉做到关心群众、深入
群众、服务群众；加快政府职能转变，深化行政体制改革,
优化营商亲商环境，进一步简化审批程序，优化审批流程,
努力为企业、客商和群众提供优质高效的服务；坚决治理政
府部门不作为、乱作为等问题，严厉打击强揽工程、强行阻
工、强装强卸等不法行为，为经济社会发展创造宽松环境。
教育引导班子成员知责尽责、敢于担当，直
升级会员 