技术创新大会发言稿.docx

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技术创新大会发言稿

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创新大会发言稿

各位来宾、各位代表：

大家好！

今天我代表宁波博威集团参加我们铜加工行业的技术创新大会，在此我感到非常荣幸。

202*年是国家“十一五”科技发展的开局之年，博威集团全体员工上下一心、齐心协力围绕企业如何进一步增强自主创新能力，努力实现从最初的模仿型、跟踪型创新为主向自主型、跨越型创新为主的转变。

公司在充分发挥自身在技术研发、设备装备和人才资源优势的基础上，时刻关注和研究国内外铜加工行业的发展动态和市场变化，大幅度提升“三高”产品（高技术含量、高附加值、高回报率）的生产和销量，不断拓展国内、国际两个市场。

特别是博威发挥自身作为国家级重点高新技术企业的优势和省级工程技术研发中心的资源优势，以及中心拥有多位在铜加工研究领域具有很深造诣的教授、高工级专家的人才队伍优势。

不断采用新技术，研发新产品，探索新工艺、运用新材料，先后研究开发出多种环保新型关键材料。

下面我要向大家汇报我公司最新研究开发的“环保新型无铅易切削锑黄铜合金材料”这一成果。

目前，国际“无铅化”的材料正在兴起，一些跨国电子、家电的生产企业已经开始率先使用无铅的易切削黄铜作为原材料，用“无铅”作为参与市场竞争的新亮点。

因而用无铅黄铜替代铅黄铜已是大势所趋，势在必行。

而国际上研究无铅黄铜的已有日本的三越、三宝，德国维兰德和美国德NAKAYAMA等公司。

日本三宝公司已将其无铅黄铜产品“ECOBRASS”授权给欧洲德Wieland-werke公司生产，生产和销售市场目前定位为欧洲市场。

“Ecobrass”已在美国、中国、澳大利亚和中国台湾申请专利保护。

德国维兰德公司德无铅易切削黄铜合金，也在世界各地申请了利保护。

我公司于202*年开始着手研发的新材料-环保新型无铅易切削锑黄铜合金新材料，该产品采用国际首创的专利技术，选用锑元素来替代铅，提高合金的切削性能，并运用添加微量德硼、锑等其他元素的最佳组合，进行合金化的新技术，提高其抗脱锌/抗应力裂的性能，使含锑的金属间化合物均匀细小地分布在晶界附近，形成易切削的断屑点，同时采用专用的的冷热加工工艺和热处理工艺，使

本合金材料具有像铅黄铜那样优异的抗脱锌和抗应力裂性能，使之达到了国际无铅化的卫生安全性的规范标准和RoHS限令规定的无危害标准要求，并使无铅易切削锑黄铜合金成为了铅黄铜的理想替代品。

于202*年1月申报了国家和国际发明专利，并在202*年9月，无铅易切削黄铜研发项目被列为“国家科技创新基金项目”，202*年11月在东京国际铜加工协会技术年会上予与发布并得到国际同行的称赞和关注。

目前我公司已经开始批量生产，并形成年产1万吨的生产能力，预计到202*产品将达到3万吨。

该产品经国家卫生防疫部门卫生安全性检验，并达到了国家质量检测部门检测和ROHS检测，其综合性能指标均符合欧盟两项限令和美国的ANSI/NSF61标准卫生安全健康的要求，并经用和使用反映良好，且该产品已经进入欧美等国际市场。

其研制成果为我国打破欧盟两个限令和欧盟的技术壁垒，提供了可靠的资源和技术贸易支撑，将直接支持我国相关的机电行业270亿美元的出口额。

202*年，经我公司申请中国有色金属工业协会同意组织对该产品成果的鉴定会。

鉴定会专家一致认为该研究成果为国际首创,其主要技术指标已达到和超过国外同类产品的先进水平。

该产品是关系到国计民生的重要环保友好新材料的产业，其研制成果将广泛地被应用到电子接插件、电讯电脑、家电、五金、仪表、装饰、玩具、汽车交通和饮用水工程领域中。

为中国和世界提供更多更好环保新材料，为人类造福。

博威集团始终以市场为导向，注重新产品的研发，并将知识产权及领先的新型材料生产、改造作为企业发展的重中之重，实行差异化战略，保持国内合金材料生产的领先地位，同时以“资源节约型、环境友好型”企业为目标，进行企业的技术改造，提高企业的核心竞争能力，促进企业的快速稳健发展。

愿我们明年六月再次相聚首都北京。

谢谢大家！

扩展阅读：

李莎在全省企业技术创新工作会议上的讲话

在全省企业技术创新工作会议上的讲话

李莎

（202*年2月26日）

同志们：

这次全省企业技术创新工作会议，主要任务是认真贯彻落实全省经济和经贸工作会议精神，总结07年全省技术创新工作，安排部署08年工作任务。

刚才，我们隆重表彰202*年省技术创新和产学研联合工作先进集体、个人，举行了新认定省级企业技术中心授牌仪式，向山东省技术创新特聘专家颁发了聘书。

在此，我代表省经贸委向获奖单位、个人和受聘专家表示热烈祝贺！

下面，我讲三个方面问题：

一、202*年技术创新工作回顾

过去一年，在省委、省政府的正确领导下，全省经贸系统和广大企业牢固树立和认真落实科学发展观，解放思想，开拓创新，以建设制造业强省和创新型省份为目标，加大技术创新工作力度，大力推动我省工业产业优化升级，技术创新工作取得了显著成效。

（一）以产业技术优化升级为目标，抓好重大关键技术研发。

一是加强新技术新产品研发。

围绕国家产业政策和我省结构调整规划，制定了《山东省重大企业技术创新指南》，在高新技术产业、装备制造业、节能降耗技术、七大产业链等领域，组织编制实施了一批重点技术创新项目，07年全省企业累计开发新技术新产品1.3万多项，其中达到国际水平和填补国内空白的高水平项目3250多项，投产1.1万多项，投产率达85%，实施省级重点技术创新项目157项，重大装备项目25项，争取国家重大产业技术研发专项4项，实现新产品销售收入8665亿元，增长39％，实现利税1732亿元，增长37％。

二是加强项目的管理。

对国家项目、省重点项目、省一般项目实行了分类指导，规范了重点项目的鉴定验收办法，确保了项目的顺利实施。

重大技术创新项目实现新突破，自主开发了全氟离子膜、中通混合动力客车、浪潮存储服务器、年产32万吨MDI生产技术、太阳能光伏并网发电系统、高强超薄大型铝合金材料、巨型工程子午线轮胎成套生产技术等一批重大项目，填补了我省在高技术产业领域的空白，其中有两项获得国家科技进步一等奖。

三是拓宽融资渠道。

健全以政府为引导、企业为主体的多渠道科技投融资体系，对行业共性、关键技术和具有自主知识产权核心技术，集中力量重点扶持，保证强有力的技术支撑和资金支持。

去年国家和省对重点技术创新项目给予资金支持1800万元，省级以上新产品享受财政专项资金扶持202*多万元，企业技术开发费用据实列支抵扣税额2亿多元。

（二）以提高自主创新能力为核心，加强企业技术中心建设。

以国家级企业技术中心为重点，以“双百工程”为依托，围绕提高自主创新能力，打造技术创新平台，实行分类指导，重点推进。

一是培育重点。

按照省政府关于实施“双百工程”的部署，分两批遴选了62户企业技术中心进行重点培育，安排财政专项扶持资金8000万。

重点企业技术中心建设取得显著成效，科技投入大幅提高，超前研发能力显著增强，共开发新产品新技术5000多项，申报专利3400多项，科技活动经费支出占销售收入比重达到5.9％。

二是增强功能。

围绕七大产业链、四大高新技术领域，继续推进行业技术中心建设，举办了行业技术中心座谈会，对全省11家行业技术中心进行总结、研讨、定位、提升，针对解决行业共性、关键性、前瞻性技术，提高行业技术中心的建设水平和服务功能。

加强技术中心开放式建设，通过走出去和引进来的方式，利用与国外大企业联合建立研发中心，引进利用国外先进技术资源，提升企业的自主创新能力。

潍柴与奥地利AVL公司共建“柴油发动机技术中心”、卡特彼勒在我省建立工程机械研发中心，海尔集团、海信集团、重汽集团、得利斯集团等一批技术中心企业在海外设立了分支机构，把资源整合链延伸到发达国家。

三是提高水平。

进一步修订了省级企业技术中心评价指标体系和评价办法，完善了网上评估机制，加强了省级企业技术中心的动态化管理，有计划的举办了两期企业技术中心培训班，提高了技术中心建设质量和水平。

去年我省又有12家企业技术中心成为国家认定企业技术中心，新认定64家省级企业技术中心。

截至目前，我省省级以上企业技术中心已达426家，其中国家级61家，居全国各省市之首。

去年我省8个创新能力项目共获国家专项资金支持3400万元。

（三）以科技成果转化为重点，打造产学研联合品牌。

去年，产学研联合工作坚持以企业为主体，以市场为导向，在政产学研金联合方面取得新突破。

一是成功举办了202*年山东省产学研展洽会暨（山东）国际装备制造业博览会，共有150多家省内外高校科研单位、15所国外大学和机构、25家重点企业技术中心、5个省级以上高新技术开发区及16家金融单位参会参展，共达成合同协议470项，总金额70亿元。

此次展洽会在拓展合作领域、提高合作层次、扩大合作实效方面又有新突破，实现了规模大、水平高、效果好的预期效果，真正办成了一届品牌盛会。

二是在与国内外著名大院大所联合方面取得新进展。

在继续巩固与清华大学、中科院等院校合作的基础上，进一步加强了与国内外著名大学的合作，省政府与美国德克萨斯州A&M大学、浙江大学签订了省校合作协议，充分发挥产学研助推器作用，推动山东经济又好又快发展。

三是围绕机械、纺织、电子信息、生物技术、新材料等领域，积极开展了与中科院、浙江大学、山东理工大学等五项产学研联合专题活动，在项目开发、技术转让、人才培养等方面签署了29项合作协议。

策划并组织知名院士山东行活动，为青岛喜盈门、潍坊亚星、海化等企业解决多项技术难题，为在我省重点企业培育自主知识产权、提升自主创新能力发挥了重要作用。

（四）以培育高层次人才为基础，推进企业创新队伍建设。

高层次人才是企业技术创新的骨干力量，我们始终以培育高层次人才为基础，推进企业创新队伍建设，为技术创新工作提供了强有力的人才支撑。

一是积极推动“泰山学者”建设工程，去年全省工业领域又新认定10个“泰山学者”岗位，使我省工业领域“泰山学者”岗位增至31个。

积极组织企业创新团队参加全省“十大创新团队”评选，浪潮、海信等4家企业的创新团队被评为“202*年山东省十大创新团队”。

二是充实和壮大技术创新专家队伍。

在已建立的山东省技术创新专家库基础上，吸纳增补了一批近年来在各领域学术水平高、科技成果显著的中青年科技人才，目前已形成了拥有110名由各行各业科技人才组成的专家库，这些专家在全省技术创新工作中发挥了重要作用，成为我省技术创新的重要技术支撑。

三是技术中心成为凝聚和培育人才的重要基地。

据初步统计，目前省级以上企业技术中心从事科技活动人员已达14.2万人，占企业从业人员的9.3%，其中拥有高级技术职称的2.1万人，拥有博士学位的1298人，高层次人才已成为企业技术创新的骨干力量。

（五）以营造良好环境为目的，加强管理制度创新。

适应改革新形势，不断调整技术创新管理方式，加大管理制度创新力度。

一是完善管理制度。

印发了《202*年企业技术创新指导意见》，加强了对技术创新的宏观调控和指导。

制定了《山东省新技术新产品鉴定验收办法》，进一步规范了鉴定验收的内容、程序和组织管理。

修订了《山东省企业技术中心认定管理办法》，使技术中心的申报、评审和认定更加规范合理。

会同省国税局、地税局出台了《关于进一步落实企业技术创新若干配套政策的通知》，激励企业加快技术创新。

二是改进工作方法。

对技术创新项目和技术中心实行网上申报，提高了办事质量和效率。

对技术中心的评审认定进行了改革，提高了科学、公正和管理透明度。

同时，把大量具体事务工作交由专家组和中介机构承担，使政府部门有更多的精力用于研究思路、制定办法和协调服务。

三是加强调查研究。

去年多次组织调研活动，形成了《关于培育重点企业技术中心的调研》、《山东省高技术产业发展及自主创新形势调研报告》、《关于更好发挥青岛龙头作用加快推进半岛制造业基地和城市群建设的调研报告》等专题报告，出版发行了《山东企业技术中心自主创新之路》丛书，为省委、省政府提供了有益咨询和决策依据。

回顾去年，全省技术创新工作之所以取得显著成效，主要得益于省委、省政府的正确领导，得益于国家采取的一系列宏观调控政策，得益于各级