变电检修部工作标准及岗位职责说明.docx

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变电检修部工作标准及岗位职责说明

X/XXXX

XXXXXXXX公司

工作标准

X/XXXX-XXX-XXXX

变电检修部工作标准

及岗位说明书

XXXX-X-X发布XXXX-X-X实施

XXXXXXXXXXX公司发布

文件更改履历表

A版

修订次

修订日期

修订条款

修订人

审核人

审定人

批准人

备注

1

XXXX-X-XX

XX

X

X

X

X

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

前言

为进一步规范变电检修部工作，明确部门和各岗位的工作职责、内容和权限，促进变电检修部工作有序规范的开展，根据公司标准化工作的需要，制订《XX公司变电检修部工作标准及岗位说明书》。

本标准自发布之日起执行。

本标准由人力资源部提出，归口管理并负责解释。

本标准制订人X

本标准审核人X

本标准审定人X

本标准批准人X

一、工作标准

1职责范围

1.1负责公司辖属110kV变电站的检修、技改、抢修、试验、消缺等工作。

1.2正确贯彻执行上级有关的指示和电力“安规”、“运规”、“检规”及现场规程、制度，确保辖区内变电设备安全、稳定、经济、优质运行。

1.3熟悉系统运行方式和运行参数及设备技术规范，负责电网设备运行技术管理工作，经常检查掌握设备运行情况，参加电网运行技术分析。

1.4负责贯彻有关变电专业规程制度、政策、指令，组织修编公司有关变电检修管理规范、现场规程、条例及制度，经批准后督促下属生产班组执行。

1.5掌握全公司变电运行检修情况，经常深入现场了解分析运行、检修工艺导则执行情况，解决有关技术问题。

1.6掌握变电设备缺陷，报批重大设备缺陷处理方案，经批准后负责消缺。

参与负责审核重大变电施工项目的施工方案和技术措施。

。

1.7编制上报部门年度、月度工作计划，负责落实公司下达的年、月度生产、工作计划、反措计划，参加专业性季节性安全检查和反事故演习，负责专业总结和年终部门工作总结。

1.8负责本部门检修工作统计报表上报，各种文件、记录齐全。

1.9参加变电设备障碍和事故调查分析，编制专业技术报告，提出防事故措施并督促执行。

1.10参加变电工程验收及投运送电。

掌握本专业先进技术信息，推广先进技术，提出更改计划。

1.11加强班组建设，制定并落实本部门各项规章制度，组织开展技术培训工作，提高检修人员的业务技术素质。

1.12完成上级领导交办的其他工作。

2工作内容和要求

2.1认真贯彻党和国家的有关路线、方针、政策及上级有关电力安全生产规程、运行规程和检修规程，确保辖区内电网安全、稳定、经济、优质运行。

2.2负责编写与修订变电检修规程及检修各专业技术标准、管理标准和管理制度，经批准后组织实施。

2.3严格执行上级度调度机构下达的检修指令办理检修工作票，完成设备检修工作，制定提高电网安全稳定运行的措施。

2.4严格执行《电业安全工作规程》和省公司有关两票补充规定和《现场检修规程》组织检修操作，遵循检修操作的有关要求和原则程序。

2.5负责各变电站设备缺陷、障碍汇总、统计并上报公司有关部门，根据公司下达的工作计划处理设备缺陷、障碍，确保设备完好率和投运率达到标准要求。

2.6负责变电检修设备技术资料的收集、管理。

了解检修有关专业技术规程规定、技术图纸资料的配备情况并及时向有关部门反映，指导班组健全技术管理台账。

2.7编定或审核班组变电设备的检修、施工方案，制定组织、技术、安全措施；现场组织、监督较大型的变电设备检修、技改工作；审核变电检修专业检修、试验报告；负责检查督促变电检修各班各项技术资料、记录的填写、审查、分析，保持正确、完整、符合实际。

2.8组织变电设备事故调查和处理。

察看、掌握变电设备事故现场情况，组织督促有关班组开好事故调查、分析、总结会。

参加公司事故调查分析会，负责做好事故总结，提出反事故具体措施。

2.9负责变电设备检修、施工竣工后的检查，参与验收工作。

2.10负责组织本部门职工加强专业技术学习，不断提高业务技术水平，提高自身技术和管理水平；组织和参与专业班组共同研究和推广新技术、新工艺。

2.11加强下属班组的管理和班组建设，制定并落实班组各项规章制度和管理规定，组织开展技术培训工作，开展QC活动，提高业务技术素质；组织和参与班组QC小组活动，开展技术革新，技术攻关活动；协助班组做好技术“传、帮、带”工作。

3责任与权限

3.1对本部门的安全、文明生产和应承担的有关技术经济指标负责。

3.2对因工作失误所造成的责任事故负责。

3.3有权依据调度指令组织指挥设备检修和抢修。

3.4对变电设备检修质量负责。

3.5对变电设备检修作所造成的不良后果负责，因未组织失误拖延检修时间所造成的后果负责。

3.6当发现不安全现象时，有权予以制止或采取措施。

3.7当发现入网的设备、材料有缺陷或不合格产品，有权提出建议。

3.8有权对变电检修进行指挥和检查，有权制止任何危及设备运行安全的行为。

3.9对本部门职工有竞聘上岗推荐权、考核权和奖金分配权，对本室职工的奖惩有决定权和建议权。

4、检查与考核

4.1本部门由公司分管副总经理、总工程师负责对其完成生产计划情况、经济技术指标情况、安全生产状况和履行部门职责情况及工作业绩进行检查考核，并向公司考核组提出考核意见。

4.2公司考核组按《部门员工绩效考核办法》进行考核，形成的考核结果作为本部门的薪酬分配依据。

员工薪酬按公司制定的《岗位绩效工资制方案》分配办法执行。

二、岗位说明书

1本部门设置岗位：

主任、副主任、设备及检修计划专责、项目管理专责、安全员（兼职教培训管理）、合同及资料管理员（兼）。

2本部门下设：

开关班、继电保护班、高压试验班、直流班、综合组。

3各岗位说明书附后，是员工竞聘（聘任）上岗和在岗考核的重要依据。

变电检修部岗位说明书

一、基本概况

岗位名称

主任

隶属部门

变电检修部

直接上级

公司领导、副总师

述

职

签

字

任职人

管辖人数

直接上级

直接下级

本部门职工、下设班组

人资部门主任

二、工作责任

岗位责任

领导责任

1、对执行党和国家及上级的政策法规负责；

对变电检修部的全面工作负责；

2、对公司辖管的变电站、开闭所变电设备的检修、技改、抢修、试验、消缺管理工作负责；

3、对按时完成公司下达的检修、技改、抢修、试验、消缺工作任务负责；

4、对变电设备的检修、技改、抢修、试验、消缺工作质量负责；

5、对建立健全现场检修规程、检修工艺规程及本部门的各项工作管理规定及工作制度负责；

6、对编报检修试验报告、竣工验收报告、工作总结报告的真实性、完整性负责；

7、对本部门所有岗位工作流程的正常运作负责；

8、对公司领导交办的其他任务负责。

三、岗位权限

1、对本部门各岗位人员有管理权、检查权、考核权；

2、对完成公司下达的检修、技改、抢修、试验、消缺工作任务有管理权、检查权和考核权；

3、对变电设备的检修、技改、抢修、试验、消缺工作质量有检查权、考核权；

4、对公司制定、修订现场检修规程、检修工艺规程及检修管理标准有建议权，经批准实施后有监督权、考核权；

5、有权制止危及人身设备安全的违章指挥及违章作业；有权责令不合格的作业及时返修；

6、有权参与变电系统生产过程各类事故的调查；

7、有权参加变电建设工程、大修工程、技改工程的竣工验收。

四、沟通（工作）关系

对内

对外

公司领导、副总师、部门领导、部门同事

省电力公司生产部；XX电业局

其他部门同事

基层单位

五、任职资格

项目

标准

政治条件

遵纪守法，作风正派，严格公正、坚持原则，责任心强，中共党员。

年龄区间

25-60周岁

性别

不限

教育背景和

专业任职资格

大学本科及以上学历并具备中级师任职资格

所需经验

5年及以上电力系统工作经验；5年及以上岗位相关或相近专业工作经验

所要掌握

的业务知识

熟悉电力生产过程和企业管理知识；熟悉有关电力生产的法律、法规、标准、规定、制度；掌握电力企业管理和现代化管理知识；掌握输变电生产技术管理专业知识；掌握变电设备检修、试验的专业知识；

体能要求

身体健康，

外语/电脑要求

达到中级职称外语水平；有较好计算机应用水平，能熟练进行无纸化办公。

其他要求

了解当地社会经济发展动态

六、职责描述

1、对党和国家有关变电设备检修、技改、抢修、试验、消缺方面的方针、政策、法令、法规及上级有关指令、指示提出贯彻意见，经批准后负责组织实施；

2、主持变电检修部全面工作，负责公司辖管的变电站、开闭所变电设备的检修、技改、抢修、试验、消缺管理工作；

3、负责组织本部门人员按时、保质、保量地完成公司下达的检修、技改、抢修、试验、消缺工作任务，掌握设备缺陷情况，分析设备技术状况，编报各项检修计划；

4、负责组织编制现场检修规程、检修工艺规程及其他作业标准，制定部门规章制度，经批准后组织实施；

5、负责检查检修记录，审核报检修试验报告、竣工验收报告，做好工作总结报告；

6、负责组织对技术革新成果和设备检修方面的合理化建议的推荐和推广；

7、参与新建、扩建、更改、大修工程的检查和竣工验收。

8、参与变电检修生产过程各类事故的调查分析，会同有关部门共同研究制定反事故措施并监督实施，督促本部门人员及时处理设备缺陷。

9、完成公司领导交办的其他任务。

变电检修部岗位说明书

一、基本概况

岗位名称

副主任

隶属部门

变电检修部

直接上级

主任

述

职

签

字

任职人

管辖人数

直接上级

直接下级

本部门职工、下设班组

人资部门主任

二、工作责任

岗位责任

领导责任

1、对执行党和国家及上级的政策法规负责；

2、对部门职责分管范围的管理工作负责；

3、对协助主任按时完成公司下达的检修、技改、抢修、试验、消缺工作任务负责；

3、主任离岗期间，对代理主任行使职权的工作质量负责；

4、主任离岗期间，对本部门所有岗位工作流程的正常运作负责；

5、对公司领导和部门领导交办的其他任务负责。

三、岗位权限

1、对本部门各岗位人员有管理权、检查权、考核权；

2、对完成公司下达的检修、技改、抢修、试验、消缺工作任务有管理权、检查权和考核权；

3、对变电设备的检修、技改、抢修、试验、消缺工作质量有检查权、考核权；

4、对公司制定、修订现场检修规程、检修工艺规程及检修管理标准有建议权，经批准实施后有监督权、考核权；

5、有权制止危及人身设备安全的违章指挥及违章作业；有权责令不合格的作业及时返修；

6、有权参与变电系统生产过程各类事故的调查；

7、有权参加变电建设工程、大修工程、技改工程的竣工验收。

四、沟通（工作）关系

对内

对外

公司领导、副总师、部门领导、部门同事

省电力公司生产部；XX电业局

其他部门同事

基层单位

五、任职资格

项目

标准

政治条件

遵纪守法，作风正派，严格公正、坚持原则，责任心强

年龄区间

25-60周岁

性别

不限

教育背景和

专业任职资格

大学本科及以上学历并具备中级师任职资格

所需经验

5年及以上电力系统工作经验；5年及以上岗位相关或相近专业工作经验

所要掌握

的业务知识

熟悉电力生产过程和企业管理知识；熟悉有关电力生产的法律、法规、标准、规定、制度；掌握电力企业管理和现代化管理知识；掌握输变电生产技术管理专业知识；掌握变电设备检修、试验的专业知识；

体能要求

身体健康，

外语/电脑要求

达到中级职称外语水平；有较好计算机应用水平，能熟练进行无纸化办公。

其他要求

了解当地社会经济发展动态

六、职责描述

1、对党和国家有关变电设备检修、技改、抢修、试验、消缺方面的方针、政策、法令、法规及上级有关指令、指示提出贯彻意见，经批准后负责组织实施；

2、协助主任组织本部门人员按时、保质、保量地完成公司下达的检修、技改、抢修、试验、消缺工作任务，掌握设备缺陷情况，分析设备技术状况，编报各项检修计划；

4、按主任分工指派完成分管范围内的工作任务；

5、主任离岗期间，代理主任职务主持部门全面工作；

6、负责分管范围内的技术革新成果和设备检修方面的合理化建议的推荐和推广；

7、根据主任指派参与新建、扩建、更改、大修工程的检查和竣工验收。

8、参与变电检修生产过程各类事故的调查分析，会同有关部门共同研究制定反事故措施并监督实施，督促本部门人员及时处理设备缺陷。

9、完成公司和部门领导交办的其他任务。

变电检修部岗位说明书

一、基本概况

岗位名称

设备及检修计划专责

隶属部门

变电检修部

直接上级

主任、副主任

述

职

签

字

任职人

管辖人数

直接上级

直接下级

本部门职工、下设班组

人资部门主任

二、工作责任

岗位责任

领导责任

1、对执行党和国家及上级的政策法规负责；

2、对公司所辖变电设备的管理工作负责；

3、对跟踪变电设备检修周期和缺陷情况编制年度、月度和周检修计划工作负责；

3、对跟踪变电设备检修质量、督促及时消除设备缺陷的工作负责；

4、对设备的健康情况进行汇总、统计并建立台帐负责；

5、对本岗位工作流程的正常运作负责；

6、对公司领导和部门领导交办的其他任务负责。

三、岗位权限

1、对变电设备检修质量有管理权、检查权、考核权；

2、有权根据变电设备检修周期和缺陷情况编报年、月度和周检修计划；

3、对完成公司下达的检修、抢修、试验、消缺工作计划有管理权、检查权和考核权；

4、对督促及时消除设备缺陷、障碍，确保设备健康工作有检查权、考核权；

5、有权制止危及人身设备安全的违章指挥及违章作业；有权责令不合格的作业及时返修；

6、有权组织相关班组进行缺陷处理调查和情况记录，及时做好设备缺陷处理情况上报工作；

7、有权参与变电检修事故的调查。

四、沟通（工作）关系

对内

对外

公司领导、副总师、部门领导、部门同事

省电力公司生产部；XX电业局

其他部门同事

基层单位

五、任职资格

项目

标准

政治条件

遵纪守法，作风正派，严格公正、坚持原则，责任心强

年龄区间

25-60周岁

性别

不限

教育背景和

专业任职资格

大学本科及以上学历并具备中级师任职资格

所需经验

5年及以上电力系统工作经验；3年及以上岗位相关或相近专业工作经验

所要掌握

的业务知识

熟悉电力生产过程和企业管理知识；熟悉有关电力生产的法律、法规、标准、规定、制度；掌握电力企业管理和现代化管理知识；掌握输变电生产技术管理专业知识；掌握变电设备检修、试验的专业知识；

体能要求

身体健康，

外语/电脑要求

达到中级职称外语水平；有较好计算机应用水平，能熟练进行无纸化办公。

其他要求

了解当地社会经济发展动态

六、职责描述

1、对党和国家有关变电设备检修、抢修、试验、消缺方面的方针、政策、法令、法规及上级有关指令、指示提出贯彻意见，经批准后负责组织实施；

2、负责根据设备检修、试验周期和缺陷情况编报年度、月度和周检修、试验计划，经批准后负责督促实施；

4、负责公司所辖变电设备的管理工作，跟踪设备检修情况及健康情况并进行汇总、统计和上报；

5、负责跟踪变电设备检修质量，责令不合格的作业及时返修，确保设备健康运行；

6、及时了解、掌握变电设备的缺陷情况，做好变电设备缺陷登记、上报工作；

6、负责分管范围内的技术革新成果和设备检修方面的合理化建议的推荐和推广；

7、参与变电检修生产过程各类事故的调查分析，会同有关部门共同研究制定反事故措施并监督实施；

8、完成公司和部门领导交办的其他任务。

变电检修部岗位说明书

一、基本概况

岗位名称

项目管理专责

隶属部门

变电检修部

直接上级

主任、副主任

述

职

签

字

任职人

管辖人数

直接上级

直接下级

本部门职工、下设班组

人资部门主任

二、工作责任

岗位责任

领导责任

1、对执行党和国家及上级的政策法规负责；

2、对各变电站设备年检工程的具体实施负责；

3、对各变电站技改工程的具体实施管理负责；

3、对各变电站大修项目的具体实施管理负责；

4、对本岗位工作流程的正常运作负责；

5、对公司领导和部门领导交办的其他任务负责。

三、岗位权限

1、对公司变电设备的年检、技改、大修工程项目的实施有管理权、检查权、考核权；

2、对完成公司下达的年检、技改、大修工作任务有管理权、检查权和考核权；

3、对变电设备的年检、技改、大修工程质量有检查权、考核权；

4、对编制年检、技改、大修工艺规程及施工标准有建议权，经批准实施后有监督权、考核权；

5、有权制止危及人身设备安全的违章指挥及违章作业；有权责令不合格的作业及时返修；

6、有权参与年检、技改、大修施工过程各类事故的调查；

7、有权参加变电设备年检、技改、大修工程的竣工验收。

四、沟通（工作）关系

对内

对外

公司领导、副总师、部门领导、部门同事

省电力公司生产部；XX电业局

其他部门同事

基层单位

五、任职资格

项目

标准

政治条件

遵纪守法，作风正派，严格公正、坚持原则，责任心强

年龄区间

25-60周岁

性别

不限

教育背景和

专业任职资格

大学本科及以上学历并具备中级师任职资格

所需经验

5年及以上电力系统工作经验；5年及以上岗位相关或相近专业工作经验

所要掌握

的业务知识

熟悉电力生产过程和企业管理知识；熟悉有关电力生产的法律、法规、标准、规定、制度；掌握电力企业管理和现代化管理知识；掌握输变电生产技术管理专业知识；掌握变电设备检修、试验的专业知识；

体能要求

身体健康，

外语/电脑要求

达到中级职称外语水平；有较好计算机应用水平，能熟练进行无纸化办公。

其他要求

了解当地社会经济发展动态

六、职责描述

1、对党和国家有关变电设备年检、技改、大修方面的方针、政策、法令、法规及上级有关指令、指示提出贯彻意见，经批准后负责组织实施；

2、负责组织完成公司下达的年检、技改、大修计划，并工程项目的具体实施情况及时向上级反馈，做好工程项目的工作总结；

3、负责年检、技改、大修工程现场管理，检查施工、作业的工艺质量，解决施工过程中出现的问题，监督施工安全；

5、负责年检、技改、大修工程的技术革新成果和设备检修方面的合理化建议的推荐和推广；

6、负责组织有关人员进行年检、技改、大修工程的检查和竣工验收，负责工程项目的总结报告；

7、参与年检、技改、大修工程事故的调查分析，会同有关部门共同研究制定反事故措施并监督实施；

8、完成公司和部门领导交办的其他任务。

变电检修部岗位说明书

一、基本概况

岗位名称

安全员（兼职教培训管理）

隶属部门

变电检修部

直接上级

主任、副主任

述

职

签

字

任职人

管辖人数

直接上级

直接下级

本部门职工、下设班组

人资部门主任

二、工作责任

岗位责任

领导责任

1、对执行党和国家及上级的政策法规负责；

2、对本部门安全管理的日常工作负责；

3、对督促本部门各班组严格执行《安规》，反习惯性违章作业负责；

4、对检修现场安全监察，对监察安措、反措的落实与执行情况负责；

5、对本部门安全资料、安全信息的收集管理，各种安全类报表及时上报工作负责；

6、对本部门职工技术培训、班组技术问答、安全教育、安全培训工作负责；

7、对本岗位工作流程的正常运作负责；

8、对公司领导和部门领导交办的其他任务负责。

三、岗位权限

1、对本部门各岗位人员执行《安规》和各种安全生产管理规定有管理权、检查权、考核权；

2、对检修现场监察安全措施、反事故技术措施的落实与执行情况有管理权、检查权和考核权；

3、有权对职工在安全生产方面的表现提出奖惩建议；

4、对本部门职工技术培训、安全教育、安全培训工作有建议权和组织权；

5、有权制止危及人身设备安全的违章指挥及违章作业；

6、有权参与本部门生产过程各类事故的调查；

四、沟通（工作）关系

对内

对外

公司领导、副总师、部门领导、部门同事

省电力公司生产部；XX电业局

其他部门同事

基层单位

五、任职资格

项目

标准

政治条件

遵纪守法，作风正派，严格公正、坚持原则，责任心强

年龄区间

25-60周岁

性别

不限

教育背景和

专业任职资格

大学专科及以上学历并具备初级师任职资格

所需经验

5年及以上电力系统工作经验；3年及以上岗位相关或相近专业工作经验

所要掌握

的业务知识

熟悉电力生产过程和企业管理知识；熟悉有关电力生产的法律、法规、标准、规定、制度；掌握电力企业管理和现代化管理知识；掌握输变电生产技术管理专业知识；掌握变电设备检修、试验的专业知识和安全生产专业知识；

体能要求

身体健康，

外语/电脑要求

有较好计算机应用水平，能熟练进行无纸化办公。

其他要求

了解当地社会经济发展动态

六、职责描述

1、负责本部门贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、法规，监督与安全生产有关的规章制度的贯彻实施；

2、负责督促本部门各班组严格执行《安规》，协助班组加大反习惯性违章作业的力度；

3、负责检修现场负责执行安全检查，监察安措、反措施的落实与执行情况；

4、负责对本部门安全资料、安全信息的收集管理，及时统计并上报各种安全类报表；

5、负责本部门职工的技术培训、安全教育、安全培训；指导下属班组开展技术培训和技术问答等教育培训活动；

6、负责本部门工作票的审核、上报；

7、参与变电检修生产过程各类事故的调查分析，会同有关部门共同研究制定反事故措施并监督实施；

8、完成公司和部门领导交办的其他任务。

变电检修部岗位说明书

一、基本概况

岗位名称

合同及资料管理员

隶属部门

变电检修部

直接上级

主任、副主任

述

职

签

字

任职人

管辖人数

直接上级

直接下级

本部门职工、下设班组

人资部门主任