《有那么几个人让我念念不忘》.docx
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《有那么几个人让我念念不忘》
《有那么几个人让我念念不忘》
桶桶家族的马桶（嘿嘿，默默承认吧），我们不在同一个寝室已经两年了，或许我错过了关于你的很多故事，如果可以，什么时候，我们再在一起谈谈心。
有一个人，陪了我两年多了，也还即将陪我度过接下来的四年。
对我而言，就像流水般的存在，不温不火，波澜不惊，笑起来很像我姐，有一双漂亮的眼睛，也有一个好听的名字。
她很在意学习，成绩欠佳时，会狠狠地努力，中午睡觉时间也会多看看书。
看似文静的她也会陪着我们一起疯，一起唱属于我们的歌。
她似乎永远在那儿，不管我多么奋力的奔跑，累了，休憩时，总能看到她仍在那儿，她永远是我的倾听者，我的苦恼、我的抱怨，她从来都是静静的听着，
不一定会说出多么好的解决方案，但对于那个时候的我，倾听已经是足够了的。
桶桶家族的饭桶（据个人解释，因为她三餐都吃饭，很有规律，所以才被称为饭桶），相信在以后的四年里，我们还是会很幸福，很开心。
有一个人，很漂亮，很可爱，喜欢吉他，喜欢文艺青年般的在午后的阳光下，抱着吉他坐在太阳底下，弹着“浪花一朵朵”，也喜欢小清新的音乐。
喜欢八卦别人的故事，自己却不喜欢谈论自己的故事，逼得我们不得不干偷窥的事。
她习惯努力的学习，习惯一到考试边际就变得六亲不认，习惯走路走得很快，让我们在后面奋力地追，也仍我们不得不在每次出去玩之前，先架着她再说。
她喜欢在生气的时候，那作业开涮，但记忆中，似乎没看到她哭过，对，她挺乐天派的。
本以为这是这个世界的另一个我，真的，我们有很多共同点：
钟爱土豆、喜欢生莫名的闷气、喜欢倔强的说着没关系、喜欢安静的自己。
桶桶家族的垃圾桶（别不承认了，就是你），总感觉时间会磨淡了我们的记忆，现在的我们身在不同的寝室，不知不觉，联系也少了，现在偷用你说过的一句话：
凭咱俩的交情，我就能在你的世界猖狂一辈子。
有一个人，喜欢汪东城，喜欢可爱的奶油小正太，喜欢非主流的图片，喜欢忧伤的文字，性格敏感，任性爱闹小别扭，一旦对某个人看得很重，就会全心全意为ＴＡ付出。
因为敏感吧，所以生活中的一些微小的灰尘般的事情也会落到她的眼里，最久的定格画面是戴着耳机，在自己的小空间里暗暗忧伤，这时候才觉得她是个孩子。
她喜欢开玩笑，却老是开不起玩笑。
明明是班上最小的，却有Ｎ多人喊她“牡姐”，Ｎ多郁闷，比我小一个月，却比我高出半个头。
她也偶尔卖卖萌，装装可爱，偶尔耍耍帅。
仍记得最感动的事，是你陪我喝酒，陪我疯，
看着我喝到吐，看着我发酒疯，很狼狈，但还是一边骂骂咧咧，一边把我扶回寝室。
在第二天，毫不留情地指出“你昨天是装醉的吧”，好吧，我承认我半醉半醒来着；好吧，我承认我就想肆无忌惮地疯一遍，好好放松一下自己而已；好吧，谢谢你那时的陪伴，谢谢你陪我疯。
桶桶家族的潲水桶（虽然不确定，也很难听，但我还是默默地用了这一个名字），如果可以，我挺想你喊我一声姐姐的，嘻嘻。
有一个人，文艺范十足，林徽因式的女子，字也写得很棒，喜欢许嵩，喜欢忧伤的文字，中午睡觉的时间也会用来看看书，有时候会想她应该去中文系尽情挥洒自己的才华，她也喜欢赞美他人。
和我一样，有时候很疯狂，很叛逆，小小的个头，有着大大的能量，喜欢凭自己的努力，站到自己想要的高度。
同寝的那一年里，老是向我们秀恩爱，话说老是会让我想起以前。
记忆最深的是你和阳他们（一直没弄清楚到底是谁和谁闹矛盾）吵架时，看着你们在伤害自己，我也哭了，因为我不想你们昔时的好朋友闹成仇人，还记得你躺在床上嘤嘤抽噎的样子，怪让人心疼的。
由于要分寝了，我们没在同一个寝室，感情渐渐淡了，见面时间和一起玩的时间越来越少了，桶桶家族的面桶，真的很想念你喊我“贝贝”。
谨此文献给４０４的桶桶家族们
带你们长裙及地，我必短裙相配
第二篇：
那位让我念念不忘的老师那位让我念念不忘的老师
世界上让人难忘的东西很多很多，比如一次难忘的旅行，一本难忘的书等等。
可是，令我最难忘的那个人，是我们的颜老师。
颜老师刚到我们学校时，我也刚上一年级。
那时，我语文经常考不好，而数学却名列前茅。
每一次语文测试，我都念道：
“，，显灵显灵快显灵，求你你们保佑我考试得高分吧。
”可是发试卷的时候还是如此。
有一次，我对颜老师说：
“颜老师，我语文总考不好，你……，你是不是很讨厌我。
”我以为她会骂我一顿，可是，她却微笑的对我说：
“没有呀，你怎么会这么问。
其实，找出低分的原因，在原来的基础上再做得好一点的话，其实你是很棒的。
”我呆住了，要是换别的老师的话，应该会臭骂我一顿吧。
说不定还会当着全班同学的面批评我呢。
我望着她远去的背影，心里有一种说不出的感觉，酸酸的，涩涩的……。
听了颜老师那句话，我制定了许多语文学习计划，还买了很多语文练习册，数一数，一共十来本呢。
最后，我终于在期末考试中取得了年级第一，总分二百分。
我又一次呆住了，就这样，我的语文灵感被激活了，差不多每次测试都是一百分，看着颜老师赞许的微笑和同学们诧异的目光，我心里乐乐滋滋的。
二年级，已经和颜老师、冯老师相处了一年了，每一次到校都给她们一个大大的拥抱。
可是，在最近的一次选班干期间我打不起精神了，为什么呢。
因为我想选班长，可又选不上，因为禤锦之、曾海贝、胡鹤菲、余恩曦、袁慧、韩智恩、宁利雯等同学比我好得多呢。
我想参加，可又选不上，选不上可以放弃的，可我又不想放弃，看到这儿，你们一定会说：
“有什么可纠结的，选不上就选不上呗，有什么大不了。
”但是，你们不知道，只要我一选不上，需要面对的就是李展翔、玉靖、陈义晓和覃唯径等同学的讥笑和鄙视。
就在我准备放弃的时候，颜老师出现了，她对我说。
“你去选了，选不上不是你的错，但你明明可以选上，为何不去选。
这就是你的错了。
”我虽然有些不明白，但我还是去竞争了，一次次的落选，只会让我变得更坚强。
我选上了，虽然不是班长，但好歹也是个副班长呀。
可因为缺少经验后来被撤职了，哎。
现在颜老师已经不教我们了，但是她和我们约好了四年级就回来教我们，我们期待着她的归来……
第三篇：
有那么几类人找工作很难有那么几类人找工作很难
以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。
情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。
在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人现在伺候老板真是越来越难，梅州招聘网教你如何在职场如鱼得水。
，做人有时比做事更重要。
心理脆弱的人
随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
知识陈旧的人如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，我周围的朋友都在用桂林招聘网这个网站找工作，都说不错。
已完全不可能了。
技能单一的人
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。
这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。
反应迟钝的人
“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。
单独打斗的人
团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。
目光短浅的人
有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远”。
同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的工作。
不善学习的人
在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
很多人试图在末了几周内解除多年来与下属或共事之间的反面，最近大家都说找工作难，找一家好的招聘网站更难，下面我来给你推荐一款适合你的：
广东人才网招聘信息绝对是现在的抢手货。
但愿相互保存好印象。
这每每白费无功，大概默默担当既成究竟更自然。
不要自动提发起。
你大概美意地想在分开时向下属提些发起，但你既然辞了职，在下属的心目中就不再是真实的雇员，你的发起或批评极可能会引发他的曲解。
最隐讳的是展望公司远景昏暗，留在公司的人有谁但愿听到此类批评呢。
有位刘蜜斯离开一家培训公司下班。
她事情履历其实不是很丰硕，可是就由于本身在公司里有一个很好的熟人关系，所以一进公司就直接被聘为练习司理。
这原本是个成长的好机遇，可是她却没有掌控好。
原本她彻底可以操纵本身的特别身份，起个中心人的桥梁感化。
在为公司着想的同时，也可为员工谋点福利。
但她却依仗着特别关系，霸道无理，给部属愈来愈刻薄，常常请求他们加班，如果事情稍有不满意之处，她动不动就冲部属大发脾性。
垂垂地，她和部属之间仿佛隔了一堵墙，没有人跟她交换，也没有人敢走近她。
因为事情是刚接过去的，她心中没有什么头绪。
原本和新公司的新共事、新客户又不认识，前几天我辞职了，无意中发现佛山找工作这个网站不错，里面有很多合适的职位，个人感觉很好。
很多人就对她有较着的抵触感情。
加之她的“特行自力”，没有人愿意为她费心，给她帮手。
不单如斯，还起头成心制作困难。
这使她的事情非常被动，无奈之下，她末了只要抉择分开。
面试经历可以列出十个不录用你的理由
华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。
许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。
他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。
给出十个非用你不可的理由
比如他在面试时，最喜欢问一个问题是。
请给出我十个非用你不可的理由。
应聘者说：
“我这个人很勤快。
”“请问你怎么证明。
”应聘者说：
“我这个人反应很快。
”“请问你怎么证明。
”
应聘者说。
“我这个人很敬业。
”
“请问你怎么证明。
”
许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，现在找工作，得面试。
面试技巧也是一大学问，面试的功夫做到家了，找工作很容易的，我发现厦门人才这个网站的服务不错，手把手的教你如何面试成功。
他把自己认为的优点一个一个又推翻了。
就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
多与孩子亲近面临孩子无瑕的眼神、纯粹的心灵、快乐的身影和憨态的模样形状，所有的烦懑与懊恼已不复存。
如果能进一步获得家人的安慰与鼓动勉励，怠倦之心就变得更痛快酣畅、帖服。
八忌喜新厌旧。
职场女性因为打仗面广，会碰到各类百般的男性，此中不乏良好者，如果没有较好的品德涵养，婚外恋由此发生，结果每每轻则家庭失和，重则仳离。
一名女记者因婚外恋闹了一年多，仳离终究如愿以偿，但过后她说：
“人有一分路走也不要仳离，不管抉择哪一种仳离方法，都像被剥了一层皮。
”现在伺候老板真是越来越难，福州招聘教你如何在职场如鱼得水。
日本社会学家做过一项查询拜访：
仳离女性与家庭幸运者比拟，前者的寿命收缩5年左右。
而对旦夕相处的夫妻来讲，如果常常辩论、反面、负气、各执己见，则会致使内排泄体系功效混乱，内脏器官功效平衡，得各类身心疾病，以至老当益壮，收缩寿命。
记着：
虔诚完竣的婚姻是康健美容的最好良方。
第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；
第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
第四，看他是不是诚实，特别是在业绩、经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，我周围的朋友都在用惠州招聘这个网站找工作，都说不错。
会被调查；
第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。
要自信但不能自大
许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。
他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。
这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。
他的业绩和经历让面试官们都很满意。
结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，最近大家都说找工作难，找一家好的招聘网站更难，下面我来给你推荐一款适合你的：
河源人才绝对是现在的抢手货。
之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。
你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。
”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。
”
第四篇。
注册公司需要几个人公司法人有几个很多人没有参加校园招聘，想要自己创业，那么关于创立一个公司，你知道多少呢。
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个或2个以上的股东，从xx年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元；如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元。
建议你准备好注册资金3万元。
根据新公司法规定有三类人（董事长、执行董事、总经理）可以当法定代表人；当然新注册的公司，只要注册人或者其他人能够胜任这“三类人”中的一类就可以了。
至于法定代表人，都只有一个人；三者之间是“或”的关系。
一个公司只能有一个法定代表人，但一个法人可以同时担任多个公司的法人。
关于公司法人要注意的几点：
法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。
法定代表人对股东（或股东会）承担责任和享有权利。
因此，非股东法定代表人应与股东（股东会）签订聘用合同，明确双方的权利与义务。
如果没有签订聘用合同，则存在很大风险。
比如：
公司做了违法的事或者在外欠债，执法部门或债主一定到公司找法定代表人处理。
另一方面，如果公司内部出了问题，股东（股东会）也会追究法定代表人的责任。
公司的法定代表人如果有职有权，对公司进行实际管理，公司有没有问题自己心里是清楚的，反之，如果只当挂名的法定代表人，则肯定是陷阱，应小心。
在自己不知情的情况下，被安排为公司的法定代表人是不合法的。
自己不愿意当这个法定代表人可以要求你老板变更法定代表人。
如果老板拒绝变更法定代表人，又没有正当的理由说服你接受这一聘任，你可以到工商行政部门申请撤消对你的聘任。
工商行政管理部门保管的公司档案中肯定有公司法定代表人的签名，这个签名如果不是你的亲笔签字，这个文件就是无效的，聘任你为法定代表人也是无效的。
校园招聘：
//cv.qiaobutang/
第五篇：
小班儿歌：
我的家有几个人小班儿歌：
我的家有几个人
小班儿歌：
我的家有几个人
活动目标：
1、学唱歌曲《我的家有几个人》，尝试用分角色接唱的方法演唱。
2、在演唱歌曲过程中感受到家的温暖。
重难点。
尝试用分角色接唱的方法演唱歌曲。
准备：
音乐磁带
活动过程：
一、活动导入：
介绍我的家人
准备活动，师生问好。
关键提问。
你们家里都有谁呢。
一共有几个人。
小结。
原来你们每个人家里都不一样呢，我们一起来听听这首歌曲。
二、学唱歌曲：
我的家有几个人
1、欣赏歌曲，分辨歌词内容。
关键提问。
歌曲里都有谁呢。
一共有几个人。
2、节奏练习，尝试跟着音乐拍打节奏。
请幼儿跟着钢琴，学习拍打2拍子节奏。
3、熟悉歌词，学唱歌曲。
用拍手唱歌，拍腿念歌词的方法区分歌曲唱与说的部分。
4、完整演唱歌曲。
在演唱过程中听好前奏，并念好说唱的部分。
把家庭成员介绍清楚。
三、尝试用接唱的方法分角色演唱歌曲。
过渡语。
请一个小朋友来向大家介绍自己的家庭成员，其它小朋友一齐来猜一猜他家有几个人。
演唱规则。
前面部分大家一起唱，在“朋友朋友猜一猜，我的家有几个人。
”时，单独有一名幼儿演唱，“我知道、我知道···”部分时由全班其他小朋友一起唱。
演唱要求。
能够分辨两种角色，准确接唱。
四、活动延伸
幼儿互相介绍自己的家人，分角色猜一猜并进行接唱。
内容仅供参考
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