施工现场安全生产制度.docx

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施工现场安全生产制度

临汾花园一期续建工程

安全保证计划

编制依据：

DBJ08—903—98

版本号：

XEJ-LD-ABJH-第A/O版

杭州萧山二建临汾花园项目部

目录

安全生产检查制度3

安全生产技术交底制度4

安全教育制度5

班前安全活动制度7

班组检查考核措施9

安全生产目标管理责任制考核办法10

安全生产违章处罚规定13

安全生产检查制度

为了认真落实“安全第一、预防为主”的方针；贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的精神；确保职工的健康和生命安全，经研究决定，建立各级安全生产检查制度。

一、每个施工点由施工员和安全员经常检查，帮助班组及时解决生产上的安全问题外。

工地每周组织有关人员进行一次防火检查。

二、工区，由分管领导带领每周组织一次安全生产大检查，查思想、查纪律、查各项安全设施落实情况，发现隐患及时落实整改措施。

三、公司（沪办）每个月，由主管领导带领有关科室，基层有关人员进行一次安全生产大检查，查领导、查思想、查纪律、查制度执行情况；抓好典型，总结交流，表扬好人好事，对不遵守制度的要批评德育，对不负责的要纪律处分。

四、检查要有重点，讲究实效，不要流于形式。

查出的事故隐患，整改要做到“三定”（定人、定时间、定措施），对重点整改项目进行复查。

对较大的事故隐患，自身以不能解决的，要及时与建设单位联系，共同研究解决。

安全生产技术交底

为了认真贯彻上级领导的安全指示,项目部必须在施工期间做到对各个分项工程进行安全生产技术交底

一、对所负责施工的项目,负安全生产直接责任,不违章冒险作业。

二、认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的规章制度和批准的施工安全技术措施。

三、组织安全活动和定期安全生产、防火工作检查。

四、认真做好本部新工人的二级安全教育,配合做好有关部门特殊工种的安全技术培训、考核发证工作。

五、领导所属班组搞好安全活动日,组织他们学习安全规程,教育与检查工人正确使用劳防用品。

六、认真做好安全技术交底（书面）,把安全工作落实到每个环节,各项安全设施应齐全有效,做好防火工作,遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

七、制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,遇有严重情况有权暂停生产,并报告主管领导处理。

八、如发生重大伤亡事故时,要及时组织抢救,立即上报,并保护好现场,有权拒绝执行违反安全规定的生产指令。

九、负责组织有关人员协助职能部门对脚手架、井架、机械、电气设备的验收工作,合格后方可交工人使用。

安全教育制度

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障职工和国家财产的安全，切实加强安全工作和劳动保护工作，做到安全生产和文明施工，确保工程顺利进行，提高社会效益和经济效益，特制订如下制度：

一、全体职工必须严格执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和安全技术规程，提高安全思想意识，人人自觉执行。

二、施工现场必须建立各级安全生产责任制。

做到纵向到底、横向到边。

领导干部在管理安全生产的同时，必须负责管理安全工作，职能人员和各工种的工人，都必须在各自的范围内要对安全生产负责。

三、施工现场必须健全安全管理网。

由项目负责人领导安全生产，工地要有专职安全员，各班、组设一名兼职安全员。

四、在开工前必须要有施工组织设计和有针对性的安全技术措施。

做到分部分项和各工种安全技术教育，对班组必须执行安全生产“三上岗、一讲评”制度，安全交底必须明确、具体、有针对性，并要认真积累安全生产技术资料。

五、台风、汛期、寒冬、高温季节临前，应针对季节特点教育每个职工和编制落实相应的安全技术措施。

六、严格执行国家建设部、安全检查评分标准及上海市施工现场防火规定，加强消防检查，严格对火源管理，电所焊必须严格执行“十不浇”规定，对各种施工机械必须做到专人专机，教育每个职工必须自觉执行。

七、教育每个职工在自己的职责范围内做到文明施工。

场容场貌要整洁，材料堆放整齐，道路和排水畅通。

教育每个职工必须搞好集体卫生和个人卫生。

八、在开工前必须对每个职工进行安全生产“六大纪律”和“十项措施”教育，对新工人上岗和工种调换必须在上岗前教育，工地在开工前必须制订三级安全教育制度。

班前安全活动制度

要发坳群众、依靠群众搞好班组的安全生产，在每个班组要开展“三上岗、一讲评”活动，即上岗前安全交底，上岗后安全检查，做好上岗记录：

一、由班、组长在上岗前向操作人员作安全交底。

⑴.交当天的作业环境，如高压线、地下管线、上、下周围情况，要在操作中注意的事项。

⑵.交当天的主要工作内容、操作中的安全要求。

⑶.交对特殊工种的配合要求，安全注意事项。

二、上岗前由兼职安全员配合班组检查：

⑴.检查所有上岗人员是否正确使用个人劳保用品。

⑵.检查操作场所周围有无不安全隐患。

⑶.检查所用的机、电调设备的安全保险装置是否完好有效。

⑷.检查防护设施和工夹具、吊索等有无不安全情况。

三、上岗记录：

⑴.记班前上岗交底的主要内容。

⑵.记班、组人员分工情况。

⑶.记上岗检查后，主要不安全因素和整改的情况。

⑷.记上级来检查，提出的不安全问题及落实整改的情况。

⑸.记发生事故苗子后，按照“三不放过”原则调查，分析教育和采取防范措施等情况。

四、建立安全活动日制度：

⑴.规定每星期一上午利用上班后一个小时的时间，为班、组安全活动时间。

⑵.由班、组长小结一周来安全生产情况，表扬安全生产中的好人、好事、批评教育不遵守安全制度的人和事。

⑶.在施工中存在的不安全因素，发动群众提出改进措施。

⑷.学习上级安全生产的规章制度，学习本工种的安全操作规程。

⑸.学习安全生产的先进事迹和安全事故的安全中吸取经验和教训，提出高安全意识和自我保护能力。

班组检查考核措施

一、每个班组由班组长在上岗前向各操作人员作安全交底。

二、上岗前由兼职人员配合班组检查。

三、⑴上岗人员是否正确使用劳保用品。

⑵操作场周围有否不安全隐患。

⑶机电设备、安全保险装置是否完好有效。

四、检查后发现不安全或违反操作规程因素及时处理，及时整改，按照三不放过的原则调查、分析、教育。

五、在每周一上班后约一个小时左右进行班组安全活动，根据安全生产中的好人、好事进行表扬，对一种不遵守安全制度的人或事进行批评教育。

六、根据检查考核，进行每班组活动评奖。

安全生产目标管理责任制考核办法

为切实加强安全生产目标管理，落实责任制，在目标实施过程中对各级部门实崐施目标管理责任制进行考核，奖优罚劣。

为确保目标实现，特制定责任考核办法。

一.考核依据

1.建设部<<建筑施工安全检查标准>>（JGJ59-99）。

2.有关操作规程和上海市有关安全生产、文明施工管理规定。

3.企业<<各级安全生产责任制>>。

二.考核的对象及内容

考核对象为落实目标责任制的各级安全生产管理人员，包括公司分管领导、项目分管人员及项目部经理、专（兼）职安全员，各工种班组及目标分解部位管理人员。

考核内容主要以实践管理施工安全情况业绩为主，理论为辅，具体如下：



（一）.公司分管领导及分管人员的考核

1.熟练掌握国家法规、法令和地方有关标准，制定贯彻实施的措施情况

2.施工现场安全生产、文明施工管理情况（组织、指导、检查、落实等环节）。

3.安全管理工作业绩情况。



（二）.项目经理的考核

1.执行国家安全生产方针、政策、法令和公司的规章制度和批准的施工安全技术措施情况。

2.施工现场安全防护设施投入情况。

3.在生产与安全发生矛盾时，生产须服从安全执行情况。

4.安全防火、文明卫生管理投入情况。

5.对施工人员的安全教育技术交底投入情况及自检落实情况。

6.对职工思想、生活、学习等方面关心程度情况。

（三）.现场专（兼）职安全员

1.上级制定措施执行力度情况和掌握法规标准情况。

2.对工人安全教育情况和技术交底情况。

3.处理和检查、验收现场设施落实整改情况。

4.对施工现象安全防护用品、设施维修、保养落实情况。

5.制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）作业力度情况。

（四）.生产班组考核

1.遵守安全操作规程和安全生产消防制度情况

2.合理安排本组人员的技术、体力、思想及技术交底情况

3.搞好本班组安全活动情况和做好本班安全教育情况。

4.对本班组组织在操作过程中安全自检、预检、互检情况。

5.拒绝违章指令的力度执行情况。

6.开展“三不伤害”的活动贯彻情况。

（五）.其他目标分解管理人员考核

1.掌握国家法令、标准熟练程度

2.各本自工作实施情况

3.与各部门、班组安全生产协调情况

三.组织考核部门及时间

公司各级部门安全生产目标责任考核由公司安全生产领导小组进行考核，项目部管理人员安全目标责任考核由公司安全科负责考核。

考核时间为每季度崐不少于一次，优奖劣罚。

四.考核一般规定。

安全目标现任考核以现场安全生产情况为重点，考核等级为合格、不合格，其中考核后有不合格情况出现后，将勒令整改，落实“三定”措施，直到合格为止，如出现重大伤亡事故和重伤事故，将采取最严历制裁措施，每季度考核情崐况记录在三级教育卡

安全生产违章处罚规定

安全生产是人命关天的大事，它贯穿于生产的全过程，安全生产、劳动保护是我们社会主义制度下一项根本性大事，具有十重要的政治意义和经济意义。

为了认真贯彻部颁《JGJ59-99标准》，积极开展安全生产达标管理，提高施工现场安全度，达到“强化管理，职责分明，严肃法规，消灭违章”的要求，经公司安全生产领导小组研究，制订以下安全生产处罚规定：

一、项目经理和施工管理人员，有下列违章指挥情况之一者，罚款如下：

⑴不让专职或兼职安全员行使职权者一次，罚款50一100元；

⑵操作部位无安全防护设施，强令职工冒险者一次，罚款50元；

⑶施工现场不按部颁《JGJ59-99标准》管理，防护设施不符标准要求，强行指挥职工操作者一次，罚款50元；

⑷施工机械带病运转，或安全防护装置失灵而强行运行者，罚指挥者20元；

⑸施工现场临时用电不符合要求（乱拉乱接等）无安全保护和装置而强行使用者，罚指挥者30元；

⑹施工现场管理赃、乱、差的工地一次罚项目经理30一50元；

⑺安全监督检查，整改意.见不接受，不服管理者一次罚当事人100一500元；

⑻其它违章指挥者，根据具体情况酌情处罚。

二、对进入施工现场违章操作者，下列情况之一者，罚款如下：

⑴进入施工现场，不戴安全帽，或不系帽扣者一次罚款5元；

⑵高空作业，不使用安全带者一次罚款10元；

⑶井字架吊篮上下乘人者，罚乘者每人20元；

⑷井字架吊篮上下乘人，卷杨机操作手一次罚款30一50元；

⑸上楼层翻越脚手架者，每人罚款10元；

⑹不穿戴安全防护用品而冒险作业者，每人罚5元；

⑺非专职电工，擅自动用电所者，一次罚款10元；

⑻特种工种无上岗证操作者，一次罚款10元；

⑼建筑机械无上岗证操作者，一次罚款50元；

⑽未经施工技术管理人员许可，擅自拆除现场安全防护设施或装置者一次每人罚款50元；

⑾饮酒后上班作业者，一次罚款10元；

⑿穿高跟硬底鞋作业者，一次罚款10元；

⒀穿背心或赤膊作业者，一次罚款5元；

⒁施工现场用电炉烧水烧饭者，一次罚款15元；

⒂不服从安全监督人员指导者，一次罚款15元；

⒃其它违章操作者，根据具体情况的酌情处罚。

三、按部颁《JGJ59-99标准》“建筑施工安全检查评分标准“检查汇总得分不足70分的，为不合格；其不足部分按每分2元处罚。

四、对公司各级管理人员如违章者加倍处罚，职工有权举报，并给举报者奖励和保护。

五、罚款办法：

安全监督检查2人员在检查中一经发现违章当即况现，并开具事故隐患整改单，勒信其限期整改进行复查。

此规定自发文之日早执行。