总部中层管理培训调研.docx

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关于中层管理能力提升需求调研

亲爱的同事们：

您好！

各位是公司的管理中坚力量，为了解大家在日常管理所面临的挑战，切实帮助您更好第做好管理工作，请大家协助完成此次调研。

您的宝贵意见将使公司培训安排更具合理性。

这份问卷约需要花费您5分钟的时间，感谢大家的积极配合和参与！

姓名：

中心：

岗位：

1、您在恒企的工作年限：

A.1年以下　　　B.1至3年　　　C.3至5年　　　D.5至10年　

2、您的学历：

A.博士B.硕士　　C.本科　　　D.大专　　　E.中专　　　F.其他

3、您担任管理者年限

A.1年以下　　　B.1至3年　　　C.3至5年　　　D.5至10年　E.10年以上

4、您认为自己目前的管理知识、经验是否能够满足工作需要？

A.能够满足B.有差距但不大，通过工作实践可以改善

C.有点困难，需要一些管理知识的培训D.差距比较大

5、您认为自己在工作中哪些方面做得很出色？

（可多选）

A.内部沟通配合          B.有具体目标的工作      C.专业技术工作 D.执行力意            

E.管理及制度设计F.经营业绩

6、当前影响您工作中最主要的问题是什么？

（可多选）

A.专业管理知识B.岗位专业技能C.人际关系D.个人性格

7、您在处理部门事务和业务遇到困哪和挑战时，更偏向于以下哪些行为？

A.依据经验及对行业的判断做出决策B.咨询上级的建议，做出决策

C.采纳下属的建议D.进行背景、数据分析的前提下，依据自身的经验及行业的判断做出决策

E.综合以上

8、您对部门的工作有长远的规划，对下属的工作安排分工清晰合理？

A.有详细规划，任务下达到岗位且与绩效挂钩B.有规划，任务下达到个人，与绩效无关

C.有规划且任务下达，但往往执行不力D.基本没有做正式的规划

9、您认为部门绩效是否让人满意？

A.非常同意B.同意C.不确定D.不太同意

10、您是否了解部门的年度和季度目标？

A.是B.否

11、部门是否有明确的月度目标？

A.是B.否

12、部门绩效目标是否分解到岗位员工绩效考核？

A.是B.否C.部门目标有分解，但不是很到位

13、您了解到的自己团队的状况是？

A.成员团结、工作富有效率B.人员参差不齐，工作效率一般

C.团队成员个人能力强，但合作不够，效率不高

D.有个别较为突出的，能够帮助到其它团队成员，以提高整体效率

14、您认为在工作中的沟通是否顺畅？

A.团队沟通非常顺畅            B.团队沟通比较顺畅，遇到问题也能很快统一意见  

D.和团队的沟通存在障碍，能通过磨合解决E.和团队的沟通存在障碍

15、您觉得在与同事或上下级的沟通中比较困难的是？

（可多选）

A.把要表达的信息清楚地表达出来B.清楚地了解对方的意图

C.引起对方深入交流的兴趣D.营造良好的会谈气氛

E.没有困难，沟通的很好F.其他

16、您所在的团队士气及工作效率如何？

A.团队士气好，工作效率高B.团队士气好，但工作效率一般

C.都很一般D.大家总是有牢骚，效率也低E.常出现互相推诿、扯皮和埋怨的现象

17、您所在的团队在日常工作中的执行力是否高效？

A.非常高效            B.较好        C.一般  D.较差E.非常差

您认为团队执行力不佳的主要原因是

18、您所在的团队在创新方面做的怎样？

A.非常好            B.较好        C.一般  D.较差E.非常差

您认为团队创新力不足的主要原因是

19、您认为团队中大部分员工是否掌握足够的知识和工作方法，完成岗位工作？

 A.同意            B.不太确定        C.不太同意  D.非常不同意

20、 您认为员工培养的工作主要应该由谁来完成？

A.主要依靠人力资源部门提供专业的培训B.主要依靠职能部门进行在岗培训 

C.主要依靠员工自觉主动学习 D.人力资源部门、职能部门和员工个人要共同努力 

21、关于授权，下面哪种描述与您的情况相似？

A.只要是下属能做的决策，都交给下属做，而他们的决策有效程度也非常高 

B.我尽量把下属能做的决策让下属做，但下属的决策能力有欠缺，许多决策还要我来做 

C.下属应该做的是执行性质的工作，决策性的工作是由领导做的，把决策性的工作交给下属做危险性很大

22、您认为管理培训对您现阶段是否重要？

A.非常重要            B.比较重要        C.一般  D.不重要

23、下列工作能力，您最迫切需要提升的是

A.责任意识B.突发事件危机管理能力C.计划组织能力D.团队管理能力E.领导能力F.沟通能力G.执行力H.决策能力I.创新能力J.压力管理能力K.部属培育能力L.口才能力M.其他

24、您目前的学习状态是？

A.经常主动学习，有计划第持续进行

B. 有工作需要的时候才会针对需要学习

C.偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

D.有学习的念头或打算，但没有时间

E.较少有学习的念头

25、您对目前所做的职位满意吗？

A.非常满意                     B.满意                  C.谈不上满意也不讨厌 

D.我不太喜欢目前的职位，如果有机会的话，我希望可以调到其它职位工作 

E.其它：

26、您个人在恒企的职业发展目标是什么？

27、 在这个目标的实现过程中，您需要公司给您创造什么样的条件及提供什么样的帮助？

28、请列出您日常的工作中和团队管理过程中的一些困惑或难题

29、您对公司培训的建议