区税局年终工作总结与区管委会办事处年终工作总结汇编.docx

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区税局年终工作总结与区管委会办事处年终工作总结汇编

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区税局年终工作总结

XX年，**地税分局在**镇委、镇政府和上级局的正确领导下，积极按照区局提出的“解放思想，争当科学发展观排头兵”的要求，按照“带好队、收好税、保好障”的目标，结合**地税分局的工作实际，以解放思想为先导，以机构调整，优化配置为契机，着力营造积极进取、开拓创新的工作氛围，各项工作得到全面提升，为打造“税收管理强区”作出了积极的贡献。

一、XX年工作总结

（一）狠抓税费征收工作，全力做好组织收入工作。

到10月为止，我分局共组织税费收入7662万元，同比增长38%，其中：

中央级收入1346万元，省级收入1111万元，市区级收入5205万元，省级收入和市区级收入增长较快，同比分别增长23%和65%。

此外，社保费收入达到1953万元，同比增收377万元，增长24%。

税收收入的快速增长，主要是受到三方面因素的影响：

一是经济因素。

近年**镇政府加大招商引资力度，成效逐渐显现，为地方税收收入增长奠定了一定的基础。

二是政策性因素。

受土地使用税单位税额调整政策的影响，今年1-10月共组织土地使用税1025万元，同比增收921万元，增长886%，呈井喷式增长。

三是征管因素。

第一，加大一次性税源的管理力度，除了加强日常的税源调查外，分局还定期与建委、工商、国税等部门收集信息，及时掌握新增一次性税源的基本情况，实现动态管理，有效促进了收入的增长。

第二，加强了对房地产和建筑行业的监管，通过企业自查、分局专项检查、发票数据对碰等工作，到10为止，房地产行业共查不税款44万元。

第三，稳步推进纳税评估工作，对税负明显偏低企业全力开展约谈质疑工作，除了配合市、区稽查局到2户重点税源企业开展好到户调查工作外，分局管理组已对5户利润异常的企业发出约谈质疑书，目前，通过约谈质疑，企业已查补税款30万元，达到以查促收、以查促管的效果。

（二）稳步完成机构调整优化工作，提升整体工作效能。

本年8月，在区局的统一领导下，我分局严格按照区局的要求，稳步推进机构调整的各项工作，确保了“人员思想不涣散、征收管理不混乱、税收收入不下降”。

一是精心组织筹备工作。

成立机构调整领导小组，按照区局制定的时间表，对资料的移交，资产的移交，人员工作交接等各项工作做足了准备工作。

二是认真进行思想动员，主动听取了干部职工的意见，确保了机构调整工作“有力、有序、有效”进行。

三是调整后迅速开展工作，工作交接后，分局一方面迅速对分局的人员进行岗位调整，按照区局要求将分局的工作分为三个系列，并多次召开会议，为新团队、新流程的顺利运作做好了准备。

另一方面，为了规范内部管理，机构调整后我分局立刻制定了新的内部管理制度，加强了在考核、激励、竞争等方面的规定，进一步增强新团队的工作积极性。

（三）积极组织税收宣传，建设和谐地税。

今年，围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，**分局深入开展了税收宣传活动。

一是搞好日常税收政策宣传，对新办企业，重点税源企业及困难业户加强了国家税收新政策、税收优惠的宣传工作，帮助纳税人及时掌握相关信息。

二是搞好税法进校园活动，通过校园张贴宣传资料，加强了学生对税收知识、税收政策的认识。

三是搞好税法进社区的活动，在人口密集的地区，制作了宣传栏，宣传了居民日常生活相关的税收知识，增强了群众的税法知识和税法观念，取得了实际的宣传效果。

（四）、加强纳税服务工作，提升分局社会形象。

XX年，**地税分局在**镇委、镇政府和上级局的正确领导下，积极按照区局提出的“解放思想，争当科学发展观排头兵”的要求，按照“带好队、收好税、保好障”的目标，结合**地税分局的工作实际，以解放思想为先导，以机构调整，优化配置为契机，着力营造积极进取、开拓创新的工作氛围，各项工作得到全面提升，为打造“税收管理强区”作出了积极的贡献。

一、XX年工作总结

（一）狠抓税费征收工作，全力做好组织收入工作。

到10月为止，我分局共组织税费收入7662万元，同比增长38%，其中：

中央级收入1346万元，省级收入1111万元，市区级收入5205万元，省级收入和市区级收入增长较快，同比分别增长23%和65%。

此外，社保费收入达到1953万元，同比增收377万元，增长24%。

税收收入的快速增长，主要是受到三方面因素的影响：

一是经济因素。

近年**镇政府加大招商引资力度，成效逐渐显现，为地方税收收入增长奠定了一定的基础。

二是政策性因素。

受土地使用税单位税额调整政策的影响，今年1-10月共组织土地使用税1025万元，同比增收921万元，增长886%，呈井喷式增长。

三是征管因素。

第一，加大一次性税源的管理力度，除了加强日常的税源调查外，分局还定期与建委、工商、国税等部门收集信息，及时掌握新增一次性税源的基本情况，实现动态管理，有效促进了收入的增长。

第二，加强了对房地产和建筑行业的监管，通过企业自查、分局专项检查、发票数据对碰等工作，到10为止，房地产行业共查不税款44万元。

第三，稳步推进纳税评估工作，对税负明显偏低企业全力开展约谈质疑工作，除了配合市、区稽查局到2户重点税源企业开展好到户调查工作外，分局管理组已对5户利润异常的企业发出约谈质疑书，目前，通过约谈质疑，企业已查补税款30万元，达到以查促收、以查促管的效果。

（二）稳步完成机构调整优化工作，提升整体工作效能。

本年8月，在区局的统一领导下，我分局严格按照区局的要求，稳步推进机构调整的各项工作，确保了“人员思想不涣散、征收管理不混乱、税收收入不下降”。

一是精心组织筹备工作。

成立机构调整领导小组，按照区局制定的时间表，对资料的移交，资产的移交，人员工作交接等各项工作做足了准备工作。

二是认真进行思想动员，主动听取了干部职工的意见，确保了机构调整工作“有力、有序、有效”进行。

三是调整后迅速开展工作，工作交接后，分局一方面迅速对分局的人员进行岗位调整，按照区局要求将分局的工作分为三个系列，并多次召开会议，为新团队、新流程的顺利运作做好了准备。

另一方面，为了规范内部管理，机构调整后我分局立刻制定了新的内部管理制度，加强了在考核

、激励、竞争等方面的规定，进一步增强新团队的工作积极性。

（三）积极组织税收宣传，建设和谐地税。

今年，围绕“税收·发展·民生”的宣传主题，**分局深入开展了税收宣传活动。

一是搞好日常税收政策宣传，对新办企业，重点税源企业及困难业户加强了国家税收新政策、税收优惠的宣传工作，帮助纳税人及时掌握相关信息。

二是搞好税法进校园活动，通过校园张贴宣传资料，加强了学生对税收知识、税收政策的认识。

三是搞好税法进社区的活动，在人口密集的地区，制作了宣传栏，宣传了居民日常生活相关的税收知识，增强了群众的税法知识和税法观念，取得了实际的宣传效果。

（四）、加强纳税服务工作，提升分局社会形象。

机构调整后，我分局着力从三方面提升纳税服务，一是加强办税厅的建设，按照三个系列的业务范围和人员的岗位，重新设置办税窗口，明确窗口的指示，规范办税指南的摆放，更新政务公开栏的内容，为纳税人提供舒适、便利的办税环境。

二是规范纳税服务，增强工作人员的纳税服务意识，规范服务用语和服务礼仪，努力实现“一窗式”服务。

三是创新服务形式，尝试为残疾人、老人开设绿色办税通道，对纳税人的申报提供二次提醒服务，即税期结束前五日内对未申报纳税人进行提醒，税期结束后再提醒，使每位纳税人都能享受高效、快捷的服务。

全方位提升 

本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1][2]税收服务质量和档次，不断提升分局良好的社会形象。

（五）坚持队伍建设，干部素质有新提高。

一是贯彻落实十七大精神。

认真组织学习认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步搞好会议精神专题教育,把分局领导干部的思想和行动统一到会议确定的各项工作任务上来,自觉增强责任感和使命性，坚定不移地把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。

二是开展解放思想教育活动。

根据上级局有关学习讨论活动的部署，结合我分局的实际，在全分局内部开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，着力解决收入增长、工作创新、队伍建设、征纳和谐、党风廉政建设等五个方面的问题，推进**地税和谐稳定发展。

二、存在问题和困难

（一）税收收入不均衡。

一是税收收入级次呈现“两高一低”的趋势，省、市两级收入分别增长23%和65%，而中央级收入则出现负增长，同比减收143万元，减幅9%。

二是主体税种增速低或出现负增长，除营业税有所增长外，企业所得税和个人所得税均出现了轻微的负增长。

（二）税源结构不够合理。

一次性税源占总体税源的比重过大，缺乏持续稳定地后续税源，随着广明高速等重点工程的结束，将为分局的组织收入工作带来一定的影响。

另外，随着产业结构的提升、调整以及本年金融危机的影响，一些陶瓷、染整等企业将面临关停的局面，而这些企业的关停，企业所得税源进一步萎缩，分局征收压力增加，收入形势将更为严峻。

（三）税收征管工作还需进一步提升。

面对新形势、新要求，新合作团队，新业务流程，要推动**地税的全面协调持续发展，还需进一步加强队伍建设，内部管理的规范化、科学化水平仍有待提升。

三、XX年工作思路

（一）务实工作，力求税收工作有新突破。

XX年，由于面临收入基数不断增大，在组织收入方面将面临更严峻的形势，因此，我们将集中精力抓收入，全力以赴促发展，力求收入工作取得新突破。

一是把握主动，加强税源分析预测工作。

进一步完善和细化收入的预测编报工作，将收入预测计划的责任落实到各小组，提升我分局的收入预测的准确性，掌握好辖区内的实际税源，增强工作的主动性，全面落实了精细化、科学化管理。

二是夯实基础，强化各税的征收管理。

按照“抓大、控中、定小”的思路，实施企业所得税分类管理。

对于变化异常、税负偏低、疑点较多的企业或者重点行业，及时开展纳税评估工作，强化税源后续管理。

（二）继续实施科学化精细化管理，提高税收征管质量和效率。

一是优化管理质量。

以优化整合、巩固提高的工作思路，认真分析我分局在日常管理中存在的问题，全面贯彻落实区局制定的新征管业务流程，进一步对人员岗责进行整合，健全岗责体系，制定切实可行的效能考核措施，强化激励监督机制，推动领导干部的有效沟通和良性互动，进一步增强分局的凝聚力，提高管理质效。

二是创新管理思路。

进一步完善对纳税人的分类管理办法，抓住重点、难点，既要落实精细化管理的责任，又要提高征管质效。

健全协税护税机制，着力在明晰工作职责，扩大工作范围，强化监督管理，提升人员素质上下功夫，全面建立目标明确、责任清晰、约束有力、管理规范的协税护税长效机制。

（三）优化纳税服务，构建和谐征纳关系。

继续推行办税公开的工作，依法有序地公开各项办税制度，落实服务承诺制、首问责任制、办税时限制等工作制度。

强化文明用语，提高业务操作能力，加强对征收大厅服务的规范化管理，不断提高纳税服务质量和办事效率，同时，高度重视纳税人的意见和建议，切实维护纳税人的合法权益，构建和谐有序的税收征纳关系，打造星级办税服务大厅，实现“一窗式”服务、争创“六个一流”的目标。

（四）坚持教育学习，不断加强队伍建设。

继续开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德教育，为税收事业的发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。

继续加强党的十七的学习，制定分局的学习计划，抓好理想信念教育、党纪、政纪、法纪教育和职业道德教育，筑牢拒腐防变思想防线。

认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。

围绕行风建设中的热点难点问题，认真开展纠风工作，切实维护纳税人合法权益。

区管委会办事处年终工作总结

20**年，办事处在区委、区管委会的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，创新机制、乘势而上，谋划长远发展规划，认真抓党建、促队伍、谋发展；抓重点、上水平；抓服务、求和谐。

为发展服务、为社区居民服务，团结和带领全办广大干部群众用新举措开创新局面，富裕、文明、和谐的建设工作持续、快速、健康发展。

一、抓党建，促队伍，不断开创工作新局面

（一）充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力完成各项任务。

在上级党组织的领导和关心下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，通过全体党员和干部职工的共同努力，团结协作、开拓创新、努力拼搏，圆满地完成了上级交给的一切工作任务，有效地促进了我支部及办各项工作的顺利进行。

（二）开展和谐党支部创建活动，塑造党员干部新形象。

基层党支部作为党的最基层组织，承担着构建和谐社会的具体任务。

积极开展以“党员联合体、贫困帮扶、贫困党员创业”为载体内容的和谐党支部创建活动，更好地培植党员的使命感、责任感，增强党员的自豪感和满足感，活跃党员的情趣感和快乐感，使之成为和谐社会建设的组织者、引导者和示范者。

突出党支部的执政能力和先锋作用，打造效能机关，优化服务环境，使人与人之间和谐相处，人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽连通，形成政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围，全面塑造能力提升、开拓创新、高效务实、服务优质、清正廉洁的效能机关新形象。

（三）提高素质、争当五好党员。

在全体机关展开“争当五好党员”活动，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准，在“创争”活动中，一是比学习；按照学习的要求，学习的内容，看谁学得深、学得好；二是比“三德”，在工作中比谁的职业道德好；在社会上比谁的公德高尚；在家庭中比谁的美德多；三是比工作，看谁的工作态度好，积极性高，看谁的工作效率好、办事快、质量高、业绩好；四是比贡献。

看谁在招商引税、新农村建设、文明单位创建以及乡村经济发展上贡献多、贡献大。

二、抓重点、促全面、经济工作稳步发展

我办按照“发展要有新思路，开放要有新局面，改革要有新突破，工作要有新举措”的“四个新”要求，突出优质服务，放手发展民营经济，狠抓经济结构优化，发挥区位优势，牢固把握奋斗目标，经济保持高速增长态势。

一是项目发展步伐明显加快。

重点项目投资大，发展潜力强，带动作用明显，是办事处经济工作主要特点，也是我办推进城市化进程、迅速提升经济实力的关键。

全办上下强化“大发展靠大项目，大产出靠大投入”的观念，依托项目富民强办。

全年新办百万元以上企业；增加规模以上企业；全办完成工业总产值亿元，企业增加值达到亿元，其中规模企业完成工业产值亿元，规模以上企业完成增加值亿元；辖区内完成出口达亿元。

二是税源经济的活力进一步增强。

今年，市政府分配给我办的财政税收任务很重，完成税收任务的压力也很大。

但办事处党委始终保持着清醒的头脑，以高度的政治意识和全局观念，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，强化了“税源建设是办事处各项工作的生命线”意识，按照“壮大支柱税源，巩固现有税源，培育后续税源，发展新型税源”的思路，精心组织，强化措施，确保了均衡入库，为地方经济发展和市财政收入稳定增长作贡献。

首先是加强领导，配强协税护税网络。

年初，办事处成立了以主任为首的经贸办公室，长年有从事协税护税工作，同时，各社区居委会确定了一名专职护税员，为确保税收任务的完成提供了组织保证。

其次是开展税收“阳光行动”，摸清底数，接受监督。

建立了纳税申报和税款入库按月通报、按季考核制度，提高了催报催缴工作积极性和主动性，保证了税款的按时申报和足额入库。

其三是强化责任，紧密配合。

办事处坚持在因事设岗、以岗定责、以责配人，落实全员岗位责任制的基础上，实行岗位互补，加强协作配合，实现各岗位人力资源的有效整合，以最大限度的利用好现有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人负责。

三是利用资源势头强劲。

我办招商引资工作充分发掘各类资源，采用走出去、请进来灵活多样的方式，每年组织辖区内家企业参加展销会、春秋两季的广交会、省农博会，推介黔阳，广交朋友，并依托自有资源，以土地、工业园区和广博的信息优势、良好的人际优势、优美的环境优势，以亲情般的服务，诚实守信的交流和沟通，以“重商、亲商、扶商、爱商”的行动感召客商。

一年共招商引资万元。

四是旅游景区欣欣向荣。

以鄱阳湖生态经济区建设和仙女湖大道全线贯通为契机，按照区委、区管委会“湖内生态观光、湖外休闲度假”的发展理念，建设集生态、文化、品牌为一体的旅游集镇。

实现旅游收入万元，同比增长%。

五是新农村建设形式喜人。

一年，我办积极落实政府惠农政策，实施科技兴农战略，狠抓科技培训和发展高效农业。

通过抓科技培训、上门宣传农业新技术，提供新品种，解决新问题。

通过调整产业结构，调动农民种养积极性，提高农业效益。

进一步推广紫玉杨梅、丹桂苗木、绍河珍珠、高产油茶林和有机大棚蔬菜建设，积极开展百合、西瓜的试种与网箱养殖的培育。

通过新农村建设，农村清洁和农村生活环境优化，逐步提高广大村民的生活质量和文明程度，使得农村建设再上新台阶。

全处干部群众同心协力，实干苦干，各项工作都取得了显著成绩，圆满完成了年初的任务目标，但也表现出一些不容忽视的问题。

表现在：

工业发展面临的环境、资金、土地、人才等要素制约的压力更大，招大引强突破不够，新开工项目数量较少，企业自主创新能力较弱，节能降耗减排任务较重，新型工业化推进缓慢；农业发展面临的市场、质量、气候、品牌等要素制约的压力更大，农业基础设施脆弱，农业服务体系不健全，农产品标准化程度不高，农民参与新农村建设的主体作用发挥不充分，农业现代化推进缓慢；社会建设面临的就业、安全、稳定、物价等要素制约的压力更大，社会分配制度不健全，城乡低收入群体生活仍较困难，不稳定因素此消彼长，社会均衡化发展推进缓慢。

对此，黔阳办事处将在下半年的工作中，发扬成绩，克难攻坚，开拓创新，努力推进黔阳经济社会又好又快向前发展。