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小区治理工作方案

小区治理方案

小区的物业治理整体思路是:

制定相应的治理效劳制度和操作规程,把握现代化的治理效劳方式和手腕,通过效劳实践,实施物业治理效劳。

物业治理不仅是对物业进行有效治理和保护,更重要的是使物业发挥最大的效用,同时使保护本钱最低化。

一、确信各部门要紧工作职责

一、物业主任:

要紧负责全面治理效劳工作。

二、客服部:

要紧负责业主接待和运算机档案文件资料的处置和后勤、人事、回访工作、收费事务;负责与其它部门的联络工作、特约效劳等。

3、秩序保护部:

要紧协助公安部门保护物业治理区域内的公共秩序进行平安防范、负责物业道路的畅通、车辆的有序停放治理、消防平安治理和人员进出治理等。

4、工程部:

负责物业及公共设施设备的维修保养、业主委托的维修效劳项目、装饰装修监督治理等工作。

五、环境部:

负责环境保洁、绿化保护、卫生消杀、灭虫治虫和委托的保洁效劳项目等。

二、成立治理人员的监督制度

成立完善的人材治理制度和鼓励机制,且奖惩并施,以做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥人材效能。

一、督查机制

为全面落实物业治理的各项工作任务,确保各项效劳质量到位,效劳中心对各项工作进行检查、监督、考核、指导。

每次督查都有偏重点,从督查事深切到督查人。

找准薄弱环节,擅长发觉问题,分析缘故,提出整改或处置意见,并帮忙当事人做好对其的教育整改工作,也作为对有关人员平常工作考核的客观依据。

每一个月坚持平常督查与集中督查相结合,除深切认真检查现场、查看台帐外,还普遍听取业主、员工意见。

二、鼓励机制

企业要想维持长久的活力,就要有良好的奖励机制,鼓舞员工发奋向上、尽力工作;通过致力于开展企业文化建设,增强上下级和同事之间的沟通和交流,培育团队精神,增强团队意识和集体的凝聚力。

坚持精神鼓励和物资鼓励左右开弓的员工鼓励原那么。

鼓舞每位员工都成为各自职位上的专家能手,实施竞争上岗,给每一名员工搭建充分进展的平台,让一线的优秀员工能有机遇脱颖而出。

最终形成员工能上能下,职位能升能降、待遇能高能低的员工治理良性机制,真正盘活人力资源。

3、制约机制

员工治理中的绩效考核是充分发挥人员素养效能的内在保障。

通过实践,制订科学合理的工作效劳标准和量化考核标准,并推出一整套突出绩效和综合测评相结合的考核实施方案,使考核起到奖励先进、敦促后进的作用,同时也使员工有压力感、责任感和紧迫感。

成立和健全劳动力与人材的竞争机制,鼓舞杰出人材脱颖而出。

在维持队伍相对稳固的同时,及时优化队伍结构,结合考核,实行未位淘汰制,有效地提高员工队伍的整体素养。

4.各项专业物业治理制度

健全的、标准的物业治理规章制度是高质量物业治理的基础与保证。

为了实现高标准的治理效劳质量,依照小区的实际情形,结合杭州市物业治理的行业法规制定完善的治理规章制度,须制定严格的标准和标准。

◆公众制度

☆衡宇及公共设施利用治理

☆装修治理规定

☆治安治理规定

☆消防治理规定

☆绿化治理规定

☆环境卫生治理规定

☆衡宇治理规定

☆出租户治理规定

☆营业房治理规定

☆车辆治理规定

☆犬类治理规定

◆职位职责

☆治理处主任职位职责

☆二级财务收费职位职责

☆客服部人员职位职责

☆秩序保护员职位职责

☆秩序保护部领班职位职责

☆消监控值班人员职位职责

☆工程部维修员职位职责

☆保洁员职位职责

◆考核制度标准

☆主任工作绩效考查方法及细那么

☆财务收费工作绩效方法及细那么

☆客服部人员工作绩效考查方法及细那么

☆秩序保护员工作绩效考查方法及细那么

☆秩序保护部领班工作绩效考查方法及细那么

☆消监控值班人员工作绩效考查方法及细那么

☆工程部维修员工作绩效考查方法及细那么

☆保洁员职位工作绩效考查方法及细那么

◆标准手册

☆员工守那么

☆人事治理

☆文件及档案治理

☆综合效劳标准

☆装修治理效劳标准

☆设备治理效劳标准

☆公共设施保护和衡宇维修效劳标准

☆仓库治理

☆员工食堂治理

☆员工宿舍治理

☆小区配套设施效劳标准

☆绿化效劳标准

☆保洁效劳标准

☆平安效劳标准

☆车辆治理标准

☆消防效劳标准

三、公共秩序保护方案和职位责任

平安工作是物业治理工作重中之重的工作,直接阻碍到公共财产、业主和利用人一辈子命财产的平安。

因此,强有力的治理制度,行之有效的操作方案,才能真正让业主在小区里住得安心、舒心。

因此在平安治理上是“人防、技防、物防”相结合,来确保小区一方平安。

特此依照小区现有设施设备状况制定治理方案:

对秩序保护员实行半军事化的治理,制订各项平安治理和奖惩方法,并严格付诸实施,以增强秩序保护员的工作责任心。

增强秩序保护员的素养培训,提高人员的思想素养和业务技术,例如每一个月一次的秩序保护员思想素养教育培训和平安训练等。

一、人员配备:

一个班组编制为6人:

领班1人,门岗及巡逻4人,监控1人。

二、平安员工作时刻采纳两班制

早班7:

00-19:

00

夜班19:

00-7:

00

3、职位设置:

设三个固定岗:

东门岗、南门岗、监控岗。

◆固定门岗为24小时开放。

◆巡逻岗,在小区内部巡逻并兼顾外围和消防巡视。

◆监控岗,24小时值班

4、各个职位操作及注意事项

◆固定门岗

☆严格要求自身形象,如服装整齐,整洁统一等,头发不宜太长,无胡须,精神状态饱满,站姿统一标准,动作迅速有力,文明执勤,礼貌用语。

☆周密注视职位区域周围人员的动态,对可疑人员紧密注意,增强职位防范,以避免非法人员,无关人员进入小区内进行破坏、盗窃活动

☆严格检查进出人员:

☆如有客来访等应有礼貌上前询问:

“您好,请问你到哪,有什么需要咱们帮忙的吗?

”以确信来访人员来意,抵达的位置,做好记录,可通知巡逻岗带路指引具体位置。

☆如有装修或安装人员进入时:

上前有礼貌地将其拦下询问:

“您好,请问到哪一栋哪一家施工?

”“请问您办了临时出入证没有?

”并检查证件与本人是不是相符,时刻是不是过时(如过时应扣留交于效劳中心),与所提供的房号是不是一致,无误后方可放行,如未办证件,应向其说明公司的规定,让其去办好出入证;安装人员那么实行有效证件记录,依情形而定,放行后,通知巡逻跟进。

☆严格查验外出物品,物品运出小区搬运人必需持有物品放行单,物品放行单上要有业主或利用人的签字,携带外出者的签字,效劳中心经办人签字,秩序保护员要查对物品的数量,种类是不是相符,经确认无误后方可放行。

◆巡逻岗

☆周密注视小区内的人员动态,对可疑人员要及时上前询问,了解情形,劝其离开小区,不听劝者要跟近或强制性让其离开小区,避免小区内各类事件的发生

☆保护公共秩序,指挥车辆按规定位置停放,确保车辆停放整齐美观,保护绿化设施,遇有踏踩草坪、攀折树枝的应上前制止,“小区是我家,环境绿化靠大伙儿来保护保养”为小区内营造一个良好的生活力氛。

☆检查设施设备是不是有损坏,无法利用应及时记录向上汇报,进行整修改换,为尔后的工作提供良好的基础。

提高防范意识,巡逻时增强对一侧围墙的巡视,尤其在夜晚更要增强巡逻力度,把此地作为重点巡逻部位。

☆增强楼层的巡逻,对楼层楼道里的环境卫生起到监督作用,发觉问题要及时记录向保洁人员反映,及时做好清理工作。

☆增强楼底自行车库巡逻。

如有住户、业主门窗未关好,及时通知业主、住户关好门窗。

避免盗窃事件的发生。

时刻保证所有单元门是关闭的,巡逻期间应及时顺手关门。

☆地下车库无关人员不可长时刻停留。

以防窃贼混入小区,在车库内实施破坏活动,尽可能将一切可能发生的不良事件消灭在萌芽状态。

☆了解、把握业主、住户的车牌号、车位位置、车位号等情形及业主、利用人天天进出时刻的生活规律,从而避免车辆被盗事件发生。

☆在车库巡逻时,紧密注意车辆是不是有刮伤现象,了解车况,是不是是在车库内被刮伤,并要及时向上级汇报具体情形,并做好记录。

☆严格执行巡更点到制度,确保巡逻质量。

☆监控中心设备天天检查、保养,监控系统沿线阻碍监控成效的杂物及时清除。

◆领班

☆对各个职位执勤情形要准确把握,不断进行不按时的抽查。

做好队员之间的统筹和谐工作,使本班工作能够取得整体性更好的发挥。

☆熟练把握、了解操作各个安保设施设备运行的原理。

对各个职位执勤操作标准要熟、巧、精。

配合好各个职位完成各项任务。

☆对处置突发事件的应急方案了如指掌。

不但自己能正确及时处置好各类事件,还要率领、培育队员处置事件的能力,增强队员处置突发事件的能力。

☆依照各类突发事件制定相对处置方法方案,结合实际情形进行演练,让队员提高处突能力,增加防范意识,减少突发事件给业主带来的损失。

四、小区道路的车辆行使、外来车辆通行治理和车辆停放治理方案。

小区业主的自备汽车,秩序保护部必需记录造册,成立台帐颁发有关准予进出、停放的许可证,车主进出必需自觉同意检查,服从治理。

一、小区车辆必需停放在规定的区块之内,不得阻碍消防通道和其他通行需要。

二、车辆进出小区须限速5千米时速之下,车停后,车主应认真锁好门窗,调好防盗系统至戒备状态,车内珍贵物品必需随身带走。

3、秩序保护人员应主动指点车辆的停放工作,提示车主注意事项,观察车辆停放时有无擦损痕迹,发觉异情,通告车主并在《巡查异样情形情形通知单》作好记录,并要车主当场签字确认。

4、严禁在小区内教练学车,严禁载有化学毒性易燃易爆的货车进入小区。

5、大型货车原那么上禁止驶入小区,确需进入小区,在自觉同意查验的情形下,换卡调证后方能驶入。

不然,保安人员有权禁其入内,并要作好记录记录。

6、任何车辆不得在小区内损坏消防栓等设施设备,假设有发生,照价补偿。

7、摩托车、助动车依照小区物业治理规定,按指定地址,排列有序,认真停放。

8、外来人员自行车、助动车按指定地址集中停放,严禁乱停乱放。

五、避免火灾的治理方案

为了证公共财产和广大业主(住户)的生命财产平安,依照仁苑实际情形和《中华人民共和国消防法》及有关消防法律法规,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,制定本方案。

一、成立小区消防组织,领导为消防第一责任人,秩序保护部领班为消防专管员,全部员工为义务救火员。

其职责是:

贯彻执行消防法规和上级有关消防规定,开展防火宣传,普及消防知识,逐级落实消防责任制;

检查消防平安工作,纠正消防违章,整改火灾隐患;

依照各住宅楼、地下车库等物业的具体情形,制定消防方法和紧急情形下的疏散方案;

接到火灾报警后,迅速启用消防设施进行扑救,同时视灾情向消防部门报警,并协助消防进行扑救和查清火灾缘故。

二、实行业主(住户)防火责任制,各业主为防火责任人,负责做好各自所属范围内的防火平安工作。

3、消防区域内的通道和出入口,必需维持畅通无阻,任何单位和个人不得占用和封堵,严禁在消防通道上停放车辆和堆放物品。

4、不得损坏小区内的消防设施设备和器材,要妥帖保护楼道、走道和出入口的疏散指示和应急照明设施。

五、小区内严禁经营和贮存烟花爆竹、火药、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品,严禁在小区内燃放烟花爆竹。

假设有特殊情形需要,需在平安治理人员指定地址燃放爆竹。

六、小区业主或利用人禁止在小区内利用明火作业,确需动用明火,要通过物业公司审批并指定平安地址和灭火设备等后方可作业。

7、假设发觉有人随意玩火,不依照小区治理和国家相关法律法规,平安治理人员有权进行制止,对不服从治理的人员,将移交相关部门处置,造成后果的承担责任。

八、发生火灾应当即报告效劳中心或拨打火灾119,采取关闭电源等方法。

其他业主(住户)应听从消防救火人员安排,迅速有序地从楼道疏散,切勿惶恐拥堵。

六、标准文明饲养宠物(尤其犬类)的治理方案

小区内养犬容易引发许多事端,破坏绿化,污染环境,造成邻里纠纷,乃至诉诸法律,故不提倡养犬。

如确实需要,请依照市政府有关规定严格执行。

为了保护各业主(利用人)的利益,我公司摘录了《杭州市限制养犬规定》中部份条款结合本小区的实际情形,制订如下治理方法:

1、小区内严禁违章养犬,违章养犬者,物业公司有权将此犬送交杭州市容环境卫生

治理部门(以下简称犬类主管部门)处置;

2、凡饲养犬类的,每一年必需凭市犬类主管部门发给《养犬许可证》及卫生防疫部门的《犬类免疫证》至物业效劳中心处办理记录手续,未办记录手续者,不予携带进入小区;

3、合法饲养犬类的业户,需看护好犬类,切勿叫声扰民

4、原那么上不许诺将犬带入道路、广场和其它公开场合,如确实需要的,那么应束以犬链由成年人牵领,并采取避免犬类咬伤他人的方法;

5、犬类在道路、广场、绿化和其它公开场合便溺的,携犬者应当立刻即予清除;严

禁随意引犬至户外公共绿地排泄粪便;

六、犬类伤人或致人患病的,养犬人应当将被伤者送至卫生防疫部门诊治,依法负担

全数医疗费和补偿损失,并由犬类主管部门进行惩罚。

7、违背《杭州市限制养犬规定》的养犬户,经劝阻无效,任何住户、任何单位和部

门都有权向犬类主管部门举报。

七、环境清洁方案

为表现良好的小区形象,使小区业主真正享受到方便、舒适的生活工作环境,保洁工作甚为重要,其保洁范围包括共用部位和共用设施设备。

1、清洁管理

本物业环境卫生治理具体标准如下:

设有责任划分明确、奖罚制度健全的专业队伍,治理物业内环境卫生,队伍稳固。

并成立详尽的治理制度,严格贯彻执行;

常常打扫保洁,垃圾日产日清,打扫保洁率达到99%以上;

环卫设施完备,设有果皮箱、垃圾桶、工具房、休息室、必要的保洁工具等;

物业内道路达到“五不”“六净”,即不见积水、不见积土、不见杂物、不漏收堆和不乱倒垃圾,路面净、路沿净、人行道净、雨水口净和树坑墙跟净;

二、绿化治理

绿化养护的好坏将直接阻碍小区的环境和形象。

绿化工负责进行日常养护。

绿化工负责日常浇水、修剪养护树木花草工作;

依照本物业绿化初始设计,从整体上操纵并使设计成效能取得充分表现;

每一个月对绿化工作进行检查。

3、灭虫治理

灭虫要紧包括两个方面:

物业内阻碍到人体健康的灭虫,如老鼠、苍蝇、蟑螂及蚊子等;阻碍环境的花草树木病虫害。

将依如实际情形,适时地进行防治。

八、绿化、园林建筑、附属设施等环境工程的运行、保护、保养方案

为维持本小区环境优美、弄好绿化工作,特制定本治理方案。

一、绿化人员是本小区绿化治理工作的直接责任人,负有培植、保护、治理绿化的权利和义务,必需负责:

熟悉花草树木的名称、特点和养护方式,并对较为名贵的品种在适当的地址发布其名称、种植季节、生长特点、治理方式等,方便居民观赏;

对花草树木按期进行培土、施肥、除杂草和防治病虫害,并修枝剪叶、补苗、浇水、绿化造型,丰硕绿化内容;

维持绿化地清洁,保证不留杂物、不缺水、不死苗,花木生长茂盛;

劝阻违背绿化治理规定的行为。

二、本小区业主和利用人是本区绿化享用人,负有爱惜、治理本区绿化的权利和义务,必需遵守:

不得砍伐攀折花木、刻划树皮、采摘花果,不得用树木晾衣物或在树木上扎铁丝、敲钉等,禁止在绿化地倒污水和垃圾杂物,禁止损坏花木的爱惜设施和花台;

行人和车辆不得跨越和通过绿化带;

不得在绿化范围内堆放任何物品,不得在树木上挂放鞭炮及在绿化带内设置广告牌,小孩不得在草坪内踢球玩耍。

3、凡是人为造成花木及爱惜设施损坏的,依照《杭州市城市绿化治理条例》处以:

警告,补偿、并对其进行教育,必要时报相关部门:

对乱砍或碰断树木骨干的,

攀摘花朵、枝条的,

对绿化地带晾衣物、被褥的。

九、物业共用部位维修效劳方案

衡宇及共用部位长期维持完好的状态,对物业的保值增值具有重大意义,也是对物业治理的最大体要求。

制定短、中、长期保护保养制度,并及时完成各项保护保养工作,通过制定相关治理制度进行落实,常常对员工进行各类技术培训,尽力培育一专多能多能的技术人员。

依照物业配置的建筑,培训工程技术人员正确操作和保养,并制定维修养护打算。

一、衡宇及共用部位日常维修养护打算

序号

项目

维修类别

日常维修

计划

方案

实施效果

1

房屋承重结构部位

局部受损,施工质量原因造成的结构问题

每周巡查一次,如装修阶段每天巡查,发现问题立即处理、维修

由工程部按照房屋修缮规定实施维修;如受损较重请专家会审,提出方案,委托专业公司实施

安全、正常使用功能完好

2

外墙面

局部或大面积渗漏、翻新

每周检查一次,发现问题及时维修

由工程部按有关修缮规程实施

无空鼓、无脱落、无渗漏、无违章、整洁统一

3

屋面

隔热层破损,防水层破损造成屋面渗漏,屋面积水

每周检查一次,发现问题及时维修

由工程部按有关作业规程实施维修,按年度普查计划维修

无积水、无渗漏、隔热层完好

4

公共通道门厅楼梯间

公用地面的维修改造;公共通道、门厅内墙、天棚维护;楼梯间墙面、扶手、踏步的维护。

每周检查一次,发现问题,及时维修。

由工程部按相应技术作业规程实施维修。

整洁,无损,无霉迹;扶手完好,无张贴痕迹。

5

上下水主管

接口及砂眼漏水;管道堵塞、破裂;固定码松脱。

每月检查一遍,发现问题,及时维修。

由工程部负责维修。

上下水通畅,无渗漏

二、衡宇及共用部位按期维修养护打算及实施方案

序号

项目

维修类别

定期维修

计划

方案

实施效果

1

房屋承重结构部位

局部受损,施工质量原因造成的结构问题

每年对房屋基础进行一次检查;及时了解房屋的结构性能,做到早发现,早处理

由工程部负责实施

结构安全,正常使用。

结构性能完好。

2

外墙面

外墙局部渗漏;外墙大面积渗漏;

每年雨季前对户外窗台进行一次密封维护检查,杜绝雨水侵入。

由工程部负责实施。

外墙平整,无渗水;整洁统一。

3

屋面

隔热层破损,防水层破损造成屋面渗漏,屋面积水。

避雷网每1年刷一次油漆,防止锈蚀;每月疏通一次屋面雨水口;每年对屋面防水层检修一次;每年翻新更换老化部分。

由工程部负责实施。

无积水,防水层正常,有效发挥功用,无渗漏;隔热层完好。

4

公共通道门厅、楼梯间

公用地面的维修改造;公共通道、门厅内墙、天棚维护;楼梯间墙面、扶手、踏步的维护。

每月对公共地面进行一次维护,补换损坏或空鼓地砖;

由工程部负责实施

美观、完好、整洁、清爽。

5

上下水主管

接口及砂眼漏水;管道堵塞、破裂;固定码松脱。

每年刷一次管道油漆;每年检修一次,并紧固管道固定码;每年雨季前检查一次雨水口,更换不合格部分。

由工程部负责实施

美观完好;上下水通畅;无渗漏。

3、业主或利用人自用部位提供维修效劳方案

为了及时给业主、利用人排忧解难,想业主所想,急业主所急,把治理效劳工做细做实,不断提高效劳质量,不断让业主和利用人住的舒适、方便,提高业主对物业公司的中意率,特成立接待来访、请修投诉制度和效劳方案。

效劳中心应把接待来访、请修或投诉的办公地址、投诉,广为宣传,让住户投诉有门,信任物业公司。

任何治理人员在碰到住户来访、请修或投诉时,都应热情接待,主动询问,耐心、细致地做好说明工作,当业主或利用人有误解小区的治理规章制度时,要晓之以理,动之以情,让业主和利用人明白得并支持公司的工作。

对业主或利用人来访、请修中谈到的问题,接待员能说明的要做到让住户明白得中意为止,须请修的马上填单派员维修,须进行调查的必需当天进行调查、核实,并将结果和处置建议汇总,由领导决定处置方法和责任部门。

在小区入住后,关于“保修期”的维修,当业主或利用人前来投诉衡宇质量问题时,治理人员对“保修期”的说明应注意技术。

(“保养期”一样是指建设单位和施工单位的质量保证期限,物业公司与业主之间没有那个许诺,业主在入住以后,倘发觉衡宇及设备有质量问题,通过物业公司将投诉意见转告建设单位,在规定的期限内,由施工单位或由施工单位委托物业公司进行维修。

当业主自用部位已通过了保修期的,物业公司维修人员现场查看业主或利用人请修内容后,确信维修工程量和所需维修的材料,简单维修所需材料由业主或利用人购买,维修人员及时给予改换和维修;假设涉及到大修工作量或特种工作内容,物业公司联系相关专业单位或人员,由业主或利用人自行与相关单位或人员和谐维修价钱。

物业公司协助业主和维修单位或人员。

十、公用设施设备维修养护方案 

公用设施设备长期维持完好的状态,对物业的保值增值具有重大意义,也是对物业治理的最大体要求。

制定短、中、长期保护保养制度,并及时完成各项保护保养工作,通过制定相关治理制度进行落实,常常对员工进行各类技术培训,尽力培育一专多能多能的技术人员。

依照物业配置的设施设备情形,培训工程技术人员正确操作和保养,并制定维修养护打算。

一、公用设备日常维修养护打算

序号

项目

维修类别

日常维修

计划

方案

实施效果

1

机电

设备

水泵等机电设备的维护保养、另配件、易耗品的维修更换

每天巡视检查,发现问题及时维修

由工程部组织实施,有关承包商配合

无故障停运,保障安全运行

2

消防

设施

疏散标志的维护和维修,室内消火栓(箱)的维护及检修

每周检查一次,发现问题及时维修

由工程部按有关作业规程实施维修

设施有效,标志清楚,完好无损

2、公用设备按期维修养护打算及实施方案

序号

项目

维修类别

定期维修

计划

方案

实施效果

1

机电

设备

水泵等机电设备的维护保养;日常机电设备的零部件易耗品维修、更换

月检制控设备一次;季检开关灵敏及开关坚固件完好情况;年检电源切换及自动保护装置。

由工程部负责实施,相关承包商配合;重大设备每3年大修一次

运转正常,安全;

设备完好率100%。

2

消防

设施

疏散标志的维护和维修,室内消火栓(箱)的维护及检修。

每年对消防箱油漆一遍,并将消防带晾晒一次以防发霉;每年对消防疏散进行一次维护。

由消防、机电、维修专业人员对应负责实施;消防系统主要设施设备每年更换一次。

设备完好率100%。

3、公共设施日常维修打算及实施方案

序号

项目

维修类别

日常维修

计划

方案

实施效果

1

道路

路面、人行路、

砼道

每周检查一遍,随坏随修。

由工程部专业维修工实施。

干净整洁、无坑洼、无积水、无缺损、完好率达99%以上。

2

公共照明

庭院灯、楼道灯、其他照明灯

每周检查一遍,随坏随修

由工程部专业维修工按操作规程实施。

灯泡正常使用,灯罩完好清洁,灯杆及灯座无破损,完好率达99%以上。

3

沟渠

池井

雨水口、雨水井、污水井、阀门井

每周检查一遍,发现问题,及时维修

由工程部专业维修工按操作规程实施维修。

井盖完好率达100%;有效发挥功用,无渗;

无缺损,少污积;无堵

4

停车场

地下停车场

每周检查一遍,发现问题,及时维修。

由工程部专业维修实施。

平整、无积水、无缺损、完好率99%以上。

5

消防设施、管网

给排水管、室外消防栓

每周检查一遍,发现问题,及时维修。

由工程部专业维修工按相关维修规程实施。

管道畅通,无堵塞、无泄漏;消防设施正常有效。

6

公用标志

标识牌、警示牌

每周检查一遍,发现问题,及时维修。

由工程部实施

标示设施完好率100%;

标示无损坏。

4、公共设施按期维修打算及实施方案

序号

项目

维修类别

定期维修

计划

方案

实施效果

1

道路

路面

人行路

砼侧石

每年对局部破损严重的路面、人行道、侧石应控制在1‰每年内,其他控制在5‰每年内。

翻新工作由工程部自行组织专业维修工或委托有关施工单位实施。

减少不必要的路面受污损和破坏;

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