企业综合情况报告2800字.docx
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企业综合情况报告2800字
企业综合情况报告(2800字)
高新技术企业申报材料范式样本
企业综合情况报告
1、企业概况:
xx公司成立于xx年x月x日,注册资金xxx万元人民币,企业性质xx,注册地址xx,企业占地xx平方米,建筑面积xx平方米。
企业主要从事xx高新技术及其产品研发、生产和技术服务。
xxxx年通过xxx认证。
科研成果获xx等奖x项,专利x项,获xx称号。
公司科研力量雄厚,现有职工xx人,大专以上学历科技人员占企业职工总数的xx%,其中从事高新技术产品研发的科技人员占企业职工总数的xx%。
公司聘用了xx专家和管理人才,从事xx科研工作。
上年度公司研发经费投入xxx万元,占销售收入的xx%。
上年度总收入xx万元人民币,实现利税xx万元人民币。
技术性收入与高新技术产品销售收入总和占本企业总收入的xx%。
2、主要产品技术分析:
高新技术产品明细表
鉴定;产品获奖情况,是否是国家、省级名牌产品;医药、食品项目的批准文号、生产许可证情况。
2)、主要产品的工艺路线是否先进合理,在生产过程中采取了何种先进技术及手段;质量保证体系及监测手段。
3)、产品质量的稳定性,成品率及产品使用的可靠性,安全性,有效率等。
3、经济效益分析:
企业上年总产值、销售收入、实现利税;高新技术产品产值、销售收入、实现利税;全员劳动生产率xx万元/人年,年人均利税xx万元。
上年产品明细及高新技术产品效益表(万元)
xx企业自主研发了xx产品,与国内外同类产品相比,具有xxx优势。
与xx大学(或研究院所)合作进行xx项目研究开发,签定xx合同,通过合作重点解决了xxx等问题,使产品性能xxx。
研究与开发费用xxx元,具体研究与开发费用如下:
研发(R&D)投入明细表
1
6、未来发展目标及展望等(包括新项目研究开发)。
5、市场开发(行业及市场概述、目标市场、竞争优势及分析、市场策略);
xx公司研究开发费用、企业技术性收入与高新技术产品
销售收入专项审计报告(样本)
xx公司:
我们接受委托,对xx公司截止xxxx年12月31日的相关数据进行了审查核实认定。
依据(略)。
现将认定过程及结论报告如下:
一、企业概况(略):
二、具体认定过程:
xx公司申报研究开发费用和企业技术性收入与高新技术产品销售收入金额分别为xx元和xx元,我们认定的金额分别为xx元和xx元,分别占总销售收入的xx%和xx%(请参考研究开发费用归集操作要点说明)。
具体情况如下:
研究开发费用投入认定表:
单位:
元
2
企业技术性收入与高新技术产品销售收入
xxx会计事物所主任注册会计师
中国.xxx中国注册会计师
二00x年x月x日
专家技术审查意见
吉林省科技厅:
应xx公司的要求,我们对该企业提供的产品及相关材料进行了认真研究、分析,并查阅了相关技术资料,提出如下审查意见:
1、xxx属于xxx类的产品,主要用于xxx„„。
2、该公司生产的xxx主要技术指标是:
xxx,xxx,xxx,
与《中国高新技术产品目录》(2006)中所列xxx产品相比,在xxx方面有一定优势,在xxx方面与目录产品相当。
xxx指标略低于目录产品指标,但不影响产品的主要性能。
与目前市场中同类产品技术指标相比,xxx、xxx等均高于同类产品。
因此,从技术指标分析,该产品符合高新技术产品要求。
3、为更准确了解该产品的主要特性,我们在现场做了以下几项检验:
(1)、xxx,结果为xxx,证明该产品xxx性能优越。
(2)、xxx,结果为xxx,证明该产品能够解决xxx问题。
(3)、xxx,结果为xxx,证明该产品在xxx等方面功效显著。
4、该产品的生产工艺有独到之处,有效解决了生产中xxx
3
问题。
产品中的xxx为自有技术,除xxx件外购,其余全部自己生产。
产品具有稳定、xxx、xxx、环保等特点,是xxx行业的重要产品。
综上,我们认为xxx产品的技术、工艺、性能等方面已经达到高新技术产品要求,同意推荐认定。
推荐人:
xxx(签字)
xxx(签字)
200x年x月x日
专家简介(略)
(应附联系方式)
研究开发费用分项说明
(1)研发人员人工
按照各个研发项目(设研究开发机构的企业也可以按照机构人员进行汇总)直接从事研究开发活动人员(也称研发人员)全年的年薪,以及所有相关的费用和福利,如奖金、补助费、假日津贴、养老金基金分摊费用和其他社会保险费用、工资税等。
为R&D提供间接服务的人员及没有包括在R&D人员数据中的那些人员(如安全和维护人员,中心图书馆、计算机部及总部的人员)的劳务成本不应包括在内,而应包括在其他日常支出中。
(2)研究开发设施折旧(资产支出)
这一项包括为执行研究开发活动而购置的大型仪器和设备以及为R&D购置的土地(例如测试场地、实验室和试验工厂用
地)、建造或购买的建筑物,还包括一些较大的改建(改装)、装修和修理费用的摊销。
(3)研究开发设计费
针对新产品和新工艺的构思、开发和制造,进行工序、技术规范、操作特4
性方面的设计绘图。
(4)研究开发装备调整费
工装准备过程引发的进一步研究开发活动,如研制生产机器和工具,改变生产和质量控制程序,或制定新方法及标准等。
(5)研发活动无形资产摊销
因研发活动的需要购入的无形技术和专有技术(包括专利、非专利发明、许可证、专有技术披露、设计和计算方法与结果等)。
但是购入后直接使用的,不涉及进一步研究开发的上述无形技术和专有技术、商标等不能计入研究开发费用。
(6)其他研究开发费用
——企业为支持实施R&D项目而购买非资产性的材料、物资、设备所支出的费用,实验室的材料(化学品、动物等)购置费等,例如:
水和燃料(包括煤气和电)使用费等;
——在企业研究机构外制作小型样品或模型的推算或实际费用(非完整委托外部研究开发项目费用);
——图书期刊参考资料费、图书馆借阅费、科学协会会费;
——其他间接(行政办公)费用(如利息支付和办公室、邮政和电信费、保险费)等。
其他如:
安全,贮存,建筑物和设备的使用、修理和维护,计算机服务,R&D研究报告的编制等都应包括在内。
必要时对企业R&D与非R&D活动应按一定的比例分摊。
(7)委托外部研究开发经费
所谓委托外部研究开发,是指委托企业外部机构(可以是企业、大学、研究单位、外国机构)进行开发的项目,而且成果可以为企业所用,与企业的主要经营业务紧密相关。
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第二篇:
淮南市中小企业综合性调研报告4700字
淮南市中小企业综合性调研
[发布时间:
2011-3-25]
淮南市工商联
(邵卓敏执笔)
近年来,在淮南市委、市政府的正确领导和大力支持下,在国家、省、市一系列鼓励、支持和引导中小企业发展政策措施的促进和推动下,淮南市中小企业发展态势良好,呈现出总量扩大、速度加快、结构优化、贡献提高的喜人局面,成为全市经济增长的主要动力、科技创新的重要力量、扩大就业的主要渠道和县区域经济又好又快发展的主力军。
20xx年,为进一步加快中小企业发展,市委、市政府以一号文下发了《关于实施民营经济发展“4511”腾飞计划的决定》,相继出台了一系列配套政策,有力地推进中小企业发展;今年2月,市委、市政府召开千人大会,制定并印发了《关于进一步优化投资环境的意见》,以及《关于推进全民创业的若干意见》,为中小企业发展创造良好发展环境。
一、全市中小企业发展概况
截止到20xx年底,全市中小企业已发展到7622家,实现增加值
210亿元,比上年期增长21%,占全市总量32%,实现利税39.27亿元,从业人数已达23万余人。
本市中小企业的发展主要有以下四个方面的特点:
一是民营经济发展迅速。
截止20xx年12月底,全市个体工商户已达43567户,注册资金15.3亿元;民营企业7508
户,注册资金76.1亿元。
二是规模企业快速扩张。
全市规模以上工业已发展到532户,比上年增加182户。
其中销售收入5000万元以上企业90户,亿元以上43户。
入库税金32.8亿元。
三是创新能力逐年提升。
20xx年底,全市中小企业共获市级以上高新技术企业35户,创新型企业2户,高新技术产品72项,重点新产品7项。
部分骨干与大专院校科研机构建立了产学研基地,积极研发新产品,改造旧工艺,努力提高竞争力。
四是外贸涨势喜人。
民营对外贸易占据“半壁河山”,出口3399.2万美元,增长49.2%,占出口总
额47.5%,民营农业龙头企业产品出口70万美元,实现淮南市农业产业出口零的突破。
五是吸纳就业作用显著。
中小企业在拓展就业渠道,吸纳下岗职工、大中专毕业生、部队退伍军人、社会富裕人员、农村劳动力转移再就业方面发挥了主渠道作用,全市70%以上的就业依靠中小企业来吸收。
二、全市中小企业服务体系建设基本情况
(一)完善中小企业服务平台。
已建立中小企业各种服务机构,不断完善机制,规范办事程序,提高办事效率。
市县(区)两级建立行政审批服务机构,实行“一站式”服务、“一条龙”办事;市政务中心实施建设工程联合峻工验收和联合年检制度;建立依
法监督体系,设立民营投诉中心,对重点民企实行挂牌保护;认真打造中小企业公共服务平台和金融服务平台,20xx年完成公共服务平台2家,5家金融机构通过市级审核验收;构建企业信用共享平台,制定了《淮南市信用体系试验区建设工作实施方案》。
(二)改善中小企业融资体系。
积极推进农村信用社改革,改制组建淮河农业商业银行,建立凤台通商村镇银行。
积极推进小额贷款公司试点工作,已有17家获批,其中14家正式开业。
成功举办20xx年银企对接会,帮助中小企业融资174亿元,其中合同金额62亿元。
建立市融资性担保业务监管联系会议制度,为470户中小企业办理融资和再就业担保贷款17.88亿元。
积极开展“金融超市”活动,20xx年全市银行机构与215户中小企业和260名个体工商户、农户对接贷款金额27亿元。
积极引导和支持有条件的中小企业上市融资,目前已有3家民企获批拟上市,另扶持8家开展上市运作。
(三)积极打造中小企业科技创新平台。
建立淮南科技创新公共服务中心,加快高新技术产业基地建设,加强省、市级工程技术研究中心建设。
20xx年,共组建省级工程技术研究中心4家,市级6家;共有14家中小企业通过高新技术认定,新增高新技术产品28个;全市获国家创新基金项目4个,国家火炬计划2项,国家星火计划项目3个,国家科技进步奖2项,省科技进步奖8项;
全市共申请专利1269件,授权专利635件,并获得了国家知识产权局培训工作先进集体称号。
(四)大力促进中小企业健康发展。
大力支持中小企业技术改造、技术创新、节能减排、资源利用、争创品牌等。
20xx年,共安排中小企业发展专项资金2000余万元。
推荐7家中小企业积极申报国家级专项扶持资金,其中3家企业共获得国家级专项扶持资金250万元;支持和培育一批符合我市实际、具有淮南特色的重点示范产业集群,加大对9个扩权强镇试点镇的支持力度,大通区洛河镇和上窖镇被认定为省级产业集群专业镇。
(五)认真开展与全国知名民营企业合作发展活动。
20xx年,省委、省政府开展了全国知名民企洽谈合作发展活动,我市积极开展此项活动。
全市共实现签约152项,投资总额619亿元,其中,亿元以上签约项目77项,10亿元以上项目16项。
市经济技术开发区与三安光电股份有限公司的项目投资额达80亿元,为省重点签约项目之一。
三、中小企业发展存在的主要困难与问题
(一)中小企业的优惠政策未完全落实到位。
近几年来,国家、
省、市制定出台了一系列发展中小企业的政策,但有些部门未制定出具体、可操作的配套政策和实施细则,影响了政策的有效落实;或有些职能部门从本位主义出发,拒绝或不完全执行优惠政策,致使政策落实出现断层和走样,许多领域还存在“玻璃门”现象。
有些优惠政策由于宣传和贯彻的力度不够,也难以被中小企业所掌握和运用。
市工商联曾对中小企业进行大规模的问卷调查,数据显示,知道中小企业优惠政策的只占30%,大多数没听说或者学习过,精通政策的更是廖廖无几。
因此,中小企业很难掌握和运用优惠政策来维护自己的合法权益。
(二)融资难仍是制约中小企业发展的瓶颈。
现行金融体制仍然
远远落后于发展的需要,缺乏一套为中小企业量身定做的制度和规程,对民企的抵押和担保条件比较苛刻,“惜贷”现象明显。
同时,民企信用体系不健全,难以从银行获取贷款。
本市各类担保机构和小额贷款公司虽然发展比较迅速,但规模小,远远不能满足民营经济发展的需求。
一些民企因融资艰难,往往坐失发展良机,或只得从民间高息拆借,增加了经营成本。
有的入园区的企业折腾几年办不来土地证、房产证,无法抵押贷款,资金被牢牢套住。
土地流转经营的农业专业户、养殖户贷款更是难上加难,尽管规
模相当大,有的甚至已是龙头,只因是土地是租赁的,无法获取土地证、房产证,根本贷不来款。
(三)人才荒已严重影响中小企业发展。
20xx年,市工商联曾对
全市一批具有代表性的规模以上、限额以上和资质以上中小企业的人才资源状况进行调查。
数据显示,本市中小企业人才较为紧张:
(1)人才资源拥有量不高;
(2)高学历人才数量少;(3)专业人才和技能人才紧缺,特别是复合型高级人才更是凤毛麟角;(4)人才结构、配置不合理。
本市中小企业人才资源的状况具有共性,这种现象在中小企业领域普遍存在,“人才荒”已严重影响中小企业的发展。
究其主要原因:
(1)吸引和留住人才的环境不够理解;
(2)人才政策和机制、体制不够创新;(3)中小企业内部缺乏科学有效的人才管理。
(四)园区建设滞后于中小企业的发展。
工业用地严重不足,近
年随着全市招商引资工作力度加大,市技术经济开发区及各个县区工业园区工业用地十分匮乏。
20xx年度,本市在与省、全国知名民营企业合作发展活动中签约的152个项目,目前还有部分项目用地指标未能落实。
园区建设不够规范,管理机构设置不够完善,某些环节与相关部门脱节;有的园区管理虽有管理机构,但
疏于服务,口头承诺多,实际兑现少。
入园办理诸如土地证、规划等相关手续都由自己办,摸不到门找不到人,企业只得请客托人,到后来什么事都办不成,又回到了原地。
耗时又耗财,加大了负担。
有的园区前续工作没做好,招来了,水、电、路等基础设施跟不上,影响了基建和生产经营,挫伤了投掷者的积极性。
四、加快中小企业发展的建议与对策
(一)加大政策的宣传贯彻力度。
建设淮南中小企业经济服务
网,滚动播出党和国家关于中小企业的方针政策和有关信息,打造永不落幕公共信息服务平台。
在报纸、电视、电台开辟专栏,发布创业致富信息,解读中小企业优惠政策。
宣传中小企业发展中涌现出来的好人好事和先进典型经验。
加强对创业者的教育和培养,使之增强对政策的掌握和运用。
组建中小企业政策落实专家咨询团,邀请有关专家、部门领导,与创业
者进行对话,解决实际困难。
全面构建全民创业立体宣传体系。
通过强有力的舆论宣传教育,增强全市全民创业、发展中小企业的社会氛围,推进优化投资环境,使各项优惠政策得到充分发挥与落实,推动中小企业又好又快发展。
(二)进一步转变政府职能,改进服务方式。
构建“政府引导
中介,中介服务”的模式。
加快发展中介机构,以企业为市场主体,最大限度地发挥市场资源配置的基础性作用。
积极支持和建立
中小企业服务机构,组织联系行业协会、商会、社会中介组织等为中小企业的创办和发展提供优质服务。
建立政务信息公开制度,为各类投资者、创业者提供政策咨询和信息服务。
运用经济、法律手段加强对的服务和监督,提高政府的服务效能,进一步优化企业投资环境。
市政府应统一出台有关园区(工业集聚区)的优惠政策,使政策落实时有据可依,打造诚信政府,真正做到引得进企业,还要留得住,使园区真正成为投资的热土、创业的乐园。
(三)切实解决中小企业融资难题。
一是大力发展地方金融机
构,大胆改革现行金融体制,创新与丰富为中小企业服务的金融产品,加大对中小企业的支持力度,逐年增加贷款额度。
二是采取“政府牵头、商会搭台、银企唱戏”的模式,定期召开银企对接会,加强中小企业和金融机构之间的交流沟通。
三是建立中小企业资信评估制度,政府根据中小企业项目库,向银行推荐有市场、有效益、信誉好的进行贷款。
四是开展融资减负工作,努力
把不合理的登记、评估费用等降下来。
五是进一步加快建立健全中小企业信用担保体系,建立企业互联互保机制,使更多的创业者获得更多的融资机会。
六是继续加大招商引资力度和启动民间资本的力度,引导、扶持有条件的中小企业上市融资。
(四)大力加快中小企业人才队伍建设。
(1)加强宣传,正确
引导,转变就业观念,号召动员大中专院校毕业生到中小企业就业、创业;
(2)加大对职业技能型培训机构的投入,加快促进职业教育与市场、产业()发展之间的紧密衔接,根据就业市场对技能型人才的需求,调整职业教育的培训方向,提高技能型人才的培训质量,
为民企输送合格的技术人才;(3)进一步完善为中小企业人才的服务功能,建立、促进人才科学合理流动的配套政策与法规,完善人才流动机制以及社会保障制度;(4)教育引导民企严格执行《劳动法》,维护劳动者合法权益,构建和谐劳资关系,建立有利于吸引人才、留住人才、人尽其才的收入分配制度,与有利于人才培养、使用的激励机制,保持企业人才的稳定性,促进企业发展;(5)对中小企业中的优秀典型人才,应大力宣传报道,营造有利于中小企业人才成长发展、干事创业的良好气氛,对有一定贡献的民企高管人才,也应同国企一样对待,如享受带薪休假、
疗养、政府津贴等。
(五)加大县级工商联的组织建设。
加强县级工商联为重点的基层组织建设是《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[2010]16号)的重要内容,也是省委、省政府实施意见需要重点解决的问题之一。
我市县区级工商联普通存在缺编少人、机构不健全、工作条件有待改善等突出问题。
因此建议,给一些县区工商联适当增加编制、经费,改善办公条件,以适应中小企业的快速发展,作出应有贡
献。