大学优秀团支部事迹材料教学文案.docx
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大学优秀团支部事迹材料教学文案
大学优秀团支部事迹材料
大学优秀团支部事迹材料
天大地大选择山大，五湖四海齐聚威海。
数学与统计学院2018级统计一班团支部成立于2018年9月，在三年多的组织生活中，团支部坚持在思想政治教育方面对团员进行引导，在组织建设方面严格按照要求工作，在文体活动中着力进行特色创新，在科技创新方面积极进行组织指导，在社会实践方面努力提供服务，团支部工作各方面稳步前进，取得了优异的成果。
团支部成立以来，共获得2018年校级优秀团支部、2018年军训优秀连队等校级荣誉及奖项5次，2018年魅力班级主题活动月二等奖、DV大赛第一名等院级奖项12次。
团支部推荐免试研究生共9人，占团支部人数17.31%，其中推荐至山东大学4人、北京大学1人、中国科学院大学1人、浙江大学1人、中山大学1人、大连理工大学1人，同时团支部已有同学收到杜克大学、哥伦比亚大学、伊利诺伊大学香槟分校、加州大学欧文分校、伦敦大学学院等知名国外高校的录取通知书。
思想引领：
积小流以成江海，夯垒土以建高台。
志需存天之高远，脚亦踏地之坚实。
有梦想、能践行，汇聚时代正能量，助推民族中国梦。
我团支部在思想引领中一直秉承着“融思想政治于日常生活”的宗旨，在潜移默化中影响同学们的思想。
团支部组织“我的中国梦”主题展览会、“学习习总书记讲话”线上活动、学习“三严三实”等主题团日10次，积极鼓励参与“我为社会主义核心价值观代言”和“我与国旗合张影”等线上互动活动5次，线上线下结合引领基层团支部思想政治教育新风尚。
团支部现有中国共产党党员5名，中国共产党预备党员4名。
立规矩、勇变革。
我团支部建立支部团员大会制度等10项制度，内容涵盖团支部组织生活、团支部管理规定、团支部日常服务等各方面，严格执行使得团支部真正进入制度管理化进程。
组织建设：
一花独放未见春，百花齐放春满园。
众人相聚争艳魁，马不扬鞭自奋蹄。
团支部在开展活动方面，以项目化和特色化为目标，多向开拓，大胆创新。
我团支部以年度为单位开展了两项主题教育实践项目化活动，共组织举办了“梦想在望”梦想规划主题展览会、“见贤思齐”先贤林校史学习活动、“机遇冲浪”创业规划实践活动、“载梦启航”放飞梦想户外活动等10余项活动。
我团支部结合专业特色，依托各类活动，积极凝练数学文化氛围，承办魅力数学游园会，参加校级成才杯数学多米诺大赛、趣味数学知识竞赛、数学组三行情诗等各类具有数学趣味性的活动10余次，使团支部同学领略数学别样的魅力，团支部成员获得文体活动类奖项共110人次。
团支部特色创新开展“无职团员设岗定责制”，即对于部分未担任团干部的学生团员，按照原则，给其设定一个岗位，岗位类型要求是同学急需并且确实有人能够胜任的，岗位负责人履行其职责，同时受到监督，在岗位上工作表现突出的将推为示范典型。
无职团员设岗定责制以团支部普通学生发挥先锋模范作用作为新载体，创建了基层团支部管理的新模式，在普通团员和团干部中逐步形成了人人有责任、个个有事做的氛围，实现了一个团员一个岗，一个岗位一面旗。
科研创新：
不日新者必日退，百尺竿头进一步。
高楼更能穷千里，深究必可得真知。
团支部坚持夯实科研创新平台建设，营造浓厚科创氛围，提供交流渠道，做好科研创新的组织培训工作，日常积极查找各类资料，邀请优秀科研创新人员进行交流讲座20余次，切实提高团支部成员的科研创新能力。
科研创新竞赛类我团支部成员共获国家省校院各级奖项142人次，其中国际奖项7人次，国家级奖项14人次，省级奖项21人次。
“全国大学生数学建模竞赛”中，我团支部获得国家级奖项6人，并有21人分获省级奖项，在逐级选拔中，各级获奖率超过80%。
在“美国大学生数学建模竞赛”中，我班7人获得国际级奖项。
在全国“创青春”创业大赛挑战杯项目中，1人获得全国铜奖，2人获得省级铜奖。
同时有同学在《劳动保护期刊》和《现代文学》中发表论文，获得一项发明专利。
社会实践：
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
微爱汇流成江海，奉献友爱传真情。
团支部在社会实践方面着力于激发学生实践热情，线上线下积极组织优秀项目经验传承、社会实践成果分享以及社会实践技能培训等40余次，鼓励将所学知识与社会实践相结合，做到学以致用，团支部社会实践参与率达到86%。
团支部有国家级优秀社会实践团队1个，团中央表彰社会实践团队1个，省级社会实践立项团队2个，“调研山东”省级奖项2个，10余人所在团队获得校级奖项，共计97人次获得各级奖项。
团支部组织策划了“爱我校园，修我身心”团支部活动和“校情校史义务宣讲会”，带领同学参与威海市文明办、长城爱心大本营开展的“威海蓝”海洋保护青年志愿服务、送医药进社区、威海市千人植树活动等10余次，多名同学在“铁人三项”比赛、第八届全国微分方程会议、校庆三十周年活动中担任志愿者。
累积160人次积极参与志愿服务，个人志愿服务达160余项。
志愿服务总时长超过6500学时。
数学与统计学院2018级统计一班团支部致力于形成“鹰一样的个人，雁一样的集体”；着力于打造特色团支部活动，充分发挥每个团员的作用；发力于日常组织生活，全方位的对团员进行指导和服务。
2018级统计一班团支部将会继续努力奋斗，让团组织永葆活力，让团支部及支部团员大放异彩。
市五一劳动奖章先进事迹介绍（教授）
王x同志获得2018年度天津市“五一”劳动奖章。
现将其事迹材料做简要介绍，希望广大教职工向先进学习，为学校发展贡献力量。
王x同志，博士，教授，硕士生导师，天津市宣传文化“五个一批”人才，天津市中青年骨干人才，天津市重点学科“工商管理学科”负责人。
王x同志具有强烈的政治责任感，爱岗敬业，严谨笃学，开拓创新。
其事迹总结如下：
教书育人
王x同志爱岗敬业，勤奋钻研专业理论和教学方法。
先后承担过《薪酬福利管理》等9门本科和研究生课程教学工作，平均每学年完成教学工作量近800学时；独立开发了《人力资源管理》精品课程网站；作为负责人，组织《人力资源管理》教学团队成功申报校级教学团队，并向市级教学团队冲击；受到学生们好评和爱戴。
指导硕士生30人，其中3名学生考入985高校的博士研究生，获得国家奖学金5人次，天津市优秀毕业论文1人次。
指导本科生获得国家大学生创新创业训练计划项目1项；“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛3等奖；市“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛1等奖；“挑战杯”市大学生创新创业计划竞赛2等奖；校优秀毕业论文3人次。
作为班主任，班级获得天津市学校系统“团结型”特色团支部称号，学生3人次获得天津市级荣誉称号。
科学研究
王x同志紧紧围绕“商”的主题进行卓有成效的科研工作。
参加国家社科项目1项，国家软科学科研项目1项。
主持省部级科研项目6项：
教育部人文社会科学青年基金1项；天津市哲学社会科学规划课题2项；天津市教育科学规划青年基金2项；天津市高等学校人文社会科学研究项目1项。
主持参加横向课题6项，经费近50万。
参加省部级科研项目7项。
公开发表论文40余篇（其中：
SCI检索期刊录用１篇，EI检索7篇，ISTP检索3篇，CSSCI检索17篇，CSCD检索８篇，国家自然基金委认定A级期刊论文5篇）；编写教材15部。
获得多项科研成果奖：
天津市社会科学成果三等奖1项（独立）；天津市优秀调研成果三等奖1项（第一名）；天津市教育科学研究优秀成果三等奖1项（第一名）；天津市教育系统优秀调研成果二等奖1项（第一名）；连续9次获得天津商业大学科研贡献奖。
突出的学术创新：
在启发式的优化求解元算法领域，借用“水无常形，水往低处流，水流千里归大海”的自然规律，提出原创性算法—流水算法。
该算法极大丰富了优化求解方法体系，提升我国学者在优化求解元算法领域的竞争力。
在价值感知及风险决策的基础研究领域，提出价值-风险双准则的风险决策理论。
该理论给人类的价值感知、风险决策行为提供更多的解释和依据，很好对经典的风险决策悖论和异象进行消解，极大丰富了风险决策研究成果。
行政工作
作为副院长分管科研和研究生教育工作。
深入调研，缜密谋划，开拓进取，为学院科研和研究生教育工作夯实基础、跨越发展。
积极营造科研氛围、构建7个学术团队、建立30余项相关规章制度，学院的科研力量不断扩大和提升。
商学院2018年、2018年成功申报立项4项国家自然科学基金，打破了近8年商学院无国家级课题的尴尬，被评为天津商业大学2018年度突破性工作。
并且，商学院高端论文成果不端涌现，SCI检索论文3篇，国家自然科学基金委认定A级期刊论文近10篇。
重塑工商管理学科优势。
大家共同努力使商学院的研究生教育事业大步发展，尤其是MBA、MPACC硕士点在起步晚、竞争激烈的环境下稳步发展，形式喜人，2018年MBA招生达到49人；尤其是MPACC一志愿上线人数远远超出录取人数，2018年的比例预计达到6:
1，570多人上国家线，200分以上108人，在校学生规模达到150多人，是我校最大且发展最快的研究生专业。
并且，实现我校在港澳台研究生招生零的突破，在台湾地区录取10名硕士研究生。
2018年成功获批天津市研究生教育创新实践基地，是我校首次。
作为系主任，创新性组织系里工作。
4年里，系里完成国家哲学社科课题1项，教育部人文社科课题1项，科技部软科学课题1项，省部级课题4项；《人力资源管理》校级精品课评估获得优异成绩；人力资源管理系得到学生普遍的认可和热爱。
2018年人力资源管理系获市教育系统“工人先锋号”称号。
社会服务
先后挂职红桥区财政局副局长和科委副主任，参与制定《红桥区十一五发展规划》、《天津市中长期科技发展规划》、《天津市十一五人才战略》。
参与天津市重点调研课题《关于壮大区县经济实力培育新的经济增长点的研究》，组织开发《天津市中小企业招商引资互动平台》；为10余家企业进行管理咨询诊断、制定发展战略。
受天津市红桥区组织部、天津市企业家协会、天津市监狱局等聘请为相关部门讲座23次。
担任“创新方法研究会管理技术分会”理事、“工业工程与管理研究会”理事、人力资源社会保障部经济专业技术资格考试委员会专家、期刊《管理学报》《中国管理科学》《天津商业大学学报》的审稿人。
前后2次就电子商务的在线支付等社会焦点被天津市电视台采访，极大地宣传了天津商业大学。
校园文化
积极参加工会组织的各种文体活动，投身于校园文化建设中。
在教职工运动会，获得铅球第一名、跳高第一名、跳远第一名、100米第二名、4╳100接力第二名。
作为我校教工网球队主力，参加天津市教育系统网球比赛，2018年获得团体亚军，校教职工网球协会获天津市2018年度开展群众网球先进单位称号。
还是校教工足球队主力，参加校内外各种比赛近50场。
组织商学院积极参加校教职工运动会，连续获得3届冠军。
组织商学院参加校教职工羽毛球比赛，先后获得第一名、第二名。
获奖获10项天津市奖项或称号，获13项局级奖项。
加强自身建设凝聚服务青年
——天水郡街道王家磨社区团支部事迹材料
天水市秦州区天水郡街道王家磨社区成立于2001年9月，2018年12月成立社区党委，下设四个党支部。
社区现有住户2266户，5466人，其中团员青年320人。
社区现有工作人员13人，选聘到社区工作的大学毕业生5名。
社区团支部以加强社区团建，服务社区青少年为目标，立足社区、依托社区，关注社区青少年的发展。
在社区党总支和市、区团委的支持和指导下，配合社区各项中心工作，在联系青年，凝聚青年，服务青年方面做出了积极的探索，开创了“学习型、创新型团支部”的新格局。
2018年被评为天水市五四红旗团支部。
一、加强社区团组织建设
立足社区、依托社区，关注社区青少年的发展。
2018年3月，王家磨社区团支部在社区党总支和团市、区委的指导下，建立健全了社区团支部领导班子。
社区团支部充分发挥社区团员骨干作用，组织团员活动，开展思想交流，加强团员思想教育和宣传，为开创“学习型、创新型团支部”工作格局打下了良好的基础。
团支部成立以来，新接收团员16人，向党组织推荐优秀团员青年2人。
二、加强团员青年教育，使活动多姿多彩
（一）加强团员青年遵守交通法规、交通安全意识。
针对精表路路面狭窄，人流车流大且出行相对集中的现状，今年3月、9月，社区团支部邀请天水市秦州区交警大队安全科的专家，在市三院多功能厅举办了文明交通出行宣传和知识问答活动，为他们讲解交通法规，出行时应注意的安全知识，并向社区居民发出了“文明出行、遵守交通规则、做文明礼貌天水人”的倡议，活动中还穿插了交通安全知识问答。
市三院、甘肃五建集团的青年职工、安宁小学的部分学生、海星幼儿园的部分老师、天水市卫生学校的部分青年学生等300多人参加，活动内容丰富，现场活跃。
通过对青年和居民进行交通法规和安全知识的宣传，为“交通安全文明学校、交通安全文明单位、交通安全文明小区”的创建奠定了坚实的基础。
（二）团员青年们发挥作用维护文明乘车秩序。
安宁小学、海星幼儿园、天水市卫校放学时，秩序显得很混乱，团支部积极联系安宁小学、海星幼儿园、天水市卫校，成立由社区青年干部和青年老师组成的义务督导员，督促他们走人行道，排队乘车，养成良好的习惯。
为了社区的安全稳定，在他们的共同努力下，近几年社区安全稳定，无一例案件发生，维护了社区的安定团结。
（三）不断提高团员青年的环保意识，增强他们维护社区良好环境的自觉性。
社区团支部经常组织安宁小学和天水市卫校的青年学生开展环境维护活动。
由社区团干带领他们捡拾白色垃圾，清理社区小广告，参加社区的各种公益劳动，让这些团员青年们为社区整洁的环境奉献了自己的一份力量，也丰富了他们的课余生活。
社区去年成功创建了省级绿色社区。
三、热心于居民工作，强化团员服务意识
（一）大力开展志愿者服务活动
社区“志愿服务储蓄卡”是道德建设的一项系统工程，是记载志愿者服务，体现中华民族美德，乐于奉献的有效载体，是体现党员先进性和居民献爱心的平台。
为了激发社区居民群众、党员干部、团员青年发扬奉献精神，关心社会公益事业，切实推动和谐社区建设，社区团支部积极探索建立了十支志愿者服务队，激励党员干部、居民志愿者和团员青年奉献爱心，把各项爱心活动以具体的数字来量化，并存入储蓄卡进行爱心积分。
将积分情况作为推荐评选优秀共产党员、道德模范、文明市民、优秀青年的重要依据。
团支部始终以“青年服务社区、社区培养青年”为宗旨，以社区青年志愿者服务为主要形式，努力完善“志愿者服务储蓄卡”制度。
为了让社区内的独居老人、残疾人感受到爱，感受到社区大家庭的温暖，社区团支部成立了青年志愿者服务队，不定期到他们家中服务走访。
樊英莲是精表路11号长期和肢残、智残的女儿生活在一起的86岁高龄老人，志愿者服务队了解情况后，经常到她家中走访探望并帮忙打扫房间，还为老人整理仪容。
天水市第三人民医院的青年职工每年逢年过节会带上米面油等生活用品去看望慰问老人。
天水郡派出所的民警得知她女儿由残联捐赠得轮椅坏了后，还捐款为她的女儿宋丽萍送去了一辆轮椅。
这样的志愿者活动让老人感受到了社区的关怀和爱心，进一步发挥了社区团支部的服务功能。
在每年的“全国助残日”和“国际志愿者日”来临之际，社区志愿者服务队一行又对辖区残疾人李劲豪、李敦儒两名残疾青年进行了多次走访，帮助他们清扫了卫生，询问了他们的生活状况，并送去了残疾人杂志和生活日用品，鼓励他们乐观勇敢地面对生活。
在七一前夕，社区组织青年志愿者举办了“一日捐“活动，对辖区28户困难低保户、12名困难党员进行了走访慰问，为每户送去了价值200元得米面油，把党的温暖送到了他们家中。
在迎接全市卫生大检查工作中，我们经常组织志愿者发放环保宣传单、擦洗居民楼道窗户、清除辖区内垃圾。
（二）以服务拓展为辐射点，延伸党建手臂
团员青年是党的后备力量，提前培养他们的思想品德和道德情操，让他们思想上认识党的领导核心作用，输送合格党员，永葆党的生机和活力。
在平时的工作中社区党总支以党员带团员，在开展党的群众路线教育实践活动中，提出“四民四心”，“三联三带”，“五联五送五促”活动载体，让团员青年经常性地参加到党总支举行的活动中，学习政策，帮助服务。
使“四民四心”深入社区每一个人心中。
“三联三带”让辖区单位和居民都参与社区建设，也少不了团员青年的贡献。
在“五联五送五促”活动中，社区党员干部联系老党员送资料促学习、联系贫困户送关爱促致富、联系零就业家庭户送技术促就业、联系上访居民户送法律促稳定、联系老弱病残户送服务促和谐，通过活动共组建了10支志愿者服务队伍，由政策宣传队（10人）、妈咪保洁队（20人）、水暖维修队（10人）、医疗小分队（10人）、防灾减灾应急小分队（10人），文体娱乐队（80人）、保安巡逻队（20人）、民事调解队（10人）、送法帮教队（10人）、帮困助残队（20人）组成，建立了志愿服务档案。
有50余名党员干部和团员青年踊跃献血达1万多毫升；与40户困难群众结成长期帮扶对子，化解各类矛盾纠纷五十余起。
为60多名求职人员推荐岗位，实现再就业。
市三院、社区卫生服务中心、中山医院每年在辖区居民院落开展义诊不下十次，社区每月邀请医务人员在社区市民学校进行健康教育知识讲座，在安宁小学和天水市卫校做青少年心理健康知识讲座，邀请天水郡派出所片警给辖区内在校学生讲解毒品的危害、犯罪的后果以及如何维权等，减少了青少年犯罪率，促进了社区各项工作的有序开展，推动了和谐社区建设。
四、以图书、网络等为平台，增强学习交流，提高青年的整体素质
为了让青年们多读书读好书，团支部依托社区书屋举办了青年读书节“快乐阅读”交流活动，让团员青年们在工作学习之余，来社区书屋借阅图书，在读书中得到宝贵知识，并且树立勤奋学习、主动学习、坚持读书的良好风气。
通过读书学习提升团员青年的思想素质，开拓视野，让他们更加健康地成长，有更多的了解社区工作，参与社区服务。
社区团支部每年在“五？
四”前夕都会组织辖区单位、居民、团员青年积极参加单位和社区组织的如运动会、文艺汇演、诗歌朗诵比赛等活动，丰富了广大青年的业余生活。
自中央大力号召全国青年参与到网络宣传活动中以来，支部成立了网络评论员小组和网络宣传粉丝队伍，主要关注团市委和团区委的腾讯、新浪微博动态，及时评论转发青年志愿者们感兴趣的事件，为社区青年搭建了一个共同交流的平台。
社区团支部通过开展适合团员青年们的活动，加强了团员青年的思想道德教育，增强了团员青年们对社区的归属感，在这里他们不仅获得了精神食粮，也使社区团支部更加具有凝聚力。
今后，我们社区团支部要在社区党委和上级团委的指导下不断创新工作思路，开展具有社区特色的青年活动，使团员青年们为社区的建设发挥积极作用。
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