全省职业病防治法知识竞赛试题.docx

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全省职业病防治法知识竞赛试题

附件2

全省《职业病防治法》知识竞赛试题

下列题中，只有一个选项是正确的。

1. 我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

2. 职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主

B.预防为主，防治结合

C.防治结合

3. 职业病防治工作的原则是（）。

A.分类管理，综合管理

B.分类管理

C.综合管理

4．《职业病防治法》所指的职业病是：

（）。

A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C．劳动者在工作中所患的疾病

5.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。

A.企业、事业单位、政府机关

B．企业、科研单位、政府机关

C．企业、事业单位和个体经济组织

6．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。

A.职业病

B．伤亡事故

C．不利健康

7.职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（）进行。

A.地方卫生行政部门

B.职业卫生技术服务机构

C.环保监测部门

8.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。

A.单位职工

B．用人单位

C．劳动者

9.用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A．安全卫生标准

B．职业卫生标准

C．职业安全卫生标准

10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。

A.所在地人力资源和社会保障部门

B.所在地卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.个人

B.用人单位

C.诊断机构

12. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理（）？

A.解除劳动合同

B.调离原岗位

C.调离原岗位，并妥善安置

13. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

A.竣工投产阶段

B.项目设计阶段

C.可行性论证阶段

14.《职业病防治法》规定，国家对从事（）作业实行特殊管理。

A.粉尘

B.高毒

C.放射、高毒

15.严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合（）和要求的，方可施工。

A.安全卫生标准

B.职业卫生标准

C.国家职业卫生标准

16．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提（）。

A.劳动保护用品

B.个人使用的职业病防护用品

C.安全防护用品

17.产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置（）

A.警示标识

B.中文警示说明

C.警示标识和中文警示说明

18.最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。

A.先前的用人单位

B.最后的用人单位

C.第一个用人单位

19.未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种处罚（）？

A.责令立即停止违法行为。

B.没收违法所得。

C.责令立即停止违法行为，没收违法所得。

20.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。

A.国务院环保部门

B.国务院劳动和社会保障部门

C.国务院卫生行政部门

21．职业病危害建设项目“三同时制度”是指（）与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

A.职业卫生设施

B.职业病防护设施

C.安全卫生设施

22. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置（）？

A.配置现场急救用品、冲洗设备

B.设置应急撤离通道和必要的泄险区

C.设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区

23. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？

（）

A.规章制度、操作规程。

B.工作场所职业病危害因素检测结果。

C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

24. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位除了设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备外，还应当设置（）。

A.必要的泄险区

B.应急撤离通道

C.应急撤离通道和必要的泄险区

25. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A.便携式射线报警仪

B.个人剂量计

C.射线累积计量仪

26. 用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施（）？

A.进行经常性的维护、检修。

B.定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，

C.进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

27. 根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。

A.大气环境危害因素

B.环境噪声

C.职业病危害因素

28. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）。

A.警示标识

B.中文警示说明

C.警示标识和中文警示说明

29.向用人单位提供可能产生职业病危害的（）的，应当提供中文说明书。

A.化学品

B.放射性同位素

C.化学品、放射同位素和含有放射性物质的材料

30. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备（）的单位和个人。

A.职业病防护条件

B.安全防护条件

C.卫生设施条件

31. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将（）等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇

C. 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇

32. 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对（），依法追究刑事责任？

A.单位领导

B.直接负责的主管人员

C.直接负责的主管人员和其他直接负责人员

33. 用人单位应当对劳动者进行（）定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，

A.在岗期间的

B.上岗前的

C.上岗前和在岗期间的

34. 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事（）。

A.高空作业

B.接触职业病危害的作业

C.危险作业

35. 职业健康检查应当由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

36.职业健康检查费用由（）承担。

A.体检机构

B.个人

C.用人单位

37. 职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？

（）

A.劳动者的职业史

B.劳动者的职业病危害接触史。

C.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

38. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

A.应急救援措施

B.控制措施

C.应急救援和控制措施

39. 职业病诊断应当由（）机构承担？

A.医疗卫生机构

B.市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

40. 劳动者可以在（）进行职业病诊断？

A.本人居住地

B.用人单位所在地

C.用人单位所在地或者本人居住地

41. 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.二名

B.三名

C.四名

42. 职业病诊断证明书应当由（）签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

A.诊断机构领导

B.参与诊断的其中两个医师

C.参与诊断的医师共同

43. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。

A.所在地劳动保障部门

B.所在地卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

44.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。

A.生产成本

B.福利费

C.职工工资

45.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.机构

46.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康体检

B.职业健康监护

C.定期健康检查

47.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当写明（）。

A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、预防措施及待遇

B.待遇

C.职业病防护措施

48.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工

B.未成年工

C.孕期、哺乳期的女职工

49.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国家环境卫生标准

50.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（）。

A.应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

B.可收取一定费用

C.可拒绝提供

51.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。

A.地方人民政府卫生行政部门

B.纪律检查部门

C.工会组织

52.（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人

B.接触有毒、有害的劳动者

C.职业病病人

53.（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A.用人单位

B.医疗卫生机构

C.地方卫生行政部门

54.职业病防治法所称的职业病是指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

55.建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

A、可行性论证阶段

B、竣工验收前

C、竣工验收时

56.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果

B职业病防护措施和待遇

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

57.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A重体力劳动

B．其所禁忌

C．危险

58.职业病危害严重的建设项目的（）设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A.安全设施

B.卫生设施

C.防护设施

59.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）和个人使用的职业病防护用品。

A.职业病防护设备

B.职业病防护设施

C.职业病防护装备

60.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A．当地政府

B．医疗卫生机构

C．用人单位

61.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。

A．行政责任

B．刑事责任

C．民事责任

62.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

63.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A．医疗卫生机构

B．用人单位

C．劳动者

64.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得

B可以

C经领导批准可以

65.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。

A疑似职业病

B医疗

C职业病

66.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。

A治疗、康复和定期检查

B治疗、康复

C康复、定期检查

67.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A安排下岗，并给予一次性补贴

B解除劳动合同

C调离原岗位，并妥善安置

68.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动

B脑力劳动

C接触职业危害作业

69.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供

B收取费用

C如实提供

70.怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地

B用人单位所在地或者本人居住地

C本人居住地

71.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门

B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

72.职工被诊断为职业病的，应该（）。

A找企业负责人解决

B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

C自己去医院治疗

73.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。

A医疗保险待遇

B工伤保险待遇

C商业保险待遇

74.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。

A用人单位

B工伤保险基金

C本人

75.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A不变

B终止

C与下一个工作单位协商解决

76.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A．终止职业病病人的待遇

B．由职业病病人与企业协商解决

C．按照国家有关规定妥善安置职业病病人

77.非法用工单位对其患职业病的职工（）。

A不承担赔偿责任

B适当承担赔偿责任

C依法承担赔偿责任

78.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.所有的劳动者

B.职业病病人

C.从事接触职业病危害作业的劳动者

79职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。

A.职业卫生和健康监护等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

80.劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。

A.逃避

B.参与

C.拒绝