细节演讲稿4篇.docx

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细节演讲稿4篇

细节演讲稿4篇

　　xx年3月3日，炼油厂装运车间操作工在进行污油回收作业时，违章作业，发生爆炸着火，酿成两死一伤的重大亡人事故。

xx年4月13日，化肥厂钳工冷德纯在尿素车间回装尿液泵401-j时，发生了一起尿液烫人事故。

这都是典型的由于作业人员违章作业导致的“三违”责任事故，同时也暴露出在生产过程中存在着“要求不严，落实不到位”的严重问题，尤其是一些习惯性违章行为是事故频繁发生的根本原因。

　　了解事故经过的人不难发现，3.03事故的发生是因为回收污油时，操作工艺喷溅形式卸油，致使产生大量静电，放电着火爆炸伤人。

而4.13事故发生时，当班班长，操作工及钳工都是工龄十几年甚至二十年的老工人了，经验不可谓不丰富，那事故为什么又发生在我们面前了呢

　　让我们以4.13事故为例来分析一下事故发生的原因：

在4.13事故中，首先是泵房操作工排放冲洗泵体及相连管道不够彻底，其次是钳工在处理机泵口环过程中没有做好自身的安全防护，再次是在检修过程中，钳工是单独作业，没有人在场监护，致使事故发生时应急措施不当，烫伤面积增大。

难道这些我们都不能防范吗当然不是!

　　假如当时我们能够更关注细节，处处做到，事事做好，每一个环节都能够解决好，事故也不会发生。

那么究竟什么才是导致事故发生的最终的罪魁祸首呢究其根本是长期以来的“习惯性违章”行为，忽略工作中的细节，不按规定穿戴劳动防护用具，不按规章制度监护作业，伤人伤己，也又一次为我们敲响了安全警钟，敲醒了我们麻痹已久的神经。

　　而这也让我们联想到在日常的工作中也存在着很多习惯性违章，如班前岗位预检时经常不戴安全帽就进装置，夜间巡检挂牌时也常常不随身携带手电筒等等，这无疑会将我们自身暴露于这个高温高压、有毒有害、易燃易爆的危险环境之中;而失去安全防护的我们的生命脆弱的一如秋风中瑟瑟发抖的黄叶，不堪一击。

　　安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我们要从细节入手，不放过任何一丝安全隐患，拒绝一切违章作业，因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。

只有用安全意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。

一时的放松，一时的偷懒，换来的可能是“祸从天降”，悔不当初。

　　既然昨日的伤痕还隐隐作痛，那我们就要牢记这血的教训，“强三基，反三违，除隐患，保安全”，时时刻刻将安全工作摆在一切工作的首位，因为只有在保障自身安全的前提下，才能更加专注的投入到工作中去。

因此，也只有杜绝三违行为，整改工作中的习惯性违章行为，关注细节，追求完美，才能更好的保护自己远离“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　六月的天空蔚蓝清澈，六月的鲜花娇艳芬芳，六月的儿童活泼可爱，值此全国安全生产月之际，我们更要加强自身的安全意识，细节入手保平安。

亲爱的朋友们，如果你还留恋天空的蔚蓝，如果你还眷恋鲜花的娇艳，如果你还想与家人子女共叙天伦，幸福到老，请牢记：

安全在于细节，不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光，让我们时时刻刻关注细节，把握细节，平安着，幸福着，度过生命中的每一天!

　　最后祝所有奋战在石油干线上的兄弟姐妹们快乐永远，幸福安康!

　　谢谢大家!

细节决定成败演讲稿细节演讲稿

（2）

　　我演讲的题目是：

树立细节意识，把小事做细古语说：

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。

这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从我们身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的胜利果实。

然而在我们的国家，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；雄韬伟略的战略家很多，而精益求精的执行者很少；各类管理规章制度很多，而规章条款不折不扣执行的很少。

所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡树立细节意识，注重细节、把小事做细。

米卢曾经说过：

态度决定一切。

海尔总裁张瑞敏在说到我们的员工与日本员工在敬业精神、责任心等方面的差距时有一个经典的说法：

如果让一个日本员工每天擦桌子六次，那么这个日本员工一定会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次；可是如果让一个我们的员工去做，那么他在第一天可能擦六次，第二天可能擦六次，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。

与日本员工的认真、精细比较起来，我们的员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以致于社会上“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、可能是等等，成了“差不多”先生的常用词。

然而就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，施工场上的事故发生了。

这就是为什么我们的企业引进了许多一流的设备，而产品质量却达不到原状水平的原因；这就是为什么我们的很多工业品产量能达到世界第一，而我们的出口价格却只有人家的十几分之一，甚至是几十分之一的原因。

我们常说人的心态决定人的命运，企业管理者的心态，员工的心态决定企业的命运。

所以我想如果我们端正了自己的心态，树立了细节意识，把身边的小事做细了，那么我们这个大家庭就一定会迸发出巨大的能量。

在我们身边，我们的许多同志就有细节意识，他们对待工作就一丝不苟，力争做到每一细节完美。

在打印资料文件时，提前做了大量的准备工作，力争不浪费一张纸；在绘制图纸时，力争图纸标准、美观，就是一个小符号也是严格要求自己；在做施工方案时，他们翻阅了大量的文献资料，不但力争方案符合技术标准、行业标准，而且力争方案语言文措辞适当；在维护保养设备时，他们按照保养手册和保养规范一个部件一个部件的维护保养，确保我们的设备牢靠正常地运行；在工地施工时，更是严格按照各项规章制度进行施工，既高质量施工又确保了施工人员的人身安全……这些都是我们身边的事情，他们做到了，而我们却没有做到，我想我们应该向他们学习，发扬他们这种对待工作认真、精细的精神。

今年，我亲身参与了两项任务，在参与的过程中我深刻地体会到细节意识在实际工作中的重要作用。

在年初，维护班有两项重要的任务要完成：

一是坝下旅游景点开发，二是汛前设备消缺。

这两项任务很有特点：

首先，这两项任务在时间上是冲突的，二者必须同时进行，景点开发必须在五一节前完成，设备消缺必须在汛前结束。

二是任务量大，景点开发要完成栏杆焊接、廊道内电气安装等任务。

三是工作环境恶劣，特别是景点开发，风大气温低。

虽然有这些特点，但是他们还是高质量地完成了任务。

这是为什么呢？

我认为有这么几个原因：

第一、从思想上重视，认真对待每一个细小问题。

在领导交待下来任务后，他们开了一个动员会，认真讨论了在工作中可能出现的每个问题，如消缺时的注意事项、焊接时的技术要求、防腐处理等。

第二、管理上科学，任务分配得当，而且分工很细。

首先分为电气组和机械组，机械组又分成两个小组。

另外还有测量、下料、焊接、布线、接线、安装等都分工很细。

第三、合理、详尽的进度表。

每天都要干什么，要干多少都是一目了然，每个人都知道自己的任务。

我想正是由于这些原因，由于他们认真对待每一个细节的态度，才确保了高效高质的完成了任务，确保了景点在五一节时投入使用，确保了防汛设备在调水调沙中正常运用，为企业带来了效益。

当然，我们可以设想一下，如果是某个细节问题没有注意的话会出现什么样的后果。

假如随便找一个进度表应付一下的话，势必会影响施工进度，不能确保按期完工；假如350t综合仪出现故障而没有准备校验仪的话，势必会影响提落闸门，给防汛带来很大的影响……所以我们需要树立细节意识，把身边的每一件小事做细。

如果谁真正的身边的每一件小事做细了，那么他也就是一个不简单的员工，不平凡的员工。

我们需要这样的员工。

谢谢大家！

幼儿教师演讲稿：

细节决定成败细节演讲稿（3）

　　细节是平凡的、具体的、零散的，如一句话、一个动作、一个会面.......细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用是不可估量。

有些细节会深深地印在我们的脑海中，留下终生难忘的印象；有些细节会改变事物的发展方向，使人们的命运发生转变。

对个人来说，细节体现着素质；对部门来说，细节代表形象；对事业来说，细节决定着成败。

几个星期前，我一口气读完了汪中求先生的《细节决定成败》，书中从各个方面，由浅入深，从思想观念出发，到细节的产生的差距，忽视细节的代价，由细节的本质到细节的积累。

清清楚楚，淋漓尽致的向读者展现了一个全新的观念，从做人，做事，做管理，处处体现了细节的重要性。

　　而“细节”又是一个多么容易被忽视的眼啊，在表面风光的背后，有谁会真正注意到细节的存在和影响呢？

而要真正做到对每一件事都细致入微，周全考虑却并不是一件容易的事。

正如书中所说的注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积月累培养出来的。

谈到日积月累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中积累功夫，培养素质。

香港商业巨子李嘉诚无论是在事业上还是在与人的交往中都可以说是取得了巨大的成功，他就在一次讲学中说道：

“栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。

”可见“注重细节”这个行为习惯的日积月累对人的影响。

记得中国曾经有一座跨海大桥突然断裂，造成了车毁人亡的惨剧。

可就在断裂之前，有一个小学生曾发现这座桥上有一条裂纹，并把它写在作文中告诉了老师和家长，可是我们的大人们却忽视了孩子对这一个重要细节的发现，没有做进一步的调查和研究。

最终惨剧还是发生了，当然，我们不能把惨剧的发生完全归结在老师和家长身上，但是如果……也许有些时候真的没有太多的如果。

想想看，我们还不如一个孩子，真是让人汗颜！

　　小事成就大事，细节成就完美。

联系到幼教工作，细节的宝贵价值更在于它是创造性的，独一无二的，无法重复的。

幼儿园无小事，事事都育人，老师的每个细小的行动都是无声的教育，她远比豪言壮志语更行之有效。

所以我们必须以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节：

从对孩子的每个微笑至换位思考为孩子着想；从重视孩子每一次的提问到放手让孩子去处理“小事”。

只有这样，才有可能在平凡的岗位上创造出最大价值。

东汉的薛勤曾经说过：

“一屋不扫，何以扫天下!

”是的，小小的房间都不会整理，谈何去“整理”一个天下啊！

那么，就从自己身边的小事做起吧。

反观自身，有时工作一忙，东西就随手乱放，抽屉也是越堆越满，一旦有急需就翻箱倒柜，一顿忙活，既浪费时间又浪费精力。

如果说这些还都是关于教师自身成长的方面，那么对待学生的教育则是任重而道远。

如果教师处理问题缺乏认真严谨关注每个细节的态度，就可能忽略一些智慧的火花和一些微小的错误，时间一长，“一个个牛顿”可能从你的眼前溜过，一个个小错误可能影响到学生的一生。

我想，这并不是危言耸听，教师就应该为学生做一个良好的表率。

“教育无小事”，孩子的一句话，一个行为都能反映出他的内心世界。

教师要做一个教育生活中的有心人，不然会在不经意之中伤害孩子的自尊心。

　　是的，智者善于以小见大，从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理，名人之所以成为名人，其实没有什么特别的原因，仅仅是比普通人多注重一些细节问题而已。

荀子在《劝学》中阐述：

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海……”讲的都是同一个道理：

凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就会成空想。

“七个烧饼”的故事想必很多人听过：

说的是有一个人买烧饼，吃了6个没饱，当吃到第七个时饱了，他觉得前面6个烧饼的钱都白花了，早知道如此，只要买第七个烧饼不就成了吗？

这里面的哲学思想就是从量变到质变的过程，也许有些人无法上升到理论高度来阐述这个事实，但大家都明白，如果没有前面6

　　个烧饼垫底，又怎么会有吃第七个烧饼就饱的结果呢？

　　当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡，只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时，你才会体味到这些小事的重要。

正所谓，细微之处见精神，人人都应从小事做起。

　　小事不能小看，细节方显魅力。

以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。

“以管窥豹，可见一斑”。

我们往往可以从生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫，从而感悟到一个人的内在精神。

　　海尔集团总裁张瑞敏说：

“什么是不简单？

把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？

把每一件平凡的事做好就是不平凡。

”让我们以此共勉。

细节的魅力比赛演讲稿细节演讲稿（4）

　　我们都知道阿基米德洗澡发现了阿基米德原理，伽利略看风吹灯发现了钟摆原理，牛顿吹泡泡发现了光色的合成。

人类洗了几万年的澡，看了几千年的风吹灯，吹了几世纪的泡泡，转弯即见道理却集中在这几个人的身上，这就是细节魅力…

　　讲文明礼仪，构建和谐校园，细节就是基石。

　　在昔日的校园中我们不难发现这样的现象：

在校园里见老师不知问好，生活中没有秩序，不懂得谦让，大庭广众之下骂一些不堪入耳的脏话，干净的操场在吃过早饭后成了垃圾的天堂，崭新的门板霎时被破坏的残不忍睹，打饭时不自觉排队，挤成一堆…

　　我曾经听过这样一句话它让我很震憾，今天如果不养成良好的行为习惯，在将来将很难到达成功的顶峰，良好的行为习惯不仅影响我们的现在更影响我们的未来

　　如此看来一个人的良好行为是多么重要啊！

那么身为主人翁的我们该怎么做呢？

　　和谐的文明只是在与到老师时送上一句温暖的问候，只是在打饭时多一份礼貌的谦让，只是在打开水时多一份耐心的等待，只是在平日理好自己的衣容，爱护自己身边的一切…

　　随着学校“文明月”“讲文明，树新风”等活动的开展，走进我们的校园，听到的是朗朗的读书声，匆匆的脚步声，欢了的笑话；看到的是干净整洁的校园，是操场上我们整齐的步伐，是热水管前我们有序的长队，感受到的是蓬勃的朝气，热烈的青春…

　　不仅仅因为建筑而美丽，更因为我们的文明举止而美丽。

讲文明话，做文明人，只是一个动作，几厘米的距离或弯腰，或转身，一个微笑，一个对不起，谢谢，没关系，不客气，就这么简单，当我们把这种气质恰当的集于一身时，我们就是三中最亮的代言人。

　　青春给了我们太阳般的热情水晶般的纯结，一个微笑决定你的素养，一个俯身体现你的精神风貌，你的一举一动无时无刻不散发你的青春活力。

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