如何提升团干部自身形象.docx

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提高认识 锤炼作风 树立自身良好形象

   “学习理论思辨用，人人论坛你我他;今天论坛我来讲，谈谈体会共分享.”作风出形象、作风连人心、作风定成败、作风关发展，好的作风能孕育无穷的创造力，好的作风能形成强大的凝聚力，好的作风能产生无坚不摧的战斗力。

作风对每个人来讲，不仅是个人素质和思想的外在表现，更直接关系和决定着工作效能、工作质量和工作水平。

作为办公室的一名工作人员，要发挥好机关枢纽的作用，履行好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。

共青团事业发展的新形势对每名团干部提出了新的更高的要求。

下面，我结合自身岗位谈谈个人加强作风建设的学习体会。

一、提高思想认识，强化四种意识 

　思想建设是作风建设的根基和先导。

思想决定行动，思想决定作风建设的导向。

思想建设是内在的、深层次的。

锤炼作风我感到就要重点强化以下四种意识:

    一是政治意识。

就是要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，同党中央保持高度一致，牢固树立共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心；要有正确的政治方向、坚定的政治立场、较强的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从讲政治的角度和高度来观察、分析和处理问题；要树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前，要站稳脚跟、旗帜鲜明，经受得起大风大浪的考验。

    二是大局意识。

就是要顾全大局，立足当前，放眼未来，以发展的眼光审时度势，力求赢得工作上的主动。

作为办公室人员更要在大局下统一行动。

要站在战略和全局的高度，站在领导的角度，将个人岗位工作置于大局下去思考、去审视、去摆布，当好参谋，搞好服务。

要围绕大局，摆正自己的位置，找准工作的着力点和努力方向，坚决做到不利于全局的话不说，不利于全局的事不办，对党组部署的全局性的工作，坚决完成。

    三是奉献意识。

就是要树立不计较个人得失，为事业而献身的崇高精神，坚持做到事业第一，工作为先，吃苦在前，享受在后，热情服务，甘于奉献。

当个人利益和国家、集体利益发生矛盾时，要以国家、集体为重，以事业和工作为重，个人利益要无条件地服从国家和集体的利益。

要把无私奉献作为人生的奋斗目标，对党、对事业、对青年高度负责，做到干一行、爱一行、专一行，恪尽职守，尽心尽力，淡泊明志，甘当无名英雄，以奋斗为乐，以奉献为乐，陶冶情操，升华境界。

    四是服务意识。

就是要正确认识和理解服务的崇高性，树立自觉服务、乐于服务、善于服务的意识。

搞好服务是办公室的基本职能，也是办公室工作人员必备的基本能力。

要多为机关服务，为基层服务，为青年服务。

为机关服务，就要围绕中心，把握全局，服务大局，做好岗位工作；为基层服务，就要了解、反映基层在实际工作中存在的问题和困难，帮助他们解难题、办实事；为青年服务，就要关注青年民生，倾听青年意见，了解青年疾苦，反映青年呼声，把广大青年的意愿充分体现在各项工作具体服务中，全心全意为青年服务。

    二、加强作风建设，突出四个重点

    作风是人们在思想、工作和生活上表现出来的态度、行为。

作风建设要从外在的表现入手，有针对性地塑造人们的良好态度、行为、形象。

我认为强化自身作风建设，要着重突出实、细、快、严四个方面：

    实——就是要求真务实，实事求是，实实在在，做到“不唯书，不唯上，只唯实”。

不管干什么事务工作，都要摸实情、求实效，不搞形式主义，不作表面文章；汇报工作要说真话、实话，不夸夸其谈，不弄虚作假；总结经验不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到说话让人相信，办事让人放心。

要多深入实际，多深入基层，不仅要做到“身入”，更要做到“心入”。

想问题、做工作、办事情，都要从实际出发，以是否符合客观现实，作为衡量标准，以实干求实效，以实效求发展。

    细——就是要细心、细致，善于从细微处着手，精益求精，力求万无一失。

细节决定成败，办公室工作繁杂，但每一项工作都直接或间接地牵涉到领导的决策，关系到青年需求、团的事业发展的大计。

细微之处见真知，如值班、会议通知、座次摆放、倒茶倒水等这些细小之事，但稍有不慎就会导致活动、会议的整个工作脱节，所以作为办公室人员一定要细致、精心，不能粗心大意、掉以轻心。

办会要经得起检验，办事要经得起核查，计划要周详，行动要谨慎。

要通过不断加强修养，陶冶性情，努力提高自己的理论素质、文化水平和工作能力，养成细致再细致、精通再精通的工作习惯。

    快——就是要效率高，手要写得快，腿要跑得快，脑要动得快。

对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，全力完成各项工作任务，对问题不推、不拒、不压，不拖泥带水、拖拖拉拉。

督促检查要做到掌握情况快、撰写报告快、事务办理快；筹办会议要做到通知联络快、布置会场快、会后清理快。

后勤服务要做到上门服务快、日常办事快、应付急事快。

在保证质量的前提下，快而不急、快而不乱，又好又快。

    严——就是要严格要求，严格管理，严格执行各项规章制度。

要讲团结、讲协作，严格遵守政治纪律，按时按质按量地完成上级交给的各项任务。

要严格遵守组织纪律，切实做到个人服从组织，下级服从上级。

要严格遵守保密纪律，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，不能因利益、私情或其它原因而泄漏机密。

要严于律己，以身作则。

“修己”才能“安人”，“正人”必先“正己”，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做。

    三、内强自身素质，外树四个形象

    要“内强素质，外树形象”，着重树立“忠诚、团结、勤奋、廉洁”的良好形象。

忠诚——办公室是综合部门，其工作特点具有政治性、服务性、综合性和被动性，其职能带有协调方方面面、服务上上下下的性质。

因此，作为办公室人员要把忠诚作为第一准则。

要忠诚于党的事业，时时处处维护党的威信，维护党的利益，对党的路线、方针、政策要不折不扣地贯穿于各项工作之中，严格执行。

要爱岗敬业，尊重领导，服从领导。

自觉维护领导的形象，与领导同心同德，在言行举止及各项工作中与领导保持步调一致，唱好“同心曲”。

对党组和领导的各项决定、决策要坚决认真地贯彻执行，不含糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素。

    团结——办公室工作是一个有机整体，每项工作都可以说是一个完整的共同协作项目。

因此，团结协作非常重要。

只有搞好团结，才能最大限度地发挥每个人的能力，实现“一加一大于二”的整体效应。

同时其工作性质又决定了工作人员气量要大，胸怀要广，不能斤斤计较，待人接物态度要温和，既要善于团结人，又要善于被团结；要做到大事讲原则，小事讲风格。

一般来讲，大家来自不同的地方，生活习惯、工作经历、文化层次和兴趣爱好等方面都有所不同，工作中免不了会闹些小矛盾，这就要从团队精神的视野去看待和处理这些矛盾，学人之长，容人之短，团结一心，密切合作，发挥整体效能；反对遇事推诿，不负责任，闹无原则纠纷的现象，力求做到难事不推，好事不抢，荣誉不争，做到严于律己，宽以待人，相互理解，心情舒畅，团结协作，奋发进取。

    勤奋——办公室工作是综合性工作，是一项辛苦而又责任很强的工作。

“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于惰”。

不学习，想问题、拿意见就没有见地。

要多积累、多感悟、多实践，平时要多向书本、向有经验的人、向基层青年学习，要兢兢业业、勤勤恳恳，不因事小而不为，不因事难而怕为，不因事烦而外推，既要勤于动脑、善于思考，又要敢于质疑、力求甚解，多在理论与实践的结合上下功夫，不断提高服务层次和水平。

走进办公室这个团队，就要有不为名、不为利，埋头苦干，无私奉献，做好无名英雄，就要经得起各种挫折、甚至误解，以勤奋提升自我，以勤奋推动工作，以勤奋树立形象，以勤奋赢得发展。

    廉洁——办公室是团省委机关面向社会、面向青年的窗口。

在青年群众眼里，就是团省委机关的代表，又处在领导的身边，一言一行都会直接影响到领导机关和领导者的形象。

因此，我们要始终坚持用党的纪律严格约束自己，牢固筑立拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。

要轻名利、讲操守、重品行，讲理想、讲拼搏、比奉献，反对拜金主义、享乐主义，警惕各种腐败思想的侵蚀和诱惑，坚决防止把市场经济的等价交换原则引入办公室工作中来。

要勤劳、节俭、朴素、安分，恪守“宁公而贫，不私而富”“不以物喜，不以己悲”的古训，做到守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得住考验。

树立“平民”意识，忠于“平凡”工作，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳办事，以实际行动推动机关的自身建设。

    各位领导、各位同志们，作为团干部，站在时代前列，锤炼过硬作风，领引时代风尚，我们责无旁贷。

一个人的能力有大小之别，职务有高低之分，岗位也有热冷之说，但只要做到“真诚待人，谨慎做事；知足常乐，不取非分；谦可受益，满必招损”，就可以悟出真谛。

最后我用一句感言来结束自己此次演讲，那就是：

讲正气要从点滴做起、从自我开始，树形象要从表率做起、从言行开始。

    以上不足之处，敬请同志们批评指正。

    谢谢大家！