个人经济收入证明模板证明书doc.docx
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个人经济收入证明模板证明书doc
人事部负责人签名:
年
月
日
个人经济收入证明模板(三)
__________________________________:
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作______年,学历为__________________________毕业,目前其在我单位担任____________职业。
近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元,(大写:
____万____仟____佰____拾____元整)。
该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
年
月
日
单位名称:
______________________________
单位地址:
_____________________________
单位电话:
______________________________
经
办
人:
______________________________
个人离职证明模板
离职证明的目地是为了证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系,下面是由小编为大家整理的“个人离职证明模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。
个人离职证明模板
(一) ______先生/女士/小姐(身份证号为________________________
)自______年______月______日入职我公司担任__________________职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称__________________(加盖公章)
______年______月______日
个人离职证明模板
(二) 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
日期:
____年__月__日
个人离职证明模板(三) 甲方:
XXXX公司
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方职工,于2xx-x年
月
日经双方协商一致解除劳动合同。
甲
乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁
委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
日期:
____年__月__日
个人离职证明模板(四) 兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。
现因__________________原因申请离职,并已正式办-理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
______公司单位(盖章)
______年______月______日
个人离职证明模板(五) 甲方:
(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
年月日
2014年初级质量工程师专业相关知识练习题(5)-质量工程师考试
查看汇总:
2014年初级质量工程师专业相关知识练习题汇总
单项选择题
1、用于认证的标准是(b)。
a.ISO9000
b.ISO9001
c.ISO9004
d.ISO19011
2、建立质量管理体系必须根据(c)。
a.统一的模式
b.上级的要求
c.组织自身的特点
3、ISO9001:
2008《质量管理体系
要求》是对技术规范的(c)。
a.替代
b.加强
c补充
4、不合格事项是指(b)。
a.产品某些质量特性不符合标准要求
b.质量管理体系某些要求不符合标准要求
c.产品设计某些指标不符合顾客要求
5、质量管理体系方法是(c)原则应用于质量管理体系研究的结果。
a.过程方法
b.管理方法
c.管理的系统方法
6、致力于增强满足质量要求的能力的活动是(c)。
a.质量保证
b.质量控制
c.质量改进
d.质量计划
7、质量管理体系评价的活动方式有(d)。
a.管理评审
b.内部审核
c.自我评价
d.a+b+c
8、一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动是(b)。
a.产品
b.过程
c.程序
d.服务
9、管理评审是谁的责任(a)。
a.最高管理者
b.管理者代表
c.质量经理
d.a+b+c
10、发现不合格应采取(d)。
a.纠正措施
b.质量改进
c.原因分析
d.控制非预期使用
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