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大学年度重点工作总结

大学年度重点工作总结

  在校党委、校行政的正确领导下,在老协、关工委及有关职能部门的积极配合下,在广大离退休老同志的理解和支持下,20**年里,离退休工作处全体工作人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神,坚持创先争优的长效机制,在上半年继续开展学创活动的基础上,以全面深入开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,在处党总支、处行政的引领下,紧密围绕学校中心工作,联系离退休工作实际,克服困难,团结协作,求真务实,共同努力,圆满完成了XX年的工作任务。

  一、党建工作

  ㈠以保持党的先进性为主线,深入开展党的群众路线教育活动

  XX年3月20日上午,离退休党总支、离退休工作处召集离退休中心理论组成员以及各党支部委员、党小组长、部分离退休党员积极分子、在职工作人员党支部全体党员等同志,在昙华林校区综合楼二楼会议室学习和聆听了由学校党委副书记张良玉作的题为《认真学习党的十八大精神和新党章》的专题辅导报告。

  张良玉副书记阐述了学习党的十八大和新党章的重大意义,围绕十八大鲜明主题、国际舆论与评价、总书记讲话精神等几个方面指出,认真学习宣传党的十八大精神、学习新党章极为重要,要做到“七个深刻领会”;回顾了中国共产党的章程和党的纲领;对十八大关于党章的修订作了比较详细的阐释:

一是把科学发展观写在我们党的旗帜上;二是将中国特色社会主义道路、理论和制度作为一个整体在党章中进行了完整表述;三是充实了中国特色社会主义“五位一体”的总体布局;四是完善了关于党的建设的总要求,增强了党的“五位一体”建设、“三型”政党建设等新内容;五是提出了对党的基层组织建设的新要求。

张良玉副书记还强调了学习新党章应该做到坚定理想信念、凝聚发展共识、增强党性修养、严守党的纪律、加强党的建设。

  报告会由离退休党总支副书记、副处长黄雯同志主持,她说张副书记的报告讲得很好,听了很受启发,很受教育。

她代表全体到会同志,对张良玉副书记能在百忙的工作中,抽出时间为我们老同志作这次内容详实、生动精彩的学习报告会,表示衷心的感谢。

同时要求各支部会后,加强组织本支部党员同志对党的十八大精神和新《党章》的学习,牢记党的宗旨,对党的信念不动摇。

  7月19日,学校召开党的群众路线教育实践活动全体动员大会。

校党委书记汪华书记作了题为《坚持党的群众路线,办人民满意的中医药大学》的动员报告。

  按照省委的统一部署,我校参加全省第一批党的群众路线教育实践活动。

  根据校党委的工作部署,离退休党总支、离退休工作处着重安排调整了相应的学习和工作重点。

具体作法是:

1.召开了三个会议:

即在职党员“党的群众路线教育实践活动学习动员会”;两个座谈会,即“离退休教职工党的群众路线教育实践活动座谈会”“党的群众路线教育实践活动老同志座谈会”;一个党员民主生活会,即“在职处级干部党的群众路线教育实践活动对照检查,自我剖析,群众评议,领导点评民主生活会”。

2.对在职的工作人员继续强调要加强政治理论方面的学习,熟悉业务工作,严格劳动纪律,关注离退休老同志提出的重点、热点和难点问题,努力为老同志排忧解难。

3.在中心组学习内容上作了相应的调整,增加了与之相关的学习内容,如颜善明同志作《跨向新征程的划时代的政治宣言和行动纲领——学习党的十八大精神之体会》专题发言、彭智海同志作《关于中国特色社会主义文化(建设)发展道路的几点思考》的专题讲座、殷德广同志作《十八大回眸》、彭如发同志作《关于开展党的群众路线教育实践活动的意义》、甘水咏同志作《怎样搞好党的群众路线教育实践活动》的主题发言,任锡忠同志也作了《普通党员要在党的群众路线教育实践活动中起主体作用》的深刻发言,中心组全体成员座谈党的十八届三中全会召开的伟大意义和党的群众路线教育实践活动的现实意义等。

4.对离退休各支部也提出了相应的学习要求。

学通弄懂党的十八届三中全会决议提出的党的路线方针政策新内涵和新要求。

  9月6日下午,校党委副书记张良玉同志在组织部部长陈刚、副部长李伟,人事处处长刘松林、校医院副院长柳运东等同志陪同下,到昙华林校区离退休工作处主持召开了“离退休教职工群众路线教育实践活动座谈会”,张书记从学校的各个方面,重点就校院两级领导班子、党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题以及如何开展好群众路线教育实践活动、进一步做好我校离退休管理服务工作等方面,认真听取了与会同志们的意见和建议。

离退休党总支成员、各党支部书记、校老年人协会会长、副会长、秘书,校关心下一代工作委员会主任、副主任参加了此次座谈会。

  与会老同志积极踊跃发言,充分肯定建立新校区对我校的发展起到了至关重要的作用。

申办大学成功使我校达到了一个快速发展的鼎盛时期,学校的发展思路清晰,各项工作都取得的长足发展。

同时,对学院党委高度重视并认真组织开展党的群众路线教育实践活动表示一致赞同。

  老同志们在会上对学校发展及个人关心的问题提出了各自的意见和建议,积极为学校的发展建言献策。

张良玉书记认真听取并记录大家的发言,对大家提出的各项意见与建议当场作出了相应的回答和解释。

  今年5月初,我们举办了一次《离退休党总支学习党的十八大党章知识竞赛答题》活动,各支部党员踊跃参加。

据统计,共有110位党员同志参加了答题。

在离退休党员同志中,起到了宣传和普及党的知识的良好效果。

  6月中旬,我处组织离退休党支部书记,参加了省委老干部局组织的《全省老干部先进事迹报告团省直专场报告会》会议,聆听了来自省内老干部先进单位、部门代表所作的先进事迹报告,感受到了他们在自己的生活中,做一些善小而细微的工作,体贴、关爱他人,用自己的真情来感化他人,用自己的行动来说服他人。

使与会的同志们深切体会到“人间自有真情在、和谐友爱暖人心”的良好社会风尚。

  6月19日上午,学校召开XX年“七一”表彰大会暨离退休老同志情况通报会。

汪华书记在会上发表重要讲话。

他代表学校向受表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺,向离退休老同志对学校工作的贡献、理解和支持表示感谢,并简要回顾了中国共产党成立92周年的辉煌历程,详细通报了学校近几年的主要工作及当前存在的困难和问题,同时表示将继续倾心尽力做好离退休工作。

  汪华书记在会上指出,一直以来,校党委高度重视离退休工作,十分关心离退休老同志的政治和生活待遇落实情况。

学校建立健全工作机制,形成“党委重视,部门配合,群众关心、齐抓共管”的工作格局,营造“尊老、爱老、敬老”的良好氛围。

新时期,校党委和全校各级领导干部,尤其是离退休处工作的同志,要站在讲政治、讲大局的高度,不断探索做好离退休工作的新途径、新方法,使离退休工作更加符合学校改革发展的要求,更加符合离退休老同志的期待。

汪华书记希望离退休老同志加强学习,注重锻炼,科学养生,以积极健康心态影响和带动周围的同志;充分发挥理论、经验、威信等优势,保持高度的政治热情和强烈的革命事业心,积极参与学校改革发展事业;充分发挥自身知识和智慧优势,配合学校做好青年大学生的思想政治教育和精神文明建设工作,做弘扬传统、传承中医药文化、关爱未来的典范。

  9月下旬,我校老同志参加了湖北高校老年人协会举办的新公布的《中华人民共和国老年人权益保障法》知识竞赛答题活动,各组共推选出68人参加了答题。

在老同志当中对《老年人权益法》知识进行了一次普法教育。

  11月份,我们按照省委老干部局的工作安排,选派出离退休党总支支部工作优良的书记杨瑞芬同志参加了《第十六期离退休干部党支部书记培训班》的学习。

通过学习,使到会的同志们了解了国家最新的政策规定、提高了自身的工作素质、相互介绍和沟通了本单位的管理工作经验。

杨书记参加完这次培训班后,向总支作了汇报。

感到“学习了很多、清楚了很多、收获了很多”。

  11月下旬,党委组织部和校领导,来我处召开了离退休处在职处级领导班子成员民主生活会。

甘处长在会上就“四风”问题,汇报了离退休处新班子近来的工作、学习情况。

作为我们班子来说,还是一个团结、务实、高效的班子。

在工作上虽然取得了一定的成绩,但也存在一些这样和那样的不足。

在形式主义方面,工作上创新意识还不够强。

在官僚主义方面,调查深入了解不够,工作上还有点缩手缩脚,主动服务基层服务群众还不够强。

在享乐主义方面,主要还是一个攀比思想,我们的活动条件和工作条件与兄弟院校相比,相差甚远,我们不免有一种攀比心理,对老同志的管理方面还有一些畏难情绪。

在奢靡之风方面,与校际之间的交流较多,往来接待多了一点。

甘水咏同志对班子今后的工作提出以下整改措施:

1.进一步加强学习,树立科学发展观;⑴健全完善学习制度。

⑵增加学习的范围和内容,如养生保健和法律法规等方面知识。

⑶调整学习形式,做到理论和形式相结合。

⑷加强班子的学习。

2.进一步加强服务意识,建立长效机制;3.进一步密切联系群众,和老同志心连心;4.大力加强制度建设,努力改进工作作风;5.进一步关心职工进步和生活,创造和谐工作环境。

  离退休处三位处级干部在会上,也分别作了自我评价、自我剖析,从四风方面查找自身工作中的不足,相互之间帮助查找存在的不足和问题,组织部长陈刚同志从学习、工作和四风等方面对三位同志作出了客观、全面、积极的评价。

最后,党委副书记张良玉同志作了点评,指出离退休处新的领导班子现在所做的工作,党委还是很放心的。

大家在一起团结一心,相互沟通协调,细致考虑工作,动了很多脑筋,想了很多办法,所做的成绩还是很明显的。

特别是紫阳校区置换搬迁工作,离退休处协助党委、行政做了大量的工作。

  通过这次民主生活会,离退休处的三位处长对照“四风”和党中央提出的“八项规定”,查找个人存在的问题和在工作中的不足,对大家今后的工作和生活,起到督促监督和促进工作的作用。

离退休处向党委表示,要为促进学校规范化、科学化建设发展,使我校的离退休工作再上一个新台阶,而作出我们的不懈努力。

  ㈡加强组织建设,完善老年梦

  校党委为离退休处充实了处领导班子成员。

新的领导班子集体,为离退休工作处的工作动了很多脑筋,想了很多办法。

在充分落实离退休人员两项待遇:

即政治待遇和生活待遇,实现“六个老有”:

即“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐”等方面做了一些力所能及的工作。

根据“离退休教职工群众路线教育实践活动座谈会”上老同志提出的建议,党总支带领全处工作人员为打造舒适宜人的活动环境,给老同志提供更为理想的活动空间也作出了积极努力,如:

全方位地对老同志活动室进行了彻底的卫生大扫除,清理了一些卫生死角;在活动室增设、摆放了一些绿色植物,在黄家湖校区设立离退休办公室并争取新校区离退休活动室早日投入使用等。

  今年我校“学创”活动继续开展,离退休工作处党总支继续将走访慰问老同志,作为这次“学创”活动的重要内容。

共走访慰问老党员、老干部、老专家50余人次。

  离退休党总支是一个现有党员377人的大支部,党员的年龄跨度大,上至97岁,下至45岁。

从工勤人员到享受副省级待遇的离休干部,从教辅到教授、博导等,各类层次的人员都涵盖其中,是学校最特殊的一个群体。

居住分散、体弱多病是他们的特点,每一次支部党员集中学习和活动都是一件非常困难的事情。

有学习的事情,组长事先通知到每一位党员,确实参加不了的,就通知其在家自学,不漏掉支部的每一个同志。

  离退休党总支在今年七一前夕,按照校党委组织部的部署要求,共完成了两项工作:

1.对党龄长、积极参加党组织活动、长期病重、家庭困难的党员同志,经各支部推荐报总支审核共对20名离退休党员同志进行了走访慰问并发放了慰问金,把党组织的关怀和问候送到他们身边。

2.对表现突出的离退休党员,由离退休各支部推荐提名,评选出“优秀共产党员”13人。

其中,由校党委表彰的有8人,由离退休党总支表彰的有5人。

他们是离退休党总支先进党员的代表,是我校勤奋刻苦学习、积极为党工作、热心为老同志服务的优秀典范,他们是我们身边的楷模,是离退休全体党员学习的榜样。

  ㈢老有所为,发挥余热

  共产党员、退休干部郑晓屏同志XX年退休后,积极响应国家号召,主动申请到新疆的一个山区小镇义务支教。

在艰苦的生活条件环境下,她全身心地投入教育事业,长期加班加点,经常工作至深夜,把知识传授给山区孩子,与大山里的孩子产生了深厚的感情,她的事迹在当地、湖北省乃至全国的媒体广泛宣传,学校也利用校报和网络进行宣传。

暑假期间,处党总支看望并慰问了在新疆支教回汉休假的郑晓屏同志,带去了组织的问候和老同志们的关心。

同时表示全力支持并力所能及地提供便利,帮助她顺利开展工作。

  二、行政工作

  截止到今年12月,我校离退休人员总数已近660人。

在过去的一年里,面对管理战线长、管理覆盖面广、工作人员少的客观困难,我们继续坚持充分发挥党组织、老协、关工委的作用,从离退休人员的实际需求出发,不断创新工作模式和运行机制,最大化地使“六个老有”在离退休群体中得到较好落实。

一年来,举办“幸福之声”卡拉ok大赛一次,40余人参加。

组织老同志春秋游各一次,计有600余人次参加。

扶持、协助老协各活动组开展了歌咏、京剧、书画、摄影、门球、乒乓球、台球、太极拳、棋牌、舞蹈、腰鼓等多项有益于老年人身心健康的活动。

11月上旬,利用4天时间成功举办大型综艺类文娱活动,计有1400余人次参加。

为25名80、90岁高龄老人集体祝寿。

协助处理离退休人员丧葬事宜18人次。

到医院和家中看望慰问生病老人、离休干部等218人次。

  为及时了解老同志的信息和给老同志提供一个相互交流的平台,处里建立了“老朋友”qq群。

一年里,就处室开展各项活动、财务处要求的身份证核对、高知高干及妇女体检、医药费报销等诸多工作,通过各种渠道发布通知多达4000余次。

初步统计,其中仅短信和电话通知就超过XX次。

  在紫阳校区土地置换工作中,我处严格遵照校党委指示,做了如下工作:

⑴在置换工作开展以前,多次召开了不同层次代表座谈会,充分收集老同志意见和建议,并及时向校领导反映。

在向党委汇报同意后由分管校领导主持召开了全体离退休人员大会,介绍了学校置换工作思路、准备工作以及有关安排,并现场解答了老同志的质疑。

⑵在学校教代会决定同意置换紫阳校区后,我处工作人员反复多次逐户登门到离退休教职工家中宣传政策,听取意见,并随时向校领导汇报有关情况。

⑶搬迁工作开始后,我处及时掌握已搬迁离退休人员的相关信息,并保持电话、网络、qq群等多渠道联络畅通。

  

  目前紫阳校区搬迁的离退休人员的电话、住址等已全部统计完毕(搬迁户的基本分布主要分为三大类:

黄家湖校区南区宿舍,住户较多;投靠子女;在外租住)。

⑷在搬迁过程中我处工作人员节假日不休息,始终工作在紫阳校区第一线,随时处理老同志搬迁过程中出现的问题。

⑸6月份,结合“七.一”,我们对已搬迁的老同进行了登门走访,看望慰问,对不能登门的,我们进行了电话联络,及时了解他们的生活情况,身体状况。

⑹自九月份起,在黄家湖校区设立办公室,安排专人负责黄家湖校区离退休工作,方便与老同志的沟通、协调。

  为解决在黄家湖校区居住老同志的学习和活动问题,经过处里努力争取,在校领导的关心和支持下,黄家湖校区离退休教职工活动场所已经落实,目前装修工作正在紧锣密鼓地进行,有望在寒假前交付使用。

  三、老协工作

  ㈠工作情况

  1.做好维权维稳工作。

老协顾问李永亭院长、会长黄光焕书记与党总支、处行政主要负责人就离退人员的绩效工资改革、公费医疗、福利待遇等方面到省属相关高校调研,并多次与学校沟通,同时作好离退人员的思想工作,在维护老同志合法利益和学校稳定方面作了大量工作。

  2.组织参加离退休人员校情通报会。

七一前夕,学校党委在黄家湖校召开,会上,汪书记就学校近期工作情况及今后发展思路向离退休人员进行通报,60余名老同志参加。

  3.召开老协协调会。

10月中旬,离退休工作处组织召开老协工作会,就今年后期以及明年离退休人员活动与管理,广泛听取意见。

离退休处负责人、老协成员参加会议并热烈讨论,达成共识。

  ㈡活动情况

  XX年,在离退休处大力支持下,老协积极组织我校离退人员参加校内校外开展的各类活动,通过活动,愉悦了老同志的心情,增进他们之间的友谊,同时也展现了我校老同志良好的精神面貌。

  1.组织春秋两季游。

春秋游是学校多年来坚持的大型活动之一。

上半年组织老同志到孝感天紫湖春游,下半年到黄陂大余湾秋游,让大家感受大自然的风光、放松心情的同时,也为离退人员提供相聚平台,共叙友情。

  2.开展综合性活动。

针对紫阳校区搬迁等特殊情况,为方便老同志集中参加活动,离退休处配合老协在今年11月上旬组织大型综艺类文娱活动,包括乒乓球、门球、麻将、台球等项目,吸引了大批离退人员参加,总数近1400人次,参加人数为历年之最。

  3.参加知识竞答活动。

新的《老年法》出台后,校老协、离退处组织60余名离退休人员参加由省高校老协组织的《老年法》有奖知识竞赛,让大家了解老年法、宣传老年法。

  4.举行迎新联欢会。

目前,老协、离退休处正在筹备离退休人员本月26日的大型迎新联欢会,文体组总负责人雷华芬、周茉华老师及各活动组组长给予了大力支持并积极有序地组织。

  5.各活动组活动情况。

合唱团、体育健身舞蹈队、腰鼓队、武术队、台球队、书法社活动组等坚持定期活动,并积极参加校内外的活动和比赛。

其中:

京剧组参加全省高校京剧文艺汇获表演梅花奖;兵乓球队组参加全省高校乒乓球赛获男子组团体第八名;门球队参加全省高校老年人门球赛获第四名、参加XX区老协社区门球赛获乙组第二名;棋牌组参加四校老年麻将赛获团体第二名、个人第二名。

  特别值得一提的是摄影组成立仅一年余,活动开展频繁,活动成效显著。

上半年,结合学校“学创”活动中“最美中国、最美校园”等主题内容,到我校新农村建设帮扶点XX县五龙河采风,宣扬祖国大好河山。

暑期前后,在分别到黄家湖校区和昙华林校区采风,展现我校校园风貌;下半年,结全党的群众路线教育实践活动,到革命教育基地遵义会议旧址采风,进行爱国主义教育;短短时间内,已在昙花林校区举办三期摄影专展,受到广大离退休教职工和师生欢迎和好评,丰富了昙花林校区的精神文化生活。

  四、关工委工作

  在过去的一年里,关工委在处党总支的大力支持下,严格按照“校党委要求、院系需要、师生欢迎、老同志力所能及”的工作要求,结合工作计划,较好地完成了全年工作任务。

  ㈠工作计划完成情况

  1.教育宣讲活动。

原定的宣讲内容有:

“中国梦”和社会主义核心价值体系,党的十八大学习宣讲活动,其中社会主义核心价值体系的系列宣讲活动已在药学院、中医临床学院、护理学院、信息工程学院和外语系、职业技术学院、基础医学院进行了宣讲教育,效果很好。

所以今年的宣讲重点放在各院系的学生党员教育和入党积极分子的培训上。

任锡忠老师在管理学院给学生上了一次党课。

  由于今年学校开展群众路线教育活动,我们的宣讲活动对象就作了一些调整,主要是在离退休工作处党总支中心组宣讲,全年共讲了8个专题。

  2.召开各类座谈会。

5月初召开了“湖北中医药大学关工委成立20周年纪念座谈会”,并走访看望了历年担任关工委委员的老同志数十人;5月中旬召开了“五四”青年节座谈会,杨瑞芬老师作了专题发言;11月下旬召开了新生座谈会,引导学生明确学习目的,热爱所学专业,学好专业知识,何子瑛老师还针对学生们对如何搞好人际关系的困惑作了书面的一些材料,学生对此反映很好,希望并请求这类座谈会多组织召开,参加的学生尽可能多一点。

  3.调查研究工作。

调查研究工作包括新生、毕业生:

一是完善新生、毕业生问卷调查内容;二是完成了调研信息的收集整理、调查结果的对比分析、撰写了专题报告,及时发送给有关部门,今年9月份对基础医学院、药学院、检验学院、针灸骨伤学院、护理学院、信息工程学院、管理学院、外语学院的16个专业的1274名新生进行了18个方面39个选项的书面问卷调查(4300余字);今年6月对护理学院、药学院、检验学院和管理学院的289名应届毕业生进行了学习、生活等7个方面42个项目的回顾性不署名的书面问卷调查(9500余字)。

  此外,还将五届毕业生(XX届—XX届,接受调查的学生涉及7个学院、12个专业)中1579名学生进行的调查做了综合分析(8800余字),将4年(XX级—XX级)各个专业的新生中的4000多名学生进行的调查做了综合分析,均写出了调研对比分析综合报告,这是计划外增补的一项工作。

  4.教学督导工作。

现任教学督导员22人,全年听课1892次,涉及教师950人次,覆盖学校各个专业、各个班级。

  5.兼职组织员工作。

现任兼职组织员11人,负责学校各学院学生积极分子的培养、学生党员发展、党员预备期转正等工作,工作量很大,责任很重(数据无法统计,估计数,涉及学生约XX人)

  ㈡校党委校行政及上级交办的工作

  1.省属高校关工委座谈会。

10月中旬接省教育厅通知,邀请参加11月中旬召开的省属高校关工委座谈会,要求我校提交经验介绍材料,并在座谈会上发言。

张良玉书记指示,按教育厅的要求,按时参会,并在10月底前完成相关材料准备,报送教育厅关工委。

我们积极准备,提交了“心中有数有的放矢—谈学生情况调查”文字材料,并在座谈会上做了“湖北中医药大学关工委工作情况汇报”的发言。

  2.完成关工委建设情况自查工作。

10月中旬接鄂教老干[XX]1号文件,要求按照《教育部办公厅关于开展教育系统关工委建设情况自查的通知》,10月底前向教育厅报送了湖北中医药大学关工委建设情况自查报告

  ㈢加强关工委自身建设

  1.有关会议。

5月上旬召开了关工委全体委员会议,总结XX年工作,讨论XX年工作计划。

  2.宣传报道。

充分利用校报、网络、讲座等载体,加强对关工委工作的宣传报道,争取各部门各院(系)对关工委工作的进一步支持,争取学校一些重大活动将关工委工作纳入其中,争取更多的离退休老同志积极参与关工委工作。

  3.加强学习。

每月关工委的老同志都要集中学习一次,以离退休工作处中心组学习的形式进行,并在学习中做专题发言。

除此之外,6月初还组织老同志进行了“学习研讨中国关工委、教育部关工委等工作条例”的活动。

  ㈣尚未完成的工作

  1.学生的书画辅导。

计划对大学生书协组织的书画教学活动进行适当的辅导(校老年协会书画社参与),原因是大学生书协没有提出相应的需求。

  2.宣讲活动。

宣讲组成员拟定了相关的宣讲内容,但仅在离退休工作处党总支中心组进行,没有面对学生,客观原因是院系没有要求。

  ㈤存在的一些问题

  1.认识上有差距。

我们在实际工作中,明显感到老同志们对关工委工作的重要性认识比较高,因此保证了关工委工作有人管、有人抓、有活动、有效果。

而在职人员对关工委工作的重要性认识却不够,更谈不上从战略的高度、全局的高度、时代的高度认识关工委工作的重要性。

  2.配合不够协调。

教育部党组[XX]20号文件强调,关工委的工作“以现职领导为主导,提出工作任务,以离退休老同志为工作主体,开展工作。

”各院系分管学生工作的领导以及有关的职能部门的领导都是关工委的委员,在实际工作中,在职人员对老同志的依赖性过大,希望老同志们包揽全部工作,对工作计划中提出的“关工委开展工作,各职能部门、各院(系)尽可能提供方便”做的不到位。

有时出现主导与配合的位置颠倒。

  3.调研工作很困难。

校领导要求我们把调研工作做好,做成品牌,老同志很努力很尽心,在调研工作中遇到一些困难:

学生填报,有一些代填现象;新生调研进行的过早,学生还没感受到或者说还没了解;信息的收集、整理、汇总、分析等,工作量很大;有效资源没有得到充分利用;反映的问题没有得到较好的处理(比如校园电瓶车)等。

  4.工作有待创新。

新形势下学生对关工委工作的需求也在不断的变化,关工委的工作内容、工作形式、工作方法等,都要加以认真研究,不断创新。

  5.办公条件欠佳。

办公条件包括办公场地、办公经费、工作人员等,目前我校学生绝大部分在新校区,老同志大多数居住

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